65岁以上明明就要缴健保费 地方政府虽然有补助 但夫妻年度总所得税级距20%以上 还是要缴 建议大家回文查清楚 不要让仇恨言论造成社会对立 引述《elfish123 (IOTA)》之铭言： : ※ : 老实说我是支持抽补充保费的 : 不过在这之前 : 应该要检讨为什麽现在有65岁以上免缴 : 马的应该是用越多交越多啊 : 再不然再种涨健保费啊 : 看起来就是不敢得罪众多低端选民 : 只能来抓股民替死了 : 引述《troy30408 (南宫洛)》之铭言： : : 原文标题：专访／明年健保不涨　石崇良：补充保费「股利天花板应打开」 : : 原文连结：https://health.ettoday.net/news/3232042 : : 发布时间：2026年09月07日 11:01 : : 记者署名：洪巧蓝 : : 原文内容： : : 健保费明年确定不涨！卫福部长石崇良接受《ETtoday新闻云》专访时透露，明年健 保? : : 出跟收入参数越来越清楚，原则上不至於因财务问题调涨健保费，而後年情况则仍待 评 : : 。至於补充保费，石崇良认为，随台股指数从立法时的6000点一路攀升至现在4万点 ，? : : 利所得单笔收取上限1000万元也应该依比例调整，「打开天花板」是合理方向。 : : 石崇良担任卫福部长满1年，由於他是从健保署长升任部长，本身又是台大急诊出身 ，? : : 保改革、急诊壅塞可说是他心中最重要的部分。而根据健保署明年度预算资料显示， 年 : : 安全准备金剩下约1.03 个月，逼近法定1个月下限，这也意味後年健保费将面临调涨 压 : : 。 : : 石崇良受访谈到健保费率调整，他细数目前财务推估，至今年6月底健保安全准备金 约 : : 2700多亿，若以明年健保总额最高成长5.5%估算，加上行政院挹注健保基金600亿元 、? : : 本工资调升，明年底仍可维持法定1至3个月水位，「之前我们还不敢讲，这一些越来 越 : : 朗的参数进来之後就比较好说，原则上明年不需调涨保费。」 : : 至於後年的状况，石崇良表示，相关参数评估涉及社会经济发展，例如薪资上升、奖 金 : : 加或者股利收益的上升，都会影响到收入，目前比较不确定就是补充保费收益，那占 健 : : 收入很大一块。 : : 健保补充保费1000万上限「打破天花板」共识高 : : 石崇良去年曾因推动补充保费改革，牵动民众股利收益引发反弹而施行暂缓。石崇良 被 : : 及股利问题未特别回避，他直言，目前补充保费单笔扣缴上限是1000万元，当时订定 二 : : 健保补充保费立法时，台股指数不过6千点，到现在都已经上看4万点，应该要等比例 调 : : 才属合理。 : : 根据最新2025年《全民健康保险会年报》，2024年补充保费收入为706.77亿元，去年 增 : : 778.42亿元，增加71.65亿元、约10.1%；健保会指出，2025年增加主要与投保单位雇 主 : : 担、奖金及股利所得增加有关。 : : 根据立法院预算中心最新专题研究，2021至2025年保险对象补充保费持续增加，达扣 取 : : 限的件数也「显着成长」；卫福部最新统计则显示，2025年补充保险费所得金额达扣 取 : : 限（单次给付达1,000万元以上）件数为9,811件，扣缴金额为20.29亿元。 : : 石崇良说「你不要拿一亿股利的跟拿一千万股利的是缴的一样」，这点各界共识很高 ， : : 过相关调整涉及《健保法》修法，并非行政命令可以处理，仍须视立法院状况再研议 。 : : 崇良日前受访时也提到，因为健保暂时财务上没有急迫性，改革将整体评估，不会只 处 : : 补充保费。 : : 健保改革「五策略」同步推进 : : 石崇良表示，健保改革目前五大策略同步推进，包括健保总额适度成长、医院个别总 额 : : 支付标准调整、支付制度改革及分级医疗；特别是总额成长额度要适当，否则怎麽推 改 : : 都推不动。 : : 全民健保采取总额支付制度，过去因为使用浮动点值调整，如果实际医疗服务量超过 原 : : 预期，点值就会被稀释降低，进而影响医院、医师收入「打折」，长期下来引发医界 不 : : 。 : : 石崇良於2025年推动健保全面实施「医院个别总额新制」，他也公布成果，去年结算 健 : : 点值为0.977元，距离1点1元已经相当接近，今年第一季也有不错成果，以最竞争的 台? : : 区已经达到0.95元以上，有些区域甚至已经达到1元。石崇良说，这代表总额成长加 上? : : 别医院总额落实，已经改善整个医院财务情形。 : : 石崇良说，当总额预算逐步充足後，下一步就是调整支付标准，让「不同工不同酬」 真 : : 落实，去年已优先调整重症、急诊、ICU、儿科等科别，今年健保已投入60多亿元调 整? : : 付标准，盼改善特定科别人力留任问题。 : : 此外，石崇良也提到支付制度将从论量计酬，走向论质计酬、论价值支付甚至论人计 酬 : : 例如DRG住院「包裹式给付」，如果病人治疗缩短住院天数，可得到更好回馈，现行 导? : : 约20%，明年拚增至40%至60%；另针对「全人整合照护」则先在偏乡推行，未来再慢 慢? : : 大模式。 : : 「最终还要达到分级医疗。」石崇良强调，高龄化社会下，分级医疗应该转向分散式 照 : : ，让民众能在社区、居家接受适当医疗。目前已经推动远距医疗、居家安宁、居家住 院 : : OPAT（门诊静脉抗生素治疗）等，希望降低民众对大型医院的依赖。 : : 例如台大急诊壅塞，石崇良强调，政策不是「台大不够就一直盖床」，而是要做好分 类 : : 分流及区域联防。他也提到short stay unit（短期停留单位）概念，先由医学中心 完? : : 诊断及初步处置，病况稳定後再转至其他医院，降低患者及家属对转院的疑虑。 : : 心得/评论： : : 去年讨论的健保补充保费又开始讨论了 : : 但之前影响较多小资族 : : 这次卫福部长石崇良只提到股利所得单笔收取上限1000万元该依比例调整 : : 应该不会有之前那样的反弹声浪 : : ※必须填写满30正体中文字，心得过短或滥竽充数将以板规 1-2-3 处分 : ----- : Sent from JPTT on my Samsung SM-S9080. --

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