裁决 足球群组JUNstudio小组长对於该板板主群处分所使用之工具（即「劣文」功能） 与该工具原始设计目的不符合 依群组长裁量权裁定该处分应予修正 请J小组长权衡板主群违规影响程度、事後协商态度…等各项因素後 参考以往判例 重新公告处分方式 ----------------------------------------------------------------- 说明 一、我对整个事件的认知是这样的： 足球群组JUNstudio小组长这则加重处分 起因於世界杯板板主群的严重违规、失职与侵犯板友权益等问题 事发後有直接处分板主免职之议、也有罢免板主的声浪 而当初J小组长曾期望四位板主同进退直至大赛结束 只是这个「四板主同进退体制」并未与板友充分沟通 板主们也没有感受到小组长的用心 因此当其中有板主出大状况後 「四板主同进退体制」受到现实挑战 J小组长选择维持原来期望的「四板主同进退体制」 亲自跳下去化解危机 却没有得到板主群对应的负责态度 几位板主选择漠视、甚至挑战小组长的要求 在大赛已经结束、某些板主板主甚至弃ID而去的情况下 J小组长决定提出一个实质有效的加重处分 二、我对这则处分及後续争议的诠释是这样的： 我可以理解J小组长在这种处境下 必须对板主群给予强而有力、实质有效的处分 才能在板主管理失当一事上给板友们一个交待 并在板主漠视小组长裁决一事上给予处罚 但在手段与工具上 并不是小组长（以及身兼板主时）每个能下达的电脑指令 都可以用来作为处分的方式 将劣文处分扩大使用的结果 也许可以达到「处分实质有效」的目的 但 一方面 为了达到这个目的而挪用其他工具 会影响组务判决与管理者使用劣文功能的正当性与公信力 另一方面 现在要以「实质有效」作为目的是困难的 最有效果的实质处分当然是在事件发生时依照实际情况及时采取措施 但在事件发生时裁量坚守「四板主同进退体制」、等大赛後再讨论 就等於已经放弃了给予实质处分的权力 现在要回过头来进行处分 无论如何都只有象徵意义、不会有实质效果 最後也才会发生采取其他工具追讨板主责任的判决 更细致讨论 「四板主同进退体制」也是PTT上很罕见（至少我自己没印象有看过）的做法 虽然是以稳定看板为目的 但其理论效果 等於加倍扩大了个别板主任意裁量的权力、并提供其保护伞 也等於以「罢免成功後可能没有板主」来牵制使用者对於个别板主的罢免权 而其实质效果 以後来小组长必须亲自下去稳定看板状况而言 保护板主权力、限缩使用者权力 当板主出问题的时候 不但无法达到一开始稳定看板的目的 还可能正好相反 三、关於版上的讨论 对於这次判决所引发的讨论 完全属於关心组务的板友们的发言权 其中有许多观点在组务管理的角度而言是相当专业且富有经验的 各位日後对於国家体育场的公共事务有任何意见都请踊跃批评 但也希望有特别不满者 能体谅J小组长规划各项措施的初衷 在批评时维持理直气和 给尝试不同做法的管理者一些鼓励和同理心 在我的位置上 我也会要求自己与本群组中所有掌有不同程度权力的管理者 在做任何裁量时不只以管理的角度出发 而应该保持对使用者相对的同理心 --

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