我是今年资管硕刚毕业的新鲜人 之前也有1~2年的网路相关实习经验 六月中後开始找工作 本版陪我度过很多面试紧张的时光 在这边也简单和大家分享一下我有去面试的心得 提供未来有机会去面试的人参考唷 以下按照我去面试的顺序分享 东宜资讯 职缺：系统分析师 ------------------------------------------------------------- 此职缺邀请我去面试的主管是IBM的专案经理 因此一开始也以为是IBM的职缺 但後来答应要去面试後主管才说明此职缺开在东宜资讯 面试过程有两位主管(一位较资深、一位较资浅) 过程没有问太多专业问题 会从自我介绍和自己提供的履历逐一询问 然後说明工作内容 主要可能是想从中判断与人应对是否流利以及团队合作经验等 唯一稍微偏向专业问题是 你觉得系统分析师的工作是什麽 比较像是确认新鲜人的态度和对於这样的工作内容的到职意愿 此职缺是正职职缺 但是会派驻到专案的单位 专案团队中会有IBM的员工也会有东宜资讯的员工 工作内容为 与客户确认专案需求、开需求给RD、测试RD的成果、结案报告、临时bug协同处理 当时感觉应该是蛮急的缺 下午面试完晚上就打电话来说要给我offer了 不过因为这间是我开履历後面试的第一间 平心而论 工作内容对我而言稍没有吸引力 自己不太喜欢派驻的方式＆薪资并不算是顶尖 但因为刚开始面试之旅马上就得到offer有受到迷惑XDDDD 也有点自我暗示说 因为不是写code的职缺可以的到这样已经不错了..云云 但最後还是下定决心想说自己应该可以找到更适合的 所以一周後婉拒 offer get/薪资(N+4)*12 和硕 职缺：资讯软体开发工程师 --------------------------------------------------------- 此职缺是人资打来邀约面试的 我觉得我接到电话时应该要先问一下是哪个部门的缺比较好... （我也认为人资邀请面试时应该要说明一下是什麽部门比较合理） 因为我到场时才发现 我连我要面试什麽部门都不知道Orz 公司很大很气派 但墙壁都白白的 不知道为什麽觉得好有压力呀... 面试流程是会先上机考试 有逻辑和英文测验(我有附两年内多益成绩 但还是要考)与一张纸本的code 逻辑测验我觉得不难 英听测验语速很快、口音变化很频繁 英文阅读难度普可是时间很赶 系统有点难操作 阅读很长时还要按下一页(明明有页面滚轮) 但前面根本没说明 看到题目还想说这题目根本没有出现在文章里呀 後来才发现要按下一页才有 纸本code 有几题逻辑和几题程式观念题 都是选择题 相信对程式高手来说应该不难 但对我来说是我都知道他想问什麽 但我都不确定答案.. 面试官猜测是部门资深同事(应该不是主管) 职缺内容为内部web系统的开发与维护 一样从自我介绍开始 但是面试者问的蛮深入的 有种一步一步引导问题 但最後会突然有一题反呛你的感觉 (面试者细问论文方法 但最後和我说那你怎样怎样的话(某种非常态状况)不就整个论文都是错的？ 我个人是觉得对於有「人为」参与的实验研究本来就只能尽量实验降低偏差 如何能百分之百保证？) 也会问蛮多人格特质类的问题 例如你觉得自己有什麽优缺点、若面对...状况你会怎麽做？算是面试基本题 我都是依照自己真实的状况来回答 也有问到演算法和复杂度的基本问题(这边我都答的不算好) 部门同事面试完後 改请一位英文好的PM来面试英文能力 就请我用英文讲一下我过去的专案与实习经历 然後从中会互相问问题、对答这样 offer 无声 BenQ 职缺：资讯工程师 ----------------------------------------------------------- 这个职缺是我自己上104投的 投完隔天接到电话约面试 我对人资小姐的印象很好 发给我的信上很清楚的写面试什麽职缺还有面试官的职称姓名这样 而且面试当天 会泡茶给面试者 让我感觉很受尊重XD 面试官是单位主管 面试过程可以感觉到主管不是以他开offer他最大的态度 而是面试者和公司是互相在评估双方 所以他一直试图让我以放松的态度来对谈 首先他请我介绍一个我认为值得介绍的专案经历 之後他就顺着这个专案延伸去问问题 会偷偷穿插一点点专业提问来测试你的反应 我也一样都是以真实的情况来回答问题 在过程中就可以感觉到有录取的机会 所以我也把握机会表达我很想进入公司的意愿 主管面试完後 还积极安排此职缺进去後的直属leader来小面试一下(本来他在开会) 有问我目前面试了哪间 也和我偷说明他们公司会有二次面试 是CIO亲自面试 叫我不要太紧张 表现自然就好 隔天就接到二面通知 二面当天 CIO主管感觉是来看看人 然後问问应对进退、个人背景和想法，没有专业问题 大概不到20分钟就结束了 结束後CIO说会再电话通知 隔天就接到一面主管说有意愿录取 然後请我等人资核薪跑流程正式通知 中间我还蛮紧张的 也有写信问此流程需多久 主管也有回信给我说约需一周 但我抱持版上没有纸本不算offer的原则 继续排面试 一周後顺利接到正式核薪+寄纸本offer通知电话 offer get/薪资：N*14 国泰世华银行 职缺：程式设计人员 -------------------------------------------------------- 之前有在国泰集团实习的经验 对於集团工作情况大概有个底 就是稳定的大企业 也有同学目前正在里面工作 所以接到人资邀约面试时我就答应了 一开始就是上机测验 逻辑测验有 等差等比、平面/立体图旋转比较/图形逻辑、国中程度数学 系统介面格式有点怪怪的...