作者Romulus (砂井里键)
看板Soft_Job
标题[心得] 42岁失业重新求职历程
时间Fri Jun 13 12:42:42 2025
LinkedIn Profile：
https://tinyurl.com/3ffkm9w2
背景：
112CS学士+118CS硕士
硕毕时正好是台湾过劳死全盛期，国防役由台大学长介绍进了资策会（绑定四年）
前七年基本上都在做 Android（app & framework）
四年到期时本来想自己跳出来用Android app创业，但是最後还是选择低风险稳定工作
後来跑去唐凤政委办公室四年，主要做 Node.js+Docker+CentOS 开发部署维护系统，
有写前端但没有用 framework（纯 JS/jQuery/Jade template）
到期後回资策会写一年多的Devops系统（类似AWS EKS）
主责Python+Flask+PostgreSQL的Restful API Server，另外也参与k8s设置（写YAML）
、Dockerfile生成、git repo丢给CI/CD检查的流程
这个时候我38岁，生女儿了，父母退休了，但是年薪还是<100万，受不了了就跳了
跳进了听说很赚钱的博弈业，新学C#用.Net Core写了一个扑克游戏的伺服器出来，
买家公开demo了一天……然後区块链业界大爆炸（本来预计接区块链）
买家抽身，公司就倒了
另外这家公司一毛钱奖金也没发给我，虽然月薪+2万但9个月下来根本没赚比较多
顺带一提中间有去投过Google，Technical关卡都过了，然後BQ被刷掉 orz
当时刚好是2022台湾软体业大缺人（？），我同时面试八家以後选择进做电动车充电
（我当时看起来前景美好）而且价码开最高的公司（月薪再+2万）
在里面写node.js，接Stripe/Tappay等金流、计算充电费用、产报表等工作
本来做的好好的，但是2024年电动车泡沫开始破裂，川普上台各种重击打在电动车
业界拳拳到肉，公司决定大幅缩编，我就掰了
我进去的时候公司有100个人，我走的时候好像剩3x人……
--------------- 以上落落长前情提要分隔线 ---------------
5/20走人，今天写这篇文章是6/13，有几个面试，预计会更新到找到工作为止
年薪底线是120万（降薪求养家活口）
* ViewSonic - Sr.Node.js Developer, SSS
Declined
主要是作Identify Provider的工作
所以我没有相关domain经验，对一些网路认证的知识也不熟
一面完了，回馈是说我没有达到Senior的标准，Mid的话不见得有headcount，也不急
最後declined
* Metropia - [MTM101] Senior Backend Engineer (资深後端工程师）
无声卡
要求高度使用AI开发，听hunter说之前砍了20几个人
一面和两位主管聊天，自我介绍、问一些後端概念，没什麽问题
二面上机考，照板友说法是我不知道该怎麽用AI才正确，所以就炸了
* Netskope - Sr. Staff Full-Stack Engineer, UI
Declined
一面聊天，考JS closure、SQL query、leetcode各一题，都很简单
（虽然我太紧张导致SQL相关图直接看错花了些时间）
二面front-end，没经验不知道会考什麽
最後是直接上机考用React写一个小元件，语法几乎不会原地炸开
三面backend要设计RBAC service from API Gateway，知道基本上我完全不是这个等级
四面system design设计一个短网址服务，scaling/URL generating/simple DB/
messaging/etc.都要考虑
2～4面都是印度人，Indian accent没有够多经验真的常常会整句没有clue根本听不懂
面试官人很nice也很强
无疑虑的declined
* 信义房屋 - 【PropTech数位人才】资深全端工程师│实验店
Offer rejected
做内部系统的更新以及房仲业新科技应用的研发
一面和主管聊天相互介绍自己，感觉还满正常软体缺的
二面和技术主管了解公司想法和需求，并提出自己的看法
感觉也不错，拿到了offer要和宏碁二选一
最後还是选择宏碁，因为
1.宏碁虽然很传产但也还是本科，里面文化会更熟悉（更宅(x)）
2.信义房屋的工作内容会变化较快，不如宏碁可以预期学一套用20年
信义房屋的pay是比较高的，而且高很多(30%)，但是最後还是reject掉了
* 宏碁 - (PAP) Senior Software Engineer
Offer Accepted
更偏沟通协调的技术职，和主管、技术主管、HR三人轮流面试
主要着墨於沟通能力及对文化的确认、专案的优先排序想法等
不纯做技术但也不是传统的主管，公司大且稳定颇符合我职涯规划+想做+能做的事
