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※ 引述《stjerry0303 (玉米)》之铭言: : 原文标题: : 开铡了!英特尔爆全球大裁员20% 「第一波被裁」人数、职位出炉 : 原文连结: : https://www.setn.com/m/news.aspx?newsid=1678130&utm_source=facebook&utm_medium : =mainpage&utm_campaign=007 : 发布时间: : 2025-06-26 05:21 : 记者署名: : 财经中心/黄韵璇报导 : 原文内容: : https://i.imgur.com/9eZ30nO.jpeg : ▲英特尔惊传全球大裁员,第一波总部107个职位被裁。(示意图/翻摄自IntelTaiwan脸 : 书) : 全球半导体巨头之一的英特尔(Intel),日前一份计划引发关注,传出英特尔将裁掉15% : 至20%的工厂员工,裁员计画预计在7月於全球各地工厂进行。近日在英特尔新任执行长陈 ^^^^^^^^ 一个人不要管他说什麽, 而是要看他做什麽 尤其玩政治的人, 还有不良记录的人 喊得很大声要裁员15%-20%的工厂员工, 但是实际裁员的都是晶片设计那边的人, 看看下面的实际裁员名单: 物理设计工程、晶片设计工程师 、产品开发工程师、测试设计工程师、云端软体团队成员、 人工智慧系统和解决方案经理 全部, 100%, 都是晶片设计团队的人, 最有可能的情况是工厂员工大部分都留下来, 晶片设计的人被裁一堆, 没被裁的也被吓到逃光光, 接下来bug 没人会修, 留下来的设计跟代码没人看得懂, 其实根据内部人士爆料, 这情况已经发生很久了, 现在只是会更严重, 估计下一代CPU设计会难产 : 立武 (Lip-Bu Tan) 的领导下第一波裁员出炉,107名英特尔员工被永久解雇,其中大 : 部分是英特尔总部员工。 : 据《CRN》报导,据英特尔所提交的「工人调整和再培训通知」(Worker Adjustment and : Retraining Notification,WARN)显示,有107名英特尔员工被永久解雇,其中多是加 : 州圣塔克拉拉(Santa Clara)总部员工。 : 文件中显示,裁员将从7月15日开始,受影响的职位包含物理设计工程、晶片设计工程师 : 、产品开发工程师、测试设计工程师、云端软体团队成员、人工智慧系统和解决方案经理 : 等。 : 而此前《俄勒冈人报》(OregonLive)就曾报导,英特尔代工业务负责人纳加滇碵w拉塞 : 卡兰 (Naga Chandrasekaran) 写给员工的信中透露,公司的目标是裁员15%至20%,其 : 中大部分裁员将在7月份进行,信中坦言「这些举措虽然艰难,但对於应对公司当前的财 : 务状况至关重要,这给每个人带来了痛苦」。 : 报导指出,截至2024年底,英特尔拥有约10万9000名员工,不过其中有多少人是在工厂部 : 门(英特尔代工厂)则不得而知,不过据《Tom's Hardware》报导,预估此波裁员若裁掉 : 15%至20%,恐影响全球超过8170甚至1万0890名员工。 : 心得/评论: : 他们现在也只能瘦身拼转型了 : 台积电的竞争对手越来越弱 : 这绝对对我们来说是个利多 : 英特尔股价也跌不下去了啦 : 真的想做就18-22来回做价差就好 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 76.103.225.6 (美国)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Stock/M.1750913763.A.12E.html
1F:→ EvilJustice : 看来这公司要进入冬眠期了,剩每年发表一些小更新 06/26 12:58
2F:→ EvilJustice : ,等十年後苏醒,与AMD再次黄金交叉 06/26 12:58
3F:→ k102asdf : 牙膏真会玩 06/26 12:59
4F:→ Gipmydanger : 这麽惨? 06/26 12:59
5F:推 huabandd : 蛤?为什麽要这麽搞?晶片设计不是主业吗? 06/26 12:59
6F:推 joe2 : 等新闻报导你说的 再经过个几年就可以抄底了 06/26 13:00
7F:→ joe2 : 但人生为何要这麽痛苦? 算啦 还是买SPY吧 06/26 13:00
8F:推 takuma : AMD YES 06/26 13:00
9F:推 v86861062 : 真假 06/26 13:00
10F:→ orz811017 : 只想知道某博士会不会失业 06/26 13:00
11F:推 ship1228 : 早被AMD压在地板摩擦了 06/26 13:00
