就我曾代理多年的经验 我的第一张叙薪证明内注明为代编制内未补实之悬缺， 此有人称实缺也有人称悬缺 早年教师人数不足，师资班与教育学程也不像现在这麽泛滥时 有很多还没拿到教师证的人就是代这种 现在的控管缺也属於这种，就是编制内有位置但没有正式教师去占缺 以下为代留职停薪缺，不称为悬缺或实缺 如兵役、侍亲假、进修、育婴假、延长病假...等等 或是借调缺 就是这个编制内已经有老师占了位置，但请长期的假找人代理的 若有遗漏者请强者补充一下 ※ 引述《tiffanyrose》之铭言： : 我想请问大家"实缺"的定义为何 : 99年我代理的性质是同科有老师担任主任,他的课务需要一位代理教师 : 因此学校招考一位代理教师 : (这个缺应该已经招考3~5年了) : 现在我想请问大家 : 这种性质的缺算是悬缺吗?实缺吗? : 因学校下午没办公+我怕校方也搞不清楚 : 所以先上来问大家 : P.S 98年我代理的缺也是有人去当行政,当时学校给我的离职证明上注明"实缺" 这通常要看学校怎麽处理，有的学校甚至只是用短代算天数甚或兼课算时数的薪水 聘请做长代的工作，这时候要提叙就没办法了 : 谢谢 : ※ 编辑: tiffanyrose 来自: 219.85.5.16 (08/17 14:39) : 推 ijin888 :你拿到的离职证明或是叙薪证,上面会写是什麽缺 08/17 14:47 -- ※ 编辑: rockrider 来自: 125.233.128.175 (08/17 17:00)