※ [本文转录自 AfterPhD 看板 #1aGtPq_K ] 作者: joanzkow (星浪) 看板: AfterPhD 标题: [新闻]少子化下科系裁撤濒危私校安置教师专业大 时间: Sat Apr 22 13:53:50 2023 少子化下科系裁撤 濒危私校安置教师专业大乱 2023-04-21 23:22 联合报／ 记者许维宁／台北即时报导 私校人士指出，受少子化影响近年私立技专多裁撤、整并系所，部分教师因系所被裁撤， 只好由学校安置到他系。示意图，非当事人。本报资料照片 教育部近期首度查核技专校院师资与任教系所是否相符，但私校人士指出，受少子化影响 近年私立技专多裁撤、整并系所，部分教师因系所被裁撤，只好由学校安置到他系，导致 出现航空管理系却任用英文博士、护理背景教师却带餐饮实习课。教育团体呼吁，学校可 和教师协调以行政工作代替授课，或提供专长培训，开出适合安置系所的课程。 教育部规定专科以上学校各专业系所师资，至少应有七位与领域专长直接相关，对此，教 育部近日首度针对技专师资进行查核。但私校人士向本报反应，师资专长不符背後因素在 於少子化下科系整并，学校只能想办法将科系遭裁撤的教师安置到他系，又学校经费捉襟 见肘，也聘不到专业相符的教师。 高教工会组织部主任林柏仪指出，部分私校为符合教育部规定，多把通识或共同科教师放 入各系编制内，表面上满足七位专长教师的要件。再者，部分科系整并後，学校便把教师 安置到专业边界较宽松的科系，就曾听闻航空管理系却安置英文博士。 龙华科大校长葛自祥则谈到，以机械系为例，课程内容多涉及热力、流体力学等领域，安 置材料、化工甚至航太博士不成问题；但太勉强的安置当然不妥，如餐饮系的教师却被安 置到管理相关科系，还是需顾及学生受教权。 私校工会副理事长尤荣辉则表示，少子化下减班、并班普遍，各系多有师资过剩压力，正 常状况下不易安置，有些学校会祭出优退措施抒解压力，同时透过修订严苛的评监制度让 教师知难而退，但与高层关系够好的教师，也可早早调至他系占缺，也就发生专业和系所 不符的状况，如护理背景教师却带餐饮实习课。 尤荣辉谈到，教育部查核各系师资，影响最大正是这群靠关系被聘任的教师，正常状态的 安置是其他系所刚好有专业相符的教师离退出缺，但机会很低。 尤荣辉指出，无论如何大学应以学生受教权为重，学校有责任安置过剩师资，建议及早规 划设立新系所，或与教师协调以协助行政工作代替授课，在穷尽一切努力安置未果後，不 得已才资遣，但无论如何不可牺牲学生权益。 林柏仪也谈到，科系若接受安置他系的教师，学校应适度给予专业培训，引导教师以第二 专长等开设符合安置科系专业的课程。 https://udn.com/news/story/6885/7115242?from=udn-catebreaknews_ch2 --

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