作者YWEC (孤傲的魔羯有颗温暖的心)
看板Tech_Job
标题[讨论] 「职称」重要吗?
时间Wed Jul 21 13:39:38 2021
工作十多年了，做过几种不同的职务类别，所以专业累积上不如同期直线发展的人
但也很幸运，每份工作的薪水都是增加的，比上不足比下也有余
从来对於职称不是很在意，认为入口袋的薪水最实际 (确实也是如此)
但 ... 可能中年大叔已有点年纪的关系，心态慢慢有些转换
十多年的工作经验，职称却仍是挂初阶，开始会有些在意
尤其开始使用 LinkedIn 之後，看到过去出社会时的同袍，都已挂上经理、甚至协理
顿时让职称停摆的我犹豫不敢去与对方连结
目前的公司组织较为扁平化，很多资深的同事也都是挂着初阶职称
今年打考绩，平常就满挺我的老板对我评价更佳，趁机询问是否有更上一步的机会
他听出我的意思，也很委婉地跟我说在这间公司，职称对於工作的关联影响并不大
事实上他手上也的确没有这样 (更高阶) 的职缺可以给我
其实大概知道如此，但至少有主动争取过了
过一阵子後，看到比我晚进公司、同职务的国外分公司同事，已经晋升一级
虽然组织架构不同各有所取，但心态上还是觉得羡慕
在外工作，薪水重要，职称也代表着对自身的一种肯定
自己使用 LinkedIn 时，也会对於挂管理职的人有多一点注意
大概也有底人家应该也会用相似的角度来看我吧 ~
也好奇，职称对各位来说，是个会在意的地方吗？ (不考虑拿不拿得到这前提)
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1F：推 claymath : 如果你在外商 那这种职称不是本来就有显而易见 07/21 13:41
2F：→ GiantChicken: 直销: 07/21 13:43
3F：推 firzen48 : 保险跟直销商表示： 07/21 13:46
4F：推 ian41360 : 有看过不到30岁挂资深主任工程师的 07/21 13:46
5F：推 killer0418 : 好啦，蓝宝石级工程师，这样ok吗？ 07/21 13:47
6F：→ loadingN : 房仲经理： 07/21 13:48
7F：推 Messibugoo : 一点也不重要，我们公司很多领2-300挂工程师的, 工 07/21 13:51
8F：→ Messibugoo : 作内容比较重要 07/21 13:51
9F：推 ejnfu : 做的事情比较重要 07/21 13:52
10F：推 bnd0327 : 很在意的话，就只能去有管理职机会的公司过过水 07/21 13:52
11F：→ bnd0327 : 否则小公司是能有多少管理职让你排队 07/21 13:53
12F：推 jaannddyy : 代表平常没在做管理的事情，所以被认为不适合当管理 07/21 13:55
13F：→ jaannddyy : 职吧 07/21 13:55
14F：推 AkiMinoriko : 想要职称自己创业就可以叫老板了不是更爽 07/21 13:55
15F：→ kevinmeng2 : 不重要，尤其业务，对外大两级有没听过？ 07/21 13:55
16F：→ kevinmeng2 : 每个都是经理…. 07/21 13:55
17F：→ kevinmeng2 : LinkedIn 上面的都是看你工作内容，没在看职称的 07/21 13:57
18F：→ kevinmeng2 : 甚至每个国家的薪资又不一样，职称没意义 07/21 13:57
19F：嘘 wayne790614 : 管理职有差 07/21 13:58
20F：推 wayne790614 : 按到嘘 补推回来 07/21 13:59
21F：推 Rocker5566 : 小公司都给很大啊 07/21 13:59
22F：推 zaknafein : 看产业 07/21 14:02
23F：→ lp123gbaj : 蔡英文： 07/21 14:04
24F：推 yutaka28 : 觉得有一定年资时，职称还是有一定重要性 07/21 14:13
25F：→ bombilla : 不一定是小公司啊…像我知道的纬创也是一大堆经理 07/21 14:13
26F：→ bombilla : 副理的，然後都没人可以带。 07/21 14:13
27F：推 g870043 : 我感觉薪水比较重要耶，超高薪没升好像也没差 07/21 14:16
28F：推 douge : 职称当然很重要 扩编的时候差更多 07/21 14:17
29F：→ douge : 高薪跟职称更是高度相关 07/21 14:17
30F：→ douge : 把副理拿掉 比较高级工程师跟经理 就看得出差别 07/21 14:17
31F：推 wisebani : 能领3,5百万比较实在. 职称还好 07/21 14:22
32F：→ luche : 天篷大元帅 07/21 14:24
33F：→ kevinmeng2 : 如果你公司的顶级工程师薪资无法匹配管理职的经理 07/21 14:26
