作者john11894324 (不要叫我大苹果)
看板Tech_Job
标题[讨论] 台厂合法资遣的多不多
时间Tue Dec 24 08:34:12 2024
科技业营运会受景气循环影响
当公司过量招聘会想节省人事成本
这次事件让人意识到合法资遣
台厂合法资遣的到底多不多？
有没有对应的企业罚则？
以前网路资讯不发达，员工可能默默忍受
现在员工比起过去有话语权
事件逐一浮上台面
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 42.72.183.200 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1735000454.A.04C.html
1F：推 zaiter : 只有外商才资遣 台商只会恶意解雇 49.215.153.192 12/24 08:37
2F：→ zaiter : 跟台积电学得 49.215.153.192 12/24 08:37
3F：推 MIT5566 : 石头优退这麽大包都被酸水池了 114.136.252.92 12/24 08:42
4F：推 master32 : 我待过三间公司都有大量砍人,都是照 61.222.78.18 12/24 08:44
5F：推 hortl233 : 台厂有资遣这档事？听到的稀罕程度 114.39.147.9 12/24 08:44
6F：→ hortl233 : 堪比保育类动物 114.39.147.9 12/24 08:44
7F：→ master32 : 劳基法,没多给也没少给 61.222.78.18 12/24 08:44
8F：→ master32 : 不过资遣其实条件很难,给资遣费其实 61.222.78.18 12/24 08:45
9F：→ master32 : 也不算合法,要达到资遣条件不简单 61.222.78.18 12/24 08:45
10F：推 HCYPMGO : 有钱请公关 没钱给资遣 36.228.82.232 12/24 08:47
11F：推 pttnowash : 楼上讲的是四十，就是故意的 101.10.93.59 12/24 08:49
12F：推 momoflower : 一般都是优退吧。我认为是比资遣好 42.72.69.55 12/24 08:50
13F：→ momoflower : 啦 42.72.69.55 12/24 08:50
14F：→ momoflower : 合法资遣的钱也没多少，失业补助也 42.72.69.55 12/24 08:51
15F：→ momoflower : 要真的失业才有... 42.72.69.55 12/24 08:51
16F：推 a0684712 : 合法资遣并不是资遣费问题 通常是 210.64.53.185 12/24 09:03
17F：→ a0684712 : 流程没那麽快 所以有些公司做法就 210.64.53.185 12/24 09:03
18F：→ a0684712 : 是给优於劳基法资遣费 让员工选择 210.64.53.185 12/24 09:03
19F：推 ru04hj4 : 通常就是给多於劳基法 签自愿 42.79.64.163 12/24 09:09
20F：推 qmei999 : 实务上是外商会给钱换自愿离职 台厂123.195.151.215 12/24 09:19
21F：→ qmei999 : 常用软性逼迫让你自己待不下去 较123.195.151.215 12/24 09:19
22F：→ qmei999 : 少用解雇的除非有明确事证不适任123.195.151.215 12/24 09:19
23F：→ menontw : 有罚则啊，重罚两万。 111.185.52.25 12/24 09:30
24F：→ nasan7957 : 听说台厂不太愿意资遣有一部分是跟 101.10.64.183 12/24 09:37
25F：→ nasan7957 : 政府有关，有太多资遣纪录会影响合 101.10.64.183 12/24 09:37
26F：→ nasan7957 : 作案，这种说法是真的吗？ 101.10.64.183 12/24 09:37
27F：→ john11894324: 是说软性压迫和80有什麽两样 42.72.183.200 12/24 09:40
28F：推 Jen0525 : 年轻的拿得到优退吗 101.12.101.63 12/24 09:42
29F：推 fafcfh : 台湾公司没在走资遣，都搞「自愿离 42.72.81.116 12/24 09:47
30F：→ fafcfh : 职」 42.72.81.116 12/24 09:47
31F：→ Aroe : 幸福企业是不裁员的~ 懂? 118.163.5.169 12/24 09:49
32F：→ clamperni : 公司有赚钱 裁员基本都违法 39.15.62.137 12/24 09:55
33F：推 edkoven : 满一年资遣费才0.5个月根本没多少 49.216.22.111 12/24 09:59
34F：→ edkoven : ，搞得员工不爽然後花更多钱搞一堆 49.216.22.111 12/24 09:59
35F：→ edkoven : team building,不知道HR脑袋装什麽 49.216.22.111 12/24 09:59
36F：推 a0684712 : 有一种是不适任的资遣.但流程冗长 210.64.53.185 12/24 10:01
37F：→ a0684712 : 且每个阶段都是双方确认签字有记录 210.64.53.185 12/24 10:01
38F：→ a0684712 : . 210.64.53.185 12/24 10:01
