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各位年薪300万大大好, 目前收到台达东莞厂的面试邀约,工作内容似乎与server机构研发相关,可能也有些散热的业务内容? 请问台达server单位会不会很操,周六上班是可以接受,不知道会不会早八晚十一 网上对於东莞厂区的资讯好少(大部分好像是在说吴江厂),请问有大大熟悉的吗,例如工作环境、风气、饮食等等可以分享一下吗 谢谢大大们! -- Sent from nPTT on my iPhone 11 Pro --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 211.75.11.73 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1725841237.A.B96.html
1F:推 john11894324: 好奇在祖国工作,周六到底要不要上班 09/09 08:24
2F:→ sc1 : 不会操 请放心上班 09/09 08:28
3F:推 REGEIJI : 各家规定不同 以前海边要 现在也不用了 09/09 08:54
4F:→ REGEIJI : 以前的周六上班是给你补休 09/09 08:55
5F:→ REGEIJI : 凑满六天可以连放一周返台 挺爽的 09/09 08:56
6F:推 gearms : 去台达不如去五哥 薪水开的低就算了 也没有保14 试 09/09 09:03
7F:→ gearms : 用期一个月人资就会开始赶人 叫你当天离职 看过最 09/09 09:03
8F:→ gearms : 烂的台厂 别去 09/09 09:03
9F:→ gearms : 内部有群组 看到网路上有人在问台达offer还会贴在群 09/09 09:04
10F:→ gearms : 组请同事们去带风向喔 09/09 09:04
11F:嘘 cityhunter04: 返台假还要靠周六加班换?太惨了吧! 09/09 09:13
12F:推 gearms : 台达资遣员工还逼员工要签当天自愿离职,人资有够北 09/09 09:17
13F:→ gearms : 烂,骗员工说有通报资遣也没有。当人第一天出社会, 09/09 09:17
14F:→ gearms : 有够小气的公司 09/09 09:17
15F:→ gearms : 别被带风向了 内部自己洗推文 要人家来报到的 09/09 09:19
16F:→ gearms : https://i.imgur.com/LPfesZl.jpeg 09/09 09:19
17F:→ gearms : 然後台达核薪小姐的话术都同一套:我们已经帮你争 09/09 09:30
18F:→ gearms : 取最高了,这个部门平均都保障20个月…. 结果进去 09/09 09:30
19F:→ gearms : 後才发现是新单位,每个人都来不到一年或半年,超 09/09 09:30
20F:→ gearms : 级唬烂 09/09 09:30
21F:→ DrTech : 之前有个鸿海崩溃哥,现在多了个台达崩溃哥 09/09 09:49
22F:推 claymath : 对啊 09/09 09:50
23F:推 wayne490 : 祖国国庆休一个礼拜喔,呵 09/09 09:54
24F:推 smapkid : 同意台达人资爱画唬烂 09/09 10:04
25F:推 colinfeng : 去外国工作还不如待在台湾台达 09/09 10:08
26F:推 cityhunter04: 有内部爆料要鼓励啊!不然怎麽知道详情? 09/09 10:29
27F:→ tongzhou : https://maps.app.goo.gl/i2GTc8mkzKxSR77E8?g_st= 09/09 10:34
28F:→ tongzhou : ic 09/09 10:34
29F:→ tongzhou : Google map 上看到的 09/09 10:35
30F:推 wu90315 : 台达哪里没有保14? 09/09 10:38
31F:→ wu90315 : 另外五哥哪里有比较好? 09/09 10:38
32F:→ wu90315 : 你是不是停留在10年前? 09/09 10:38
33F:→ wu90315 : 我的经验 09/09 10:38
34F:→ wu90315 : 肉松之前给的只比达多1k 09/09 10:38
35F:→ wu90315 : 然後还在那边>这个bu一年共17-18个月是很多的了 09/09 10:38
36F:→ wu90315 : 真的是笑死 09/09 10:38
37F:推 jeff0025 : 说台达没有保14 是真的有面试或进去过? 09/09 10:47
38F:推 wu90315 : 还五哥比较好? 之前五哥快逛完一轮 还真的没有哪 09/09 10:54
39F:→ wu90315 : 家有比达还要高的 09/09 10:54
40F:推 gearms : 面完後真的比五哥少啊 人资别躲在推文里了 而且进 09/09 11:13
41F:→ gearms : 来後发现真的是比五哥环境差== 09/09 11:13
