作者choby1224 (多肉植物)
看板Tech_Job
标题[面试] TEL CSE(新竹) 面试心得
时间Thu May 26 13:35:57 2022
代PO
--
嗨嗨 大家好
在科技版上受惠良多的我,想分享一下最近找工作的心得
希望能帮助到想转职的各位,让大家找到最适合自己的公司!!!
背景: 1.5Y半导体相关经验 (118硕),多益760分,不会日文
应徵公司:TEL东京威力
应徵部门: Customer Service Engineer(新竹)-乾蚀刻RDPC部门
====面试准备====
无论日商或是其他外商,公司都会想要清楚了解面试者的个人特质、对於公司文化的看法
、对於自己未来的规划…etc
以下整理这些公司会问的假设性问题:
*对於日商公司TEL的看法
*对於半导体产业的了解
*在这间公司三年/五年的规划是什麽
*能不能接受加班
*说明为何认为自己的个性适合这份工作
*对这个职缺的了解
*为何想来日商应徵这份职缺
*录取你的理由是什麽
*为什麽要离职
*离职/空窗期都在干嘛
*个人优缺点描述
*工作上最大的挫折是什麽
*供应商与客户角色互换,有无转换心态及实际面对方法
*实际Trouble shooting case
大家可以去想想这些问题,有助於更了解自己为何来应徵这份职缺,同时也让HR & 主管更
了解面试者
在想的时候也不要太骗,要检查一下这些回答有没有逻辑性&连贯性,不然很容易被拆穿…
====面试开始====
104投履历後约莫一周收到HR电话
大约聊了15分钟,让HR了解我的离职原因+求职动机与方向
HR表示可以开始进行英文面谈,但我头壳坏掉想说其他外商应该会上,先婉拒了
HR也说如果有需要面试机会,可以再连络他~
约莫9天後
联络HR,HR也很愿意帮我安排面试
==HR电话面谈==
HR姐姐会请你做英文自我介绍,讲完之後会再补两题英文问答题
问你前一份工作遇到最大的困难,如何解决
问你平常休闲活动是什麽
简单测试一下英文能力,并会询问会不会日文(有加分)
通过後会寄信给你,填完基本资料表(需检附多益成绩单)&可面试时间HR就会帮忙安排面试
了
==HR视讯面谈==
约莫10天後进行第一次视讯面试。
早上第一场会先进行线上多益测验(听力&阅读),有限时间内要完成。做完之後还有一题英
文问答题:为何想要这份工作?? 写完结束早上一小时的英文测验
中间休息一小时
下午一开始HR便会跟你说你的模拟多益测验分数,由於我的模拟分数跟多益成绩有一定落
差,因此HR又问了一题英文问答:你认为一名好的工程师需要具备什麽条件??我的回答是要
诚实的展现所分析出来的data,无论是否符合预期,都要加以分析解释….也就结束英文的
部分
接下来会请你做个中文自我介绍2分钟,会根据你说讲述的每一点,去问你问题,会问得很深
入…
尤其是在问你为何会离职 & 听说前公司的公司文化很….,你能举例吗?
基本上就是挖一个洞给你跳
你要想办法在陈述事实完之後,去下一个不错的结论,而不是让人感觉在抱怨前公司。这点
真的要特别注意
剩下会问的问题,基本上都列在上方(面试准备)了,建议做好功课再上战场
最後会问你期望薪资,也会问你去年领多少,方便HR之後核薪计算用
约莫持续了一个小时,面谈结束,会先请你稍等,等待小主管进入会议室
5分钟後HR会邀请小主管进入会议室,期间他会跟小主管讲述这一个小时面试的内容,好让
小主管先对面试者有初步的认识
==主管视讯面谈==
接下来面试我的是group manager, 由於HR已经帮我自我介绍完了,主管会很有效率的直接
请教您过去的亮点事蹟,在前一份工作上为何能拿到不错的考绩。基本上主管听完面试者
分享完,让主管认识我的行事风格 & 人格特质。主管後来有问”过去trouble shooting的
经验”,这题我回答了过去遭遇的某个alarm,我会先分析可能是因为那些原因而造成的,也
有不同的解法or需要更换的PTS。主管听完之後很满意,说道感觉我是一个很有逻辑的人。
聊完之後换主管讲述部门内职
务内容、分配,以及未来近期、中期及长期需要学会的技能。期间也会问你平常的休闲活
动是什麽?? 他还揪我去爬百岳XD
最後是面试者提问时间,主要问了主管三个问题:
1. 这次面试有没有哪个部份需要加强的?(主要是成为下次面试的养分
2. 在部门中,哪一种特质的工程师是让主管最为印象深刻的?
3. 上工前有没有什麽部分可以先准备的?
这些问题都能让自己认清这次面试的结果,也能让自己学到更多的面试的技巧
主管的回馈是:他喜欢逻辑强的人,也夸奖我刚好是这样的人,同时在这一小时内没有看到
明显的缺点
一周後收到二次面谈邀约
==处长视讯面谈==
一开始进行两分钟英文自我介绍,後续也是问一下自我介绍里面的内容(过去的工作经验
其中也会穿插几个考验你反应能力的问题
像是 你觉得自己在过去主管/朋友眼中,是什麽样的人?
我的回答是 主管-负责任的人,并举例 朋友-鸡婆的人,并举例
处长听完之後,也希望我能在未来发挥在职场上,希望自己在部门内,就算不是自己要处理
的业务,也希望自己能主动提出需要改善的地方,让大环境变得更好。後来都是在聊天,聊
得很发散哈哈哈
结果:一周後通知录取,9天後offer get
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 180.177.25.154 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1653543359.A.4E6.html
※ 编辑: choby1224 (180.177.25.154 台湾), 05/26/2022 13:37:11
1F:推 jeff0025 : 推~ 05/26 13:49
2F:推 williamking1: 详细推 05/26 13:49
3F:推 fire2968 : 118推 05/26 14:08
4F:推 chuntsang : 推 05/26 14:12
5F:推 ts05593818 : 推 05/26 14:12
6F:推 tonyyen630 : 推 05/26 15:21
7F:推 tony313 : 推 05/26 15:29
8F:推 yeng1217 : 详细 05/26 15:32
9F:推 lyochang : 强,待遇大约落在?? 05/26 17:16
10F:推 fateness : 餐厅好吃 05/26 17:44
11F:推 chaby19913 : 未看先猜不到7 05/26 22:09
12F:推 WAyyHomE : 想知道待遇+1 05/28 00:54
13F:→ airman507 : 为什麽有多益成绩,却还要再进行英文测试呢? 07/28 03:26