39F：→ kevinmeng2 : 台厂不都是整你？给你穿小鞋？每天 219.70.152.87 12/24 10:14
40F：→ kevinmeng2 : 刁难你？然後再说你绩效低、表现差 219.70.152.87 12/24 10:14
41F：→ kevinmeng2 : 直到你受不了，然後「自请离职」？ 219.70.152.87 12/24 10:14
42F：→ kevinmeng2 : 光每天要你写报告，要你汇报做了什 219.70.152.87 12/24 10:16
43F：→ kevinmeng2 : 麽？花多少时间？成效是什麽？还有 219.70.152.87 12/24 10:16
44F：→ kevinmeng2 : 下次改进的项目是什麽？就够饱了 219.70.152.87 12/24 10:16
45F：推 deltarobot : 通常优退吧 49.217.128.38 12/24 10:36
46F：推 secret99 : 石头有过几次自愿离职+水池 比劳基 101.10.15.152 12/24 10:41
47F：→ secret99 : 法好ㄧ点 101.10.15.152 12/24 10:41
48F：推 OyodoKai : 比劳基法好 但就是不给资遣XDDD 122.117.156.19 12/24 10:44
49F：→ eett811025 : 多，老鼠屎也不少就是了 42.73.120.87 12/24 10:52
50F：嘘 yesyou : 红明显 资遣其实不难 大公司在乎纪 210.71.174.67 12/24 11:00
51F：→ yesyou : 纪录而已 而且有些大公司HR会有KPI 210.71.174.67 12/24 11:01
52F：→ yesyou : 有些要写报告 所以...... 210.71.174.67 12/24 11:01
53F：→ yesyou : 劳动部通常不太管你资遣原因 随便掰 210.71.174.67 12/24 11:01
54F：→ yesyou : 个合法的就好了 很容易 210.71.174.67 12/24 11:01
55F：→ yesyou : 更正：不只HR还有部门 可能影响 210.71.174.67 12/24 11:02
56F：→ yesyou : 下一Q的headcount 210.71.174.67 12/24 11:02
57F：→ fire124 : 台商会情勒+压迫 220.128.57.2 12/24 11:09
58F：推 a0684712 : reference check 也是情勒的一种方 210.64.53.185 12/24 11:11
59F：→ a0684712 : 式 210.64.53.185 12/24 11:11
60F：推 zxcvbnn : 90%台商都是用逼退啦，为了省钱。 49.216.90.102 12/24 11:13
61F：→ fantasyhorse: 我们公司资遣都很正派啊，前几年不 42.70.68.65 12/24 11:18
62F：→ fantasyhorse: 景气每年都要抓5%，没听说有什麽争 42.70.68.65 12/24 11:18
63F：→ fantasyhorse: 议 42.70.68.65 12/24 11:18
64F：推 terryroc : 其实台湾的问题是资遣费太少，恶意 42.79.57.132 12/24 11:31
65F：→ terryroc : 解雇或逼退的越来越少 42.79.57.132 12/24 11:31
66F：→ Atwo : 你当雇主 也不会想请别人离开还要113.196.174.254 12/24 11:37
67F：→ Atwo : 给他一笔钱113.196.174.254 12/24 11:37
68F：推 gen001 : 如果是大量资遣 101.136.58.114 12/24 11:42
69F：→ gen001 : 大厂为了面子，不想资遣上新闻 101.136.58.114 12/24 11:42
70F：→ gen001 : 通常会给优於资遣费，签自愿 101.136.58.114 12/24 11:42
71F：推 ji3345 : 石头认识五年拿10个月.. 27.51.97.93 12/24 11:44
72F：推 dakkk : 资遣费很少 主要是资遣研替 明年会101.139.243.103 12/24 12:03
73F：→ dakkk : 少一个研替名额101.139.243.103 12/24 12:03
74F：推 e2000 : 合法资遣的员工不会上来po文 42.74.123.84 12/24 12:07
75F：→ douge : 在意国际名声的大厂现在都会遵守140.112.175.204 12/24 12:08
76F：→ e2000 : 我待过的公司都是合法资遣，但刚开 42.74.123.84 12/24 12:08
77F：→ e2000 : 始都是故意要你签离职单，要自己力 42.74.123.84 12/24 12:08
78F：→ e2000 : 争才会变成资遣 42.74.123.84 12/24 12:08
79F：→ douge : 了 以前也是有名的恶意资遣的140.112.175.204 12/24 12:08
80F：→ cphe : 会说优退的通常都是给得比劳基法好 111.241.97.220 12/24 12:09
81F：→ king123 : 如果是厂区要关门裁撤就会资遣吧 42.73.60.0 12/24 12:10
82F：→ king123 : 如果是单一部门几人可能就用搞你的 42.73.60.0 12/24 12:10
83F：推 AirLee : 所以要签卖生气要去外商 101.8.31.126 12/24 12:17
