我研究一个案例， 博士班休学後， 说要转换跑道去当精算师， 还煞有其事的提出很多分析， 要怎麽规划自己的未来。 一直到今年为止， 他应该待业满10年了， 快40岁还没有任何正职经验。 从个案积极求职的时间来看， 大概是2年左右， 2年後感觉就心如止水， 不太讨论找工作的事情了。 所以真要不工作的话， 最多应该就是2年为一个期限， 宁愿先找个工作，先求有再求好， 否则一旦待业超过2年， 心态起了变化， 後面要再求职就比较辛苦了。 ※ 引述《minwoo22000 (shi)》之铭言 : 亲戚的小孩最近毕业了 : 要准备投入社会这个染缸 : 但在投入的时间点上跟家人起了分歧 : 小朋友是想先跟朋友去旅游一个月左右 : 为此也打工存了一笔钱 : 但他家人是比较希望他可以马上开始找工作 : 甚至很鸡婆地拖着他去面试 : 先不说家长带着小孩去面试这点有多糟 : （基本上没有人会想录取吧？） : 就只是晚两三个月开始找工作是会很糟吗 : 换个方面想，不也刚好避开了毕业求职潮？ : 好奇现在正在当社畜的版友或是曾经是社畜的版友 : 还记得自己当初投入职场的时间点是什麽时候吗？ : 感觉早点开始找工作和晚点找工作有差很多吗？ --

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