面试完隔天就发offer了，会是最终候补之一
最後决定接受这个offer，目标稳稳做到退休啦
* thingnario - Senior Full Stack Engineer
Declined
面试时表现奇差
leetcode题知道怎麽做，结果20分钟才写出implementation
而且还完全忘记array操作的时间复杂度
clean code写太慢，最後看时间到就结束了忘记要做拆function
当然是直接中途结束
# 履历投了无面试邀请的
富邦
鸿海 - Full-Stack Engineer/全端工程师 (Data Science & AI Team)
趋势 - 0006780: Cloud Engineer(Golang/Python, Bacend Focus)云端开发工程师
Ring - Senior Software Development Engineer, Ring AI
中国信托商业银行 - 科技金融_资深软体设计工程师/软体设计工程师
中华电信杨梅研究所 - 【TL41】智慧家庭技术研发
91APP -［UPD］数据应用後端工程师 / Data Backend Engineer (Node.js, Express)
广达 - AI Agent 开发
街口支付 - 资深後端工程师
台达电 - 全端工程师
台积电 - Senior Full-Stack Engineer
Coda Payments - Senior/Staff Software Engineer
华硕 - RD20083 後端工程师 Backend Engineer
# 明确不给面试的
NVIDIA - Senior Methodology Software Engineer
Google - Partner Engineer, YouTube Shopping (English, Japanese, Mandarin)
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.45.197.154 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1749789764.A.83F.html
1F：→ Firstshadow: 原po要不乾脆跟上面那位约个cafe time聊聊06/13 12:54
2F：→ Romulus: 我没写过Spring或AI 再来5.2k的缺要怎麽到我的需求 QQ06/13 12:57
3F：→ Firstshadow: 优点是稳定 对ㄚ 还有银行的福利06/13 13:00
稳有两种
薪水直接砍半的还是当最後手段吧……
4F：→ TonyQ: 所以你的主力是nodejs? 相关经验写得有点少06/13 13:01
我最近3年用的是nodejs(+行政院4年=7年)
软体发展迅速，东西没用一下子就过时，我Java的10年经验现在应该是完全没意义
我是觉得语言和框架就学了都会，C#从零开始学也是9个月有写出server
就updated和累积经验来说的话现在是nodejs没错
5F：推 FXW11314: 抱歉失礼了，但忍不住想问你的学历怎麽会是这些经历06/13 13:03
你可以简化成我很不会找工作
有人成功就有人失败，只是通常失败者不会出来说自己失败了
112CS每年那麽多毕业生，也不会每个人都一路都是好工作到退休
6F：推 NDark: 加油 职缺是有的就是 竞争者可能比你履历漂亮而已06/13 13:06
至少比2021年好多了
7F：推 hegemon: 这种年纪公司会期待你不只是独立贡献者，要找独立贡献者06/13 13:09
8F：→ hegemon: 找年轻人更好.. 06/13 13:09
确实
目前遇到的面试官几乎都比我年轻
9F：推 zonppp: 你好像没有在特定领域累积人脉和工作经验06/13 13:09
没有(How to?)
这是不是就是所谓打工仔啊
10F：→ Firstshadow: Java10年 包装一下就有意义了,除非你不想找java缺06/13 13:10
上机就漏馅了，而且找Java的大部分都是Spring相关或Java EE
我的Java是十年前的Android
11F：→ hegemon: 你要回想一下过去有没有做什麽管理 架构 之类的事情06/13 13:10
管理零
架构有但我不知道有没有达到公司要的标准（下周Netskope的系统设计关卡就知道了）
12F：→ zonppp: 你会 java 学 c# 很快就上手了06/13 13:11
87％像，不过我学Kotlin然後改app的时候感觉也都不会差很多啦
不知道时间要不要拿去自己学Go……
13F：推 zyxx: 有一种重大决策全部结果都不好的感觉06/13 13:13
所以我对二篇前提到的所有选择都是赌博的说法感同身受