34F：→ kevinmeng2 : 只说明了你公司没有dual career ladder制度不完善 07/21 14:26
35F：推 getbacker : 管理职可能有差，非管理职无所谓，外商的工程师薪水 07/21 14:27
36F：→ getbacker : 可能比台厂的主任工程师高很多，你要选哪一个？ 07/21 14:27
37F：→ puffs : technical track 好像外商比较常见 07/21 14:31
38F：→ puffs : 给到的职称可以 mapping 到 VP 之类的 07/21 14:32
39F：推 delight21 : 直销XD 07/21 14:38
40F：嘘 final01 : 老板要给什麽职缺都可以吧??话说你是做什麽的 07/21 14:40
41F：推 YummyDragic : 职称跟做的事都不重要，领多少才是真的 07/21 14:42
42F：→ pnsboy : 看公司大小 小公司只能骗骗年轻人 07/21 14:44
43F：→ odahawk : 我听过某公司的"主任"年薪两百底下管一百多人 07/21 14:45
44F：推 BLOODLOVE : 国营应该大多数都像楼上讲的一样 07/21 14:47
45F：推 BLOODLOVE : 碰过有人以为我们主任是承办… 07/21 14:49
46F：推 cphece : 年新才是重点...职称是拿来骗人的 07/21 14:50
47F：推 yutaka28 : 想往高层爬，经历上的职称还是有差别，还有换公司 07/21 14:51
48F：→ yutaka28 : 时，两边工作职称不太match时，会有点困扰，比如有 07/21 14:51
49F：→ yutaka28 : 些外商的senior engineer范围很广，跟台厂的职称有 07/21 14:51
50F：→ yutaka28 : 点不太容易对的起来 07/21 14:51
51F：→ yutaka28 : 不过假如没有这样的企图心，收入可能就是最需要考 07/21 14:52
52F：→ yutaka28 : 虑的条件 07/21 14:52
53F：推 Adam6613 : 业务工程师 销售工程师 物流工程师 07/21 15:09
54F：推 ewjfd : CP值比较重要 07/21 15:11
55F：→ qoopkcs2000 : 支那太监二毛: 07/21 15:11
56F：→ gn01216674 : 主要是title能否看出你有无管理经验，一看到经理， 07/21 15:23
57F：→ gn01216674 : 大概就知道这个人带过数十人的小团队 07/21 15:23
58F：推 C24128390 : 公司是同等级的话 比较才有意义 大G的Senior跟台厂 07/21 15:23
59F：→ gn01216674 : 在公司负责小小一块function 07/21 15:23
60F：→ C24128390 : 挂技术的理级 会选前者的不少吧 07/21 15:24
61F：→ gn01216674 : 那如果是工程师，资深工程师，主人工程师，顾问。这 07/21 15:24
62F：→ gn01216674 : 些在我看来都一样=工程师 07/21 15:24
63F：推 h816090 : 我要当300万的工程师，不要100万的经理 07/21 15:24
64F：→ gn01216674 : 技术经理=工程师，都是被归类为没有管理经验的那群 07/21 15:25
65F：→ gn01216674 : 人。 07/21 15:25
66F：→ LauPi : 基本上职称会对应到薪资 你觉得重要吗？ 07/21 15:25
67F：推 wind5030 : 原po喜欢human manager 的工作吗？Title 是虚的，工 07/21 15:26
68F：→ wind5030 : 作内容跟薪水才是真的 07/21 15:26
69F：推 C24128390 : 相对的 一线厂挂Senior的也不见得羡慕小公司的理级 07/21 15:27
70F：→ C24128390 : 总之 跟别人比较不能只看职称 也要看公司的等级 07/21 15:27
71F：推 franciswink : 宝可梦大师也不错 07/21 15:36
72F：嘘 dororo1 : n 07/21 15:38
73F：嘘 dororo1 : 不重 07/21 15:39
74F：嘘 dororo1 : 要 07/21 15:39
75F：推 C24128390 : 问问自己 愿意不挑公司去当manager吗? 你应该有答案 07/21 15:42
76F：嘘 R3hab : 职称不重要 有没有管人比较重要 07/21 15:46
77F：→ enchantlife : 上次去保险公司 叫他们经理出来 每个都站起来 吓死 07/21 15:46
