高教危机连环爆 环球科大砍教师研究费、祭资遣方案 〔记者林晓云、詹士弘／综合报导〕高教危机日趋严重，继东方设计大学、圣约翰科技大 学後，再爆大学狠砍老师学术研究费。全国私校工会理事长尤荣辉揭露，位於云林斗六的 环球科技大学今年初爆出违规招生，後又因资金出现缺口遭教育部列入预警学校，最近再 传出要求教师同意学术研究费打4折，并祭出资遣方案，若老师接受於明年2月1日资遣并 离职，可支领离职前6个月全额研究费，并领取最高5.5个月资遣慰助金。校方回应为永续 经营，正在推动研究费打折及协助教师申请资遣。 今年招生缺额高达65.9％ 1989年教育部核准立案之「环球商业专科学校」迁设於云林斗六，2010年改为科技大学， 曾获得教育部新兴科大评监第一名。 尤荣辉指出，依资料显示，环球科大109学年度招生不理想，甄选入学及联合登记分发只 录取251名新生，缺额高达486名、65.9%，招生状况不佳，虽校方澄清零负债、没有资金 缺口，但对教师同时祭出减薪和资遣方案，显示其财务状况恐极度恶劣。 95％已签同意书或自愿资遗 环球科技大学校长沈健华坦言，面对高教寒冬，环球积极开源节流，其中人事负担是学校 最大的成本，所以推动教职员自愿资遣，薪资调整；教职员在本俸、职务加给及相关津贴 维持不变下，支付教师学术研究费或职员专业加给之40%。资遣方面依据「教育部鼓励私 立学校加发教职员资遣慰助金推动原则」协助申请。统计至9月5日止，已有95%同仁签署 薪资调整同意书或办理自愿资遣。 尤荣辉分析，2016年以後，少子化开始发威，不少私校入不敷出、学校为求平衡财务早已 不发年终奖金，扣减研究费并缩减专任教师员额已越来越普遍。 尤荣辉呼吁学校依法与个别教师达成减薪和资遣协议，积极引入外部资金及经营人才，尝 试转型突破困境，老师也应思考培养第二专长，做好转业准备。教育部则应尽速推动完成 私校退场条例立法，保障师生权益。 教部调查校方有无依法办理 教育部表示，环球科技大学调整教师学术研究加给案，教育部已函请学校说明，如经调查 未依教师待遇条例办理，将要求限期改善，如仍未改善者，将依规定裁处罚锾。至於「私 立高级中等以上学校退场条例」草案，则争取列为立法院这会期优先法案。 新闻来源:https://news.ltn.com.tw/news/life/paper/1398865 ------------------------------------------------------------------------ -- 国立科大的SKY 台科大(NTUST) 高科大(NKUST) 云科大(YunTech) --

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