作者double21 (我不是双二一)
看板Tech_Job
标题Re: [请益]机构工程师的产业别
时间Sun Mar 8 18:27:18 2015
※ 引述《superallen (单恋物语(B))》之铭言：
: 小弟国立硕毕 目前於二线ODM大厂做NB机构工程师三年左右
: 目前想转职,目前应徵许多大厂 有NB/Server/smart phone/风扇零组件 等机构工程师
: 每家开的价码月薪都差异不大(但分红不确定,因官方说法都说依绩效而定)
: 因为有感NB已是夕阳产业,发展不大,所以想考虑做其他类别,但同事说这样资历无法累积
: 以後容易被砍年资,但以我看法机构於不同产业专业技能是相同只是产品分类不同
: 应该多往不同领域分散风险??比如零组件厂很专精但以後转职范围有限?
: 然後觉得目前Server有前景,smart phone应该长期不会被淘汰
: 零件厂的话应该是长期稳定,不知各位大大有何选择?还是有其他产业别建议的?
: 亦或目前只往"钱"与"职别"看,哪家高就去哪家?......谢谢各位看完
: 烦请指引明灯
小弟献曝一下
小弟认为机构工程师至少需要有五大技能
1. 3D绘图，对於基本作图与视图的认知
2. 2D图面，对於尺寸标注，零件制造方法，品质管控方式的了解
3. 材料特性，基本的应力学观念，各种材料知识
4. 实验设计，可靠度分析，统计学，实验变因的控制
5. 工差分析，零件制造基准，组装配合方式
(其他的就是动力学，电磁学，或者是热力学等等专业的知识了，看个人专长)
所有的know how都需要上面这些核心技能来分析
也就是你这五个基本技术掌握得很好，你做什麽机构设计上手都会比较快
基本上就算是不同产业，不同产品，也是能够跳出去的
你跳槽的时候不应该想着"我有NB三年经验"，而是"三年机构工程师经验"
这种核心的技术就一定要掌握，跳槽的时候才能累积经历
不然薪水就很难谈了
有些机构工程师面试的时候，常常会说他懂做手机和电脑
要他画出按键怎麽设计，他也会画，但是就只知道客户approve的那种
再变化一下题目，或者问他风险在哪里，问他材料要怎麽决定
就开始有人回答得零零落落了，或者是讲三四个答案就卡住
只有一部分人可以对机构设计了解的很彻底，所有的变化都能掌握在手中
除了经验，还有大量的知识要支撑
只知道经验值，却不知道怎麽评估合理的值是多少，
对於制程能力如何评估？对於进料检验要用什麽检具？
这些简单的东西能了解到多深入就是个人的功力
你说的很正确，机构工程师其中一个价值就是广
广度会带来新知识，提升团队的能力
所以多去不同产业是很正确的，去过零组件厂，到了手机厂就会比人家更懂零件
这对生涯都是正面的
我不敢说我基本技能很好
我找工作时候基本上是不看产业的，哪边薪水高就去哪边
做server/零组件/NB/手机基本上都是差不多的
就算做汽车以及飞机，也只有供应商制造能力，材料知识，测试规范等等需要熟悉
但基本技术都大同小异
而且等到你有一定专业之後，搞不好还有回转门，不能直接去竞争对手
这时候基本的本职学能就很重要了
不知道有没有回答到你的问题?
