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美光声明人员精简不可避免 离职员工曝年底前还有一波 https://udn.com/news/story/7240/6982925 2023-02-20 14:22 联合报/ 记者简永祥/台北即时报导 针对美光启动全球裁员行动,美光今日正式发表声明,强调记忆体产业市况疲弱,人员精简 是不可避免的决定。美光虽未明确宣布这波共精简多少人及幅度,但强调已透过自愿离职、 特定人员工精简等方式精简全球员工人数,包括暂停发放2023年财务年度奖金 ,高阶主管 也同步减薪。 不过根据美光离职员工透露,美光这波全球精简人数目标以一成为目标,但总部最新的决定 ,可能还有新一波的裁员行动,美光裁员人数可能会高达15%,换句话算,第2季或年底前, 还会有另一波裁员行动。 美光的声明指出,公司於2022年12月21日宣布将采取更进一步的撙节成本措施,以因应2023 年疲软的市场前景。这些措施包括进一步下修2023财年和2024财年的资本支出、大幅缩减20 23财年的营运支出及暂停股票回购。此外,美光也确认将於2023历年透过特定人员精简、自 愿离职等方式,缩减全球员工数。美光也在去年12月时宣布暂停发放全公司2023财年奖金, 高阶主管亦同步减薪。 美光强调,由於疲弱的市场环境已严重冲击记忆体产业,美光必须采取减少供应及控制成本 的措施。为维持公司稳健体质及财务表现,人员精简是艰难但不可避免的决定。 美光进一步表示,美光重视且在乎团队成员,并感激全体员工对美光的贡献,「我们正竭尽 所能地帮助此次在人力精简措施中受影响的同仁。美光已与部分同仁完成会谈。与少数媒体 报导不同,相关同仁在参与会谈後,遵循自愿的方式离职,会谈过程均以照顾同仁的感受为 先,予以尊重。」 美光强调这次台湾美光的人员精简流程,均符合台湾法律规范。在双方同意下,美光提供优 於现行法规之离职方案,并承诺为同仁在其转职期间提供协助。 美光此声明,应是针对稍早有美光员工在网站爆料,10分钟内就被收走所有证件,打包所有 私人物品离开公司,让人错愕。 据了解,有不少即将退休的美光主管,恰好选择这波自愿离职潮,因为公司提供比劳基法还 优惠的离职条件,正好提早退休,享受退休生活。 半导体业者表示,美光这波大裁员,也可能替台积电提供挑选人才的好机会。美光这波提供 比劳基法更好的离职办法,应该也怕下半年万一景气反转,公司还要再招人,却留下不好的 印象。 --



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1F:→ VSshow : 科技业日常 02/20 15:04
2F:推 yellone741 : 台积都收喔?? 02/20 15:13
3F:推 yuio300 : 我也可能中大乐透头奖啊!^_^ 02/20 15:38
4F:推 moonth66 : 人台积电全包,可能人还不够喔 02/20 15:45
5F:推 gary810426 : 光光资遣犹如中乐透 02/20 15:55
6F:推 ppp123 : 年底12/31 还这麽久 02/20 15:56
7F:→ ppp123 : 资遣费发的很好 真希望被裁 02/20 15:57
8F:→ qazxc1156892: https://i.imgur.com/8NFAF5q.jpg 02/20 16:10
9F:→ qazxc1156892: https://i.imgur.com/v81kRq1.jpg 02/20 16:11
10F:推 daisukidesu : 第二波还有大礼包吗? 02/20 16:12
11F:推 FCPEWN375 : 到年底== 02/20 16:18
12F:→ wondtty : 现在二月,然後提示年底,意思是鼓励大家现在快走 02/20 16:23
13F:→ wondtty : 的意思吧? 02/20 16:23
14F:→ young2008425: 不知道有没有开放员工报名,感觉能走的很幸福啊 02/20 16:24
15F:推 jeff0025 : 这两年肯定不好过的 02/20 16:30
16F:推 sdf90258 : 大礼包有加码吗 02/20 16:32
17F:→ dakkk : 才年初 就看年底是怎样 02/20 16:33