14F：推 hegemon: 如果真的要往前端走，React不可避免，找时间去摸熟..Vue 06/13 13:17
15F：→ hegemon: 因为原创是对岸的原因被一些公司排除在选择名单之外06/13 13:17
16F：→ Romulus: 我当时选择的时候不知道这件事 死去06/13 13:18
17F：→ DrTech: 天天在哪呼叫API，十年API呼叫经验，当然容易失业。06/13 13:19
18F：→ Romulus: 做API给人呼叫也叫API呼叫经验是吧06/13 13:20
19F：推 neo5277: 先驻点保平安06/13 13:20
20F：→ DrTech: 不要把自己经营得，还要跟刚转职的年轻人，抢一样的工作吧06/13 13:20
21F：→ DrTech: 。06/13 13:20
22F：→ neo5277: 等甲方看见捞上岸这样06/13 13:21
先等没有甲方可以直接进再说吧
23F：→ Romulus: 我投的这些履历长的像要和一转年轻人抢一样的工作吗06/13 13:21
※ 编辑: Romulus (114.45.197.154 台湾), 06/13/2025 13:22:03
24F：推 hegemon: 驻点很难啦，我们公司驻点的外包人员大缩减06/13 13:22
25F：→ DrTech: 资策会那麽多年，没学到选择产业的重要性吗。还在那天天搞 06/13 13:22
26F：→ DrTech: 业务流程API。06/13 13:22
OK 照惯例你仍然是不切合内文想讲啥就讲啥 没事大家习惯了
※ 编辑: Romulus (114.45.197.154 台湾), 06/13/2025 13:24:44
27F：→ DrTech: 你投这些职位，就是一堆刚出社会的人，会投的职缺啊，而且06/13 13:24
28F：→ DrTech: 看你的描述目前还没资格录取。06/13 13:24
29F：→ Romulus: 刚出社会的Senior（笑）06/13 13:25
30F：→ DrTech: 那麽老了，去抢一堆低薪不适合的缺，还很呛喔，失业刚好而06/13 13:25
31F：→ DrTech: 已。呵呵。 06/13 13:25
32F：推 hegemon: 从Linkedin上看起来就是一直做基层的事情..小公司的资历06/13 13:25
33F：→ hegemon: 跟头衔要打折06/13 13:25
非基层是指管理职位不以开发为主吗
34F：→ DrTech: 呛赢我了，你还是失业阿，有比较好吗。失业的人难免容易生06/13 13:26
35F：→ DrTech: 气。06/13 13:26
36F：→ DrTech: 整个资历就都是在做低阶的业务流程API ,然後找工作都找些06/13 13:28
37F：→ DrTech: 年轻人大家抢的缺，本来就是事实。有资策会经验，建议你去06/13 13:28
38F：→ DrTech: 切入一些拿政府标案的公司啦，搞不好年薪就近200万了。06/13 13:28
第一批应徵的基本上是170～250这样
我进不去是我的问题，觉得这些职缺不会近200……那你对Web是真的很不熟
39F：推 neo5277: 老实说这节骨眼甲方要直接捞觉得有困难06/13 13:29
40F：→ DrTech: 给你建议了啦呛赢我没意义，，选对赛道可能对你比较重要。 06/13 13:29
41F：→ idok: DrTech 如果没有建设性的意见 我觉得你不说话比较好06/13 13:33
42F：→ idok: 每个人有找工作的自由 什麽叫做抢低薪不适合的缺06/13 13:34
43F：推 wuyiulin: 诚实推，不过你的技能树跟职缺看起来像是转职拚几年能摸06/13 13:34
44F：→ DrTech: idok我都建议原PO找工作要改方向了，你建议什麽？你只会呛06/13 13:34
45F：→ DrTech: 人喔，好棒。06/13 13:34
46F：→ wuyiulin: 到的。觉得可能没有盖技能护城河起来06/13 13:35
47F：→ wuyiulin: 只能祝福你了06/13 13:35
我现在都不知道所谓「转职拼几年」具体是什麽转什麽，怎麽拼拼了什麽
48F：→ idok: 如果你给建议 必须要先冷嘲热讽 说别人失业刚好而已06/13 13:37
49F：→ idok: 我不觉得你意见价值多高耶06/13 13:37
50F：→ DrTech: 老人失业找不到工作，给建议不一样就要呛别人，只愿意听取06/13 13:37
51F：→ DrTech: 暖的话，又何必来发文呢。06/13 13:37
52F：→ Firstshadow: D大别激动！润中回来应是更会沟通！而不是起冲突！06/13 13:38
53F：→ idok: 他说你想讲啥就讲啥 你说他很呛 失业刚好而已 抢低薪工作06/13 13:38
