※ 引述《huan1314h (Mr.Ahaha)》之铭言： : 看着夏政峰老是挨批 : 虽然不是夏迷 : 但还是得说说第一届第一集就已经讲明的标准 : 请看以下第一集联结：http://tw.youtube.com/watch?v=5ggg46gCRgA : 「请注意我们并不是要找一位会唱歌的人，而是要找一位具有明星特质的人」 : 请各位从影片的8:10开始看就晓得了 : 也许这就是最大争议吧~! : 补充 : 这是第一集的评分标准 : 演唱技巧３０％ : 台风外型３０％ : 明星特质４０％ : 所以演唱技巧只是占一部份而已耶 : 反倒是明星特质这部份特别高＠＠” 个人觉得 「请注意我们并不是要找一位会唱歌的人，而是要找一位具有明星特质的人」 应该翻译成 我们要找一个出唱片会卖会红的歌手 当作我们的新产品 唱片很卖 那麽他一定红 唱片普通 但有固定支持众 那可以维持"星光品牌"市场占有率 唱片不卖 如果他红 经纪公司还可以有其他赚钱机会 那麽把夏先生套在这个公式上 出唱片有人买吗?? 有固定支持众吗?? 没有 没内涵很容易被观众腻 会红得久吗?? 不会 有昙花一现爆红的可能吗?? 目前看不到 所以比赛结束就没利用价值 可是比赛时 光是话题性的价值 就够留下来了 他只是暂时应急的棋子 棋子被骂一骂更好 越骂 这个棋子更显得有用 虽然我只是路人 但 如果我是做决策的人 我会这麽做 如果我是做决策的人 我会这麽做 如果我是做决策的人 我会这麽做 甚至我可能会请评审先淘汰看不到红的潜力的人 即使他还有点实力 比如 梁一贞 太像coco+萧亚轩 这种特质已经重复 而且算是过气产品了 短期之内都不会畅销 重点是 已经定型 要改还很难改 其他特质不突出的人 相较还容易塑造些 很可惜 我知道 但是不淘汰她 她更红不起来 我淘汰她是帮她 不然她哪来的话题 ( 要是连淘汰都还制造不了什麽话题 那就更应该淘汰了) 默默的晋级 默默的比完赛 默默的又被遗忘 还天真的以为这样对她来说比较好?? 如果下次有机会 "遗珠之憾" 反而让这个产品更受人注目 那个机会才会真的让她爆发 我先前淘汰她 是在帮她酝酿 连一般便利商店的小店长都知道 订货时某些b c级商品 要故意不订 要交叉订 下次订回来 客人才觉得有在换口味 不会太腻 才会常来这家店光顾 公司因为没够轰动的产品 还是得要应急 要维持周边利益 (广告和活动等) 边应急 边塑造一两个容易的选手 赛後端出来 很多人都会看到新产品 喔 这就是星光出来的人 有魅力又唱得不错 维持了品牌市场 於是再做新产品 因为台湾人就是一窝峰 热潮过了就没了 不能有稍微冷掉 不然就回不了温 所以要赶快出新的 等到市场枯竭 就换个节目做做吧 反正原本节目内容和进行模式 也是从国外抄来的 这是我去当一个决策者会做的评分标准 评审标准?? 评审算哪根葱?? 我说要淘汰谁就淘汰谁 要留谁就留谁 不合我意 那以後不用来了没关系 你不当还有别人当 而且就算评审被骂个臭头 也只是"评审"被骂臭头 以上提供换个角度来思考 -- --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 61.216.114.145 ※ 编辑: skypiper 来自: 61.216.114.145 (12/10 04:32)