大家安安～ 找工作的时候从版上得到许多资讯 受益良多 最近面试大致上告一个段落 来跟大家分享一下自己面试的过程 背景: 116理工硕毕 没考多益 大学成绩中上 (会写一点点C) 面试的时候会准备: 自制履历、成绩单、硕士论文 先想好的问题: 优缺点、挫折、想问主管的问题 有不好的地方还请大家多多包涵 --- 2015年初面试的公司 --- (这几家有点久远，细节没记得太清楚，请见谅) 1.资拓宏宇 在气象中心面试 一开始考英文与C++ C++考一些指标与运算符号 接着面试有一位主管和一位工程师 人很亲切 自我介绍後问了一些基本问题 工作是接政府的案子 分析一些气象与做预报等内容 印象中薪资约GG新人价少了几个k 结果: 无声卡 2.联发科: 移动与穿戴装置软体工程师 在电脑上考C++简答题 题目约十题左右 我写的题目约3~4成跟考古题相同 主管介绍工作内容 提到职务名称跟工作内容可能会跟我想的不同 分工很细 是做整个装置的其中一小段 没有和人资面试 结果: 无声卡 (後来还有接到其他职务的面试通知但没有再去面试) 3.新创公司: 演算法工程师 这间是一家在内湖做智能装置的公司 员工大概20人左右 成立时间约3年多 面谈比较像是在聊天 谈到我的硕士论文 还有公司想做的技术等等 薪资大概是一般硕士价 第一年有特休 工作环境佳、福利也不错 旁边有小吧台可以吃点心 结果: offer get 4.华硕 当天面试两个职务 有考试 在回答遇过的挫折时 主管不断对於我的答案有新的疑问 可能自己回答问题的能力尚待加强 所以难以招架 感觉比较需要即战力 结果: 无声卡 ---2015年中到现在面试的公司--- 1)台积电: 中科制程工程师 从投履历到接到面试通知大概间隔了一个多月 投履历方式有请认识的人内推、104、1111以及官网 (当时有消息说缺额开始减少 所以接到通知的时候蛮开心的) 一开始先考英文与性向测验 之後在大厅等了快一个小时才与主管面谈 没有自我介绍也没有问专业 过程大概就是很轻松的闲聊 主要是问我有什麽问题想问 接着人资面谈 也是问我有什麽问题想问 结果: 一个多月後，感谢函 2)达兴材料: RD 一开始考英文 接着面试时有一位主管和一位工程师 工作内容是测试一些新的材料 单位属於比较少人的部门 主要报告硕士论文 (要先准备好报告用的PPT) 有点像在口试 讲自己的论文在做什麽 报完之後开始提问 觉得比我论文口试还可怕 结果: 感谢函 3)美商先进: 系统工程师 在台湾的办公室人数不多 总部在美国 考英文的方式是读随机的文章然後翻译 还有现场的英文谈话 工作内容是接政府的专案 与电力系统有关 会使用到统计软体去分析 有到总部出差的机会 工时正常 办公大楼有点旧 月薪与一般硕士新人价差不多 略少一点点 结果: offer get 4)华凌光: 研发工程师 考基础电子学还有英文 考试用的笔电不太好使用 期望薪资我写了一般硕士新人价正负两三k的范围 从官网看认为是一间有规模的公司 但人资看到薪资的时候说中部没有人开这麽高 只有台积等比较大的公司才有可能 结果: 无声卡 --- 其他的心得在面试心得（下） --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.39.105.216 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1462192552.A.646.html 不是噢 抱歉~~~ 有一两家资讯比较少的想写就变成这样了 ※ 编辑: higrass (114.39.105.216), 05/02/2016 23:35:02 我是面台中的 ※ 编辑: higrass (114.39.104.46), 05/04/2016 23:28:17