54F：→ idok: 我觉得谁是恶意的 应该很容易分辨06/13 13:39
55F：→ DrTech: 不要意见不同，只是不同观点而已，就说别人冷嘲热讽吧，不06/13 13:39
56F：→ DrTech: 用那麽自卑。06/13 13:39
57F：→ DrTech: 原PO本来就很呛，主动对给建议的人开战。06/13 13:40
58F：→ idok: 失业刚好而已 抢低薪不适合缺 这样不算冷嘲热讽06/13 13:41
59F：→ idok: 成熟的人应该自我检视 讲话不得体还不自知 丢脸06/13 13:42
60F：推 jack0204: 楼上的同时也在说自己啊 06/13 13:43
61F：推 doranako: 最近工作比年初还难找很多，需要耐心一点，加油06/13 13:43
62F：→ DrTech: 找错工作方向，不好录取的工作，本来失业就是刚好啊。这就06/13 13:44
63F：→ DrTech: 叫冷嘲热讽？难道找错方向，要建议原PO继续找才是好的建议06/13 13:44
64F：→ DrTech: 吗。大家观点不同而已，哪来冷嘲热讽。观点不同，就让你感06/13 13:44
65F：→ DrTech: 受到受伤，太自卑了吧。06/13 13:44
66F：→ wuyiulin: 应该要这样说 先叠一下甲 你那个时候的资策会门槛06/13 13:45
67F：→ wuyiulin: 跟我出社会的门槛一定不一样（我比较年轻）06/13 13:45
不懂 什麽是资策会门槛？
68F：→ DrTech: idok还呛我讲话不得体，丢脸。这更像冷嘲热讽吧。06/13 13:45
69F：→ wuyiulin: 你现在手上的工作，在我的经验看来都不一定要台大资工06/13 13:46
70F：推 gino0717: 南无阿弥陀佛06/13 13:46
71F：→ wuyiulin: 去资策会工作的门槛06/13 13:46
不然台大资工要做什麽样的工作……？
72F：→ wuyiulin: 但是有些公司、工作是非四大不收的，这些就是护城河06/13 13:46
就我所知 台湾这种公司主要集中在电子业
然後一开始没走去电子业，现在要转跑道也太晚了
不会有人想请42岁0相关经验的人，就算是新人薪水
73F：→ idok: 没有人说你建议错 别紮稻草人06/13 13:47
74F：→ DrTech: idok说别人讲话不得体，然後拼命骂别人丢脸，有比较好吗？ 06/13 13:47
75F：→ DrTech: 自己讲话有得体？06/13 13:47
76F：→ idok: 你说失业刚好而已的语境是在前面说他很呛 之後接的06/13 13:47
77F：→ idok: 不要去脉络化06/13 13:47
78F：→ idok: 说你丢脸又没说错 工作多年 还整天用自己价值观套在别人身上06/13 13:48
79F：→ idok: 冷嘲热讽 强加价值观 说别人抢工作 还凹自己只是评论 非恶意06/13 13:48
80F：→ DrTech: 真的只是观点不同而已，本来就没什麽，突然就战来战去，其06/13 13:49
81F：→ DrTech: 他版友看到一定傻眼06/13 13:49
82F：推 hegemon: 非基层的工作主要就是架构, 带领团队, 训练新人, review06/13 13:49
83F：→ hegemon: 之类的事情，不一定是在组织架构上一定有带人，如果是根06/13 13:49
84F：→ idok: 你以前文章曾经评论过霸凌 明明在霸凌上有同理心06/13 13:49
85F：→ hegemon: 据某个目标临时组成的task force 也算06/13 13:49
可是Staff Engineer不一定做架构以外的事情，薪水还是很高啊
照这定义Staff Engineer也是基层，那做这种基层也没啥不好的吧
86F：→ idok: 为什麽不能在别人失败的时候也多抱有怀柔之心呢?06/13 13:49
87F：→ alan3100: 3~40履历就是看工作资历 啥非四大不收十之八九是怪公司06/13 13:50
我的认知也是这样
88F：推 wuyiulin: 不过讲归讲啦 这是选择赛道问题 你G的技术关有过可以对06/13 13:51
89F：→ wuyiulin: 自己多点信心？06/13 13:51
面试解题我大概都能过
但是我很少找到整个skill set（通常包含3～7项）我刚好都fit的，缺的面试就会炸裂
90F：→ DrTech: 大家观点不同而已，真的别激动，战赢别人，原PO还是失业阿06/13 13:51
91F：→ DrTech: 。06/13 13:51
92F：→ DrTech: 真正要帮原PO一直战我有什麽用呢。06/13 13:52
93F：推 yamakazi: 找唐凤帮忙介绍啊，都跟了他四年应该蛮熟的？06/13 13:52
他现在又没有受雇 XD
