※ 引述《silverorion (orion)》之铭言： : 您好阿！我是大同的HR　:) : 看您连续po了两篇内容差不多的请益文， : 实在是忍不住，所以来这多嘴两句， : 提供一些意见供您参考～ : 客观上来说，每个职缺可能都会有吸引人与不吸引人的地方， : 有些工作薪资高、但可能工时长或内容无趣， : 相对地有些工作可能薪资没有那麽吸引人，但可以得到比较好的生活品质， : 例如比较短的上班时间、比较近的通勤距离甚至是比较温馨的工作环境， : 无关工作的优劣，端看你怎麽决定工作与生活的平衡。 : 只是你在一开始就犯了个错误， : 乡民们（包括我）无从知道你的平衡点在哪， : 只能说就是缘木求鱼、没有鱼上钩也很正常。 : 说穿了，该怎麽决定工作与生活是你的责任！ : 其次，你的左右比较栏位很详细，但却缺少了恒定共通的判断依据， : 像是你一方面质疑大同只有老人、但又说日立有年轻人与女性你会紧张， : 这不禁让我很好奇所以你到底＂想＂跟谁一起工作呢？ : 又如果不论老人、年轻人跟女人你都不太适应的话， : 那麽你可能不具有业务的职能， : 所以作为一个HR，以我的专业我还是会建议求职者好好思考你到底想做什麽， : 再来考虑是要应徵哪间公司的问题。 : 另外，你对大同的描述我认为带有浓烈的主观色彩， : 当然你有表达偏见的权利，我没有任何的意见， : 我只是好奇有哪间公司从没有人待了一天就跑？ : 甚至本鲁蛇74年次，敝课9人里还有三位7开头，连我老板也不到40， : 所以大同公司内至少还有5个人很年轻，顶多只是你不认识而已。 : 最後毕竟咱们有缘都是乡民， : 奉劝你在搞不清楚自己的职涯发展方向时， : 还是多想想自己到底想要的是什麽， : 而不是评估应徵公司的优胜劣败， : 即使你到头来应徵上一间无人能比、市占第一的公司，做的却是乏味痛苦的工作， : 这又是何必呢？ : ※ 引述《a2032016 (右京)》之铭言： : : [大同马达] (日立桃厂采购) : : [外销业务] (采购,空调机相关) : : [http://ppt.cc/SJ0h] (http://ppt.cc/Ey65) : : [先在三峡厂待两个月], (桃园芦竹乡下空旷地) : : [之後回中山北总公司] : : [台北总公司9点~6点] (7点30~1630.早上交通车6点20在馆前路坐) : : [不太需要加班] (常态性加班到晚上7点半) : : [初期两个月需要在三峡] (免实习,直接在办公室作业) : : [制造业工厂努力撑,环境] (伙食很好作业员素质高,厂房新颖) : : [非常脏乱和吵杂,有人第一 : : 天就跑,伙食暴差.待了才两 : : 周身体就不大舒服,耳多会耳鸣 : : 以前是电子业经历.接触也是无尘 : : 室] : : [试用期33000,无加班费] (有加班费,希望37000当面被打枪) : : [顶多调到36000後,之後就不大 : : 会调薪水] : : [坐捷运30分钟到] (六点出门搭捷运抢做交通车赶7点半上班) : : (也有宿舍可住) : : [集团亏损好几年] (肯定赚钱) : : [该事业部听说是里面几个赚钱的] (一般生活用的空调) : : [但市占和技术不如东元,再来] : : [好像主要是工业用,部分剧离生活 : : 遥远,如挖矿用的马达,有些很没有 : : 兴趣] : : [进去後等於养老] (几年後转职有利) : : [但学的外面几乎用不到] (但几年後又要在经历一次找工作,但都市的又) : : (是业务工作为主,个性却比较内向不适合做业务) : : [因为学的非关电子和贸易] : : [怕万一要找工作时,怕找不到] : : [不用什麽开发客户,如中钢和台电] : : [内部安奕,一堆老人没什麽年轻人] (内部很多年轻人和女生,比较紧张) : : [信件和厂内文件以英文为主], (每天都会有量用到日文) : : [虽是日本区,少有跟日本人说话机会] 先丢图 看完在讨论http://wp.me/p4aobQ-7a 其实如果没啥野心 大同不错呆的 不过要选对部门 设计部或工程师 年资平均比较浅 标准价 学士30k 硕士36k 英文不及格扣2k 签约金(ㄇㄞˋㄕㄣ ㄑㄧˋ)看部门,月+2k5,一年签一次 第2年看状况多+1k,最多第4年5k5 好像有Double X Double=11k,通常是从下往上爬的基层主管拿 加班费和签约金或其他奖金看部门,通常设计单位或工程单位有 忘了说三节...中秋端午1000->800,年终 基层X1~2月 还有一项福利 员工认股补助50%(员工购买给家族企业控股),买1万 公司在补充5000 等於花1万5买股,八卦是 减资一堆欧巴桑省吃俭用的血汗钱 夭折一半,赶紧停止员工认股 我那厂7:45~16:30 跟外面比算很早下班 差不多入厂7~8月後 会送干训班,大概洗脑兼玩大学生的团康 认识其他部门工能与产品 蛮有趣的 $$$或许没那麽多 但假如学历不够漂亮 大同CP值还蛮高的 话说总公司的人资好可爱 有没有人资知道你的薪水和公司送训考照的八卦??? 你问那不错 为什麽还有人离职 原因很多啦 尽量不要去设计部门或工程部门 --

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