作者alihue (wanda wanda)
看板Soft_Job
标题Re: [讨论] 软工已经是红海了吧
时间Sun May 3 19:54:03 2026
最近软体相关职缺还在大震荡期，一方面巨头持续裁员，原因是想要挪更多预算投入AI
另一方面其实2025下半年开始美国软体职缺数比起23-24年已经缓步回升
虽然我觉得23-25年的裁员大多是疫情期间过度招募，以及美国很多公司趁裁员潮顺便搭顺
风车的而已，AI取代工程师尚未是主因
目前软体工程师的命运尚未明朗，大家都在看
光是以往面试的标准流程 leetcode 在AI 时代显得非常落伍，但指标巨头们也还没一个适
合AI时代的标准面试流程出来
敝公司则是开始要求求职者一定要是AI native，面试关卡已经会配AI agent给你面试解题
了
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 219.104.132.28 (日本)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1777809245.A.132.html
1F：推 dream1124: LeetCode不会落伍啊。叫你当场面试，当场讨论即可。 05/03 20:00
2F：→ dream1124: 你不懂演算法概念，没看过不同的题型，让你对AI咏唱 05/03 20:01
3F：→ dream1124: 也是垃圾进垃圾出，或者让AI的训练资料决定表现。 05/03 20:01
4F：→ dream1124: 再说当初推LeetCode就是大厂为保持招募公平性的方法， 05/03 20:03
5F：→ dream1124: 但这样根本就不适合再把不能预测且有一定随机性质的AI 05/03 20:04
6F：→ dream1124: 塞进整个流程里面。更别提每个人在LLM上面堆叠的程度和 05/03 20:04
7F：→ dream1124: 方式都不同，还会随时间不断变化。某方面来看这只是把 05/03 20:05
8F：→ dream1124: 本来追求公平的招募流程增加更多不可控的变数而已。 05/03 20:05
9F：→ dream1124: 如果贵司不在招募的公平性，那面谈即可根本不必考术科 05/03 20:07
10F：→ dream1124: 面完觉得不错就用约聘或派遣方式试用看看，不错就留下 05/03 20:07
11F：→ dream1124: 表现不理想、不适应也不用花多久就可以把人赶走。 05/03 20:08
12F：推 dream1124: 从工作模式来看，让人问AI作答就跟以前让人用搜寻作答 05/03 20:14
13F：→ dream1124: 类似，你可以藉此验证他能否用网路服务加速，但没办法 05/03 20:14
14F：→ dream1124: 保障公平性，而且招募流程依赖的工具表现也一直在变。 05/03 20:15
15F：推 abccbaandy: 本来就不可能公平，但至少要贴近日常工作... 05/03 20:24
16F：推 gofigure: leetcode那种方式一定会式微 工作流都改了 05/03 20:34
17F：→ AxelGod: 面试过程就Leetcode+AI 全部一起啊 小看资方了 05/03 20:57
18F：推 luke72: 演算法概念一定是需要的，问题是一堆考题根本是考背答案 05/03 22:23
19F：推 sunsamy: 几年前就预知: 熟leetcode就跟当年的打洞写程式一样可笑 05/03 22:25
20F：推 sunsamy: 有脑的程序员这点都预知不出来,那还是继续一辈子打洞吧! 05/03 22:31
21F：推 starburs: 什麽是AI native? 05/03 22:47
22F：→ dream1124: 人家当初考这个的时候也知道会有人去背，但至少考上的 05/03 22:56
23F：→ dream1124: 是去背过且用行动证明求职意愿，总比完全没概念来得好 05/03 22:57
24F：→ dream1124: 另外，如果要把 LLM 这种难控制，只能用文字间接影响的 05/03 22:58
25F：→ dream1124: 工具列入考试范围，那还不如直接透过约聘派遣试用 05/03 23:00
26F：推 dream1124: 毕竟你既要考题目又要考人选熟不熟你的工具链，那结果 05/03 23:03
27F：→ dream1124: 可能满极端，不是大多都通过就是大多根本不适应，所以 05/03 23:04
28F：→ dream1124: 搞了半天选人的策略是什麽？只找最能适应考试那套者？ 05/03 23:05
29F：→ dream1124: 还是过滤掉太夸张的人，其他都留下来用用看？ 05/03 23:07
30F：→ dream1124: 前者其实常常不是实际工作情况，而後者无法用这套筛掉 05/03 23:08
31F：推 ikachann: 过滤我觉得是看人而不是看技术 有些人你面试就会觉得不 05/03 23:39
32F：→ ikachann: 对劲 那种就算有技术你也不会想找他进来 05/03 23:39