之前请他介绍微软，结果台湾微软人事冻结死去
94F：→ DrTech: 还是请idok多给原PO建议把，不要一直开战别人了。06/13 13:53
95F：推 yamakazi: 之前看一个叫黄豆泥的，医师转行去数发部领六七万领了三06/13 13:58
96F：→ yamakazi: 年，也拿到唐凤推荐信去哈佛大学甘乃迪学院当一年访问研06/13 13:58
97F：→ yamakazi: 究员06/13 13:58
98F：→ yamakazi: 一样是数发部，感觉黄豆泥混得风生水起06/13 14:00
我走了才建部的，我也不考虑去外国就是了
99F：推 yamakazi: 数发部也有在徵工程师，七八万左右，找人内推看看？06/13 14:05
100F：推 hegemon: 甘乃迪学院要确认喔，这次毕业典礼被骂翻的那位是不是也06/13 14:05
101F：→ hegemon: 是甘乃迪学院的？那种有背景才会混得好06/13 14:05
103F：推 yamakazi: 找唐凤内推回数发部吧06/13 14:08
降薪 找不到高的再说吧
105F：推 NDark: 有资金压力就先求有再求好 AI时代 开始有新的产业出现06/13 14:16
遣散费有发 三个月内有找到都还是正的
只是家里开销大 没真的资金压力也是要一直和自己讲不要给自己心理压力
106F：推 hobnob: 有考虑做副业吗？正职感觉你已经走到尽头了06/13 14:17
副业作YT，牙缝钱，要能负担全家开销那应该不叫副业
正职尽头是不至於，要是我原地变出来正式商转系统的前後+DB设计管理+部署维运
经验那想必薪水可以翻个1.5倍
而且就算真的尽头原薪也是比副业高的多
107F：→ acgotaku: 你生涯最好的时光 都在公家法人消耗光了06/13 14:20
公务员家庭
只能说自己价值观还是差不多的，水不够热跳不出去
※ 编辑: Romulus (114.45.197.154 台湾), 06/13/2025 14:22:25
108F：→ cancelpc: 不觉得资策会有啥门槛,转民营後一堆人出走,都外包人员06/13 14:26
109F：→ cancelpc: 或绑役.被说与民争利时,就散到各子公司去06/13 14:27
110F：→ hobnob: 这串看到某人真的是时代遗毒，老害PUA贬低他人手法让自己06/13 14:27
111F：→ hobnob: 优越起来xd06/13 14:27
112F：→ cancelpc: 不过还是有同事继续待,毕竟不少案子还是政府的06/13 14:28
113F：→ cancelpc: 待久还是有到楼主要的薪水（应该吧,没问）06/13 14:29
114F：→ cancelpc: 我认识的走技术,所以有上限.带人也是技术方面的06/13 14:30
115F：→ cancelpc: 有时有点会後悔当初没上岸,但我偏科,只喜欢做自己有兴趣06/13 14:31
116F：→ cancelpc: 不过现在的工作误打误撞.算是可以养老的.06/13 14:33
上一批大整并连我学长都跳走了 QQ
15年考绩很多优应该可以120吧
117F：推 chopinmozart: Netscope最近我认识的几个高手去面都没上06/13 14:42
118F：→ chopinmozart: 他们要求真的蛮高的06/13 14:42
当个经验也很好
感谢Netskope愿意给我这个经验
119F：推 Matz: 你的背景绝对可以的，要有信心06/13 14:42
120F：推 abc53: 加油06/13 14:44
121F：→ acgotaku: 有考虑高考资讯类吗？我觉得你这麽会念书 应该随便都上06/13 14:45
没研究过，可是高考上了不就是当公务员……？至少现在才考年资0开始一定薪水很惨吧
※ 编辑: Romulus (114.45.197.154 台湾), 06/13/2025 15:03:02
122F：推 Iversonshao: 谢谢学长的分享 也从你的故事中反思自己的职涯选择06/13 15:05
123F：→ Iversonshao: 最近也开始毕业找工作了06/13 15:05
124F：→ Iversonshao: 我也是118的学弟 学长加油06/13 15:05
125F：→ Iversonshao: google 还可以继续试06/13 15:05
126F：→ Iversonshao: 或者自己接案 或开公司 一定会度过难关的06/13 15:05
127F：推 Fukker: 有考虑ic设计？ 新竹应该比台北多缺06/13 15:10
128F：→ Romulus: IC设计我完全没有知识 很难想像有人要06/13 15:11
129F：→ Romulus: 刚毕业的学弟记得要进电子厂 不要进纯软 除非你要去美国06/13 15:13
