作者stockeye (stockeye)
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标题Re: [新闻] 不怕IC设计吸走人才，刘克振：研华人来
时间Sat Oct 30 20:53:30 2021
※ 引述《rfvtgbyhn (rfvtgbyhn)》之铭言：
: 以下分享给想进来的人，至於在里面的，笑笑就好：
: 丑话先说了，研华是个要钱没钱、要生活没生活、要练功练不到的地方
: 1. 要钱没钱 （请看证交所的公开观测资讯站）
: https://mops.twse.com.tw/mops/web/t100sb15
: 研华 109年非主管平均薪资为1024000
: 研华 109年非主管薪资中位数 （大家最爱看的中位数）857000
: 有趣的是，这间公司被被归类在这一类
: “公司EPS获利表现较同业为佳，惟非经理人之全时员工薪资平均数低於同业水准”
: 最无言的是，在备注栏上，这间公司写了
: “在人力结构上，有41%员工服务於营运制造体系，员工结构相较同业有所不同。”
: 所以贵公司也知道薪水很低，心虚写上这段补充？ 阿是当其他系统厂没有产线吗？
: 2. 要生活没生活
: 研发人员有多少能准时下班的 (出勤资料调出来看看啊)？
: 然後呢，这里加班都是自愿的呢！把出勤纪录跟薪资条调出来对照一下，就会知
: 道，这里的员工都蛮有利他精神的，不错不错！
我到研华十多年
没有人报过加班
但是很多人都会加班做事情
公司没有打卡制度，但是有RFID扫你
HW加班到十点多常常看到
甚至有PM周末还来公司继续忙
: 回到家之後呢？员工继续实践利他精神，继续地回信、oncall....
前几年还没有COVID19时候
我过年在台北
PM就一直发信件跟我讨论过年後专案要怎样走
然後比照你贴的薪资
仁宝还有广达，薪水都比研华好些
研华应该相较於他们是比较轻松一点
但其实也没有比较好
因为竞争力问题
来了之後，十年下来
我真的觉得这边技术不行，研发能力也不行
工厂新的制程不敢做
研发新的设计主管会不想做
一方面是引进新的材料或是技术对公司来说都是冒险
可能投资下去就没了
公司能做的就是一直在原地踏步
我有跟公司提议过，新的制程材料都不敢推
那麽我们用软体分析看看如何???
至少用软体分析可以知道设计方面会不会有状况
主管直接说，母汤，浪费时间
实际跟分析是有落差，不如实际打样品比较快
恩~很棒
等我真的要打样品实测时候，又开始一堆毛
更不用说公司的每年年底考绩评比
制度超级令人傻眼
为何不离职呢???
很多人不是不离职
是很难离职
因为一但离开，要丢履历时候，就会遇到瓶颈
毕竟研华的技术比较没那样强
年纪大了又拚不过年纪轻的那样强悍的专业技术时候
只能回研华继续蹲
奉劝要来的，自己多想想...
: 真的是符合老总说的
: 「有利他热情的人」是最好的人才。
: 3. 要练功练不到
: 板上最常说系统厂学不到东西，那如果是系统厂中做工业电脑的呢？？？
: 如果说在硬体厂写软体会学到什麽多厉害的东西，我是不太相信。
: 所以想在这里练功当跳板...只怕你练歪了
: 以上三点说完了，至於抱着物联网大梦的人，请要看清事实，
: 老总都开口了，
: 「物联网应用发展起飞比预期来的久，甚至是今明年（需求）会不会上升还不知道」
: 「要靠平台获利，恐怕难上加难，平台是分享而不是获利的。」
: 「我高度建议，台湾应该徵召我们平台，成为业界共通平台，就像手机的安卓平台一样。
: 」
: https://www.bnext.com.tw/article/58782/advantech-iot-platform-to-official-position
: 讲这麽多，就是没赚钱拉！
: 这篇新闻稿其实透露很多玄机，我就讲一个大家都知道的，每间系统厂都在做自己的智慧
: 制造，砸的钱会比你研华少吗？...研华想成为供通平台喔...只能说这大饼真好吃！
: 结论：
: 救人一命，胜造七级浮屠，里面多的是待久了脚麻出不去的，
: 奉劝非空降高阶主管的人，研华已经不是养老院，也不是个好跳板了，
: 总归一句 进来请三思。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 111.235.193.16 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1635598412.A.4C1.html
1F：推 T3T : 现在科技业大爆发 徵人Spec放宽 要逃不趁此时??? 10/30 21:36
2F：推 jokc7839 : 现在面试问题都很基本 几乎都是聊聊天就上了 10/30 21:47
两个人甚至三个人让你选
一个研华待10年，大概也快50岁，有家庭要养，所以薪资也无法给太低
一个刚毕业，没有太多背景，但是好用耐操，薪资给低可以
一个是30岁年纪，技术当然比研华好些，薪水要求还好，未婚，能熬夜加班
请问
三个你选谁???
如果你是一家公司的主管
请问你要谁呢???
有时候待在研华的些老人，甚至40岁以上的不是不想走
是无法走
现实是很残忍
真心不推荐大家来研华
这边已经不是好地方
何必跟自己人生过不去呢???待这样多年後，真的...拜托大家不要来
还年轻有更多选择就去其他地方
30~40岁也选其他能让你有发展公司才是好事
※ 编辑: stockeye (111.235.193.16 台湾), 10/30/2021 21:55:18
3F：推 a9202507 : 当然选研华。 10/30 21:53
4F：推 c0758 : 推推 10/30 22:14
5F：推 peter211091 : 光HW还要负责driver这档鸟事，能期待技术能多好？HR 10/30 22:22
6F：→ peter211091 : 快来看看你们名声有多臭 10/30 22:22
7F：→ luting : 那精英电脑呢？ 10/30 23:11
8F：推 dakkk : 你怎这麽积极 可以试着找其他家系统厂 10/31 00:15
9F：→ wbw : 宝宝看部门 不是每个都那麽操 6 7点走的也有 10/31 07:37
10F：→ smallpsan : 找个工作内心戏这麽多 10/31 08:26
11F：推 damm : 不错，很务实 10/31 09:15
12F：→ paome105 : 还能逃就赶紧逃吧 10/31 09:36
13F：推 loadingN : 推一个 不要害人 10/31 10:59
14F：推 Anda : 懂你的无奈跟哀伤… 10/31 13:33
15F：推 rainlover : 传说中的脚麻走不动惹QQ 10/31 21:30
16F：→ flowheart : 有时候困住你的是自己，不尝试怎麽知道外面不要你 11/01 00:26
17F：推 wcre : 钱少但适合养老，没研发没新制程还能忙啥 11/01 12:23
18F：→ paome105 : 还在说适合养老的是不是都没在爬文 11/03 16:13
19F：推 iphenixx : 薪资低是实话 重点是HR还会面试时还会骗你平均年薪 11/04 16:45
20F：→ iphenixx : 有16个月.... 因为不这样骗人 没人会来XD 11/04 16:45
21F：推 funnyguy2021: 某单位八月只拿到0.5月,後来有寄信通知明年二月那包 11/04 21:58
22F：→ funnyguy2021: 会多加1.5个月,这样年薪是还有15~16个月 11/04 22:00
23F：→ funnyguy2021: 要是那1.5个月没发就搞笑了,低底薪x16个月还是低 11/04 22:01
24F：→ funnyguy2021: 要是剩下14个月,这薪水传出去连三线厂都会笑死 11/04 22:02