2021年11月29日 半导体抢人才 薪资福利优 工作压力大、工时长 一位国立大学理工科系研究所毕业的学生，毕业前就接到晶圆代工龙头厂的工作录取通知 ，进入晶圆代工厂先进制程研发部门工作後，他每天上班时间长达12个小时，有时加班到 很晚，上班时间长，工作压力大，但相对薪酬也比较高，工作2年，年薪超过150万元。 另一位今年刚毕业的资工所研究生，原本去一家中型的设计公司报到上班，但後来又接获 联发科（2454）的录取通知，因薪资待遇与福利较好，他就改换到联发科上班。联发科今 年祭出硕士毕业生年薪上看200万元，加上现代化与应有尽有的工作环境，吸引不少理工 毕业生列为就职首选。 上市柜公司 年薪百万起跳 半导体业类似上述案例，可说多如过江之鲫，普遍待在知名且有获利的上市上柜公司，薪 资福利都比一般上班族来得高，尤其国立大学理工科系专业的工程师，年薪百万元以上更 是普遍行情，有的加上分红更是超过2、3百万元，房子一间又一间的买不乏其人，令人羡 煞。 公司健身福利 根本没有时间参加 但高薪、福利佳的背後，却是要付出高代价。一位年轻的IC研发工程师指出，因公司的客 户都是知名品牌大厂，公司提供给客户的必须是最高的服务品质，包括程式方案、快速解 决问题等，由於市场竞争压力大，工程师工作压力相对也大，需要不断地加长工时，晚上 加班、假日加班，回到家也常会接到电话，必要时甚至要即时回公司解决问题；虽然公司 有提供健身、社团等休闲活动，但其实无暇也没心思参与。 台湾在晶圆代工与封测业产值均居全球第一，工厂都是24小时运转，尽管生产线自动化越 来越高，但每个环节环环相扣，不能出错，都要小心面对。除了技术员四班二轮之外，设 备、制程、厂务等工程师或助理人员均需日夜轮班紧盯生产线，长期下来，早出晚归、无 时间运动、身心俱疲，甚至回到家里心思还是放在工作上，这已成为工作常态，身体健康 欠佳、跟家人失和、感情与婚姻出状况案例屡见不鲜。有意朝此一领碱谋职的新鲜人，必 须要有此认知 https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1487255 --

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