78F：→ enchantlife : 我 07/21 15:46
79F：→ overhead : 你讲得好像是因为虚荣感才要高阶职称。但其实职称 07/21 15:50
80F：→ overhead : 的重点意味着工作内容的变化吧，技术职与管理职的 07/21 15:50
81F：→ overhead : 差异。管理职也有分不太等级有不同责任内容。 07/21 15:50
82F：推 atlaswhz : 金控投资业一进去就VP 07/21 15:51
83F：→ kevinmeng2 : 一群经理站起来，虽然老笑话，我还是笑了 07/21 15:59
84F：→ tenseven : 如果真的跟钱没关联，那职称没啥差异，但我听到的 07/21 16:10
85F：→ tenseven : 都是有关联的…. 07/21 16:10
86F：推 cvvbcvvb : 非常重要 07/21 16:12
87F：推 cityhunter04: 业务才有差，内勤的没跳槽要那虚名干嘛？ 07/21 16:12
88F：推 hata506 : 当比你晚10年进公司的年轻同事都挂副理而你只有挂 07/21 16:15
89F：→ hata506 : 高级工程师时你就知道重不重要 07/21 16:15
90F：推 CFFFFFFFFFFF: 看公司看产业....还有薪水 07/21 16:20
91F：→ z32766 : 职称（职等）应该跟年薪有正相关吧？？ 07/21 16:21
92F：推 iamala : 多少还是有差，我一个长辈是上市公司GM，虽然薪水 07/21 16:25
93F：→ iamala : 比我低但能碰到的决策层级差很大。他能指挥上万全 07/21 16:25
94F：→ iamala : 球员工，能到处建新厂，都是要那个位置才有的。 07/21 16:25
95F：→ shooter555 : 管不管人也不重要 有钱比较重要 07/21 16:26
96F：→ dean993313 : 职称吓死人 薪水笑死人 07/21 16:28
97F：→ magamanzero : 重点是做的事情 而不是那个名称... 07/21 16:33
98F：→ magamanzero : 不然名片给你更新也不花几个钱 07/21 16:34
99F：→ OmegaDog : 外商职称好像都给比较低 07/21 16:43
100F：→ OmegaDog : 我硕毕面过外商助工（约聘 07/21 16:43
101F：推 double131 : 年薪100的经理 跟年薪200的工程师你选哪个 07/21 16:43
102F：推 suifong : 职称不同薪水不同，重要吗？ 07/21 16:46
103F：推 jaannddyy : 外商snr 基本上就有管理任务了 07/21 16:50
104F：推 gaea0127 : 职称不重要，薪水才是，外商资深工程师比大多台厂经 07/21 16:51
105F：→ gaea0127 : 理还高薪，我宁可领高薪还不用负担管理责任 07/21 16:51
106F：推 liteon : 乱入一下..自己周遭的大长辈都挂扫地僧或公司杂工w 07/21 16:52
107F：推 gaea0127 : 想拼管理职，是可试试，但若无法把职称转换成更高 07/21 16:53
108F：→ gaea0127 : 的薪水就免了，当高薪工程师比普通薪资经理还爽 07/21 16:53
109F：→ SY082022 : 重要 07/21 16:53
110F：→ bcew : 你有额外去做到经理、协理的事吗？如果只做好本份 07/21 16:59
111F：→ bcew : 的事，应该是不会排在升迁名单内喔，不过升上去只 07/21 16:59
112F：→ bcew : 是更多麻烦事而已，薪水够或没强烈野心不建议升 07/21 16:59
113F：推 Shellingford: 好奇对原po来说，职称的诱因是什麽？比较好听？ 07/21 17:03
114F：→ Shellingford: 对更上一层楼有所帮助？ 07/21 17:03
115F：推 ctct0513 : 我干了八年 还只是个高级工程师 07/21 17:09
116F：推 Shellingford: 薪水帮我翻一倍，叫我退回去挂工程师我也ok. 07/21 17:11
117F：推 kdh : 重要吧 07/21 17:14
118F：嘘 bluesox : 好啦好啦 菜鸟挂副经理 好吗？ 07/21 17:32
119F：推 gogohc : 带线课长表示： 07/21 17:39
120F：推 abola921 : 高薪工程师真的远爽於普薪经理 07/21 17:42
121F：推 samm3320 : 职等跟钱才是重点吧 07/21 17:52
122F：推 wtfconk : 职称对跳槽很有帮助啊,所以聪明老板很吝於给抬头 07/21 17:52