不是很顺眼 若有提供多益成绩则免考英文 然後纸本专业测验程式 选择题 比较杀的部份是 考完逻辑後人资小姐直接说 等下进去面试的顺序会依照逻辑测验的成绩唷（好直接啊...） 还好自己还算排的前面... 但是在面试过程就不是那麽开心了... 里面有三个主管 我大概知道当天一同找去面试的应徵者其实都是不同单位 所以里面三个主管应该只有一个是我真正去面试的单位主管 不过一进门请我自我介绍後 居然三位主管都开始滑iPad了 一人一台唷(主管福利好)～ 所以我在自我介绍时 就是面对三个滑iPad的人自言自语 自介结束後 其中一位主管开始从履历延伸发问 因为有在集团实习的经验 所以当初实习的部分也被问了一些 然後问我进来比较偏好纯写程式还是与人接触的工作(我猜是需求分析)呢？ 我回答偏好与人接触的工作後 就问我那我会怎麽做 学校有没有教要用什麽工具？ (唯一比较专业的问题) 大概不到20分钟就结束面试了 结束後又回到上机教室等了一下下 人资小姐就和我说面试结束了 我印象中她有和我说我可以了 人资会再电话通知我 不过最後结局是 已经10天了但没人打来XD #7/24更新 刚刚人资打给我了 offer get/薪资：(N-7)*(抱歉我忘记确认是不是保14，但我印象中国泰都是超过14) 其他福利(现金或礼券)：12k 华硕 职缺：多媒体PM --------------------------------------------------------- 这是我在等BenQ人资确认打来时投递的履历 在官方的人才招募网投都没消息 改丢104後才得到回应 因为面试是单位主管直接邀约面谈时间 她和约我四点先和人资做测验、五点与她面谈 不过感觉和人资中间的沟通有点不顺... 隔天人资打电话来确认时间时 又改晚了半小时 因为我晚上还有约 且关渡距离比较远 交通时间上要抓比较长 所以特地确认是否晚半小时依然能在昨天约定好的时间见到主管 人资小姐也说她确认过这样时间就够了 所以我就四点半过去 面试流程是先做图型逻辑测验 完成後做文字逻辑测验 都是用纸本的测验方式 图型逻辑测验与和硕的几乎一模一样 所以做的很快 文字逻辑个人觉得非常困难＆让人混淆 因为有可能是没有正确答案的 作答上就更没把握了... 做完测验後大概等了20~30分钟才见到主管 此时距离昨天约好的时间已经超过40分钟了 面试内容也是从自我介绍开始 面试官感觉是一位年轻又有理想与活力的小姐 面试会问很多 如你最近有没有遇过什麽困难的选择？然後你是如何选择的？ 未来的蓝图规划是什麽？有没有什麽想要达到的理想？ 类似这样的人格或未来偏好问题 没有专业提问（因为还有二面） 然後介绍单位时 有一直强调这个单位很创新、很有趣 但当然也相对面临比较多的挑战性和压力 会确认面试者是否喜欢这样的工作内容 我自己是觉得在面试官身上看到她感觉对工作是充满热情的 所以也蛮受到对方的鼓舞 也多问了一些PM的工作内容细节 （有点当成来采访了...） 结束面谈後面试官告知 她们陆陆续续还在面试 之後会通知有机会的求职者二次面试 面试内容会要求做一份简报报告 邀请单位所有正职一起担任评审 针对简报内容做QA 也会针对个人履历做QA 时间各半 然後她还想请人资来和我面谈 但因为我後续还有约此时已经迟到 所以改成若有机会来二面 二面前先和人资面谈 二面机会 目前无声 以上小小分享~希望对未来要面试的版友有小小的帮助：） 谢谢本版陪伴我度过新鲜人找工作这段有点旁徨无助的时光 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 111.243.62.12 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1437674790.A.509.html 也是要看单位啦，我有同学也是人资邀去面试但面试不同单位。 他说一路和平而且连一点专业题都没问 方便请问原因吗XD 我自己不去是个人考量不喜欢派驻模式还有薪资普普的关系～ 有其他大缺点吗？ ※ 编辑: mary11082002 (111.243.62.12), 07/24/2015 11:24:28 ※ 编辑: mary11082002 (123.193.99.27), 07/24/2015 19:21:40