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※ [本文转录自 Salary 看板 #1d6z1EGZ ] 作者: JQK2 (ACE) 看板: Salary 标题: [新闻] 员工特休被讽「乾脆退休」 海科馆长认 时间: Sat Oct 26 01:07:24 2024 员工特休被讽「乾脆退休」 海科馆长认了:求好心切很爱同事 https://reurl.cc/E6d5xg 2024/10/23 19:46 壹苹新闻网 / 吉古拉 综合报导 国立海洋科技博物馆长陈素芬遭爆职场言语霸凌,员工想请特休假被骂,兽医师想参加受 训,也遭批「整年都在受训」。陈素芬今天受访时致歉,表示她是求好心切,未来会调整 口吻。 镜周刊今天报导,陈素芬经常用高分贝音量飙骂部属,动辄以情绪字眼交办工作事项,员 工想请特休,竟狠酸「不是刚休过又要休,乾脆办退休」,有科员因长期处在负面环境下 ,出现身心疾病。 此外,兽医师参加法定例行的受训,陈素芬说「离谱!真的离谱到不行!竟然跟我说整年 度都在受训,那你就不要来这里!我这边不是人才培训机构」。 陈素芬今天受访说,同事的休假权利都没有受到影响,当初她只有对组主任提到,各组同 事要休假时要考虑到博物馆淡季、旺季,其次,即便旺季要出国也可以,但要考虑到其他 同事,职务代理人也不一定能将业务做好,「不能说出去(出国),没多久又出去(出国 )」,其他同事也在看,是否大家能平衡一下,各组之间稍微调整。 至於兽医师受训部分,陈素芬说,海科馆只有一名兽医师,兽医师有一定的培训时数,馆 方会遵守,她也支持,但如果有extra(额外)的受训机会,不能只有正式人员去受训, 其他同事都没有机会去受训,她希望能以平衡为原则,考量到其他同事的福利,不管是谁 去受训,回来都能分享。 陈素芬表示,她虽求好心切,但在口气上她还是要调整,I am sorry(我很抱歉),她会 检讨并调整口吻,其实她很爱同事,博物馆就像是家庭一样,但博物馆是公共服务事业, 为人民服务应该放在个人权利之上,享受权利时也要帮大家多设想。 陈素芬学历为国立台北科技大学工商管理研究所博士,曾任国立中正纪念堂管理处组主任 、教育部科长、专门委员、基隆市政府教育处长等职,民国108年4月30日调任海科馆馆长 至今。(中央社) https://www.youtube.com/watch?v=bx8Hx1XqvsI
这样的爱太窒息,女主管好像很容易情绪化 动不动就乱骂员工还喜欢情勒 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.200.243.110 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1729876046.A.423.html
1F:推 maspy41629: 她感觉一点都不sorry,说话习惯本就不是一天养成的 10/26 02:23
2F:→ maspy41629: 呵呵 10/26 02:23
3F:推 TOP99: 跟托腹骂街一样 10/26 03:45
4F:→ k6870: 党证无敌 10/26 05:33
5F:推 MikiChen0819: 这证明後台很硬 舆论拿她没辙 10/26 08:48
6F:→ MikiChen0819: 跟垦管处主管一样 10/26 08:49
7F:嘘 hermithsieh: 爱你的钱啦 10/26 08:58
8F:→ cityhunter04: 烂老板就是这样….. 10/26 10:05
9F:嘘 Antihsieh: 老台ㄋ表 10/26 10:11
10F:嘘 power7: 讲话超让人不舒服 10/26 11:16
11F:嘘 ray3839139: XD 10/26 11:59
12F:推 abcdef4: 我们是大家庭 we are family ~很有爱 10/26 12:29
13F:嘘 wakaura: 台女意外吗? 10/26 13:13
14F:→ Luciferous: 是"碍"同事吧 10/26 13:36
15F:→ homygodpppk: 爱下属作到死 10/26 13:50
16F:→ jpnldvh: 动不动提到家庭的主管都是很烂的那种 10/26 13:54
17F:嘘 a03520: 这种发言完全没感受到抱歉 10/26 14:16
18F:推 schula: 提家庭的通常都不怎麽样,感同身受 10/26 14:45
19F:嘘 roader28: 嗯 10/26 14:49
20F:推 ttc768160: 这种咖,职场很多啊 10/26 15:13
21F:→ ttc768160: 情绪化又自以为是 10/26 15:13
22F:→ lingerptt: 新闻水准不可信,也不调查细节,给你碰到每个月都特休 10/26 15:35
23F:→ lingerptt: 老鸟,职代也是哭哭 10/26 15:35
24F:→ your0207: 若是那个人说要退休那会处理吗,现在不过第十年 10/26 16:08