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1F：推 duser: 推好文~ 03/08 18:33
2F：推 gbcowandy: 还有英文能力~ 03/08 18:43
3F：推 MaDerB: 还有嘴炮能力 03/08 19:03
4F：→ cosy: 肝要好是重点 还有EQ 因为有问题都会怪机构 03/08 19:23
所以五大技能都要熟悉，才能分辨人家是栽赃还是建议
5F：推 wolke: 千错万错都是机构的错~~ 03/08 19:26
6F：推 arice: 推 03/08 19:43
7F：推 rybeck: 想请问为何这个缺常被说成是屎缺,或是被认为在公司无地位? 03/08 20:15
依产业别而定
8F：推 onlytiger: 推好文 03/08 20:46
9F：推 blankcat2002: 推好文 03/08 20:59
10F：推 hallway13816: 推!! 03/08 21:04
11F：推 JDwine: 好文推 03/08 21:31
12F：推 Love1019: 其实只要英文会话能力才是王道… 03/08 21:40
13F：→ Love1019: 反正开会时带一个机构进去 有问题就推给机构答 03/08 21:40
14F：→ Love1019: 会後直接问机构-“知道该怎做了吧？”… 03/08 21:41
15F：→ Love1019: 反正是客户要的 谁敢不买单？ 03/08 21:41
16F：→ Love1019: 而且机构类的主管就都懂那些分析/研发/实验吗？ 03/08 21:42
17F：推 Love1019: 应该是谁能搞定（ㄕㄜˋㄐㄧㄠ）客户 谁就得宠吧？ 03/08 21:44
总不能建议大家都不练基本功吧！
有一点水准的公司，老板应该这些技能都要懂一些，不然怎麽review
18F：推 keith780902: 五大技能全精通真的好难，尤其是没有加工经验 03/08 21:45
19F：推 Love1019: 个人觉得精通这些反而更上不去了…上去了谁来做呢？ 03/08 21:47
20F：推 syterol: 我反而是4几乎没再碰,是我特殊吗? 03/08 21:48
小弟浅见，实验设计以及验证，实乃工程最重要的部分
我们称赞一个产品做得很耐用，表示工程验证做得很扎实
这部分的技术以及背後的理论，值得大家多花时间深入研究
21F：推 jayouch: 推，身边就有这种同事，深得大家信任 03/08 22:00
22F：推 bboy1117: 推 03/08 22:33
23F：推 f9070050: 好文 推 03/08 22:44
24F：推 blackass: 推分享! 03/08 22:51
25F：推 terence1008: 推 03/08 23:18
26F：推 BaByBeTa: 中肯推 03/08 23:53
27F：→ michaelgodtw: 4的话真的看公司!小公司只管东西出来,越快出来越好 03/09 00:00
28F：→ michaelgodtw: 谁会去管验证这些! 03/09 00:01
所以更要具备此方面的技能，不然跳大公司的时候，人家认为你观念不足就亏了~
※ 编辑: double21 (61.173.29.232), 03/09/2015 00:03:23
29F：推 NTU100: 4 跟m大一样 没碰过! 03/09 00:03
30F：推 duser: 传产小公司真的很土炮 一切都靠经验值 无法掌握的问题只会 03/09 00:06
31F：→ duser: trial and error 跟里面的老师傅讲科学的方法他们也不会懂 03/09 00:07
32F：→ michaelgodtw: 重点是他们也没有钱给你做验证做测试!连游标卡尺都 03/09 00:09
33F：→ michaelgodtw: 有问题了,你去争取那一推有的没的,是不可能的! 03/09 00:09
34F：推 Mtcat: 03/09 00:10
35F：推 bear753951: 4在机构不常用，一般是工厂端在用 03/09 01:16
36F：推 bear753951: 以小弟多年的经验总结，机构最重要的是嘴炮 03/09 01:18
37F：推 henrk: 推"我有三年机构经验而不是三年NB经验"这句话 03/09 04:41
38F：→ henrk: 做东西前要了解为何而做，该如何做，确认做的状态如何 03/09 04:42
39F：推 renu186667: 嘴炮跟英文也重要+1 03/09 08:38
40F：推 skw15: 机构真的就是嘴炮 懂三分的说成十分就赢了 03/09 12:22
41F：推 gogogokoala: push 03/09 22:55
42F：推 usercl6: 那制成方式呢? 这牵扯到成本的估计 03/11 22:53
43F：推 godhand3: 四 是开始设计机构的依据，也是能不能出货的关键，大公 03/15 13:24
44F：→ godhand3: 司与客户都有自己的一套，是入门砖 03/15 13:24