84F：推 zerofield : 大厂会遵守是吧 你知道一推大厂在 27.247.37.138 12/24 12:21
85F：→ zerofield : 资遣这块是有列KPI 你是要HR 没 27.247.37.138 12/24 12:21
86F：→ zerofield : 工作吗 当然是要你自己走 提高汰换 27.247.37.138 12/24 12:21
87F：→ zerofield : 率 对外宣称 5%10%流动率 股东才会 27.247.37.138 12/24 12:21
88F：→ zerofield : 买股价才会高 27.247.37.138 12/24 12:21
89F：→ simoncage : 别以为外商就会合法资遣，还不是会 42.74.166.126 12/24 12:48
90F：→ simoncage : 百般刁难然後逼签自愿离职书 42.74.166.126 12/24 12:48
91F：推 ru04hj4 : 劳基法资遣是很麻烦的 但只要给够 42.79.64.163 12/24 12:59
92F：→ ru04hj4 : 多员工同意就自愿离职会比较快 42.79.64.163 12/24 12:59
93F：推 wcre : 大多数上市柜公司都有合法资遣 42.79.63.165 12/24 13:21
94F：推 ICEFTP : 我是遇过直接拿资遣出来的 1.174.189.140 12/24 13:40
95F：→ ICEFTP : 但那只有三天 哈 但就算直接了当 1.174.189.140 12/24 13:40
96F：推 zerofield : 有合法资遣没错 但大家都知道 资遣 27.247.37.138 12/24 13:48
97F：→ zerofield : 有流程 有一定的时间 当你HR挂KPi 27.247.37.138 12/24 13:48
98F：→ zerofield : 你就知道会不会乖乖走流程了 基本 27.247.37.138 12/24 13:48
99F：→ zerofield : 上大部分都是不想付钱的 27.247.37.138 12/24 13:48
100F：推 dakkk : 很多资遣都把预告工资一并给你 可以101.139.243.103 12/24 14:07
101F：→ dakkk : 马上走101.139.243.103 12/24 14:07
102F：推 pig0038 : 想体验看看被合法资遣就去石头啊，122.100.114.153 12/24 14:50
103F：→ pig0038 : 每次景气循环都有大水池，总部大楼122.100.114.153 12/24 14:50
104F：→ pig0038 : 员餐便宜又好吃，也没听说过霸凌，122.100.114.153 12/24 14:50
105F：→ pig0038 : 只会在面试直接羞辱你而已122.100.114.153 12/24 14:50
106F：→ zonppp : 其实合法资遣的成本不高 人数多要通 36.226.217.193 12/24 15:16
107F：→ zonppp : 报 36.226.217.193 12/24 15:17
108F：推 id41030 : 之前被资遣过，就按照劳基法 42.79.46.72 12/24 15:29
109F：推 tanby : 劳基法其实要求很低 111.250.3.26 12/24 15:40
110F：推 vespa76123 : 台厂应该只有逼退而已 42.75.212.232 12/24 15:41
111F：推 a0684712 : 新制最高就6个月而已..对公司来说 210.64.53.185 12/24 16:01
112F：→ a0684712 : 都是小钱 210.64.53.185 12/24 16:01
113F：推 Merkle : 0 202.55.238.74 12/24 16:34
114F：推 ohya111326 : 被资遣有失业给付 自愿离职没有 36.227.101.145 12/24 16:43
115F：→ vampirelin : 台湾有的是玩法把员工逼走 123.192.243.41 12/24 16:49
116F：推 ppp123 : 无薪假 诺贝尔奖 42.72.13.153 12/24 16:57
117F：嘘 lelele : 红明显 想请问在reference check 流 125.229.215.60 12/24 17:13
118F：→ lelele : 程是 告知应徵者 请他提供名单 对 125.229.215.60 12/24 17:13
119F：→ lelele : 吗 125.229.215.60 12/24 17:13
120F：推 DrTech : 正常是面试者提供前部门的同事啊， 42.72.76.244 12/24 17:35
121F：→ DrTech : 也未必是主管啊。打电话到一间公司 42.72.76.244 12/24 17:35
122F：→ DrTech : 的HR谁理你。会被主管或HR的referen 42.72.76.244 12/24 17:35
123F：→ DrTech : ce check威胁真的完全没必要这样想 42.72.76.244 12/24 17:35
124F：→ DrTech : 。 42.72.76.244 12/24 17:35
125F：→ DrTech : 拿过N家offer，从来没有一家，强制 42.72.76.244 12/24 17:38
126F：→ DrTech : 规定要提供前主管或HR的联络方式。 42.72.76.244 12/24 17:38
127F：→ DrTech : 大家也知道前主管的话参考就好。重 42.72.76.244 12/24 17:38