123F：→ samm3320 : 职称是用来安慰你没加薪用的 07/21 17:52
124F：→ wtfconk : 正常公司职等对应的职称也跟薪资成绝对正比 07/21 17:53
125F：→ samm3320 : 高级工程师变小组长，多负责带菜鸟薪水没加这样有 07/21 17:54
126F：→ samm3320 : 比较好吗 07/21 17:54
127F：→ wtfconk : 内行不是看名片印的那个职称,而是你在公司组织图的 07/21 17:55
128F：→ wtfconk : 位子 07/21 17:55
129F：→ samm3320 : 所以职等重要啊 07/21 17:55
130F：→ wtfconk : 不然外商投银一堆副总裁,看名片就饱了 07/21 17:56
131F：推 Eric0605 : 一级外商senior薪水可能就300 07/21 18:00
132F：→ Eric0605 : 台厂副理薪水有没有一半都不知道 07/21 18:01
133F：→ Eric0605 : 那你要当一线外商资深工程师还是台厂副理？ 07/21 18:01
134F：→ appk : 那外商senior principal engineer或fellow，不知道 07/21 18:10
135F：→ appk : 跟经理比怎麽样？ 07/21 18:10
136F：推 Neistpoint : 职称不用钱，是无价之宝 07/21 18:14
137F：推 GymRat : 去卖保险啊，人人都是经理起跳 07/21 18:21
138F：推 hsutifen : 薪水比较重要 07/21 18:26
139F：推 ioeve : 都重要，可以的话，两种都要。 07/21 18:36
140F：推 cajole145 : 职称不重要。能力比较重要 07/21 18:53
141F：推 qsx889 : 领到的比较重要吧 职称如果不是什麽协理 组长 其他 07/21 18:55
142F：→ qsx889 : 的没什麽差别吧 07/21 18:55
143F：推 o134p12 : 乞丐年薪3百 副总年薪一百 你会选哪个？ 07/21 18:57
144F：推 ssd860505da : 姆咪观察员 07/21 18:59
145F：推 jamtu : 这个年资还没有挂个技术经理表示一直reset 07/21 19:09
146F：→ jamtu : 那根本不是你title的问题，而是别人没被reset 07/21 19:10
147F：→ jamtu : 你五年别人十五年，当然title不一样 07/21 19:10
148F：推 gogohc : 研发工程师 技术全公司只有他会 每天准时下班 & 副 07/21 19:15
149F：→ gogohc : 总 每天加班到看星星月亮 年薪都 三百 你觉得职称重 07/21 19:15
150F：→ gogohc : 要吗？ 07/21 19:15
151F：推 moboo : 不要闹了, Google principle engineer比director 07/21 19:53
152F：→ moboo : 可能还高，还是要看薪水 07/21 19:53
153F：推 pptsuck : 去做保险啊 一个月升经理 07/21 20:00
154F：推 wtfconk : 一看就知道没做过,如果是菜鸟一个月要升经理得卖多 07/21 20:03
155F：→ wtfconk : 少单,虽然有的名片职称不太值钱,但也不是你说放就放 07/21 20:03
156F：→ wtfconk : 的 07/21 20:03
157F：推 whitecow : 一大堆台湾惯老板底下副总薪水一个月不到八万 07/21 20:20
158F：推 fewhy : 不重要 重要的是工作内容 07/21 20:35
159F：推 mathrew : 要跑外面跟会换工作的话 重要 07/21 20:48
160F：→ wtl : 我们公司fellow跟vp是同职等 07/21 22:11
161F：推 laiko : 非常重要!!! 毕竟这是个重视表面功夫的社会呀... 07/21 22:46
162F：推 playboy007gy: 过年的时候很有用 07/21 23:20
163F：推 hct771218 : 会，觉得是一种能力的认可 07/21 23:34
164F：推 LoauPi : 东太平洋渔场时价分析师兼操盘手暨洋流讲师海龙王 07/21 23:35
165F：→ LoauPi : 彼得 07/21 23:35
166F：推 ohlaohhh : 就信贷的时候重要 07/21 23:38
167F：推 Hiyochi : 其实tittle有时还蛮好用的 很多外行人会以它决定人 07/21 23:58
168F：→ Hiyochi : 的价值 07/21 23:58
