作者mooto (退出会比较好, 就退出)
看板Tech_Job
标题Re: [请益] 下属预告离职，是否该向上呈报？
时间Wed Jul 20 00:06:41 2022
※ 引述《Crosstrek (天涯海角)》之铭言：
: 小弟是部门主管
: 部门里有个同事"私下"告诉我他打算离职
: 原因是对於公司高层的领导风格非常不满
: 不满到非走不可（我有挽留但无效）
: 目前他有时会请特休假去面试
: 然後他有请我先不要公开这个消息
: 等他拿到offer，他会正式向公司提出离职
: 但为了避免他离职对於业务造成的冲击，我其实想要提早开始面试接替他的人选，但若是
: 要打开职缺就必须和上面说明原因，这样就失信於人了
: 目前陷入两难中
: 各位能给小弟一些建议吗？
: 谢谢
不讲再默默开缺就好
你的部门总不可能只有他一人吧
对上头要交代 有需要清楚到哪个人可能离职吗
如果他可有可无 想必你也不会急着想补人
做主管的遇到这种情况会想提前找人抓交替正常
但如果是那种走了马上断层的情况
这代表你平常也没做好backup的工作
或是你们公司流动率太高
你还是先担心你自己吧
会把这件事告诉你 要不是你同事太菜
就是把你当朋友或者信的过的长官才讲的
你这样对待朋友跟同事真的好吗
或者你也可以试着问他
确定要走的时候留点时间让你找人
或是尽量让交接完整一点
这样对大家都好
再讲一个现实的情形 这个业界可大可小
他面试的公司多少还是会间接打听面试者的背景
宁可是八卦让事情曝光 也不能是从你的嘴讲出来
不然你同事会直接封杀你一辈子
BTW 想换工作千万不要提早找同事谈心
即使是信的过的同事也一样
不然八卦一来还弄的疑神疑鬼 自找麻烦
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 218.161.53.112 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1658246803.A.3BA.html
1F：推 flower42 : 同意 07/20 00:14
2F：推 fxp87117 : 而且p泄漏出去，确定要跑的人不会跟其他同事讲这个 07/20 00:17
不一定 有时候想换工作的人举棋不定 会想找个人来讲
3F：→ fxp87117 : 直属主管就是个料北啊。就算那人最後离开了，以後你 07/20 00:17
4F：→ fxp87117 : 跟其他部署之间的信任基本上也就毁了 07/20 00:17
这是很中肯的建议 一旦主管被部属贴上廖北阿的标签就毁了
5F：→ wateryc : 看完只觉得原po公司很废啊，离职就会造成冲击的公 07/20 00:20
6F：→ wateryc : 司还是赶快收摊好了 07/20 00:20
7F：推 zaq851017 : 都会吧 发哥虽然每个人都锁螺丝 但每个部门都还是 07/20 00:26
8F：→ zaq851017 : 有key man 那种人离职了其实颇麻烦 07/20 00:26
多少会冲击啦 能减少冲击的方式 一是文件跟版本控制系统做很足 一是backup很足
换句话说 人力资源必须要留bandwidth 但多数的台厂通常两者都不太足
发哥也是有赛部门抓交替的
※ 编辑: mooto (218.161.53.112 台湾), 07/20/2022 00:31:23
9F：推 s06yji3 : 人力资源重来都不会有足够的时候... 07/20 00:33
10F：推 chunfo : 大老板就希望把每个人操到1.2他才觉得赚到 基层的 07/20 00:38
11F：→ chunfo : 痛苦是基层的事 07/20 00:38
12F：→ wbw : 你开缺不用老板同意?小主管权力没这麽大 07/20 00:52
13F：→ wbw : 难道要用其他理由骗老板开缺?到时他不走怎麽办? 07/20 00:54
14F：→ wbw : 我遇过这情形,就直接上报,老板觉得还有利用价值就会 07/20 00:55
15F：→ wbw : 慰留 07/20 00:55
16F：→ wbw : 或直接请他支援到某个时间点,大家谈好就好 07/20 00:56
17F：→ wzmildf : 拜托搞清楚，人家是「私下」聊自己要离职，不是正式 07/20 00:58
18F：→ wzmildf : 提出「离职预告」，等提出来还有一个月来处理好吗 07/20 00:59
19F：→ wzmildf : 不如说他愿意特休请完再跟你正式预告已经很好人了 07/20 00:59
20F：→ DrTech : 楼上很中肯，没发生的事情，没办理离职，到底在庸人 07/20 01:04
21F：→ DrTech : 自扰什麽。 07/20 01:04
22F：→ DrTech : 原文遇到一个好下属，结果自己却自乱阵脚，还想往上 07/20 01:07
23F：→ DrTech : 把小事搞大。 07/20 01:07
24F：→ faniour : 隔壁部门同事有一样的经历 07/20 07:28
25F：→ faniour : 而且他还只是生涯规划预计半年後离职 07/20 07:28
26F：→ faniour : 小老板把事情直接报上去 07/20 07:28
27F：→ faniour : 所有知道的人的共识都变成以後真的要走前再说 07/20 07:29
28F：→ faniour : 管他找人麻不麻烦 07/20 07:30
29F：→ faniour : 只要是老板就不要多诚实掏心掏肺，你不知道你的想法 07/20 07:31
30F：→ faniour : 到了他那边被怎麽对待 07/20 07:31
31F：推 Mudders : 开缺 正常上头都会关心是谁吧 07/20 08:15
32F：推 wcre : 笑他脚麻，等真的提出离职再来紧张？ 07/20 09:09
33F：→ frank75623 : 会这样讲要离职的 大多数都还是会继续撑着 07/20 09:41
34F：→ frank75623 : 真的要离职的，都马是突然就提离职了 07/20 09:42
35F：→ giantwinter : 工作而已有没这麽夸张 公事公办最佳解 07/20 12:28
36F：→ noCATme : 对阿 真的当每个人都出来交朋友的喔 07/22 02:40
37F：推 xpan : 我七点才说我想走,我们一级主管八点就约谈我了 07/25 09:56