作者D600dust (制尘斗士)
看板Tech_Job
标题Re: [讨论] 面试被问有没有要结婚、怀孕 怎回？
时间Fri Apr 23 17:21:41 2021
原文恕删
很多女生被问这问题好像都只会想到 公司会怕你用育婴假是或者怎样
但就算你到了外商 这问题还是会出现(我不是说这问题本来就应该问)
"你未来几年内有没有生小孩的计画"
我觉得你要思考的一个问题是 姑且不论你在生产前後对公司的外部性
最重要的是 小孩出生以後 你一定会有一段很长很长...的双重阵痛期
公司怎麽想是一回事 但你 得先思考 到你可以不用半夜起床喂奶为止
到你可以不用下午四点 或五点就早退去接小孩以免被安亲班罚钱为止
到你...为止 你(们)谁要做出哪些牺牲 从工作和生活挤出一些的时间
如果你能够诚实回答自己这个问题 我相信对公司而言那也会是好答案
如果你只是想要抢个位置然後让同事扛你的问题 你还能和他们相处吗
喔 如果你只是想把现在这间公司当成跳板 作个两三年就跑 或怎样的
那上面的建议你可以不用听 随便掰一个自己或家里的原因说不会生吧
※ 引述《nacy204327 (♥～超可爱✡小南C～♥)》之铭言：
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1F：→ cjamhe01385: 那家外商问这麽私人的问题... 04/23 17:38
你是不是把外商两个字想的太美好了？
2F：推 pujos: 反正只是害後面的人不会上而已，没差啦，女权一直都是被自 04/23 17:44
3F：→ pujos: 己人玩倒的 04/23 17:44
这我就不好意思说了反正今天劳资对立成这样也不是一个两个人造成的
4F：推 dakkk: 诚实也好 不要上了又受不了工作太累 04/23 17:55
5F：→ wellkom: 女权是个假掰的议题，你工作上能跟人家一样付出就能要求 04/23 18:03
6F：→ wellkom: 一样的待遇，但是现实生活往往不是这样。所以是谁的问题? 04/23 18:03
7F：→ wellkom: 我不会说一定是老板、同事的问题，想想你的老公为什麽不 04/23 18:03
8F：→ wellkom: 能多分摊一些让你跟婚前一样无後顾之忧 04/23 18:04
9F：→ wellkom: 就算真的多首受点影响，老板自己会算，你够优秀他就肯忍 04/23 18:05
10F：→ sc1: 赚钱的公司没差几个产假；穷的大环境不好 04/23 18:06
11F：推 leo255112: 真的，我们都可以体谅当妈妈的同事，但是如果loading 04/23 18:06
12F：→ leo255112: 重到一个程度，体谅也是会变质的 04/23 18:06
我以前真的看过狂生狂请在那边占缺不知道占什麽的 我怀疑只是在洗帐面工作年资
13F：推 jaannddyy: 这样就是逼女性要找有钱老公然後机乎全职当妈，然而现 04/23 18:10
14F：→ jaannddyy: 在女性学历越来越高，越来越不愿意当全职主妇，所以女 04/23 18:10
15F：→ jaannddyy: 性为了工作或理想而不生也是合理，生育率低大概就因为 04/23 18:10
16F：→ jaannddyy: 这样 04/23 18:10
你的逻辑出了什麽毛病？不要在我的文章底下乱好吗？
17F：推 jokc7839: 其实台湾育婴环境不友善算主因 结果劳工因为这问题内斗 04/23 18:11
18F：推 pisay: loading重怪同事？？？ 04/23 18:31
19F：推 dakkk: 女性本来就该待在家照顾小孩 出来工作的结果就是让就业市 04/23 18:32
20F：→ dakkk: 场人力倍增 薪资减半 男生赚的钱少又怪男的不争气 04/23 18:32
21F：→ dakkk: 然後不想生 恶性循环 04/23 18:32
22F：→ magamanzero: 说实在的如果进去之後几年才怀孕的 看交情大多还好 04/23 18:33
23F：→ magamanzero: 进去没几个月就请假的 你要说同事会体谅 只是ㄏㄏ 04/23 18:33
24F：→ dakkk: 不要说同事 主管也会觉得被表到 04/23 18:34
25F：→ dakkk: 至少进去一年後再生小孩 04/23 18:34
26F：→ magamanzero: 台湾的人力利用效率本来就很高 有人放假就会突破天际 04/23 18:34