42F:→ gearms : https://i.imgur.com/aHZK4vj.jpeg 09/09 11:13
43F:→ gearms : 钱差也就算了,title也差多了,人资是以为大家都忘 09/09 11:18
44F:→ gearms : 记四月分红被爆领很差了吗XD 09/09 11:18
45F:→ gearms : 广达和台达,再怎麽笨也是去广达,要跳外商也好跳 09/09 11:19
46F:→ gearms : 而且东莞十年前就跟鬼城一样了 怎麽还有人会想去 09/09 11:20
47F:→ gearms : 回答原po: 环境很传产 风气很台厂(不加班别人觉得 09/09 11:30
48F:→ gearms : 你不认真,甚至回家要继续弄)饮食只有早餐好吃一点 09/09 11:30
49F:→ gearms : 午晚餐不好吃很多人不想在公司吃 09/09 11:30
50F:推 DoooooD : 台达不是说发的跟GG 一样 09/09 11:37
51F:→ owen5566 : 台达人资很爱砍年资,但有保14好吗 09/09 11:38
52F:→ owen5566 : 四大新人大概75,但非四大可能几年工作经历还更少 09/09 11:39
53F:→ owen5566 : 我说的是RD应该不可能输五哥,可能是产线的输吧 09/09 11:41
54F:推 jeff0025 : 台达崩溃哥 前面说没有保14 後面完全不敢解释 09/09 11:41
55F:→ yesyou : 合约确实没保 但基本上都有宝14-16啦 除非你绩效... 09/09 11:54
56F:→ yesyou : CN就是996文化 但996水分也不低 09/09 11:55
57F:→ qwert810 : 台达HR现在说法都是大概都保13.5~14 :) 09/09 11:56
58F:推 yesyou : 然後吴江员餐还不错 反正外派建议可以凹一下底薪 09/09 11:58
59F:推 www22550 : 屎缺 09/09 12:09
60F:→ OSLA : 考绩C基本保12+2+2. 分红另计? 这有很难吗XD? 09/09 12:13
61F:→ OSLA : 若没有领基本16个月, 就是考绩烂啊. 这跟HR有何关? 09/09 12:16
62F:→ OSLA : 另外能留在台湾也不差, DG/WJ外派已经不是重点 09/09 12:16
63F:→ OSLA : 现在重点是泰国/美国/斯洛伐克 09/09 12:17
64F:推 yugi2567 : 996 09/09 12:37
65F:→ yugi2567 : 人家都在往泰国去了你还在去东莞哦 09/09 12:38
66F:推 gearms : 人资被揭穿真的很崩溃啊 哪里有保14 笑死 别的公司 09/09 12:41
67F:→ gearms : 都清楚写在聘书里 台达HR倒是写清楚一点啊XD 09/09 12:41
68F:→ gearms : https://i.imgur.com/v3BAFqo.jpeg 09/09 12:42
69F:→ gearms : https://i.imgur.com/02bPw2X.jpeg 09/09 12:42
70F:→ gearms : 保12而已 何必唬烂啦 招不到人也不用这样吧 09/09 12:42
71F:→ kuosos520 : 台达要看单位,这是一间只有一个业务赚钱的公司 09/09 12:53
72F:→ gearms : PSU可以去啦 其他就不用考虑了 不如去五哥 真心建 09/09 12:54
73F:→ gearms : 议 09/09 12:54
74F:→ gearms : hr会逛PTT和低卡 想说希望乡民不要被误导 09/09 12:55
75F:推 su27 : 你是干了啥事 台达没试用期吧 我看到都自己滚 没见 09/09 13:00
76F:→ su27 : 过被裁的 09/09 13:00
77F:推 gearms : 公关帐号真的很多 呵呵 进去台达後第一份签署的文 09/09 13:28
78F:→ gearms : 件就是「试用期三个月,但主管可以随时终止契约」。 09/09 13:28
79F:→ gearms : 说真的这还真的是第一次看到台厂一个月就逼你签自愿 09/09 13:28
80F:→ gearms : 离职的公司,不过刚好见识到靠hr和公关洗出来的假象 09/09 13:28
81F:→ gearms : 也不错。 09/09 13:28
82F:→ gearms : 也突然发现 原来有这麽穷酸的公司XD 09/09 13:28
83F:→ changanlee : 五哥哪间聘书写保14,可以了解一下吗?为什麽的之前 09/09 13:28
84F:→ changanlee : 在五哥都没有?我太废了吗 09/09 13:28
85F:→ gearms : 实话实说啊 除了PSU赚 其他真的不要去 09/09 13:29
86F:→ gearms : 楼上 你倒是说说你拿到哪张五哥的聘书没写保14? 09/09 13:36
87F:→ changanlee : 纬创、鸿海啊 怎麽,他们聘书写了吗? 09/09 13:38
