(本文仅限於 translation 板讨论，不可转录) 最近找工作，被合约里的稿费、兼职所得、基本薪资搞糊涂了… 所以上健保局官网去逛逛… 原来所谓下限改采基本薪资的部分只有兼职薪资所得 如果翻译稿费项目列入「兼职薪资所得」或「执行业务收入(9A, 9B)」(稿费) 被徵收补充保费的命运就大不相同 o(〒﹏〒)o 积极努力开拓收入财源之际，恐怕也得好好计算一下补充保费了 兼职薪资所得 执行业务收入(9A, 9B) 补充保费徵收下限 随基本薪资调整 单次给付达 5,000 元 单次给付达基本工资 (2014年9月1日起) 免扣取补充保费 单次给付未达基本工资 单次给付未达 5,000 元 职业工会出具的在保证明或缴费证明。 投保单位出具的在保证明。 官方网站资料： 二代健保 补充保费相关文件官网 http://ppt.cc/dCZ2 二代健保补充保险费-投保单位篇PDF http://ppt.cc/6waP 二代健保补充保险费-扣费义务人篇 http://ppt.cc/qc0r (部分内容摘要) 兼职薪资所得 2013年9月1日起开始以基本薪资为基准 (P3) 下限 自 103 年 9 月 1 日起单次给付达基本工资。 执行业务收入(9A, 9B)下限 单次给付达 5,000 元(没改变) (P4)免扣取补充保费：职业工会出具的在保证明或缴费证明。 投保单位出具的在保证明。 职业工会： 1.艺文工会 http://www.creator.org.tw/ 2.台北市翻译业职业工会 http://www.ttiu.org.tw/index_main.htm 3.其他工会 有人加入其他工会，但加入和工作不相关的工会是否符合免收补充保费条件？未知。 这有人可以经验分享一下吗？ (之前删掉，想想还是留着当备忘录好了orz) --

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