27F：→ magamanzero: 更何况会招人本来就是因为缺人才招 结果几个月就放假 04/23 18:35
28F：→ magamanzero: 这种事情就互相的... 04/23 18:36
29F：→ magamanzero: 至於那种平常就交情不好的 请长假就又会鸡飞狗跳 04/23 18:37
30F：→ magamanzero: 只能说台湾人力不算资源吧 .. 04/23 18:38
31F：推 magamanzero: 是说这议题跟女权没啥关系 对女生最狠的通常是女生阿 04/23 18:40
32F：推 jaannddyy: 那你一开始就不能让女生读大学研所，你期望一个人受教 04/23 18:46
33F：→ jaannddyy: 育之後还认你摆布？所以现在外配多就是这样啊，没教育 04/23 18:46
34F：→ jaannddyy: 好摆布 04/23 18:46
35F：推 magamanzero: 很多婆婆都是希望有一个可以使唤的媳妇阿 所以... 04/23 18:54
你看婚姻板十年前吵婆媳问题和现在吵婆媳问题的风向完全不一样就知道是怎麽回事
都快被这些人笑死
36F：推 dakkk: 准备取外配 04/23 19:03
37F：→ EEeliteEE: 所以是哪间台商? 04/23 19:28
没待过台商无法回答你
38F：→ DDemi: 我看过9成5起的女性，生产後回来的工作品质反而顾的更好， 04/23 20:03
39F：→ DDemi: 因为要养家更积极，原po跟推文这种先入为主并且合理化的观 04/23 20:03
40F：→ DDemi: 念，是不是应该改一下？ps我没小孩也帮人代理过 04/23 20:03
九成五耶 哇 我就不问你你大学有没有念过统计了 我先猜你不在台湾工作
41F：嘘 GameHeven: loading重，是要怪公司，不是怪同事 04/23 21:07
42F：推 AJStyles: 马的 连两份工作都因为产假育婴假接两人份工作 04/23 21:13
43F：推 hsinmen: 因为高龄未生育造成卵巢子宫疾病，手术还不是要请假养病 04/23 21:19
44F：推 hsinmen: 难不成为了工作还要阉割子宫....生不出来这也需要跟面试 04/23 21:20
45F：→ hsinmen: 官报备？ 04/23 21:20
不用啊 你可以甩面试官一巴掌 谁说你要报备了
46F：→ yin7x38x3: 这个问题有明文规定，案例宣导，不能问！ 04/23 21:23
台湾有没有规定加班要给加班费 聘雇员工要帮员工保劳健保
欢迎来到台湾
47F：→ EKman: 真的是乾你公司屁事，连带小孩都没时间的烂公司不必去 04/23 21:30
48F：→ EKman: 我跟我身边所有大公司的朋友没有人被问这种低能问题 04/23 21:30
49F：→ EKman: 思考你阿骂 04/23 21:31
对啊 违反劳基法 不给加班费 甚至时薪低於最低工资的公司都不能去才对啊!
劳工爱去给人当贱奴隶 怪谁 怪自己呀 对不对
50F：推 NCKUFatPork: 这是歧视不应该问..不过我人在美国就是 04/23 22:06
欢迎来到台湾走走 你会更珍惜自己现在所处的环境
51F：推 nacy204327: 女生就应该承担育儿责任的想法可以改改了吧 这麽明目 04/23 22:26
52F：→ nacy204327: 张胆的发文 有点夸张吧 04/23 22:26
53F：→ nacy204327: 你应该不是用人主管吧？ 04/23 22:27
对啊 先从男女交往AA开始做起 (夫妻买房子叫女生出一半这种恶劣的玩笑我就不开了)
54F：推 moboo: 真想知道你是那间公司，观念这样就别发文了吧 04/23 22:56
你的观念才有问题
我真的见过一堆女生说 凭什麽我不能半夜穿清凉出门走暗巷
可以啊有什麽不可以 只是世界就是这样运转的
到时候受伤 唉唉叫的 还不是你自己
又不是还没长胡子长胸部的小学生 拜托 能在这里发言的应该都是社会人士了吧
搞懂现实好吗 你有本事就反抗他 没本事 就跟他共存 有这麽难吗
55F：推 jaannddyy: 是间逻辑很好的台厂吧，我也想知道是哪间公司，虽然我 04/23 23:48
是逻辑很好的推文者呢
我只是说 "但就算你到了外商 这问题还是会出现"
你是不是看到什麽关键字就脑补到高潮了呢?
