※ 引述《cjhcjh (魂牵梦萦 牵肠挂肚)》之铭言： : 请问 平日加班有1.33跟1.66 : 那周休2日 周6跟周日加班费怎算? : 谢谢 : --- : 假设月薪24000 : 24000除以30除以8=100 : 依《劳基法》第32条第3项规定加班者，亦即因天灾、事变或突发事件，雇主有使劳工在 : 正常工作时间以外工作之必要者。 : 加班费按平日每小时工资额加倍发给之 : 所以周休2日加班8小时是100X8X2吗? : 10 (100X8+100X1.33X2)X2 前情提要，法规上加给1/3 我用1.34倍表示 加给2/3 用1.67倍表示 这里简略写结论好了 ------- 休息日加班八小时 一般事件 依照劳基法第32条第一项 第24条第一项第一款跟第二款规定 前两个小时1.34 後六小时1.67 拿 100x1.34x2+100x1.67x6=1270 天灾、事变或是突发事件 依劳基法第32条第三项 第24条一项第三款规定 薪水加倍发给 拿 100x2x8=1600 --------- 例假日加班 依劳基法第 如果不是遇到天灾或是突发事件不能加班 如果因为上述原因需要加班 依劳动基准法第40条规定 加倍发给 但是因为那天原本就有给薪水 所以结果就是拿一倍薪资 拿 100x8=800 但是要给一天补休 ---------- 国定假日加班八小时， 依照劳动基准法第39条规定 加倍发给 但是因为那天原本就有给薪水 所以结果是拿一倍薪资 拿 100x8=800 没补休 但是就算只上班两小时也是要给八小时薪水.. --

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