作者nicejeffery (想放松心情~)
看板Tech_Job
标题[请益] 请问关於草创公司
时间Mon Feb 2 13:36:34 2015
强者我朋友开了一间新公司
最近开始在找人
都要找即战力人员,非新人
如果公司发展得不错
这些第一批进去的人
将来可望能成为主管,合夥人,股东等等
想请问已有多年工作经验的版友们
你会考虑跳槽吗?(年薪两倍以上)
会不会担心做没多久新公司倒了
该拿的不仅没拿到...
原公司的薪水与职位也回不去了
似乎风险颇大
大家如何考量?
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1F：→ robler: 就是赌一把阿 当然 配股一定要先谈好 02/02 13:41
2F：推 ganninian: 如果还年轻 没家庭 可以试试看 02/02 13:41
3F：推 bire: 赌一把阿....对了...新公司有富爸爸吗???...重点是要撑的久 02/02 14:07
4F：推 hercheles: 新创的公司产品自己评估有无搞头?後台资金? 02/02 14:10
5F：推 jammy50605: 要找梦想>钱的人 要年轻人会比较好 02/02 14:11
6F：→ jammy50605: 不然就是钱不是问题的人 02/02 14:11
7F：→ nicejeffery: 後台资金朋友"口头上"说没问题，请问年薪合约在法律 02/02 15:00
8F：→ nicejeffery: 上有保障吗，有点担心到时被要求一起烧钱 02/02 15:00
9F：推 saisai: 有富爸爸也是有风险的... 02/02 17:48
10F：推 neilyueh: 赌一把很重要 02/02 18:11
11F：推 livilivilivi: 重点是有没有热情,你的才能可不可以主导公司 02/02 18:24
12F：推 tsuneo: 薪资待遇先谈好..不要只有一股情义相助 02/02 19:20
13F：→ goldduck: 新创就是要一起烧啊 02/02 20:49
14F：推 FoggyCloud: 还缺人吗? 02/02 21:07
15F：推 justadreamer: 缺人吗? 02/02 21:57
16F：推 straggler7: 职位title要高一点,预留降级空间 02/02 23:03
17F：推 jimmyptt: 刚从start up公司逃出来，老板募不到资转向逼员工认购 02/03 01:54
18F：推 haozchou: 我愿意 02/03 08:55
19F：推 ailost: 我也愿意 02/03 10:06
20F：推 yingjeou: 冲啊，有缺找我 02/03 13:25