25F:→ SSSONIC: 如果是特休不能每个月休? 10/26 16:17
26F:嘘 Sunblacktea: 特休就是员工权利啊 每个月休又怎样? 10/26 17:22
27F:→ Sunblacktea: 职代有啥好哭 不会也每个月请喔 10/26 17:22
28F:推 MeeToo: 有特休想每个月休关你屁事 10/26 20:32
29F:推 DOWOPER: 马上联想到小学的训导主任...高分贝站在走廊训斥学生XD 10/26 21:30
30F:→ tttxxx: 我新训的连长 讲话也是这样 都不会好好说的 都用咆哮的 10/26 21:40
31F:嘘 hsin1106: 垃圾老人的逻辑 10/26 22:39
32F:推 LanLanLue: 标准台湾垃渣老板嘴脸 休特休回公司被开会霸凌羞辱逼写 10/27 00:30
33F:→ LanLanLue: 检讨报告 扣年终挪给哭么有糖吃的职务代理人 10/27 00:30
34F:嘘 chizen: 明明就是职场霸凌 10/27 07:20
35F:→ hackfox: 有的就是过太爽 10/27 08:58
36F:推 teruhyde12: 爱你爱到杀死你 10/27 13:12
37F:嘘 sakyle: 每个月特休怎麽了吗? 每个礼拜都特休也没差啊,你没特休? 10/27 14:45
38F:→ sakyle: 人家特休出去玩、在家睡觉,休完回来都没事,就你这种人 10/27 14:48
39F:→ sakyle: 特休喜欢搞一堆小剧场 10/27 14:48
40F:推 FSJL: 女生真的很情绪化,真的很烦人 10/27 20:15
41F:→ FSJL: 烂咖 10/27 20:16
42F:嘘 jamesbondc: 这种人八成是自己休假都没差 别人休一天就哀哀叫 10/27 21:28
43F:推 revorea: 连人力都乔不好的管理层 10/27 21:38
44F:嘘 philip1111: 职代有啥好哭 特休权利你也有 10/28 00:33
45F:→ kenshin2070: 好恶 有这种主管真衰 10/28 09:14
46F:→ sevencall: 真的!女性比较容易有情绪化表现 10/28 12:17
47F:推 pigin852789: 女性主管 只有很烂 和 非常烂 的差别 10/28 15:34
48F:→ pigin852789: 都神经神经的 10/28 15:35
49F:→ chinaeatshit: 其实可以去查他们特休没休完的结果啦 搞不好很精彩 10/28 17:28
50F:嘘 newsun1997: 烂透了 10/29 03:06
51F:推 diebird5566: 我特休加补休快40天了 每个月休怎样 10/29 06:16
52F:推 cs61y527: 记得没错的话主管挡特休不是有法律问题吗 10/30 07:57
53F:嘘 AA88990: 霸凌仔就霸凌仔 废话那麽多 10/30 14:50
54F:嘘 sky98999: 老台女 嘻嘻 10/30 17:11
55F:推 afa5644ti: 女人 老人 老女人 10/30 21:29
56F:嘘 wei7788: 有些主管的教养就是这样 不意外 11/01 11:24
57F:嘘 smartman123: 要调整的是心态,不然就换职位别当主管了 11/02 00:53



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
※ 转录者: Antihsieh (27.242.65.194 台湾), 11/03/2024 10:25:35
58F:嘘 santan19 : 真是个烂人 220.135.46.158 11/03 10:32
59F:嘘 Freeven : 烂人 101.12.16.72 11/03 10:41
60F:嘘 reincarnate : 求好心切咧 42.78.117.101 11/03 10:50
61F:嘘 KEDEN : 标准烂主管 请礼拜五礼拜一特休还要 114.42.194.25 11/03 10:57
62F:→ KEDEN : 被靠么 114.42.194.25 11/03 10:57
63F:推 xulu0 : 敢这样凶员工,房贷缴完了? 42.79.228.30 11/03 11:00
64F:嘘 easoniverson: 就垃圾主管 还求好心切咧 没被爆出223.137.113.220 11/03 11:25
65F:→ easoniverson: 来之前不知道嘴巴多臭223.137.113.220 11/03 11:25
66F:→ anshley : 年纪那麽大了江山易改本性难移啦 111.83.254.170 11/03 13:27







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