130F：推 Fukker: 很多driver是用c写的 验证 这工作职位比较多06/13 15:14
131F：→ Romulus: 电子厂也是有纯软缺的 条件好不好最大部分还是看公司有06/13 15:15
132F：→ Romulus: 没有赚钱06/13 15:15
133F：→ Fukker: 不用知识啦 大招人时代连刚毕业光电 生医的都收06/13 15:15
134F：→ Romulus: 台湾电子厂比纯软强一千万倍吧06/13 15:15
135F：→ Romulus: 对啊 有刚毕业的为什麽要找42岁的 XD06/13 15:16
136F：推 Fukker: 因为你四大eecs的啊06/13 15:17
137F：→ Romulus: 找今年或去年毕业的四大eecs就好了06/13 15:17
138F：→ Romulus: 而且我现在找的工作不是新人价 很难想像能转换跑道06/13 15:18
140F：→ Romulus: 丢了 reject了 XD06/13 15:20
141F：→ Romulus: 才是因为没有实务AI经验06/13 15:21
142F：→ Romulus: *猜 06/13 15:21
143F：→ Iversonshao: 学长怎麽没丢it或swe 我也是以系统厂来找 感觉机会06/13 15:23
144F：→ fantasystar: 不觉得会找不到工作欸，你自己也说有些职缺才刚丢履06/13 15:23
145F：→ Iversonshao: 比较多06/13 15:23
146F：→ fantasystar: 历而已。只是说SWE时代真的过去了，赶快练口才，哪边06/13 15:24
147F：→ fantasystar: 钱多就去哪，随遇而安吧。06/13 15:24
148F：→ Romulus: 我没有觉得一年会找不到工作啦 但是不知道会多好06/13 15:25
149F：推 dapple: 看有没有同学是在科技业当主管的帮你内推吧06/13 15:25
150F：→ Romulus: 我丢的这些有IT和SWE ERP系统开发广义也叫IT06/13 15:26
151F：→ Romulus: 问过了，没06/13 15:27
152F：推 mucoci: 找学长或同学介绍试试~06/13 15:27
153F：推 idok: 我建议你可以找人练练BQ G技术关可以过 足以证明很多06/13 15:28
154F：→ idok: 年纪大面试者 主管可能会比较审慎 我有询问过我主管对你的06/13 15:29
155F：→ idok: 这篇文的想法 以及会不会考虑任用06/13 15:30
156F：→ Romulus: 有和hunter练 或者说我以为有练(歪头)06/13 15:30
157F：→ idok: 他的回应是 会怀疑你个性方面是否好合作06/13 15:30
158F：→ idok: 所以 如果我主管会这样想 其他主管也可能会这样想06/13 15:31
159F：→ idok: 如何在BQ让人信任你 知道你是个team player可能是个课题06/13 15:31
160F：→ Romulus: 是文体还经历上看出来的呀 我当然职场不会这样讲话啦06/13 15:32
161F：→ idok: 不好意思 我年资较浅 我不觉得我可以给你什麽好建议06/13 15:32
162F：→ idok: 给你一个feedback参考而已06/13 15:32
163F：→ idok: 如何看出来 我不确定 我也不好意思再追着我主管问XD06/13 15:33
164F：→ Romulus: 感谢 我有看到说BQ要强调自己在团队的合作经验 06/13 15:33
165F：→ Romulus: 我猜是这项 已经比2021好了 当时我13年工作有11年是自干06/13 15:34
166F：→ Romulus: 甚至BQ只能说有意愿而没有实战经验 XD06/13 15:35
167F：推 viper9709: 这工作经历...感觉跳来跳去,给人不知道想做什麽的感觉06/13 15:59
我以为软体RD这样是正常的
只会一两个东西很难做40年，公司会要求我做新的东西，跳槽也不一定有公司正好缺那一两
项的人，文化或其他条件还刚好fit
所以需要会更多的东西增加自己的机会
另外我一开始Android做7年 资策会待13年 这样是跳来跳去也和我的认知差满多的
两间待1年以上的公司都要学新的技术
168F：→ soniccol: 其实不差，再重新包装，多面几间公司就可以了。06/13 16:03
169F：→ soniccol: 日文很强不考虑去日本? 也是一个选择。06/13 16:04
日本纯软比台湾还烂 orz
170F：推 ukuk666888: 加油06/13 16:04
171F：→ soniccol: 如果真的找不到看要不要去工研院，但是就要在那边退休了06/13 16:05
