作者namenone (算啦...........)
看板Tech_Job
标题Re: 读博班对就业的影响
时间Wed Jul 10 18:45:52 2024
大家好像都在谈念多久的问题，
我谈一下业界遇到的状况吧，
我博士刚毕业时的七八年吧，
算是非常顺，
博班的工作无痛接业界，
两年升部主管，
後来就没後来惹，
产品不赚钱，整个变成冷衙门，
Covid 後部门裁撤转成技术主管，
接手做一个也是摇摇欲坠的新题目，
再过一年，新题目的处长忍受不了寂寞离职，
临走前要我走，因为摇摇欲坠，
总算还有其他大主管愿意接受我中年转职，
转职後专长完全重置，
每天都觉得自己是废物，
新处长逢人就说我是他手下学历最好的，
但他马的我还是觉得自己是废物，
但大主管大他两阶，要给我机会，
我知道他也很无奈，我也无奈，
大概就这样吧，
如果要讲好处的话，
每年薪水一直有往上涨，
包含跳槽当废物，
然後专利加了八十几件，
自己觉得蛮酷的，
但完全改变不了自我怀疑的现状，
念完博士你就是形状怪异的积木，
没找到你的洞真的惨，
有人赏识是不会缺饭吃，
但就也那样了，
要活下去尊严就算了
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1F：→ sc1 : 读张忠谋董事长的母校博士好一点职场寿命延长 07/10 18:54
2F：推 g5601 : 你算好的讲真话，很多人高学历在骗自己很强大 07/10 18:55
3F：推 g5601 : 高学历後软鸡鸡＋低薪是有什麽用？ 07/10 18:59
4F：推 g5601 : 高学历又低薪可以去找一楼救济，他是爱高学历的大 07/10 19:03
5F：→ g5601 : 善人 07/10 19:03
6F：推 douge : 能用这麽谦虚的方式把念博班的好处讲完 07/10 19:20
7F：→ douge : 当官带线的料 07/10 19:20
8F：推 gn01216674 : 推积木说...博士是高度专才的学历 找不到适合的洞真 07/10 19:24
9F：→ gn01216674 : 的白投资 07/10 19:24
10F：→ gn01216674 : 但台湾读博士的机会成本超级低，也是不是那麽亏。如 07/10 19:25
11F：→ gn01216674 : 果国外私立博没拿奖学金，毕业就欠几百万真的亏 07/10 19:25
12F：→ luvryu : 原po的年龄工作经历以至於工作产生的瓶颈无关博士 07/10 19:29
13F：→ luvryu : 学历在任何人身上都可能发生 07/10 19:29
14F：→ bnn : 把博士念成高度专才的人 是你自己 07/10 19:55
15F：→ bnn : 博士班的训练是中阶主管到实验室boss的养成训练 07/10 19:56
16F：→ bnn : 你手下管人(硕士生)合作出成果 你写各种新计画要钱 07/10 19:56
17F：→ bnn : 你专长可以某领域相关 但你要抢钱的时候要有柔软度 07/10 19:57
18F：→ VSshow : 谁出来工作薪水没一直涨的..... 07/10 19:57
19F：→ bnn : 即使你是抢国科会计画你总也要看哪个题目热门好抢钱 07/10 19:57
20F：→ VSshow : 领人薪水，还是要看人脸色的 07/10 19:58
21F：→ bnn : 你通过博士训练 对你的基本预期是当一家小公司老板 07/10 19:58
22F：→ VSshow : 台湾就没那麽多需要博士的职缺 07/10 19:58
23F：→ bnn : 并不是高级专才研究员... 07/10 19:58
24F：→ bnn : 他需要的是你带领下属合作做事 你领走功劳和扛责任 07/10 19:59
25F：→ VSshow : 开公司应该不需要博士的训练把..... 07/10 20:00
26F：→ bnn : 你如果只是单打独斗研究员 那不会用等同GG33雇你 07/10 20:00
27F：→ bnn : 这家"小公司老板"就是你喊实验室PI boss 他写计画 07/10 20:01
28F：→ bnn : 下面的人(team)帮他做事生paper 他拿paper去卖钱 07/10 20:01
29F：→ bnn : 养你们这些员工的薪水 就工程组来说就是小公司老板 07/10 20:02
30F：→ bnn : 你只学了专业知识 那你是找不到教职的(没计画) 07/10 20:03
31F：→ bnn : 教职面试是-让你小公司寄生能帮学校赚多少钱 (paper 07/10 20:03
32F：→ bnn : 学校从计画抽成 你从计画领薪水 其他钱发下去&做事 07/10 20:04
