作者bluewish616 (你猜猜)
看板Yunlin
标题Re: [闲聊] 大家有放928吗？
时间Mon Sep 26 18:28:46 2016
放是有放，不过是放假的，怎麽说呢？
公司规定，每个月的奇数周周六为上班日，当天是有加倍工资的，但是迟到或是缺勤则要
按规定请假，会扣薪水和部分全勤奖金。
按照这样的逻辑，公司今天发公告说，9/28应该放假，10/1应该上班，所以两天对调，9/
28上班，10/1放假。另外又说10/15和10/29也是放假。
虽然公告没说，我猜也是比照9/28和10/1对调的方式吧
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 111.82.38.242
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1F：→ STi2011 : 然後补假的前一天要你隔天出来帮忙加班09/26 18:34
哈！这不是不可能，因为公告还加了但书说，如果需要加班，由主管另外通知。
※ 编辑: bluewish616 (111.82.38.242), 09/26/2016 18:40:07
2F：推 DICB : 那麽你就要看10/1那天放假公司没有给双薪，没有的09/26 18:59
3F：→ DICB : 话是违法的09/26 18:59
4F：推 DICB : 也不对要说3倍薪资才对，因为10/1星期六(如果那星09/26 19:02
5F：→ DICB : 期你上班时数已经超过法定工时1.33+2=3.33倍)09/26 19:02
6F：→ DICB : 10/1你有上班的话是3.33倍薪资没上班也有2倍薪资09/26 19:03
所谓加倍不都是加发一天薪资吗？有到三倍这麽多喔？
※ 编辑: bluewish616 (111.82.38.242), 09/26/2016 19:09:31
7F：推 DICB : 因为劳基法规定上班时数超过法定时数依法要给予1.3309/26 19:11
8F：→ DICB : 倍的薪资+2倍不就3.33倍了！ 09/26 19:11
9F：→ DICB : 国定假日上班要给予2倍薪资09/26 19:11
了解，不过我觉得老板会乾脆装死到底，928和10/1是假日与上班日对调，所以不会有加
班费
※ 编辑: bluewish616 (111.82.38.242), 09/26/2016 19:21:03
10F：推 DICB : 就算对调 10/1那天放假也是要给予2倍的薪资，不然也09/26 19:59
11F：→ DICB : 是违法的09/26 19:59
我也这麽想的，但公司里满多跟我一样30出头的，都还以为这7天本来就没在放的，甚至
认为目前待审的法案是为了多这7天假的 囧rz
※ 编辑: bluewish616 (111.82.38.242), 09/26/2016 20:24:36
12F：推 DICB : 那些人不懂！这七天放假行之多年，没放假又没给有上 09/26 20:41
13F：→ DICB : 班的人加班薪资的话，才是违法的 09/26 20:41
14F：→ asf78609 : 民间要跟公司争这种基本的东西真的好累… 09/26 21:12