真的找不到再看看 QQ
172F：推 viper9709: 另推acgotaku06/13 16:07
173F：推 Ekmund: 有种大家能看到的问题你自己也知道了的感觉06/13 16:12
174F：→ Ekmund: 技能树不连贯 成就欠缺立体堆积 以及 年纪大...06/13 16:12
175F：→ Ekmund: 但能过G的技术面 实在也想不到还能给什麽建议06/13 16:12
176F：→ Ekmund: 让我用浅薄的经验想一下喔...06/13 16:12
177F：→ Ekmund: 闲聊的话 大致pattern不脱：做过什麽->为什麽做->遇到哪06/13 16:12
178F：→ Ekmund: 些问题->怎麽决策/说服人决策->有冲突怎麽办...这些老梗06/13 16:12
179F：→ Ekmund: 有实际遇与人合作经验的话 每项应该都能拿2-3个故事来讲06/13 16:12
180F：→ Ekmund: 但没有的话...可能 自己设定故事吧？06/13 16:12
181F：→ Ekmund: 拿既有且尽量general的案例 假定自己是其中的谁06/13 16:12
182F：→ Ekmund: 会怎麽做 为行为找好理由 设定退让或扔给管理者的底线etc06/13 16:12
183F：→ Ekmund: 我能想到就这些...有空再把自己经验打上来给各位参考看看06/13 16:12
感谢建议
184F：推 kuosos520: 有点吓到耶，系统厂投一投06/13 16:12
有在投
不过要求技能总是微妙的缺一两个或缺核心
185F：→ kuosos520: 做过充电桩，不考虑台达电或鸿海相关职缺？06/13 16:18
鸿海丢了没反应
台达电我晚点研究一下，感谢
186F：推 ex860: 看了一下你的 LinkedIn 如果有中日双母语的优势的话要不要 06/13 16:18
187F：→ ex860: 考虑 FAE 或是往客户工程师这方面走? 毕竟双母语+程式能力06/13 16:18
188F：→ ex860: 也算是稀缺的技能组06/13 16:18
我听说FAE的pay没有RD好，而且升迁主要往管人走的？
189F：推 hidog: 如果不缺钱的话，停下来，花个三个月思考一下人生吧06/13 16:19
190F：推 sylphis00522: 你要不要把经历丢给gpt 整理一下思绪 优缺点都整理06/13 16:33
191F：→ sylphis00522: 一下 可以对自己的历程更清楚一点 06/13 16:33
192F：推 WTS2accuracy: 正常年过30就该开始有own专案的经验了06/13 16:35
※ 编辑: Romulus (101.10.161.105 台湾), 06/13/2025 16:36:11
193F：→ WTS2accuracy: 如果到这岁数面试的瓶颈还在语言语法level 那真... 06/13 16:36
194F：推 fatb: 这波纯粹就景气下行 没事的 06/13 16:36
195F：→ WTS2accuracy: 真的是10年CRUD了...06/13 16:36
196F：→ Romulus: own专案的经验有呀06/13 16:36
197F：→ Romulus: 不是 没学过的东西总不可能凭空突然会吧06/13 16:37
198F：→ Romulus: 要是我提前1周知道是直接React上机考那补一下就没事了06/13 16:38
199F：→ Romulus: 可是我不知道06/13 16:38
200F：→ WTS2accuracy: 有经验的话面试怎麽还会卡在码农这层06/13 16:38
201F：→ WTS2accuracy: 那就找你熟的语言职缺去面就好了 10年java为何没用?06/13 16:39
202F：→ Romulus: 因为只面试熟的职缺太少且条件没那麽好06/13 16:41
203F：→ Romulus: 大部分职缺都要3-7种能力 所有set都符合有点难06/13 16:41
204F：→ WTS2accuracy: Java 120 的缺不少吧...06/13 16:42
205F：→ Romulus: 10年Java是10年前的Android 职缺几乎都Java EE或Spring06/13 16:43
206F：→ BoXeX: 本科进纯软 真的是谁去谁白痴06/13 16:43
207F：→ BoXeX: 跳走之後整个开心很多 只是不能待台北就是了 06/13 16:43
新竹房价看了真的蛋疼
208F：→ WTS2accuracy: 原来不是後端 那好吧... 看你蛮多也还在投递中的 06/13 16:45
※ 编辑: Romulus (101.10.161.105 台湾), 06/13/2025 16:46:36
