作者wsad50232 (GGYY)
看板Soft_Job
标题Re: [讨论] 软体工程师这条路，是不是走到尽头了？
时间Sun Jun 29 22:33:08 2025
AI 对软体工程的工作内容实质影响是什麽
姑且不论
但这并不是最可怕的
最可怕的是 惯老板们会怎麽看这件事
据我所知 有些从来不碰技术的惯老板
他们的想法很简单
就是有了AI 後
他们就至少可以省下一半的人力需求
并且以此作为人力配置的参考
也就是说
在业务量不变的情况下 要减少一半的人力
或者是现有的人力不变 必需增加一倍的产出
至於细节 可行性的问题
对不起 那些就不是它们要去考虑的事
它们正忙着打高尔夫球
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 36.224.151.82 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1751207590.A.163.html
※ 编辑: wsad50232 (36.224.151.82 台湾), 06/29/2025 22:34:27
1F：→ kurtsgm: 你讲的这个是最不重要的 不管哪个年代总会有错估人力需求 06/29 22:38
2F：→ kurtsgm: 跟产出的老板们 这些公司跟老板自然会被淘汰掉 06/29 22:38
3F：→ kurtsgm: 他打他的小白球 他公司是死是活也不会对产业有啥影响 06/29 22:39
4F：→ kurtsgm: 难道AI横空出世前这种老板有少过吗? 06/29 22:39
5F：推 NDark: 他减少一半人力其实是他预期赚钱的能力减少了 06/29 22:58
6F：→ NDark: 老板看得到财报 底下的工程师看不到 06/29 22:58
7F：→ NDark: 利润走下坡 老板要搞钱 搞IPO 就要弄财报好看 06/29 22:59
8F：→ NDark: 所以裁员 然後裁员短时间 看不到生产力下降 06/29 22:59
9F：→ NDark: 这种老板以为真的是底下的人在藏产能 裁员真是对了 06/29 23:00
10F：→ NDark: 真的有做研发就出现断层要一段时间才会现形 06/29 23:00
11F：→ NDark: 当然也有可能刚好老板就被逼着转型 那就是瞎猫碰到死耗子 06/29 23:01
12F：推 dream1124: 不妨把这波浪潮当成检验那些老头认知能力的机会。 06/29 23:13
13F：→ dream1124: 接下来每年25岁年轻人都要比前一年少 12500 人， 06/29 23:13
14F：→ dream1124: 直到 2036 才稍稍止跌，而且每年人口都将比前一年 06/29 23:13
15F：→ dream1124: 少更多。2028 人口红利完全消失，2030 年减至少10万， 06/29 23:13
16F：→ dream1124: 2037 年减15万，2046年减20万，详见国发会人口推估。 06/29 23:13
17F：→ dream1124: 现在把人裁掉，过几年除非全公司英文好到能指挥移工， 06/29 23:14
18F：→ dream1124: 否则将来反悔想把人雇回来的成本会贵到他害怕。 06/29 23:14
19F：→ dream1124: 因此就算现在被裁掉也未必是坏事，说不定你刚好闪掉 06/29 23:16
20F：→ dream1124: 难以在新时代带领大家生存的船长。 06/29 23:17
21F：推 viper9709: 推这篇 06/30 00:39
22F：→ dildoe: 跟工厂老板说 自己找机器人XD 06/30 08:01
23F：→ twistfist: 软体需求是无限的 06/30 08:02
24F：→ twistfist: 生产成本降一半只会更多原本做不起的想来做 06/30 08:06
25F：推 jeffguoft: 时间不站在劳方，我更相信AI的进步速度，时间一晃，AGI 06/30 08:42
26F：→ jeffguoft: 搞不好就出来了 06/30 08:42
27F：→ kuosos520: 工作门槛垫高就很有严重，以前会有打杂需求的人力 06/30 09:06
28F：→ kuosos520: ，现在大幅度降低 06/30 09:06
29F：推 JaccWu: 但一个senior+ai 少雇好几个junior 真实在上演吧 06/30 13:04
30F：推 dream1124: 正好相反，你们太不懂老板，太不懂商业了。有这些AI後 06/30 13:29
31F：→ dream1124: 老板会期望资浅者领少少的薪水，然後用AI做资深的事， 06/30 13:30
32F：→ dream1124: 於是你会发现最近常是资深的消失，资深的难应徵。 06/30 13:30
33F：→ dream1124: 只要你领得不算多，那满地都是开发工作。 06/30 13:30
34F：→ dream1124: 有空去求职网站晃一下吧~ 06/30 13:31
35F：→ dream1124: 即便这些低薪工作之後可能也会变少，但原因多半会是 06/30 13:34
36F：→ dream1124: 其他部门的人兼差处理掉了，这跟AI还是没有什麽关系， 06/30 13:34
37F：→ dream1124: 单纯就是没预算的老板为应对高龄少子社会而采取的对策 06/30 13:37
38F：→ dream1124: 不然若是以前年轻人没这麽少的时代，他只要把自己当作 06/30 13:43
39F：→ dream1124: 年轻人的跳板，接受较高流动率即可正常运作。 06/30 13:43
40F：推 MonkeyCL: 老板这样想没错啊 07/01 13:19
41F：→ minge0625: 说不定未来老板都只愿花28k请行政助理来用ai产出code 07/02 02:48