作者s0401283 (大闲者)
看板Tech_Job
标题[请益] 台积电12B厂_蚀刻一课_设备offer请益
时间Wed Dec 11 13:13:43 2019
各位年薪百万的前辈午安，小弟日前面试台积有一个offer可能会拿到
想请问有待过台积12B_蚀刻一课设备的情况(主管姓尤)
本人现职
职位 美光蚀刻设备
薪资 年薪约90(含年终&加班&分红)
分红 最多2个月(今年还打76折，科科...)
本人四中硕士
目前也是蚀刻设备，快满2年
首先先简述CP值很低的美光蚀刻现况
1.加班时数不能报超过46，日工时不能报超过12，而且经主管同意才能报
2.责任制，加班做不完超过46的自己吞
3.日班常日轮班(8~17)，做五休二，但通常20:00以後才能走，本人经常21:00以後才能走
因为夜班是晚上20:00才来(夜班43轮 20:00~8:00)，日/夜班约3个月轮调
4.同事互评考绩，主管懒得评断，没做好人际关系的考绩会被评低然後分红砍到剩35%
5.训练学习自立自强，学长/Vendor没义务教你，不会自己想办法
6.年薪(底薪14个月+加班费+分红)做到死也难以破百，因为分红太少，而且还会打折...
台积12B_蚀刻一课的设备到底风气有没有比美光设备还烂呢?
但无论如何，年薪一定比美光高就是了
有没有台积12B的蚀刻设备朋友可以提点一下，感谢 m(_ _)m
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To date or not to date,that is a problem
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1F：推 acer559655: 等确定再来问好吗 12/11 13:19
2F：推 qooqoo1119: 这个缺很好上阿 流动率不低 12/11 13:22
3F：推 birdlover: 干还有互评的哦 啥毁 12/11 13:24
4F：→ birdlover: 我是你前家 最近卡加班 不能报 很多杂事 然後大概就这 12/11 13:25
5F：→ birdlover: 样 12/11 13:25
6F：→ birdlover: 不过我今年应该会破百 为啥你只有90 12/11 13:27
7F：→ s0401283: 美光学历起薪，我不是四大毕业的就是低人一等 12/11 13:29
8F：→ lp123gbaj: 终极爽缺 快去吧 12/11 13:30
9F：推 a2626: 卡加班真爽，怀念以前报好报满的时光 12/11 13:31
10F：→ s0401283: 互评只要里面的都知道，不予置评了 12/11 13:31
11F：→ s0401283: 报好报满也无法破百啊，一跟其他间比年薪美光CP值超低 12/11 13:32
12F：推 birdlover: 奇怪 我四大学士 多你一点年资 有破欸 12/11 13:34
13F：→ birdlover: 不过我们绝对不是互评就是 12/11 13:34
14F：→ wake7078: 拿到就去 以你的工时 不换吗? 12/11 13:43
15F：推 hank830320: 我四大学士有破百欸 不过之前是没卡加班 12/11 13:43
16F：→ wake7078: 烤鸡互评 圈圈已经形成 无解 12/11 13:44
17F：→ warmblue: 美光新人要像狗一样巴着学长 很鸡掰 12/11 13:51
18F：推 moonth66: 去台积电比较好 12/11 14:28
19F：推 fxp87117: 美光不是几年前都说cp值超高，这几年有发生什麽事导致cp 12/11 15:31
20F：→ fxp87117: 值越来越低吗 12/11 15:31
21F：推 birdlover: 10趴 砍加班 12/11 15:32
22F：→ birdlover: 还有越来越多杂事 各种cost down 12/11 15:33
23F：→ loadingN: 不就你们乡民整天讲三小CP高，大家拼命挤，人多废物就 12/11 16:09
24F：→ loadingN: 多，这样CP要怎麽高的起来 12/11 16:09
25F：推 tim89106: 你是不是很黑 12/11 16:29
26F：推 iamOsaka: 美光硕毕领满才90? 怎麽跟周遭朋友探听到的有差 12/11 16:38
27F：推 bnd0327: 人家来问台积的状况怎麽一堆人在讲美光 12/11 16:44
28F：推 soulgel: 你明年会不会被layoff 单位淘汰率多少? 12/11 16:46
29F：推 birdlover: 因为光真的不太好了 12/11 16:55
30F：推 soulgel: 借问邦邦 旺红 明年如何 想跳槽 12/11 16:57
31F：推 birdlover: 邦邦养老 12/11 17:10
32F：推 jameswang278: 这样看是不是违反劳基法啊？做超过还不能报加班？ 12/11 17:29
33F：推 jkl852: 违反劳基法不是家常便饭吗 12/11 17:42
34F：推 skyhome: 说邦邦养老的 有真的在里面吗 最近分红少的可怜 自己想清 12/11 18:07
35F：→ skyhome: 楚 12/11 18:07
36F：→ english12335: 互评机制真的白痴 还好我跳了 12/11 18:28
37F：推 jyunjyuner: 1&2台积也是啊，应该所有公司都这样吧，不然就违反劳 12/11 18:52
38F：→ jyunjyuner: 基法了。12B蚀刻前段加班时间会非常长，真的就只能当 12/11 18:52