88F:→ gearms : 台达某个许姓女人资逼人离职的手段可精彩了 再写下 09/09 13:40
89F:→ gearms : 去可能要上新闻了 唉 什麽鸟公司 09/09 13:40
90F:推 changanlee : 我想听,可以多说说吗?啊所以纬创鸿海聘书有写保14 09/09 13:41
91F:→ changanlee : 吗? 09/09 13:41
92F:推 gearms : Google一下很难吗?hr认真一点好吗?别只会杀价和逼 09/09 13:43
93F:→ gearms : 离职啊 09/09 13:43
94F:→ gearms : https://i.imgur.com/cPHpbuT.jpeg 09/09 13:44
95F:→ gearms : 都最近的新闻 楼上hr倒是找找台达有没有保14的新闻 09/09 13:44
96F:→ gearms : 啦 09/09 13:44
97F:→ gearms : https://i.imgur.com/g5lU47Z.jpeg 09/09 13:44
98F:→ gearms : 公司平常hr和公关帐号在美化形象 被员工爆料黑暗面 09/09 13:46
99F:→ gearms : 还在GGYY 笑死 09/09 13:46
100F:→ changanlee : 不是啊,你说在聘书中,我聘书就没有啊?你拿记者写 09/09 13:52
101F:→ changanlee : 的来回??? 又不是聘书中有,带风向不是这样的吧 09/09 13:52
102F:推 shine32025 : 这家人资很多在PTT 薪水+假比传产派驻低 周六要上班 09/09 13:55
103F:推 jeff0025 : 待满一年没满14再来说嘴 待没满不就照到职比例 09/09 13:56
104F:→ shine32025 : 薪水+返台假也少传产一次&一个月 真的很LOW抠抠的 09/09 13:56
105F:→ shine32025 : 就很像直销很嗨要介绍你 然後听到薪水 蛤 会帮你争 09/09 13:57
106F:→ shine32025 : 取往高一点争取喔 09/09 13:57
107F:→ shine32025 : 感觉都是训练过的口气= = 09/09 13:57
108F:推 lemon21908 : 补个血 VV有明文公布不保14了喔( 插霉 )ノ 这种历史 09/09 13:58
109F:→ gearms : Chang 你先叫台达hr发一篇公司保障14个月的新闻再 09/09 14:01
110F:→ gearms : 来说嘴 笑死 保12就保12还在唬烂 09/09 14:01
111F:→ shine32025 : 我的经验是 同样中国派驻 这家蛮抠的 09/09 14:01
112F:→ gearms : 在台湾也很抠门啊 当初也是看PTT和Dcard那些特定帐 09/09 14:03
113F:→ gearms : 号吹捧被骗进去 才发现公司和主管真的很抠 风格也 09/09 14:03
114F:→ gearms : 很传产 09/09 14:03
115F:→ shine32025 : 达不到 早8晚5周休二日 返台6次54天 不在考虑范围 09/09 14:05
116F:→ gearms : 而且偶尔请个病假主管也鸡鸡歪歪 09/09 14:06
117F:→ changanlee : 你要骂台达我是没意见,但不要误导啊,我就用我经 09/09 14:19
118F:→ changanlee : 验跟你说,五哥的纬创、鸿海聘书没有保14,不然你告 09/09 14:19
119F:→ changanlee : 诉我他们哪里有?台达HR发不发关我屁事,你讲的振 09/09 14:19
120F:→ changanlee : 振有辞,你去了五哥中哪一间?五哥那麽好就说下你 09/09 14:19
121F:→ changanlee : 有没有保14的聘书。 09/09 14:19
122F:→ gearms : HR很丢脸啊 人家原po问台达 被打脸把海边和纬创也 09/09 14:21
123F:→ gearms : 拖下水 完全是来乱的啊 09/09 14:21
124F:→ gearms : 东莞你也不回答 好歹你也建议原po去看个虎门大桥吧 09/09 14:22
125F:→ gearms : 被打脸就急着把别家拖下水 09/09 14:22
126F:→ gearms : 黄仁勳也没只点名鸿海和纬创啊 何必自卑把别人拉下 09/09 14:26
127F:→ gearms : 水呢 09/09 14:26
128F:→ gearms : https://i.imgur.com/eeoYa1w.jpeg 09/09 14:26
129F:→ changanlee : 大哥,不是吧,我没去过东莞怎知道,倒是你说了一 09/09 14:38
130F:→ changanlee : 堆,那麽推五哥,结果五哥也没保14,你才来乱的吧? 09/09 14:38
131F:→ changanlee : 哪间公司offer保14,你分享一下啊,不然你改一下 09/09 14:38