56F：→ jaannddyy: 是男的，但还是要列入黑名单才可以 04/23 23:48
我只看过夹起来的小妹 至於有没有装男生的女生 我就不敢说了
但你的态度让我觉得蛮像是的
57F：嘘 linlett: 大开眼界 04/24 00:03
58F：推 mc2834: 安亲班接送小孩一定是太太吗…？我公司怎麽都是老公在接送 04/24 01:11
59F：→ mc2834: … 04/24 01:11
这麽好的公司 希望公开一下名称 让大家都去应徵
如果你说的是真的啦
60F：嘘 MADNUG: 老旧劳方奴才观念必须嘘爆 04/24 01:53
61F：嘘 USkitty: 工作看的是效率，只要我在职期间的产出符合或超过公司的 04/24 03:23
62F：→ USkitty: 标准，我要什麽时候结婚，生几个都不干公司的事情。另外 04/24 03:23
63F：→ USkitty: 生养和带小孩是只有女生的事吗？为什麽只有女生要考虑对 04/24 03:23
64F：→ USkitty: 工作有影响？男人就只出精子？ 04/24 03:23
当然不是啊 现在女生都不生小孩了 生小孩 当然没女生的事
65F：嘘 GaHead: 为什麽女性需要思考这个问题，不觉得很奇怪吗 04/24 05:07
66F：推 janifer: 你老板真幸福，有这种专门批斗同事的好员工 04/24 06:39
67F：推 ss5010593: 对啊 所以不要生就不会有这种问题惹 04/24 07:28
68F：→ ss5010593: 工作被中断本来就很麻烦回来还要再衔接 04/24 07:28
69F：→ ss5010593: 而且生育年龄通常都是抢升等的时期 04/24 07:29
70F：嘘 AGATELINK: 公司又不是你的干嘛帮育婴假同事摊 04/24 09:37
71F：→ AGATELINK: 这问题不是女性该烦恼懂+1 04/24 09:37
72F：嘘 miritreize: 奇怪，男生就不用烦恼早退接小孩和半夜起来喂奶？只出 04/24 09:42
73F：→ miritreize: 染色体吗？ 04/24 09:42
你怎麽不问你董事长公司干嘛请柜台 有电话打进来都他本人接就好啦
都几岁了 脱口而出你的愤怒以前 先问问自己 你讲出来的东西 会让别人怎麽看你
74F：嘘 doS16: 一般双薪家庭都是夫妻轮流请假处理小孩的事，怎麽只有女生 04/24 10:04
75F：→ doS16: 要被问这个问题？ 04/24 10:04
76F：→ doS16: 真的不要生才是正解，不用说老板，光是有些人当同事就一堆 04/24 10:05
77F：→ doS16: 毛， 04/24 10:05
我有同事老婆在台积电工作 结婚生子以後 请育婴假的是男方
希望这样足够启发你的思考
不要问笨问题 要想为什麽你会陷入笨环境
※ 编辑: D600dust (114.24.33.249 台湾), 04/24/2021 11:22:31
78F：嘘 veru: 你们对一个说年薪多五十万没有差的白痴发文认真干嘛？喔 我 04/24 11:45
79F：→ veru: 绝对不是指原po喔 04/24 11:45
80F：→ sc1: 爱的世界VIP 04/24 14:37
81F：推 serflygod: 不是，生小孩本来就会影响工作，不用你讲本来就会想到 04/25 10:01
82F：→ serflygod: 吧 04/25 10:01
83F：→ michaelmas: 不找人替补出缺人力是公司的问题 04/25 22:25