作者spiritlion (笑脸迎人)
看板WorkinChina
标题[讨论] 大陆上班，台湾劳健保问题
时间Tue Feb 14 14:20:32 2017
版上先进好
小弟有幸拿到台湾公司的offer
半年先在台湾受训，然後两年到对岸
想请教在对岸两年之间的劳健保跟劳退问题
询问新公司，回覆说在对岸两年
薪水全部都是对岸公司支付，台湾公司没支领薪水
但是还是两边公司都有聘雇的存在
想请问版上大家
台湾公司说两年在对岸的期间劳健保跟劳退都是持续前半年在台湾的情况
这样是可行的吗?!
还是台湾公司唬烂我?!
如果这样可行，是不是我的劳健保跟劳退都像我在台湾一样
出问题能够拿到保险理赔
抱歉，不是很清楚目前规定
爬文又仍一头雾水
谢谢大家的解惑
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1F：→ TaiLao: 你在台湾都没有领钱，怎会有劳健保？除非你保工会，应该是 02/14 15:15
2F：→ TaiLao: 说你受训的半年在台湾所以，因就算是受训也是有雇佣关系， 02/14 15:15
3F：→ TaiLao: 台湾公司一定要帮你保，但後面把你弄成Local Hire後台湾这 02/14 15:15
4F：→ TaiLao: 边基本上就与你无关，因此也没有劳健保。 02/14 15:15
5F：推 alanchen0912: 保国民年金吧 02/14 22:52
6F：推 JetChang: 後半年以後没劳健保 结案 02/17 00:56