我在推文中提到「训练度说」不足信，其中一个理由已在推文中说明，即 训练度高低很难提出证据证明。在现今可以很简单地利用体能检测、训练时数 等等数据，若一个部队训练时数越长、平均体能越强，那训练度就越高自不待 言。透过前述数据来说某部队强过另一部队，是因为练度较高，如此推断就值 得信服。毕竟训练多寡与战力素质为正相关，这前提为大多数人可接受。 可是，研究数百数千年前的历史时，欠缺前述之类的资料。再者日本战国 时代为例，每个势力的军事方针不同；同样都是兵农合一制，但操兵的频繁程 度亦有不同。离战火越远的偏僻地带，是不是有可能少操练，因此在那地区的 农兵就不符合「因农兵训练度高故战力强」的说法。 拿不同势力的兵来比没太大意义，譬如拿尾张兵跟越後兵来比就没意思， 因为得面对「环境较恶劣地区造就的住民，在体能上较佳」这个变数的干扰。 无法证明某地的兵强是由於训练。为了减少因地区差异带来的麻烦，或许缩小 研究范围是个好办法，缩小只研究织田家的部份。比较织田家采兵农合一与兵 农分离後，兵在战斗上的差异。 纵使如此仍有很大问题，因为织田家势力扩张後广纳很多地区的住民为兵 ，已不能以尾张兵的概念来涵盖织田家兵。再者，农兵是兼职军人，用钱招募 的兵是职业军人。农兵主职种田，体力很好，每隔一段时间受军事训练。职业 兵主职战斗，不用种田也不用作生意，工作是轮值守城、每天受军事训练。照 专业化的角度来看，照训练度来讲，所谓的训练程度高应该是职业兵才对吧！ 於此暂停一下，来区分职业兵的类型。其类型至少可分两类： 1、常态雇佣:无论有无战事都一直养着。 2、临时雇佣:遇到战事勃发应急招募，譬如大坂之战时丰臣方就紧急雇佣一 堆浪人。一般人概念中为钱卖命的佣兵。 信长搞的兵农分离，若照宫本义己的看法，主要是指第一类。而且除了受 军事训练，亦受文的训练，以培养主从关系、灌输奉公殉死思维。就算是他国 人，长久雇佣下来就会变得跟在地历代传下来的家臣一样，从而破除短期雇佣 所导致的欠缺忠主概念。简单讲，兵农分离意图造出来的侍跟一般人印象中的 战争之狗不一样。不是打完仗拿钱就闪人，已经接近後来常备募兵的概念。 当然，经济力越强的大名养兵的规模越大，养兵规模受经济力限制。因此 不能否定在实施兵农分离後，织田家的兵源仍可能有临时雇佣的部份，甚至还 是会动员农兵的情况。如果以实验室模型来比较，同样的大名、同样的领土、 同样的经济力，模式A采常态雇佣+临时雇佣+农兵，模式B则采兵农合一主要是 农兵，战争时亦会临时雇佣。当兵力相等时，我想就兵质与胜算而言A模式一 定较高。 理由是常态雇佣是三种中最精锐的战争工具。其次，因长期的、稳定的上 下关系而扫除雇佣兵易浮纪律差的问题。其三，农兵因乡党意识，在乡土作战 时可能士气较高，但远离乡土作战则不再具有这种优势，同时影响农作。常态 雇佣兵一年365天都能投入战斗，而且适合投入任何地区的战斗。虽然欠缺乡 党意识所以军队凝聚力较差，不过可以平时进行士道教育来弥补；当然这种教 育的大幅落实是德川幕府成立後的事了。 最後，不少人应该会有疑问----既然常态雇佣兵这麽强，那信长怎会在跟 浅井、朝仓会战时被攻破数阵？既然这麽强，又怎麽出动一堆洋枪躲在临时阵 地跟武田军对战时，前线被攻破？那是由於织田军参与的战斗常常都不具地利 、人和，侵略者的他们面对的敌人都是为守乡卫土而战。其次，从兵农合一转 兵农分离势必经历阵痛期。织田家经济力随领地扩张增大，常态养兵数才有增 加可能；而透过长期雇佣(或说终身雇佣)凝聚的平行(兵与兵间)与垂直(上下 间)连系，也需要时间培养。可惜欠缺兵源的数据资料，如果有办法得知织田 军在每时期的军队构成要素那就好了。哪一年中哪类型的兵占全员多少，或是 哪一役中，织田军各类型兵各占多少等等。 (漫谈)战争是现实的东西，数量与武器优劣影响力我个人认为大过兵的训练。 数量可以短时间弥补质的劣势，但要靠质的优势打消数的劣势，却非一 朝一夕能成。以长筱之战为例，信长公记说信长带了三万多兵，而武田 方约一万五。所以跑掉几千人就感觉织田军军纪涣散、兵弱，只是个盲 点。就算跑了50%，织田军也还跟武田军相仿，故计较跑多少死多少对 人数优势一方没多大意义。若设定雇佣兵逃跑率10%，雇1万跑1千，那 雇10万就跑1万，1万看似比1千多很多，问题是10万跑1万还有9万，人 看似跑较少的那边却只有9000人。所以翻史料记载时，不要因为看到死 伤数字或逃亡数字，就断然认为该方军队素质较差。没有将领会把胜负 押在临演上，战斗决胜负的关键是主力部队(譬如一门或是信长的马回 众，则是主力中的主力)。而主力部队往往是不容易临阵脱逃的。至於 要是一个部队多是临时雇佣或临时拉夫组成，主力占的比例很少，那当 然就很容易全军溃散了。 --

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