132F:→ changanlee : 说法,「五哥新闻上都说保14,台达都没发新闻都是HR 09/09 14:38
133F:→ changanlee : 唬烂我,聘书都没写」如何?https://i.imgur.com/ro 09/09 14:38
134F:→ changanlee : 7OyaN.jpeg 09/09 14:38
135F:嘘 Matz : 去鸿海第一年150没问题 09/09 15:33
136F:→ DrTech : 猪屎屋:他们在争什麽? 09/09 16:22
137F:推 wu90315 : 待不到一年 聘书到底有没有写保14说真的也关待不到 09/09 16:33
138F:→ wu90315 : 一年的人屁事 09/09 16:33
139F:→ wu90315 : 人家也没有因为有没有写保14对不起你 09/09 16:33
140F:推 s122274848 : 我觉得gea靠杯的有其道理,但是五哥目前也没证据说有 09/09 17:19
141F:→ s122274848 : 有保14(offer上注明), 扯到五哥去是扯太远了 09/09 17:19
142F:→ gearms : 科技版就是还原内部真实情形 别被HR和公关洗脑啦 一 09/09 17:42
143F:→ gearms : 堆公关帐号 被爆一下就急着跳脚 快笑死 09/09 17:42
144F:推 wu90315 : 通常试用期会被请走的 ㄏㄏ 还需要多讲什麽吗 09/09 18:36
145F:推 qazxc1156892: 试用期一个月就被请走还能怪公司 09/09 19:33
146F:→ qazxc1156892: 不先检讨自己还在扯有没有保14 09/09 19:33
147F:→ qazxc1156892: 连第一年都没待满你怎知道有没有14? 09/09 19:34
148F:→ qazxc1156892: 连试用期都没过还要求公司给你什麽 09/09 19:35
149F:推 william7713 : 笑死 这也能崩溃 说真的不缺工作的人哪会在乎这些 09/09 19:46
150F:→ gearms : 先去台达见识一下到底多烂 原来是公关洗出来的 再 09/09 20:25
151F:→ gearms : 跳到其他好公司 赚的呢! 09/09 20:25
152F:→ gearms : 还钓出不少公关帐号 笑烂 就跟Dcard一样推三角的都 09/09 20:26
153F:→ gearms : 那几个固定帐号 09/09 20:26
154F:→ gearms : 那种奇奇怪怪的英文加数字的免洗帐号在哪间公关上班 09/09 20:27
155F:→ gearms : 啊? 09/09 20:27
156F:推 wu90315 : 讲不过别人只会在那边说别人公关帐号 、公司的打手 09/09 22:18
157F:→ wu90315 : 这种素质难怪连试用期都待不满 可悲 你再练个十 09/09 22:18
158F:→ wu90315 : 年二十年再来聊 乖 09/09 22:18
159F:→ gearms : 连黄仁勳都不屑点名的公司,去吃个便当领个薪水 看 09/09 22:24
160F:→ gearms : 看井底之蛙都在干嘛 再跳好公司 赞啦 09/09 22:24
161F:→ william7713 : 登入200次说人公关帐号...lol 09/09 22:54
162F:推 qazxc1156892: https://i.imgur.com/4kFYWCT.jpeg 09/09 23:30
163F:推 luweber88 : 别吵啦窝去年底面台达RD 保14 09/09 23:47
164F:→ luweber88 : 不过第一年年终是照比例发 应该啦 09/09 23:49
165F:推 luweber88 : https://www.instagram.com/p/CuifH1_S43V/ 补个版 09/09 23:53
166F:→ luweber88 : 友不太喜欢(?)的分享帐号 09/09 23:53
167F:推 king123 : 上面的分享有问题 是年终2个月(过年前) 年中2(端午) 09/10 06:53
168F:→ king123 : +分红看你考绩跟单位 09/10 06:54
169F:→ king123 : 也没说台达好 但连考绩D都有16了 可以说保16 09/10 06:56
170F:推 lobolin : 考绩D连14都没有好吗 台达每天都那几个帐号在洗白 09/10 08:13
171F:→ lobolin : 看个几篇就知道了 09/10 08:13
172F:→ lobolin : 公关帐号的标准说法:也没说XX好,但(继续唬烂) 09/10 08:14
173F:→ lobolin : 身边一堆同事连14都没有了 还在保16勒 骗很大 09/10 08:20
174F:→ lobolin : 职级S4以上比较有机会16个月 S3以下有14就差不多了 09/10 08:21
175F:推 roy69800 : 认真回,纬创几年以前会在聘书上写保证年终一个月加 09/10 08:44