12F:推 roy2142 : 还是存股 nvda 安定 06/26 13:01
13F:推 stepnight : 股价如烂泥 06/26 13:02
14F:→ dream12305 : 转型外包而已 06/26 13:04
很有可能, 也应该已经是都外包了
15F:推 eric61446 : 黑人牙膏毛利都比你高了 QQ 06/26 13:04
16F:推 Thoris : x86本来就日薄西山 砍Design没啥问题 06/26 13:07
17F:→ Thoris : 真正问题是fab到底怎麽救起来 06/26 13:07
18F:推 jack18262 : 差距太大追不上放弃惹 合理 06/26 13:07
19F:→ dildoe : 刀法不伤筋动骨才是好刀法吧 XD 06/26 13:08
20F:→ kivan00 : 这就是拼财报好看而已 微软:first time? 06/26 13:09
21F:推 yangtsur : 原本以为INTEL要走裕隆路线靠国家养.不过川普表明 06/26 13:09
22F:→ rebel : 现在设计才是赚钱主力吧 制造都赔钱 砍赚钱的留下 06/26 13:10
23F:→ rebel : 赔钱的 那个经理人会干这种事 小道消息先存疑 06/26 13:10
你再把原文的新闻稿看一遍, 这不是小道消息, 这是原文新闻稿以及美国劳工局给出来的裁员名单, Intel上报给劳工局的裁员名单
24F:→ yangtsur : 不给科技业补助.然後现在美国有美基电厂... 06/26 13:10
※ 编辑: waitrop (76.103.225.6 美国), 06/26/2025 13:12:21
25F:推 ptta : 您从哪里得知裁员名单和职务?新闻都没说... 06/26 13:11
你再把原文看一遍, 我帮你贴上好了: 文件中显示,裁员将从7月15日开始,受影响的职位包含物理设计工程、晶片设计工程师 、产品开发工程师、测试设计工程师、云端软体团队成员、人工智慧系统和解决方案经理 等。
26F:推 Jameshunter : IC设计的薪水较高 砍起来财报会比较好看? 06/26 13:12
※ 编辑: waitrop (76.103.225.6 美国), 06/26/2025 13:13:28
27F:推 CMPunk : 有没有一个可能 这些人都是自己举手的 要走之前先 06/26 13:13
28F:→ CMPunk : 拿一笔 06/26 13:13
29F:→ kivan00 : 微软现在技术力怎样我就不说了 程式码还是先用AI写 06/26 13:15
30F:→ rebel : 不过lipbu有什麽不良记录?没听说过 06/26 13:16
不良纪录的是Intel这家公司, 尤其是工厂帮派的不良纪录, 之前工厂帮派排挤掉一堆其他组的人, 包含赶走XScale, 排挤卖掉Altera, MobileEye 等等, lipbu 不见得能斗营工厂帮派
31F:→ kivan00 : 的 然後让全世界使用者回馈bug干干叫 经营逻辑很有 06/26 13:16
32F:→ kivan00 : 趣 intel正在走这样的路 06/26 13:16
※ 编辑: waitrop (76.103.225.6 美国), 06/26/2025 13:19:20
33F:推 yoshilin : 设计这几年出那麽多包,不就是一堆垃圾在里面造成 06/26 13:16
34F:→ yoshilin : 的 06/26 13:16
Intel曾经有非常多很强的人才, 每个出来的都抱怨的要死
35F:推 LADKUO56 : I皇要被苏妈打爆了吧 整间公司被阿三搞得只会吹 06/26 13:17
※ 编辑: waitrop (76.103.225.6 美国), 06/26/2025 13:21:38
36F:推 huabandd : 推文说外包,那这间公司还剩下什麽? 06/26 13:20
37F:推 rebel : 我是说你讲的是小道消息 不是新闻 新闻有跟你说这 06/26 13:21
38F:→ rebel : 些就是所有的被裁员工职位吗?不然你怎麽肯定这就 06/26 13:21
39F:→ rebel : 使是100%砍设计部门的 06/26 13:21
我是根据新闻内容说的, 完全不是小道消息, 新闻说的107名的名单跟职位, 就是100%砍设计部门, 至於说接下来的15%-20%裁员是否全部都是设计部门, 我不知道, 但是看来不乐观
40F:推 ru04hj4 : 还是AI可以辅助了 fab比较难 06/26 13:21
※ 编辑: waitrop (76.103.225.6 美国), 06/26/2025 13:24:34
41F:推 CORYCHAN : 放弃X86转向开源架构的前兆?(猜 06/26 13:22
