各位年薪300万大大好，从大学时就很常潜水於科技版，求职过程中也从这里得到过多资 讯，故想写一篇文章来回馈科技版。 因求职也是数年前的事情罗，各家公司的细节就不提了，以一些要注意的地方与小技巧跟 大家分享。 正文如下: 1.在台湾就算工作用不到，但若有不错的多益成绩，也多少给用人单位有初步的好印象， 这里推荐国际学村的”新制多益NEW TOEIC听力／阅读题库解析”，内有十回考古题做个 几回，就差不多能抓到方向了，对真正的多益考试也很有帮助，推荐。 2.履历中，可下一些职缺相关的关键字，更能够被用人单位筛选出来。 并可在内文描述过去在团队的任务与目标、团队中扮演的角色、确切做过的事、困难及处 理过程、如何看待那些挑战及如何克服、以及对您的影响与达成结果等等，强调自己的优 势处(隐恶扬善)。 3.投递104建议多个职缺都可以试着投投看，配对的机会比较高，对方有回信再来考虑是 否去面试。自我推荐信的内容也针对不同职缺，有不同的预设内容，同时强调出自己为何 适合这职缺。 4.当有面试邀约，必定要对该公司、该职缺有所了解。事前功课爬官网、前人文章是必须 的，若版上有心得文，更能够让自己先有个心理准备。准备面试过程，需要预想可能会被 问什麽样的问题，自己先沙盘推演过，并自己整理一个QA经由不断的优化，修改成自己最 佳的版本。若有完整的准备，面试时也能够更有自信地讲出经由包装或修饰後的内容(误) ，否则眼神闪烁或突然没那麽有自信的话可是很容易被追问下去的。 a.求职/转职的动机、为何要选择这个职缺，这题非常重要，几乎是面试必问的题目 ，此回覆的好坏可能会影响整个面试的节奏。 需要配合自身的经历来思考，给出一个能说服自己与面试主管的说法。 离职的理由请避开对前公司/工作负面的描述，且说法切勿前後矛盾。 b.面试像是写申论，而非简答，举例: Q:上份工作的遇到最大的挑战是? A:上份工作的遇到最大的挑战是……。 如果就这麽句点的话，这样的面试很乾，面试结果几乎都不太好。 可以随着回答问题，并把握时机强调自己的优势。 A:上份工作的遇到最大的挑战是__。由於面临___的问题，让我更努力去着手/学习____ 从中也提升了自己_____的能力，将原本____的状况改善成____的状况，主管的回馈也? 相当正面的，使自己在工作上更加有成就感blabla….。 通常一个问题就能够聊个一阵子罗~ 5.有些职缺并不一定要求职者要有多优秀，而是希望找寻适合这单位人格特质的人，会藉 由了解您遇到问题的处理方式、与人相处的关系、优缺点等等来了解这个人，所以也建议 使用正面的方式来回答，勿以负面的角度来回覆。 6.面试尾声，面试主管一定会问的就是:你有什麽问题吗? 这题也是非常重要的地方，可以藉由问题观察出你是否有作功课、以及积极程度。不建议 一开始以个人的角度来发问，若能站在组织角度来发问的话会更是面试主管想要讨论的话 题。例如:单位内目前所遇到的困难等等，若能当场提出建议或看法的话，会让求职者大 加分! 7.如果您很重视这次的面试机会，可以面试後寄感谢信给各级面试主管 团，以展现对这职缺的企图心。 求职要准备的东西实在太多了，我就以几项比较重要且大方向的跟大家分享，希望对各位 有帮助。 如果有面试相关更细的问题，也欢迎寄站内信一起讨论 谢谢各位，祝各位工作、生活一切顺利! --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 140.122.97.90 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1619337948.A.18C.html ※ 编辑: k24228155 (39.9.202.185 台湾), 04/25/2021 19:09:10 ※ 编辑: k24228155 (39.9.202.185 台湾), 04/25/2021 19:10:11