作者Oikeiosis (怎麽啦)
看板ask-why
标题Re: [请益] 为什麽教师的薪水不要采用底薪+奖金制
时间Mon Jun 23 01:25:27 2008
※ 引述《Hydrogen (Hydro)》之铭言：
: 认真备课 悉心帮学生复习的老师
: 领的薪水与一位养老摆烂的老师一样 这样不就让烂老师得了便宜
: 如果采用底薪制
: 班上学生成绩进步或是成绩表现良好 就发奖金
: 或许这样也是一个间接淘汰烂老师的一个方法
: 当然前题是学校要常态分班
为什麽不？
最根本的道理在於 行不通
因为老师的教学跟学生的成绩没有关系
老师的努力与否跟学生家长愿付的金钱也没有关系
表面上 公立学校老师的薪水是受到教师法保障 不得采取浮动制度
公立学校不行这样做 而补习班是拿学生家长的钱
似乎可以这样干 但是他们也不这样做
因为假如这样做 永远就是那些成绩好的学生的老师拿到高奖金
努力去教那些很难进步的学生的老师永远比不上明星老师
很实际的 学生的进步确实跟老师的教法没什麽关系
学校教育改变学生的地方 很少是在学术成就上 大多是提供一个环境而已
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◆ From: 118.231.108.112
1F：推 supertako:倒数第二行不太同意 我觉得老师的教法是有影响的 06/23 15:06
2F：→ supertako:我有遇过XD 06/23 15:06