176F:→ roy69800 : 上端午中秋各0.5个月,至少每年可以领到14个月的月 09/10 08:44
177F:→ roy69800 : 薪,现在有没有就不清楚了。感慨的现在科技版有用的 09/10 08:44
178F:→ roy69800 : 资讯越来越少,拉其他公司一起讨论对原po没帮助,期 09/10 08:44
179F:→ roy69800 : 望上面要讨论鸿海纬创可以自己开一篇 09/10 08:44
180F:推 wu90315 : 唬烂不打草稿 S3以下14? 09/10 09:23
181F:→ wu90315 : 这看起来就是没待过的讲的话 09/10 09:23
182F:推 lobolin : 拍谢 我以前干过S4主任工程师 钱真的很少 楼上HR继 09/10 11:22
183F:→ lobolin : 续唬烂 09/10 11:22
184F:→ lobolin : 回上面roy大 待过三角的都知道 人资会在板上带风向 09/10 11:23
185F:→ lobolin : 拉其他公司下水 09/10 11:23
186F:→ nxuanr : 穷人何苦为难穷人 09/10 13:46
187F:→ ck940560 : 鸿海会写保14,至少十年前就是年终两个月。没什麽好 09/10 13:59
188F:→ ck940560 : 不写的 09/10 13:59
189F:推 yesyou : 认真回,三角合约是真的不可能给你写保14 09/10 14:21
190F:→ william7713 : S3以下只有14就.. 蛮唬烂的 哈哈 09/10 14:34
191F:→ lobolin : 本来鸿海就会写 台达人资自己公司故意想把别人拉下 09/10 15:48
192F:→ lobolin : 水 笑死 09/10 15:48
193F:→ lobolin : 三角S3以下别说14了 新人连13都可能没有 09/10 15:48
194F:→ lobolin : 三角说保14真的是唬烂无误 09/10 15:49
195F:推 wu90315 : 新人第一年就不满一年 09/10 20:06
196F:→ wu90315 : 隔年领年终的时候就是照前个年度的就职天数的比例乘 09/10 20:06
197F:→ wu90315 : 上2个月的年终 09/10 20:06
198F:→ wu90315 : 当然新人不会有14很正常 09/10 20:06
199F:→ wu90315 : 大部分的公司都是这样的做法 09/10 20:06
200F:→ wu90315 : 无关有没有写保14 09/10 20:06
201F:→ wu90315 : 要到就职的”第三个年度”领到的才是满的 09/10 20:06
202F:→ wu90315 : 这个数学很难算吗 09/10 20:06
203F:→ wu90315 : 科技业有这些人真是可悲 09/10 20:06
204F:→ wu90315 : S3以上一年领不到14或是不到16是能力的问题吧 ㄏㄏ 09/10 20:06
205F:推 linaslan : 可能真的烂到人家不敢录用 09/11 00:45
206F:推 li118 : 有人愿意给内部消息为什麽要酸人家是崩溃哥? 09/11 01:07
207F:→ li118 : 成天倚老卖老的老人真的少在有人提供讯息的时候靠 09/11 01:08
208F:→ li118 : 邀东靠腰西 09/11 01:08
209F:→ gearms : 楼上 人资也要吃饭 就不要太计较了 去过台达才体会 09/11 01:09
210F:→ gearms : 零件厂真的很传产 不管是办公环境或主管的想法和管 09/11 01:09
211F:→ gearms : 理方式 只好赶快落跑 09/11 01:09
212F:→ gearms : 去鸿海广达纬创都会比台达气氛好很多 09/11 01:10
213F:推 wu90315 : 什麽内部消息? 都讲一半或是给不正确的 全部拿出 09/11 08:07
214F:→ wu90315 : 证据全部说出来 讲那些似是而非的 你爱信你来信 09/11 08:07
215F:→ lobolin : 三角人资恶待员工被爆料 结果气噗噗 让乡民见笑了 09/11 13:34
216F:推 iPadProPlus : 很轻松 09/11 21:38
217F:推 AirLee : 台厂的人字根本烂 09/11 22:54
218F:推 bigair888 : 没有啦 台达就算没保14,你可以谈年薪啊,你预计谈 09/12 10:58
219F:→ bigair888 : 年薪120万,就月薪10万这样,一样达到你的目的,主 09/12 10:58
220F:→ bigair888 : 要是去哪间公司後你的职涯会更好这样 09/12 10:58
221F:推 a23246542 : 东莞小姊姊漂亮 09/15 00:53
222F:推 tek215042 : 东莞RD跟台湾比 根本超爽 5点一到已经找不到人了 09/16 11:14







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