新闻网址： http://www.peoplenews.tw/news/16ae316a-cc94-41e1-a8c4-b2619d9df1c8 ---- 新闻内容： 「柯P新政」历时五个多月，柯文哲今(11)日推出最後一支柯P新政「警政治安」，台北市 有一特殊任务就是群众抗争事件，因此市警和保警应明确分工 ；一旦他上任後，将向毒 品、暴力、赌博宣战，「市长将做为正直警察的後盾」。 对於未来如何处理群众运动，柯文哲说，如果当选，未来处理群众运动，他会要求警察和 媒体记者穿上有明确标志的背心，这样比较好认，也不会发现警察做事被诬指以及确保记 者该有的权益。 柯文哲表示，在警政革新方面，他主张全面检讨台北治安的病灶，「减少杂务，回归本业 」，将警政革新放在台北市治安第一位，「市长支持警察，警察专心治安」，柯文哲要打 造一支新的「台北市都市战警」。 柯文哲主张「减少杂务，回归本业」，他指出，警察的本业是维护治安和交通，本身的勤 务已经相当沉重，却因杂务过多，常常去支援其他单位而疲於奔命，为了改善这些问题， 柯文哲提出几点做法。 第一，应检讨警察勤务，将警察的力量放在本来的勤务上面，特别是毒品和暴力犯罪的防 治。 第二，市警和保警应明确分工，柯文哲指出，台北市有的特殊业务，就是群众抗争事件， 这部份市警支援保安的勤务过多，造成警察疲於奔命，影响本业的执行，群众抗争有其具 体诉求，解决之道在政策不在警力，因此治安、保安业务应力求平衡、明确分工，不应大 量损耗地方警力支援保警，妨碍治安与交通的维护。 第三，柯文哲计划增加警察的人力及待遇，犯罪侦防是警察首务，不但人员少、工作累、 奖励差，台北市警察又因临时勤务过多，连轮休都很难排。柯文哲主张，台北市警察员仍 应逐年补足，尤其是刑事警察的编制和预算，应宽列超勤加班费，提振工作士气，提升犯 罪侦防绩效。 第四，柯文哲主张，人事升迁调动应依制度执行，他指出，近十年来警界士气低落，跟警 察人士升迁制度的崩坏有关，警界高层和政商互动过密，因此政商关说警察人事成为常态 ，中下层员警只好各自寻求关系，造成警界赏罚不明，升迁不公。柯文哲强调，若他当选 台北市长，要重建公正的警察人事制度，不干预人事升迁，也不允许其他政商力量影响警 察的人事。 此外，柯文哲说，他主张要使警察能依法执法，不会担心受到长官或民代干预而怯於执法 ，毒品、赌博、色情，这些行业背後有很多的黑道势力，常和官员、民代牵扯不清，甚至 极力攀附警察，使基层员警执法备受干扰，少数不肖员警甚至趁虚而入、瓜分好处，这些 都是柯文哲要加以整顿的方向，他要在警察、业者、黑道之间，划出清楚的红线，「市长 将做为正直警察的後盾」。 第五，推动社区辅警，扩充治安力量。柯文哲主张推动社区辅警制度，於警力不足时段， 由正规警察带领辅警出勤，提高巡逻密度、增加见警率，增进社区安全，辅警薪资短期可 用缺额预算及市长第二预备金之应，未来可正式编列社区辅警预算。 第六，「3分钟警网」，柯文哲认为，台北市预算装备应该同时提升警网设备，勤务指挥 中心的功能要完备，民众报案3分钟内就能调动警察、服警及民间保全立刻赶到现场掌握 状况。 ---- --

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