作者nanpolend (不败杨)
看板Tech_Job
标题Re: [请益] 面试主管要的答案？
时间Sun Sep 26 08:25:53 2021
※ 引述《enjoylowkey (享受低调)》之铭言：
: 昨天本肥鲁参加视讯面试，面试主管问我说“假如你的工作很多，
: 公司又没办法给你资源时，你
: 该怎麽办？
: 我回答的很烂，说依照轻重缓急
: 来处理，但面试主管说这样根本
: 没回答。然後面试就瞬间GG
: 我想请问各位年薪300
: 以上的大大，假如你们是科技业
: 主管，你们会想听到怎样的回答
: ？谢谢
比较好的回答
以现有资源安排优先顺序
分四个区块,以时间长短和重要性分
X_-Y轴
1.重要,时间短
2.重要,时间长
3.不重要,时间短
4.不重要,时间长
以管理学构面回答,工期排序
1>2>3>4 or1>3>2>1
如果你不要面试上
直接回答公司得拿资源出来
当场结束面试回家
(PS)会问这种问题都是烂公司直接拉黑走人
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1F：推 a8925433 : 会问这种问题根本不用考虑怎麽回，连思考一秒都是 09/26 09:20
2F：→ a8925433 : 浪费时间 09/26 09:20
3F：嘘 n1canhelpu : 白痴问题 赶时间又给不出资源 那就是都不急啊 09/26 09:32
4F：推 APE0857 : Urgent-important 四象限图啊 09/26 09:51
5F：推 no51106 : 认真回：Google面试也被问过这题，确实是按照原po 09/26 11:46
6F：→ no51106 : 的概念分析的没错。不过应该不需要这样就拉黑吧XDD 09/26 11:46
7F：推 tsairay : 很多赶时间是假的,因为不喊ASAP他们就亏了 09/26 15:39
8F：→ tsairay : 所以不管有没有必要都喊ASAP,反正又不加价 09/26 15:40
9F：推 GarySu1104 : 公司明知道自己资源不足还凹人做事，这就是公司问题 09/27 03:18