33F：推 viper9709: 所以试用期又要复活了吗www 05/04 01:58
34F：→ awenracious: 试用期一直都有吧？ 05/04 09:33
35F：→ devilkool: 名字不叫试用期而已 05/04 15:15
36F：→ dream1124: 法律规定没试用期，因此才说可以用约聘或派遣方式试用 05/04 16:10
37F：推 ikachann: 楼上讲的有点小错误，其实不是规定没有试用期，是对试用 05/04 16:27
38F：→ ikachann: 期没有特别规定，但只要跟劳方协调好且符合劳基法，一样 05/04 16:27
39F：→ ikachann: 可以 05/04 16:27
40F：推 pig0038: 其实巨头考 leetcode不是为了公平，是因为美国规定不能 05/04 17:25
41F：→ pig0038: 把智力加入求职条件，leetcode就是变相的智力测验 05/04 17:25
42F：推 NTHUlagka: leetcode的确有背的成分 但更多的是观察题目 简化或找 05/04 21:20
43F：→ NTHUlagka: 出规律 统整出解法 考的更多的应该是遇到问题的处理方 05/04 21:20
44F：→ NTHUlagka: 式 事实上leetcode强的人 用起AI工具也不会差到哪里去 05/04 21:20
45F：推 gino0717: 外面可以招的人那麽多 当然找有刷的 05/04 21:31
46F：→ sarsman: leetcode能被AI解决不代表没有其价值，它考的是表达能力 05/04 22:53
47F：→ sarsman: 怎麽会有人以为现在没有试用期？甚至有公司滥用试用期机 05/04 22:55
48F：→ sarsman: 制 hire to fire 耶 05/04 22:55
49F：推 ll6a: 大多公司都有试用期或实习期吧，但是除非当时就是定期契约 05/05 09:01
50F：→ ll6a: （特定行业），不然解雇实习生也是要按照正式员工去资遣， 05/05 09:01
51F：→ ll6a: 虽然符合劳基法也没多少钱啦。 05/05 09:01
52F：→ ll6a: 另外工读学生实习就是特定契约，所以很多公司洗翻找学生当 05/05 09:03
53F：→ ll6a: 免洗 05/05 09:03
54F：推 BigCockman: 推文错的离谱 当年考leetcode是为了找出天才而不是为 05/05 13:39
55F：→ BigCockman: 了公平好吗 基本是想筛出竞赛选手 或是数理天才 那种 05/05 13:39
56F：→ BigCockman: 不用特别准备就能解题的 後来整个面试产业化才开始变 05/05 13:39
57F：→ BigCockman: 质成全员背题目 平庸但努力的人也能通过 05/05 13:39
58F：→ BigCockman: 现在有了AI加上远端面试 更是已经变成作弊大赛 现在 05/05 13:41
59F：→ BigCockman: 矽谷有些公司包括估狗都开始慢慢改真人面试了 05/05 13:41
60F：推 viper9709: 很多公司喜欢找实习生当免洗+1 05/05 16:43
61F：推 dream1124: 没有人说公平是唯一或最重要理由。你的理解才错得离谱 05/05 20:01
62F：→ dream1124: 事实是你我讲的都是考量，但我提的部分跟议题较密切 05/05 20:04
63F：→ dream1124: 如果你要把天资扯进来，那只能说用有限的面试时间测验 05/05 20:05
64F：→ dream1124: 特定工具的上手程度又更加不合适。智力测验也不这样验 05/05 20:06
65F：推 ll6a: 面试用Leetcode是能比较客观看一个人谈吐、性格、合作性质 05/05 22:21
66F：→ ll6a: ，那种啪啪啪把答案打出来我要是面试官觉得给很低分 05/05 22:21
67F：→ ll6a: 要会解释到猴子都能懂的程度 05/05 22:24
68F：→ Nitricacid: 会说 leetcode 丢给 AI 做会垃圾进垃圾出的肯定没用 05/05 22:25
69F：→ Nitricacid: 过 AI 来解题就自己在幻想== 05/05 22:25
70F：→ Nitricacid: 那种有正确答案题库要哪种解 解释要多详细在这波 AI 05/05 22:29
71F：→ Nitricacid: 内一直以来都是压着人类打的领域 Karpathy 都实证丢 05/05 22:29
72F：→ Nitricacid: 给 AI 调教程式效率快多了 05/05 22:29
73F：推 dream1124: 那只是个比喻，你想打脸我还是原PO？如果随便把喂题目 05/06 00:43
74F：→ dream1124: 也相信AI答得出来，那用这样面试又有何意义？这不就跟 05/06 00:44
75F：→ dream1124: 以前关键字喂谷歌抄答案没两样？AI狂粉不用这麽玻璃心 05/06 00:45