※ 引述《citymale (炒股救地球)》之铭言： : 分工(division of labor)是方法学(methodology)中人类处理庞大问题 : 所想出来的策略。 : 分工的结果之一就是职位(position)与权力(authority)。 : 有了职位(position)与权力(authority)，自由意志(free will)就很难存在。 : 换句话说，有了职位，学术可能无法中立，环境可能无法和工业共生。 : 因为分工，在位者(position occupier)就掉入了一个structured game中。 : 他们的注意力，要放在职位(postion)所交付的使命(mission)，因此， : 他们无法完全相信上帝，无法顾虑负向结果(negative results)。 : 学术也是，有了特定领域，学者就掉入了学术间是分离的假设(hypothesis)中。 : 法律不需考虑人类的生理，哲学假设人是电脑，医学假设人是动物。 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 你凭什麽说哲学假设人是电脑，医学假设人是动物？ 我的浅见是你这个言论以偏概全。 如果读过一点哲概的书(只需要哲概就行了，我也只读过概论而已) 大概就会了解，除了「假设人是电脑」以外，心哲还有很多其他的论点 如果对医院体系有一点了解 那应该会同意医疗本身非常重视人在家庭、人在社会里面的角色 以及人的心灵 绝非把生物学视为医疗唯一需要考虑的面向 (你或许会说医学不是医疗， 那医学是啥？自然哲学？医学是自然哲学这个观点二十一世纪已经不流行了喔) : 地球暖化也是分工带来的後果之一。当工程学家整理出制造方法，这个方法 : 就只考虑到工程效能，而没考虑到对环境的冲击，但工程学家已经完成任务。 : 这时换企业家上场，企业务的使命是排除万能，冲高营额。公司法详细规定， : 公司以营利为目的。此时，CO2的减少排放就不在他们的任务中。 : 当然，水藻生质油可以被研发出来，但其他非CO2的问题还是无法被解决。 : 像是资源耗尽，环境污染。 : 如果从方法学，去研究如何解决分工带来的缺点，可以让人类的分工制度有大跃进。 -- 不得中道而与之，必也狂狷乎！ 狂者进取，狷者有所不为也。 --

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