33F：→ bnn : 外面公司是-你从金主募资(天使/投资人/银行) 07/10 20:05
34F：→ bnn : 你雇用人做事 你拿成果出去卖掉换回钱 07/10 20:05
35F：→ bnn : 你不想念博士 你可以在公司体系升到主管也会练习到 07/10 20:06
36F：→ bnn : 一个小主管同样也是上面给什麽案子下面要带人照做 07/10 20:07
37F：→ bnn : 没有展现出将才 念完博士还是一个比较强的兵而已 07/10 20:09
38F：→ bnn : 那人家企业不愿意用将的薪水雇一个高级兵 不就正常 07/10 20:10
39F：推 gn01216674 : 博士本来就是高度专业阿，你讲那些专案管理&团队管 07/10 20:11
40F：→ gn01216674 : 理的东西出社会学还比较快 07/10 20:11
41F：→ gn01216674 : 哪个博士不用发纸求专业？你和教授说我要学run公司 07/10 20:11
42F：→ gn01216674 : 也太好笑了，教授一脸无言吧 07/10 20:11
43F：→ bnn : 没错啊 外面学比较快 你在学校里的小公司受气 07/10 20:12
44F：→ bnn : 跟在外面的十人小公司受气 过程是一样的 07/10 20:13
45F：→ bnn : 不适合 就转职跳槽 PhD是一个小主管工作 不是念书 07/10 20:13
46F：→ bnn : 不然你可以试试看有没有大公司你毕业让你直带100人 07/10 20:14
47F：→ bnn : 你还不是要从带小team开始证明自己 07/10 20:14
48F：推 gn01216674 : phd是小主管那是没人的小公司，正常大公司phd就是研 07/10 20:15
49F：→ gn01216674 : 发部门基本学历，里面每个都博士，哪可能一毕业就小 07/10 20:15
50F：→ gn01216674 : 主管 07/10 20:15
51F：→ bnn : 正常的一个老师 他要生出非常多不同新东西 07/10 20:16
52F：→ bnn : 你常会听说老师没有比较懂 都是他手下研究生做的 07/10 20:16
53F：→ gn01216674 : 我觉得你对瞧不起博士的专业度了，一个专业的人叫他 07/10 20:16
54F：→ gn01216674 : 带team管理，研发和管理根本两码子事。 07/10 20:16
55F：→ bnn : 老师的能力是把东西卖出去变成钱来养人 07/10 20:16
56F：→ bnn : 他需要判断这题目方向和未来性 和可能性 要不要投资 07/10 20:17
57F：→ bnn : 这时候他的专业眼光才有用 大部分都不是他专业研究 07/10 20:17
58F：→ bnn : 但他可以用专业评估要往哪个方向弯(解释权)才有钱 07/10 20:19
59F：→ bnn : 只有他一直是对的 他的paper就会累积才会升职正教授 07/10 20:19
60F：→ namenone : 其实我只是想表达把博士干出来，对进入业界满赌的 07/10 20:20
61F：→ namenone : ，风向对了，可以是集团最年轻的部主管。风向错了 07/10 20:20
62F：→ namenone : ，就部门被拆靠本职学能过活 07/10 20:20
63F：→ bnn : 他专业眼光如果都是错的 paper不够就是卡住助理教授 07/10 20:20
64F：→ bnn : 这就是他专业学识部份起作用的地方 07/10 20:21
65F：→ bnn : 在公司里面的中小主管也是同样 正确了 KPI累积升职 07/10 20:21
66F：→ bnn : 或者你可以让上面要到更多钱做事情 也会升上去 07/10 20:22
67F：→ namenone : 我当初建的元件电路演算法，都特规的，一旦题目收 07/10 20:24
68F：→ namenone : 掉，累积的几乎为零 07/10 20:24
69F：→ bnn : 另外 学校老师很习惯手下学生一直换 07/10 20:24
70F：→ bnn : 你跳槽换团队换公司也是手下换光 你得干出新成果 07/10 20:24
71F：→ Baneling : 这一篇的推文大概说明了为什麽台湾养出一堆进业界 07/10 20:25
72F：→ Baneling : 等於没战力的土博 07/10 20:25
73F：推 gn01216674 : 楼上讲一堆完全没讲到重点 霹雳啪啦打一堆.... 07/10 20:25
74F：→ bnn : 专业确实就是负责出一张嘴 下面换谁都要能出新成果 07/10 20:25
