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讲一下台南ASML CSE的情况 现在那边因为EUV和客户对岸建厂还有环境因素离开了一大批老鸟 公司有在补人,不过补的新人年资都只有几个月 连training都不一定上过 但客户签约机台还是那麽多,所以就是一个惨字,轮班人力梭哈是常有的事 有在传说要砍成四班轮班(现在是6班,还有9到6常日) 12小时日班完立刻接12小时夜班,周而复始 绝对是轮班星人界里排名最高的 不过从你面试提到的一周一轮,看来这个传言已经证实了 这种轮法会让你的生理时钟超爽der 失眠、嘴破、狂冒痘痘、情绪暴躁、体检红字、身体开始出状况都只是刚好而已 以後看到ASML CSE肝铁人们请记得跟他们敬礼 而且HR继续维持优良传统砍大家未来的医疗费 加班费今年开始计算方式变少了、天知道HR下次要砍什麽 如果你接触过外商公司的老板 很多都是思路清晰、问问题很犀利的杰出人士 至於ASML的CS老板们的素质嘛......就科科了 多出去再看看吧,外面的世界很大的,不要被眼前的小草局限了而错过了树林 ※ 引述《NTHU102 (草泥马操Q)》之铭言: : 各位百万年薪大大们好: : 小弟即将役毕,新鲜人无工作经验,学历118电机学,114理工硕。 : 面试也到了尾声,手上筛选到剩两个offer在思考选择,恳请大大们指点指点 : ------------------------------------------------------------------- : 公司 ASML 汉微科 : 职缺 客服工程师CSE 工程开发_EE : 地点 南科 南科 : 工时 12.5小时 9小时 : 轮班 日班大夜(一周一轮) on call 不轮班 : 薪资 跟Iris大大开释那篇讲的一模一样 N*14+分红? : 出差 极少 满常美国往返的 : -------------------------------------------------------------------- : 两者薪资差距满大的,应该有到300k,但相对地工时也差距很大。 : 硕士期间工时不输AMSL,但担忧的点是一周一轮的不规律作息,不知道撑不撑得住。 : 而汉微科这边板上的资讯真的非常少又低调,如果大大不方便推文可以站内信请教吗? : 我希望工作能做得长久有发展,薪资稳定成长,至少能学到技术使转职的时候让自己 : 更有优势。(ASML是国际级大公司,对未来转职不知道有没有帮助?) : 如果是版友,您们会怎麽抉择呢? 谢谢! --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 218.187.128.36
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1506599846.A.6B4.html
1F:推 gomenba: 帮台湾外商QQ09/28 19:59
2F:推 abiggun: 我学长就不用轮班09/28 20:05
3F:→ zeone: 想请问现在ASML有值得去的缺吗? 09/28 20:20
4F:推 amy919a: 精辟见解 大大内部人吧 09/28 20:33
5F:推 sendtony6: 坦白说,会去asml都是为了镀金而已09/28 20:38
6F:推 lalala419: 去ACE阿09/28 20:41
※ 编辑: Iris315 (218.187.128.36), 09/28/2017 21:56:08
7F:→ jengmei: 比上不足、比下绝对屌打一堆公司、还是推啦 09/28 21:53
8F:→ Iris315: 楼上很适合当HR喔 ^_<* 09/28 21:57
9F:推 Morphee: 我记得都台南主管都台台的 09/28 22:05
10F:推 maikxz: ACE跟CS部门是两个世界XD 09/28 22:13
11F:推 Cortisone: 还镀金勒... 真的要卖命 钱存一存随时准备跑 09/28 22:16
12F:→ Cortisone: 履历上写大大的CSE 呵呵 09/28 22:18
13F:推 JubeChocobo: 也就CS不能去而已 其他都不错 09/28 22:23
14F:推 st0809466: 原来这麽恐怖.. 09/28 22:32
15F:推 ll1122: 请问SIE呢? 推荐吗? 似乎也算CS? 09/29 00:05
16F:推 yzupe5566: 跟台中一样惨 09/29 00:25
17F:推 jack77823: 不知道林口何时会失守.... 09/29 07:05
18F:推 bbbccc00: 在怎麽塞有tracker惨嘛 10/02 23:40







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