作者ritzen (本我初心)
看板Tech_Job
标题Re: [讨论] 被FAANG等大厂裁员的是人才吗？
时间Mon Nov 14 11:43:41 2022
原文恕删
被裁员这件事情我相信是一般用人主管想要了解的部分。这次是因为公司业绩问题而大量裁
员是大家都知道的，所以比较不会有质疑你为何被裁的问题。
人才的关键是适才适所，没有绝对。我相信履历上有FAANG是绝对有加分的。特别在於通才
的部分如 团队合作，沟通技巧，语文能力，coding 部分应该是都有一定的水准。但如果你
是资深工程师，会有更多比例在专项的部分，这个就是看各用人单位的需求。
另外会担心的应该是心态问题，毕竟FAANG的薪资跟工作福利（时间）在软韧体这块算是蛮
顶的。叙薪这块应该很难参考你在FAANG的年薪。加上现在这些一线又停招了，如何调适降
薪後，工作时间又变长的问题。这部分也会是用人主管相当担心的地方。简单来说，你应该
待不久，等到FAANG 又开始招聘了，没有理由你不离开。
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1F：→ sc1 : 可以去给google map开街景车 11/14 11:46
2F：推 ejnfu : 你说的是美国还是台湾的FAANG 11/14 11:54
3F：→ ejnfu : 感觉混在一起讲了 11/14 11:54
4F：→ SILee : 同楼上... 11/14 11:57
5F：→ SILee : 那些被裁的现在最抖的是很多人有身分问题，钱的问题 11/14 11:58
6F：→ SILee : 反而不是那麽重要。很多人不愿意去小公司的原因是身 11/14 11:58
7F：→ SILee : 份难办。 11/14 11:58
8F：→ SILee : 台湾人除了NG以外大都没有身分问题，所以你会发现这 11/14 12:00
9F：→ SILee : 里的台裔工程师相对印裔和中裔没那麽强的恐慌情绪。 11/14 12:01
10F：→ peter98 : ICC: 身分难办? 11/14 12:03
11F：→ littleantAC : 我想应该是签证问题吧 11/14 13:57
12F：推 kingofsdtw : 到gg轮班？ 11/14 19:47
13F：→ claymath : 待过爽一点的去不爽的总是希望可以风头过了再回去 11/15 10:51