18F:推 amazingwow : 能走的 多一包 又不用留下来 担更多业务 02/20 16:36
19F:推 yoyoyolin : 兴奋 02/20 16:39
20F:推 spath : 如果是月底前会比较惊人 02/20 16:48
21F:→ jonse : 我猜之後礼包缩水 02/20 16:48
22F:推 OrzOTZorz : 开放台积跟美光两家员工直接无痛交换 02/20 16:57
23F:推 DuskStan : 有一个红红的按钮 勇敢按 那个是资遣报名钮... 02/20 16:58
24F:→ sc1 : 如何避免当替罪羊?要看职场动物进化手册蠢驴篇 02/20 17:06
25F:推 jokc7839 : 年底还有? 景气那时候会稍微好一点吧? 02/20 17:07
26F:推 ebeta : 裁员裁起来! 02/20 18:02
27F:推 dog4620 : 怕 02/20 18:12
28F:推 birdman4368 : 是要鼓励大家摆烂领大礼包吗 02/20 18:15
29F:→ sc1 : 裁了可以去应徵年兴纺织赖索托厂长助理 02/20 18:17
30F:推 lovebridget : 现在投履历来得及ㄇ???? 02/20 18:32
31F:推 king123 : 发那麽多有省到钱喔 看很多被裁的年资都不到五年 02/20 19:20
32F:→ king123 : 跟新人也没压倒性差距 这样至少两年不聘人才有赚 02/20 19:21
33F:推 yellone741 : 美光到底看的多坏啊 外界一般不是都看好下半年回温 02/20 20:14
34F:推 chunfo : 可以全部换成印度人 02/20 20:34
35F:推 NSYSUEE : 我是员工听到这个,没被裁员也不愿再为这间企业卖 02/20 21:14
36F:→ NSYSUEE : 命,绝对摆烂让他来裁,先领到资遣费 02/20 21:14
37F:推 kingof303 : 比台商好太多了 赞 02/20 21:35
38F:推 ptta : 这样谁还有心思好好上班.. 02/20 23:44
39F:推 cplusplus426: 加入美光 人生发光 02/20 23:45
40F:推 joygo : 没有啊,同事之前在美光,他说里面的同事无心中, 02/21 00:05
41F:→ joygo : 有些组还走超过一半 02/21 00:05
42F:→ joygo : 听说只有第一包才是大礼包 02/21 00:06
43F:嘘 astrofluket6: “美光重视且在乎团队成员” 你信吗 02/21 01:57
44F:→ sycslow : 不管你信不信,反正我是 02/21 04:28
45F:推 physicsdk : 躺在家一年不用找工作超爽好吗 02/21 09:06
46F:→ tpegioe : 也许再一两年就逐渐扶植印度成为重要生产基地 02/21 09:17
47F:→ ssupper : 以人为本(X)人事成本(O) 02/21 09:30
48F:→ richard42 : 美光不考虑关产线吗 越产越赔 02/21 09:54
49F:→ ALDNOAH5566 : 摆烂到年底还能领一包 02/21 09:58
50F:→ sc1 : 裁员就是看坏後市,之前用人过剩,资源重分配 02/21 11:12
51F:→ b8523027 : 被裁员,然後去台积 02/21 12:03
52F:推 b10012013 : 被裁员然後去台电养老 02/21 12:05
53F:推 clamperni : 大家都想被裁谁要工作 02/21 12:47
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60F:推 QQ5566 : 记忆体美光老三啊 三星干麻超车 02/21 21:22
61F:→ PENNYsafe : 怎麽不直接收掉?还要撑到年底再裁 02/21 21:32
62F:→ physicsdk : 讲得好像赢过三星一样,市占看得到人家车尾灯吗 02/22 02:12
63F:→ a9564208 : 记忆体有变便宜吗?还真的有 02/22 12:43







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