169F：嘘 lpoijk : 不重要 你要我扫厕所给我300万年薪我也做 07/22 00:03
170F：→ DrTech : 真的不重要。我之前在某家世界500强时(非华为)，副 07/22 00:07
171F：→ DrTech : 总管几千位RD。结果升上去，头衔变上面的总经理"助 07/22 00:07
172F：→ DrTech : 理"，管将近10万人。这个头衔做什麽事情，在业界什 07/22 00:07
173F：→ DrTech : 麽等级才重要。 07/22 00:07
174F：→ DrTech : title要有用，要是因为你做的事情有用。而不是那个 07/22 00:08
175F：→ DrTech : title 07/22 00:08
176F：→ DrTech : 另外在华为，工程师title可能就带超过10人，不写程 07/22 00:09
177F：→ DrTech : 式码了。 07/22 00:10
178F：→ DrTech : 对岸很多公司，叫做 主任，可能带百人研发团队。台 07/22 00:14
179F：→ DrTech : 湾也有很多例子，例如工研院的组长，听起来比课长还 07/22 00:14
180F：→ DrTech : 鸟，实际上在业界都至少处长等级了。外行人才看头衔 07/22 00:14
181F：→ DrTech : 内行人一看公司与头衔，就知道你的等级了，灌水或吹 07/22 00:14
182F：→ DrTech : 嘘没意义。 07/22 00:14
183F：推 daidairay : 怎可能不重要... 推文例子都太极端 07/22 00:18
184F：→ DrTech : 另外，正常重视研发的大公司，管理真的没有比较爽。 07/22 00:18
185F：→ DrTech : 不当管理值，纯研发薪资天花板可能也没你想像中低。 07/22 00:18
186F：推 kentelva : 重要的是你在这家公司做了什麽事和正在做哪种事情 07/22 06:29
187F：→ kentelva : 。但以同一家公司来说，职称大多能反应你在做什麽 07/22 06:29
188F：→ kentelva : 事情 07/22 06:29
189F：推 Nojudge : 朋友的朋友一出出社会就挂总裁 07/22 06:53
190F：推 magicbook123: 外面多得是职称升级 钱没多给 07/22 07:22
191F：→ magicbook123: 但多一堆事情做 07/22 07:22
192F：推 oceanman : $$比较重要 07/22 07:42
193F：推 pokemonmen : 感觉大家都不是那个年纪 感觉不到原po的困扰 改挂资 07/22 08:52
194F：→ pokemonmen : 深呢 07/22 08:52
195F：→ cphe : 台厂头衔都给得很爽啊 随便都副理经理～ 给不出 07/22 09:00
196F：→ cphe : 钱就给你头衔过过瘾 07/22 09:00
197F：→ cphe : 如果是同公司不同升迁速度，这本来就很常有的事， 07/22 09:02
198F：→ cphe : 就是有些部门的人升得快，跟能力不见得正相关，太 07/22 09:02
199F：→ cphe : 多因素了 07/22 09:02
200F：→ NingK : 看你要干嘛阿，要在外面好看还是挺重要的 07/22 10:06
201F：推 cwttt : 去当业务阿= = 随便都副理起跳 07/22 10:52
202F：→ cwttt : 挂资深有屁用喔 资深 主任 组长 还不是都一样 07/22 10:53
203F：→ cwttt : 硕士毕业去系统厂都资深了 打扫工叫做环境工程ZZZ 07/22 10:54
204F：推 closedltw : 钱够多的话很少人在意,很多公司给不出钱只能给职称 07/22 14:31
205F：→ closedltw : 公司一堆十几年RD同事,连名片都懒得申请更新 07/22 14:34
206F：嘘 dodoro1 : 钱没多给 07/22 15:58
207F：嘘 dodoro1 : 不重要 07/22 16:00
208F：→ Rickyyy : 管3x人的经理薪水100，一般工程师薪水300选哪一个? 07/22 16:53
209F：推 jeff830603 : 薪水最重要 07/23 06:18
210F：推 ridges : 看你要留下还是离开 07/24 12:47
211F：推 aoc7175 : 扫地工程师 物流工程师 销售工程师！！！ 07/24 19:33
212F：嘘 nvsr : 银行业每个都副总裁下面没有人 07/25 16:52
213F：→ s678131 : 等到你有高级职称了，结果发现比你低职称的人薪水 07/27 08:45
214F：→ s678131 : 比你高，是不是又要不平衡了？ 07/27 08:45