藉此主题提出见解及请教 小弟本身也是本科国立文科非电类 35岁才去职训局 36岁出来去五人以下小公司待了一年领差不多22K/月的工作 曾经一个月狂加班 几乎每天加到十点 那个月只休了一或二天 当月加上加班费结算下来 也只领了3万6 还不说工作环境都是脏、热、危险的所谓3K工作 一年後找到了一间算电子业的FAE工作 原本以为资深同事都是头角峥嵘的角色 结果技能比我还差上许多 进公司的时候都没有此业界的工作经验 都是白纸一张 原本我也不以为意 跟资深同事当初进来时一样从3万5开始干起 第二个礼拜起公司产品还不太熟的情况下就开始接电话接业务 不过很快地几个月後就接了跟资深同事一样多的工作量 工作原本是分区域的 原本只接国内的 不小心被发现英文不错之後 也被分派了国外的业务量 但原本的工作内容也没变少 (小时候在国外待过读美国学校 英文对我而言完全不是问题) 在这间公司待了近4年 工作没有因为对公司产品愈熟悉而变轻松 反而因为技能都用上了 很多事情都要我来处理 工作量比同事多很多 表面上我也是朝八晚五 但上班时间真的非常非常忙 很多时候晚上回家也研究技术问题 以便隔天可以回覆客户 忙的时候看着同事一旁纳凉聊天看网页回line 心里其实凉凉的 後来发现原来公司上下不管表现好表现差 其实都是加薪5% 年终也都同样月数 发现再怎麽努力也无济於事 心生辞意 另外 进公司後加了几次薪 但年终也愈来愈少 几年下来年薪完全没成长 (公司营收是年年衰退 但空降进来的主管们年收却是年年大幅成长) 找了一两年仍没找到满意的 不过後来仍决心辞了 找了一间薪水差不多的去上工了 现在这间原先也是FAE 不过进来不久後因为可以直接对国外客户沟通 又有电子背景 被大老板(真正的老板)找去做PM 完全没推辞的空间 但是就跟现在大部份的公司行事风格一样 找你做事时是主管 谈福利薪水就跟HR谈 做了PM事情多的跟什麽样的 比上一间还忙 但薪水一丁点都没增加 有啦 年度加薪5% 但跟工作量比 完全不成比例 还需要跟人吵架 这间公司人都不错 我在这也算红 现在已做到一间国际大厂的单子了 但差在薪水福利实在太不够好 出差大陆还没有出差费哩 产品及工作内容也真的不喜欢 和上一间公司一样 主管和老板完全不懂技术 PM里也只有我有和国外客户直接沟通 然後当自己案子的FAE 现在公司进来一年几个月 其实打从做了PM起就开始找新工作了 找FAE工作 但就跟在前公司时找工作一样 谈不到较好的薪水 打开履历其实一直有面试 但就是谈不到50K/月以上的工作 偶而和用人主管谈得蛮愉快的 但似乎就卡在HR那儿 我确定只要降价下来就一定可以上 但就是不想 特休几乎都用在请假面试上了 仍然面不上 虽然小弟大叔其实年纪也四十许了 但难道当初走偏了路读错系 虽前几年也去补了夜间电机系的学历 怎麽都转不回来吗 我的薪水已经卡在年薪60W五年了 英文对我来讲只是找工作占点优势 完全对加薪没帮助 反而只有对工作量有加成作用 大部份的面试官只会一句"Can you introduce yourself?" 接下来就没其他英文对话了 每次大家都讲英文只是工具 这句话已经听到耳朵长茧了 其实语文对沟通及技术而言 虽不是必须 但对效率而言却是省了大把的时间 我帮大家省了大把的时间 却只换来了更多的工作量 每次看同事用两指神功key英文单字 短短一篇文章打半天 我却领得比别人少很多很多 就觉得真是对不起父母当初培养我的学费 我对工作要求也并不是暂时解决问题就好 而是要彻底解决问题 测试会很仔细 了解原理追根究底 曾经回头看当初解的bug有没有再发生问题 几乎是没有 我的要求不高 年薪70W以上对英文精通的人算高吗 对找新工作几乎已经要絶望了 看来人生也就只能这样子了 看别人赚钱像喝水一样也只能艳羡 不管找FAE、业务、或PM的职位 似乎五万上去是一道天坎? 请问要怎麽把这些优势表现在履历上? 要怎麽说服人资我有这个价值? 回应各位 我也不是不知道哪些工作是比较好的 哪些公司是比较不好的 问题是好工作好公司皆应徵不上啊 不要说应徵上不上 连面试这门崁都搭不上啊 我的确是南部人 但从退伍後一直都住在台北县 工作地点几乎都在大台北地区 不是没想过去新竹找 但有这念头时 恰好家人生病 不需要时刻照顾 但目前想多陪陪家人 前面讲过 我本科国立大学文科毕 详细不讲了以免被认出 前几年补了夜间北科大学历 不过同学多从事传产 几乎只有我一个勉强算是在电子业里 传产不太考虑 薪水及tone 我觉得电子会比较适合我 当然除非有更好的offer例外 每次从一家公司离职时 当然总是被慰留 也会提加薪给我 不过总总因素从没有留过(公司太血汗 加一点钱根本也划不来 小公司学不到东西也有) 也有厂商找过 不过从地岳十六层跳到地岳十五层 好像也没好到那里去 不过现在有离地面近一点了...... 目前也有厂商在找 不过似乎层级不够高 使不上力卡住了 我有带过人 但算是同职等的新进同事 不算是在我下面 国外业务我做过 不过当初是在传产里 做过以後我更下定决心往电子走 其实业务工作并没有比较好找工作 工作好找的其实还是工程师 技术职 业务工作钱并没有多技术职多很多 却更会让你心h力交瘁 倒不如由技术职慢慢爬来得好 除非真的非常高薪的业务工作另计 不过真的可遇不可求 钱虽是身外之物 但自从钱被发明及使用之後 它就是衡量一个人的价值的工具 也是带给你家人幸福的东西 如果我可以多赚点钱 我老爸可以早几年退休 早一点去健检 也不会现在疾病缠身 往好公司发展 除了钱以外 我更渴望的是和强者一起工作的感觉 和强者一起工作 他们不会藏私 乐於分享 可以从他们身上学到许多东西 并且工作非常有效率 他们也乐於学习新事务 和他们工作可以教学相长 无奈的是 待过的公司很少出现这类人 一部份实力强一点的 都是死守自己的领域 吝於分享技术 以为他们的技术多高超 其实大部份技术都只是试出来的而已 也没什麽价值可言 连个 datasheet 都像守藏宝图似的 我花相同的时间一样可以解决 只是我觉得一群人花时间在做相同的事 实在是浪费人生大家都无法进步 这一点老外比我们好太多了 甚至对岸强国人也比我们乐於分享 一部份人属於一问三不知型的 一部份人也乐於分享 但都属於没价值的东西 一部份人错误答案给的比率比正确的多 所幸这类人非常少 也有蛮大部份的人在公司做事不积极也不怠惰 罢了 只是上来发发劳骚 抒解抒解 工作还是必须做 新工作也仍会继续找 找到没力为止 --

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