42F:嘘 dhm520 : … 06/26 13:27
43F:→ dildoe : x86要不要就不要 不可能啦 06/26 13:29
44F:推 pzubfwss : 新闻不也说这只是第一波 几万人公司的20%可不会只 06/26 13:29
45F:→ pzubfwss : 有一百多人 06/26 13:29
46F:→ rebel : 想也知道最後不只砍100个 只先砍了100个设计部的你 06/26 13:30
47F:→ rebel : 就出来说都只砍设计部的 不觉得有误导的嫌疑吗? 06/26 13:30
48F:推 lianli1024 : 高管不裁等着吃屎了 06/26 13:30
49F:推 jfw616 : 砍人就是喷就对了 06/26 13:31
50F:推 KrisNYC : x86後面不是制程准备改走GG的了 也许本来就需要换血 06/26 13:32
51F:→ rebel : 为什麽我会觉得奇怪 因为有网红员工说他们部门要砍 06/26 13:32
52F:→ rebel : 人 只是没砍到他 依他的专业 他多半是属於制造非设 06/26 13:32
53F:→ rebel : 计 那说只砍设计的说法就有疑问 06/26 13:32
我说的是新闻里头列出的107人全都是设计部门, 有错吗? 如果你对外大声说要砍工厂部门15%-20%, 结果第一波裁员名单全部都是设计部门, 请问这说法正常吗? 被人质疑 难道不行吗? ※ 编辑: waitrop (76.103.225.6 美国), 06/26/2025 13:35:41
54F:推 zhi5566 : 难怪AMD喷爆 原来是i屎CPU要爆 (不是早就会缩肛) 06/26 13:34
55F:→ kivan00 : HPE也是搞裁员救财报 但他是一路崩就是 06/26 13:34
56F:推 huabandd : 谁可以解释一下晶片设计公司裁员一堆负责设计的员 06/26 13:36
57F:→ huabandd : 工是为什麽吗?太多冗员? 06/26 13:36
58F:→ aloness : Jeff wilcox (前苹果系统总监)这位还在intel吗 06/26 13:37
59F:嘘 rebel : 你要不要看看你文章说什麽 说要砍15~20%人力 实际 06/26 13:38
60F:→ rebel : 砍的都是设计部 你有说“这次砍的100个”都是设计 06/26 13:38
61F:→ rebel : 部吗?没有阿 你直接把15~20%跟全砍设计部连起来阿 06/26 13:38
62F:→ rebel : 说你这样讲有误导有问题吗 06/26 13:38
63F:推 arnold3 : 其实现在amd做的cpu不输intel了 06/26 13:39
64F:→ aloness : Jim Keller 也不知有没留着 06/26 13:40
65F:推 lakeisland : 不是都看某yt是否还有空发片吗 06/26 13:41
66F:→ aloness : 啊,看到了 keller 5年前就跑了 06/26 13:42
67F:推 stepnight : AMD CPU早就不输I皇了啊== 06/26 13:47
68F:→ stepnight : Server 跟一般用户都不买单了 06/26 13:47
69F:推 CORYCHAN : 看CRN报导 06/26 13:50
70F:→ CORYCHAN : 这是根据加州的WARN法案规定 06/26 13:50
71F:→ CORYCHAN : 裁员超过50人要提交职位内容。 06/26 13:50
72F:→ CORYCHAN : 因为裁的是总部,那绝大多数都是IC设计是正常的。 06/26 13:50
73F:→ CORYCHAN : 之後裁其他州的应该会有另外的消息 06/26 13:50
74F:→ CORYCHAN : 毕竟107人才冰山一角,离目标还很远。 06/26 13:50
75F:→ CORYCHAN : 所以最终应该还是设计制造都会裁。 06/26 13:50
76F:推 ProTrader : 8000 10000这种人数要是都裁IC设计 不至於吧 06/26 13:53
77F:→ ProTrader : 晶圆制造确实比较可能是人数来源 06/26 13:54
78F:→ ProTrader : 只是这时候还裁IC设计感觉英特尔想躺平摆烂 06/26 13:55
79F:→ rebel : 设计/制造都砍才正常吧 差不多一万人都砍设计 设计 06/26 13:56
80F:→ rebel : 能不能继续运作都有问题了 设计是还在赚钱的耶 那 06/26 13:56
81F:→ rebel : 个经理人会把赚钱部门砍到无法运作然後赔钱部门全 06/26 13:56
82F:→ rebel : 留下的 明显不合常理 06/26 13:56