75F：→ bnn : 博士级跳槽主要要证明你有这种换一团人你也能带出来 07/10 20:26
76F：→ gn01216674 : 楼上都是遇到哪些怪公司和怪phd阿...博士大多就是去 07/10 20:26
77F：→ gn01216674 : 研发部门，就是展现高度专业。并不会被预期会公司治 07/10 20:26
78F：→ gn01216674 : 理和当小主管。除非你公司很鸟，不需要研发 07/10 20:26
79F：→ bnn : 的能力 而你的专业眼光和训练有素 做什麽题目都行 07/10 20:27
80F：→ bnn : 能做到这些的 他们都是教授或高级主管 不是个小兵 07/10 20:28
81F：→ bnn : 这当然还是指同业界内跳来跳去 不会叫你类比跑去做 07/10 20:29
82F：→ bnn : 材料或机械研究 除非你本来就是搞多重跨领域的 07/10 20:29
83F：推 VSshow : 阿门！结论是不要念博有益身心健康 07/10 21:28
84F：→ VL1003 : 学历越高其实就是越专精某一主题，极度特化的结果就 07/10 23:30
85F：→ VL1003 : 真的像玩千年积木，遇到刚好缺你这块的就平步青云， 07/10 23:31
86F：→ VL1003 : 但大多数时候是遇不到，就会显得格格不入。至於要能 07/10 23:31
87F：→ VL1003 : 带人的预期应该是没有，那也不是博士生的专业。 07/10 23:33
88F：推 creulfact : 谢谢你诚实分享 07/10 23:51
89F：推 una283 : 推真实分享 07/11 04:02
90F：推 a80070 : 形状怪异的积木 真的形容得很好 07/11 05:21
91F：→ DrTech : 博士是训练，要怎麽组合组合积木，可以走到顶尖的方 07/11 07:16
92F：→ DrTech : 法吧。连论文方向都会一直换了… 连你指导教授的方 07/11 07:16
93F：→ DrTech : 向都会一直换了。 07/11 07:16
94F：→ DrTech : 连paper reviewer的口味都会一直换了。训练你怎麽用 07/11 07:19
95F：→ DrTech : 手边素材，组合积木成为别人想要的口味，也是占博士 07/11 07:19
96F：→ DrTech : 班训练的重点吧。 07/11 07:19
97F：推 k798976869 : 也有走纯学术的啊 就是一直写新论文 不过会和作家有 07/11 07:30
98F：→ k798976869 : 点像 老了会愈来愈写不出来 才要变成像学校老教授那 07/11 07:30
99F：→ k798976869 : 样用指导方向的靠博士生打工帮忙生 07/11 07:30
100F：推 rodion : 博士(X) 专士(O) 现代社会情境下的博士 根本名不符 07/11 09:49
101F：→ rodion : 实 07/11 09:49
102F：推 johnlin35 : 推 07/11 13:59
103F：推 elliotpepe : 谦虚博士 07/11 14:32
104F：推 oahaij : 博士基本就是底下硕士会的skill等能力，都要更会， 07/11 17:04
105F：→ oahaij : 然後如果要学术界就理论技术钻下去，业界就多学点 07/11 17:05
106F：→ oahaij : 管理吧，虽然一进去业界就如同上面说的大家可能都是 07/11 17:06
107F：→ oahaij : RD，起步差不多，但是机会来了，要你管个team，那 07/11 17:07
108F：推 oahaij : 应该要能够快速上手、管好、产出，大概跟带硕士一样 07/11 17:09
109F：→ oahaij : 反正进去做几年，从小主管爬起，下面也多是硕士 07/11 17:10
110F：推 wcre : 博士搞出的东西可能短期没用，20年後发光阿 07/12 10:45
111F：推 wayne490 : 专利基本上就是上头主管的KPI,有些根本是垃圾专利z 07/13 12:01
112F：→ wayne490 : z 07/13 12:01
113F：推 wisebani : 老实说，有赚到钱就是真的.上班都要受点气 07/14 12:13
114F：推 fragmentwing: 你为什麽把客观上好像算好事的事情讲得这麽糟啊XD 07/15 09:50
115F：推 YandereLove : 您太谦虚 07/15 15:09
116F：推 tonyscat : 推分享 07/17 06:21