※ 引述《yy0908 (爱莲)》之铭言： : 我目前5周 : 昨天产检 在医院突然大量出血 : 医生马上叫我在家卧床安胎 并且开立先兆性流产的诊断证明 : 要我静养一个月 : 教学部分已经帮忙找好一个月的长代 : 从今天开始请假到9/30 共23天 : 早上人事打电话来 要我请假单上打特殊病假(好像可以请到28天) : 现在我有一些问题想请教(不方便问人事) : 这一个月里的23天特殊病假 : 是否是无给薪? : 代课老师的薪水是谁付? : 这23天特殊病假有无影响考绩晋级? : (明年的考绩奖金应该是没了吧?) : 请清楚的前辈可以跟我分享一下~~谢谢 不要撑了 老师的工作要久站，校园又充满横冲直撞的小朋友 一个人一辈子能怀孕几次呢？ 依性别平等工作法第15条规定，经医师诊断需要安胎的， 是不得有不利於孕妇的(像是影响考绩)。(什麽行业都一样) 但是这和教师请假规定相左 因为如果教师事病假请超过一定日数(14、28)， 可能是四条二款或四条三款 这事也有上新闻 http://www.libertytimes.com.tw/2011/new/may/12/today-north8.htm 後来， 在一堆人一直部长、总统信箱发文抗议後 教育部说会修改教师请假规则， 等了好久 教育部终於在4/28发了以下这个文 教育部100年4月28日台人(二)字第1000051942B号函： http://ta.taivs.tp.edu.tw/news/upload/1/36712300A00_attch1.pdf 文中指出， 因安胎需要，不得计入事病假的14或28日计算 也就是，不管你因安胎请了多久的延长病假， 都有领薪(主管加、导师费没有)，也不影响考绩。 比较吊诡的是，这份文指定是在99学年度请安胎假的教师 我们就姑且相信教育部是因为修改教师请假规则来不及的关系吧 不过我相信，99学年度可以，100学年度应无意外吧(再来个文？) 建议原po... 1.先与人事讨论你的状况...先说好要请多久(我老婆请了近9个月) 2.诊断证明注明要「安胎」 3.放心请延长病假吧(可一延再延) 4.胎儿比较重要，乖乖回家躺床上吧 -- 我有十亿隐形大军--炭疽菌 我有数以万计的导弹分布全球--波音系列飞机 --

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