128F：→ DrTech : 点只是在对资历，时间，而非评语。 42.72.76.244 12/24 17:38
129F：推 lelele : 谢谢 D大回覆 125.229.215.60 12/24 17:45
130F：→ Eternal1028 : 大多数上市柜公司都会合法资遣 不然114.137.143.151 12/24 19:27
131F：→ Eternal1028 : 出事很麻烦啦 给资遣费比应付政府跟114.137.143.151 12/24 19:27
132F：→ Eternal1028 : 媒体还便宜 另外就是请对方自愿离职114.137.143.151 12/24 19:27
133F：→ Eternal1028 : 但资遣费照给 付钱解决比搞什麽霸凌114.137.143.151 12/24 19:27
134F：→ Eternal1028 : 有的没的简单多了啦114.137.143.151 12/24 19:27
135F：推 Tigerman001 : 做好是台厂没资遣的，只是通常都会 42.73.62.65 12/24 20:05
136F：→ Tigerman001 : 协商，钱照给，不要用资遣的名目。 42.73.62.65 12/24 20:05
137F：→ Tigerman001 : 只是有的人就是不接受，才会先pip才 42.73.62.65 12/24 20:05
138F：→ Tigerman001 : 资遣。 42.73.62.65 12/24 20:05
139F：推 dakkk : 用资遣才可以领政府补助101.139.243.103 12/24 21:10
140F：推 selfhu : 我经手过的是给刚好多一点又给非自 1.169.211.228 12/24 21:29
141F：→ selfhu : 愿证明 1.169.211.228 12/24 21:29
142F：推 jameswang278: 都是给钱签自愿离职啦，所谓资遣很 220.132.230.84 12/24 22:21
143F：→ jameswang278: 难的，不是钱的问题，要举证员工不 220.132.230.84 12/24 22:21
144F：→ jameswang278: 适任还要辅导 220.132.230.84 12/24 22:21
145F：推 Suleika : 有些都会先恐吓一下 不知道哪来的 49.216.53.144 12/24 22:52
146F：→ Suleika : 习俗 49.216.53.144 12/24 22:52
147F：推 Baternest : 石头组织调整会有优退或水池可以选 122.116.59.85 12/24 22:58
148F：→ chengzai : 面板厂都常态性资遣 101.9.193.251 12/24 23:11
149F：推 lamune : 上面8F master32说法才是正确的， 1.163.0.111 12/25 00:01
150F：→ lamune : 资遣不是给钱而已，按照法规除了要 1.163.0.111 12/25 00:01
151F：→ lamune : 先通报，还必须有改善计画等一系列 1.163.0.111 12/25 00:01
152F：→ lamune : 流程 1.163.0.111 12/25 00:01
153F：推 VScode : 我还遇过外商逼自提离职的 219.68.118.128 12/25 08:15
154F：→ VScode : 讲中文的都是垃圾居多 219.68.118.128 12/25 08:15
155F：推 g9911761 : 不要低估台厂下限 为了省一点钱 什 49.216.58.233 12/25 08:22
156F：→ g9911761 : 麽都干的出来 49.216.58.233 12/25 08:22
157F：推 benting : 外商才多，台商不多 101.10.1.57 12/25 08:30
158F：推 clergyyyyy : 逼人走比较快，反正威胁一下员工就 140.124.249.58 12/25 08:52
159F：→ clergyyyyy : 怕了 走PiP大部分员工都不至於不适 140.124.249.58 12/25 08:52
160F：→ clergyyyyy : 任 140.124.249.58 12/25 08:52
161F：→ sc1 : 资遣才好 签黄金降落伞 老外 171.243.58.70 12/25 13:08
162F：→ sc1 : 台产废宅被资遣就保全盯走 171.243.58.70 12/25 13:08
163F：推 horb : 多不多不知道。只能说没听过 42.72.108.158 12/25 13:51
164F：→ horb : 有接过NVDA的reference check 一 42.72.108.158 12/25 14:23
165F：→ horb : 定是面试者自己提供的名单啦 42.72.108.158 12/25 14:23
166F：→ horb : 不过两边的人资互相认识。就算你衰 42.72.108.158 12/25 14:28
167F：推 wsad50232 : 资遣之後同一个职位不可再招人 要 27.52.134.197 12/25 18:30
168F：→ wsad50232 : 不然被资遣员工可提告 27.52.134.197 12/25 18:30
169F：推 tanjau : 之前华创卖给鸿海时有裁一波 当时 1.200.16.94 12/25 21:30
170F：→ tanjau : 我是领9个月加拿非自愿离职书 1.200.16.94 12/25 21:30
171F：→ xc2v : 很多 1.168.59.233 12/27 00:51