39F：→ jyunjyuner: 做功德。 12/11 18:52
40F：推 GGing: 不入 GG 输给邻居 加入 GG 婆给邻居 12/11 19:07
41F：推 johntu: 年薪90四大硕... 不知道该说啥 12/11 19:15
42F：推 jeff40108: 轮班还年薪90，系统厂屌打 12/11 19:37
43F：推 apolloapollo: 一日设备 12/11 19:48
44F：→ kent101510: 四中硕90？ 你一定超黑的啊 你是吃1吧？ 12/11 20:20
45F：推 OFETMAN: 邦邦光底薪就破百了 还在看考绩领分红? 12/11 21:17
46F：推 birdlover: 底薪怎麽可能破百 12/11 21:33
47F：→ i52088888: 你人际关系不好，所以才没破百？ 12/11 22:09
48F：→ choucy: 考虑要不要开早餐店 12/11 22:19
49F：推 as111531: 认真说: 去台积，再赛至少年薪多50% 12/11 23:23
50F：推 s006664: 1~5 台积也是一样 不用比了 12/11 23:55
51F：推 n6214p: 邦邦下次分红发礼券我也不惊讶 唉 12/12 00:05
52F：推 Dontgo2317: 如果美光自觉完全待不下去就跳吧 反正最差就那样了 12/12 00:06
53F：推 supermanstar: 感觉你是待某日系设备部门颗颗 12/12 01:56
54F：推 moonth66: 南科华邦电蛮不错，底薪高稳定破百，准时下班 12/12 06:36
55F：推 skyhome: 南科华邦现在应该停止招人了吧 如果是已经在南科的 应该 12/12 07:02
56F：→ skyhome: 蛮爽的 12/12 07:02
57F：→ hpc463125788: 日系部门没这个人喔 12/12 07:11
58F：→ choucy: sk-shi ke部门永远有非电机的进来轮 12/12 13:36
59F：推 birdman4368: 白痴老板才用互评 12/13 08:26
60F：推 RICOHxGR: TxL ㄏㄏ 12/13 12:19
61F：推 mainsa: 你一定算错了 不要说硕士 学士也轻松破百 你每个月报46小 12/13 13:06
62F：→ mainsa: 时 就算只用1.33算也有14k吧 一年就17万了 轮夜班月薪多两 12/13 13:06
63F：→ mainsa: 成 假设夜班半年 少说多个六七万 加上原本14个月 ipp今年 12/13 13:06
64F：→ mainsa: 将近两个月(假设是3) 特休未休随便都换个两三万 我怎样算 12/13 13:06
65F：→ mainsa: 都有120 怎麽可能不到90 PS.目前年资两年 当初硕士进去应 12/13 13:06
66F：→ mainsa: 该是 n+10左右 12/13 13:06
67F：嘘 s8802228: 四大除了签约金外也就多个小朋友 去手枪店都不够最好有 12/13 14:49
68F：→ s8802228: 高人一等 12/13 14:49
69F：推 birdman4368: 楼楼上他就写常日了你在那边算轮夜班，ㄏㄏ 12/13 16:26
70F：→ levon: 扣掉夜班津贴也有100～110的水准啊，怎麽可能不到90 12/13 17:28
71F：推 mainsa: 他哪有写他常日 他明明是写日夜班三个月轮调 菜鸟设备也不 12/13 22:29
72F：→ mainsa: 可能卡到纯常日班(最少也要E3) 而且美光的常日班还有所谓 12/13 22:31
73F：→ mainsa: EF班 月薪也是多一成 当然啦 美光的老屁股惨到让人不想待 12/13 22:32
74F：→ mainsa: 尤其那群智x的高层 但能维持在一个半毁不毁的状态 原因就 12/13 22:32
75F：→ mainsa: 是年薪还行 很多人缺那份薪水 而且跑不掉 近几年学历正常 12/13 22:33
76F：→ mainsa: 进去的倒是可以毫无牵挂的离职 12/13 22:33
77F：→ mainsa: 不然早几年一些学店私科的随便卡个E2 E3的缺随便都领150 12/13 22:35
78F：→ mainsa: 180以上 出去外面可能连年薪一半的工作都找不到 12/13 22:36
79F：推 birdman4368: 我E1也被抓回常日一年少二十万阿，这篇写的数字明明 12/13 23:38
80F：→ birdman4368: 就差不多 12/13 23:38
81F：→ s0401283: 各位...我就是日班轮E/F太多，夜班没得领津贴 12/14 20:35
82F：→ s0401283: 因为夜班比较爽一堆人抢着轮，加班又不可以报到46 12/14 20:36
83F：→ s0401283: 这样哪里能领到破百，绩效奖金那点鸟钱还要打折咧 12/14 20:38
※ 编辑: s0401283 (117.56.225.170 台湾), 12/14/2019 20:40:35
84F：推 supermanstar: E/F班的确是看过最烂的班别...之前不是才推全面43 12/15 10:47
85F：→ supermanstar: 轮要废掉EF,又走回头路了，应该是发现人力不足逼长 12/15 10:47
86F：→ supermanstar: 日四三轮变e/f ,为了顾那精美的MA 12/15 10:47
87F：推 zipzip5421: Kenny team. 12/17 13:40
88F：推 aloofcloud00: 11/11 19:13