83F:推 vovovolibear: CORY 的说法相当合理,应该是都有砍 06/26 14:01
84F:推 sdbb : QQ 06/26 14:02
85F:推 mazerlin : 的确也难说。设计美国还很多家。制造就没有了 06/26 14:02
86F:→ ymlin0331 : ALL IN AMD!!! 06/26 14:03
87F:→ ymlin0331 : BTW INTEL HIRE A LOT OF IC DESIGNERS IN TW 06/26 14:05
88F:推 stepnight : 帐面上设计就是花钱部门,制造是赚钱 06/26 14:10
89F:→ stepnight : 可能为了财报好看才先裁设计吧 06/26 14:10
90F:→ stepnight : 台湾价码比老外便宜啊,裁贵贵的洋人 06/26 14:11
91F:→ stepnight : 用便宜更好用的台劳,这手没毛病 06/26 14:11
92F:推 elliotpepe : 教主怎麽还没回这篇? 06/26 14:19
93F:→ SILee : 这应该只是提交给加州政府的WARN 06/26 14:25
94F:→ SILee : fab又不在加州,名单当然不会是fab的人 06/26 14:26
95F:推 doublehorn : 所以最赚的是领设计类薪水的人 反正换间公司而已 06/26 14:29
96F:推 metallolly : 每年发一点新闻 说GG要合并(?) 炒股一下就好 06/26 14:34
97F:推 ko363630 : AMD股价要飞天了吗? 还是他们设计要外包 06/26 14:39
98F:→ LAURANCE : 不是裁ic设计人员 是裁贵贵的美国ic设计人员 06/26 14:40
99F:推 ACDC69 : 完了,感谢原po分享 06/26 14:42
100F:→ Taiwanwolf : 等外星人再访地球那天 06/26 14:48
101F:→ kashiwasan : 等两块的intc 06/26 14:57
102F:→ bunjie : 都裁IC部门的话 就可以收一收了 06/26 15:08
103F:→ bunjie : 改革是否成功在於敢不敢裁fab的人 06/26 15:09
104F:推 QQ5566 : 某博士继续卖锅子 06/26 15:09
105F:推 decorum : 有些工作被AI取代了 06/26 15:14
106F:推 stepnight : 笑烂IC Design被AI取代的那天 06/26 15:28
107F:→ stepnight : 你会先看到一堆人失业 06/26 15:28
108F:推 jiansu : 我看新闻要裁员全年估计2.2万 可能先总部第一波而 06/26 15:40
109F:→ jiansu : 已 另外还有营销部门全砍外包 应该最後还是要动刀 06/26 15:40
110F:→ jiansu : 工厂 ic设计人不多不够开 另外还是赚钱的 动大刀影 06/26 15:40
111F:→ jiansu : 响士气 不赚钱/人多/可ai取代应该之後大刀 06/26 15:40
112F:推 kevin850717 : 怎麽会去砍IC设计 你做不出来可以找别人代工 06/26 15:55
113F:→ kevin850717 : 设计不出来只能下去欸 而且设计运作的比代工好吧… 06/26 15:55
114F:嘘 zxc0312 : 公司没赚钱了还设计干嘛 一群天真的小朋友 06/26 17:21
115F:推 flash789 : 川普会想办法救,跟美国钢铁一样 06/26 17:26
116F:推 TeslaBot : 看推文才知道现在还有支持intel的井蛙 呱呱 06/26 17:45
117F:→ cityport : 确实是因为记者只看到加州的warn,没去查fab所在州 06/26 20:56
118F:推 benting : 推 06/26 22:38
119F:→ blackjose : 没设计,要制造干嘛。先进不是做不出来,是成本压 06/26 23:33
120F:→ blackjose : 不了,成熟还不如格罗方德,效能最好的厂也卖了 06/26 23:33
121F:推 eric61446 : 82原则 大概裁到大动脉 06/27 01:31
122F:→ eric61446 : INtEl转行当宝莱坞怎样 06/27 01:33
123F:→ mdkn35 : 但买AMD不如买NVDA 06/27 07:34
124F:→ homeworkboy : 不知道教主有没有内幕消息 06/27 20:44







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