※ 引述《jexcel (excel)》之铭言： : 请教各位，我们队伍个人单兵能力都有一定水准， : 但是大家唯一的战术就是拚体能、跑快攻，然後半场阵地战听天吃饭， : 进了赚到，没进是正常，常常上半场有体力领先，下半场就莫名其妙输掉了ORZ : 比较强的大概只有六七人， : 其余有些球员上场就想摸球想当英雄，可是没那麽准又讲不听， : 拿球眼里就只有篮框没有队友， : 我知道球队要分工好， : 谁是得分主力有无限开火权， : 有些人要当苦工抢篮板、卡位单档、帮忙创造得分机会， : 可是那些人就是搞不清自己定位，一头热在跑"自己的空档"，接到球就乱喷， : 下半场会输，很大的原因也是第三节想说让比较弱的人上场， : 结果体力充沛的板凳还打得更糟糕， : 真的很不想再输这种莫名其妙的比赛， : 请问有人能帮忙解惑怎麽解决调度的难题吗? 因为队上没有教练， : 退休的学长又觉得不熟球员目前状况，不想调度， : 队长自己调度又很容易手忙脚乱，一边要打球一边又要调度， : 所以该怎麽办? 才能找个有办法整合调度的好方法。 嗨身为系队老学长小教练给你一点建议 首先先讲 "什麽时候需要调度" 也就是把场上的人换下来 1. 球员失误过多 意指这位球员在短期内连续失误 注意力明显不佳 2. 球员体能下滑 快攻 回防没办法立即起跑(跟全力冲刺与否无关,跟马上的反应有关)、 防守重心越来越高移位速度降低 ... 其他你看的出他体力下滑到影响表现时 3. 不适当出手过多 战术跑位频出错 可能这位球员今天可能拿错球衣了(误) 滥投不等於投不进 空档投不进只是手感不佳 不恰当的出手可能根本心不在球场上 4. 犯规急速上升 这没什麽好说了吧 底下几种换人的小技巧提供给您参考 1. 第一节剩2分钟 把一两位主力换下场 也可套用在第二节与第三节 用意在於这2分钟加上节间休息 可以获得更多完整休息时间 战况吃紧的话可以抓1分到1分半 2. 有七名主力 判断谁防守谁进攻较佳 在球队打不顺 只能靠防守维持住分数的 让进攻箭头下场 当他在场下 也许就会注意的场上的情势 所谓旁观者清 而非攻不进就一直想攻 3. 随时注意对手的换人 当对手主力下场 马上跟着换人 让己方主力 尤其是最容易对到位的同质性球员休息 最好是能在对手替补员在记录台前等待时 就跟着去一起蹲 此时也是使用杂鱼的好方式 毕竟篮球可不适用下驷对上驷啊 4. 战况非常吃紧 不敢换人怎麽办 但您提到贵队只会跑快攻 体能流失又快 大胆换人是必要的 可以利用进攻造成犯规 球队准备罚球时 预备换人 像纪录台要求己方罚进後换人 而非罚球前 一方面对手抓不到这样的换人节奏 一方面罚球+一波防守省下的体力 也许下一次死球上场状态就可以找回 5. 比赛打得顺的人继续用 配合的好的阵容 多利用 有时候太相信大牌是坏事 当第6 7人打的比先发好 就让他留在场上 对手打的很顺 适时叫个暂停 或是频频换人 给他们节奏上的断点 绝对会让他们咬牙握拳含恨在心 6. 轮流休息 与把握对的时间休息 主力在各个可以争取休息的时间轮流休息 但是有一点务必记住 第三节前五分钟 以及第四节後七分钟 常常是比赛最关键的时刻 一个易篮再战的黄金时刻 谁先适应框 谁就马上进入战局 且半场休息够 肯定有充沛体力 至於决胜期尾巴没什麽好说的 文中您队伍总在第三节换上板凳 反而失去了拉开比数/追回比数的契机 体力充沛的板凳 让他们在第一节尾巴 第二节中段 或是第三节尾巴上来调节即可 黄金的时间可得留给主力球员啊 7. 第四节末端 因为对队球进可换人 需要主力得分时 务必让防守悍将取代他防守 尤其在犯规战术尾巴 心中有几套阵势 防守 外线 篮板 快攻型 6~10人可互相搭配最好 最後 场上球员同时又要调度绝对是不好的 学长若有来看球 你可跟他事先沟通 在什麽时间点 或什麽情况 帮你换谁谁谁 他不用熟悉球员 你也比较省力 毕竟旁观者清麻 或是交代可信任的板凳也可 好的调度可能会让一些人觉得 怎麽我还没很累就把我换下去 他们殊不知这样的调节反而可以让表现越来越好啊 以上 给您参考参考 -- --

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