209F：→ WTS2accuracy: 再等段时间看看吧 06/13 16:46
210F：→ WTS2accuracy: 你的经验看起来金融应该会收啊 06/13 16:46
甚至我亲戚在金融业
说要帮内推也直接无声卡
※ 编辑: Romulus (101.10.161.105 台湾), 06/13/2025 16:48:49
211F：→ WTS2accuracy: 之前有个元大的招人洗版洗很凶 你去问看看吧XD06/13 16:50
212F：推 zys: 有考虑证券的it吗 薪水也有符合你的要求 06/13 16:53
我姐和我说 金融界要进也绝对不要进券商
213F：推 GiPaPa: 这履历看来 资策会真的误人一生... 06/13 17:02
自己要进的 也不能怪公司
214F：推 roygb61215: 如果有coding 就赶快去Udemy 买个Java spring 和 Rea06/13 17:04
215F：→ roygb61215: ct反正待业期间也没有事情 花个两周学完之後用力投SW 06/13 17:04
现在基本上就是在每天补或复习投的职缺上面列的reqiurement
216F：→ roygb61215: E就好 但其实基本上现在不管是SWE 还是Devops 应该会 06/13 17:04
217F：→ roygb61215: 被Coding agent 取代掉。然後看了一下 感觉你面senio 06/13 17:04
218F：→ roygb61215: r应该是没有机会。另外觉得在台湾不搞IC，找软体找不 06/13 17:04
可是我前职就是Senior啊
219F：→ roygb61215: 到的话还是往中国去投瑞堤缺吧，也是一个出路 06/13 17:04
220F：推 plsqltest: 强调生女儿，父母退休是要干嘛? 06/13 17:12
不能降薪太多 不能很早退休这样
221F：推 zys: 电动车充电 有考虑去储能写软体吗 06/13 17:16
scenario就是
222F：推 marra: (不是故意没礼貌，但我真的很好奇。先说声抱歉！)112学，怎 06/13 17:16
223F：→ marra: 麽会去118硕？(至少在我那个年代，118硕毕，不见得比112学06/13 17:17
224F：→ marra: 给人的印象分数高...)06/13 17:18
在隔壁 而且118研究所并不差
我只有报考112 113 118
225F：→ marra: to 楼楼上：应该是指"上有老，下有小"，有养家压力！ 06/13 17:19
226F：推 marra: (还有，有一派教养是主张：儿子要穷养，女儿要富养！所以， 06/13 17:25
227F：→ marra: 可能经济压力更大！(以上为不负责推测)) 06/13 17:26
228F：推 MBAR: 某人还真烦罗嗦一堆 06/13 17:58
229F：推 hegemon: 说金融业的没看到待过博弈吗？传统金融业不会考虑吧06/13 18:08
230F：推 Obama19: 介绍进资策会的台大学长还有联络吗06/13 18:10
※ 编辑: Romulus (101.10.161.105 台湾), 06/13/2025 18:11:17
231F：→ Obama19: 为了赚介绍费把学弟给卖了 06/13 18:11
232F：推 yamakazi: 那时的资策会没这麽差吧，你看同时期的高虹安不就混得风 06/13 18:16
233F：→ yamakazi: 生水起 06/13 18:16
234F：→ yamakazi: 高虹安女生台大资工硕第一名毕业斐陶斐，2008年第一个工 06/13 18:20
235F：→ yamakazi: 作也是进资策会 06/13 18:20
236F：推 Obama19: 市长干不到几个月没了 好像也没多厉害 06/13 18:28
237F：推 yamakazi: 当然不是指市长时期啊，是指那个时候连台大资工硕第一名 06/13 18:36
238F：→ yamakazi: 也只能去资策会 06/13 18:36
239F：→ yamakazi: 利用资策会的资源念博士班不到40岁当道鸿海副总之後顺利 06/13 18:37
240F：→ yamakazi: 选上立委市长 我个人是觉得挺厉害的 06/13 18:37
241F：推 yamakazi: 海龟博士一狗票，多少人可以一回来就当副总 06/13 18:39
242F：→ Romulus: 那个时候三不五时就有过劳死新闻 真的会怕 06/13 18:39
243F：→ Romulus: 然後虽然我不知道现在资策会评价怎样 06/13 18:41
244F：→ Romulus: 但当时至少以国防役来说真的不算什麽很烂的选择 06/13 18:41
245F：推 yamakazi: 2008那时要留台北应该也没几家，大部分都要去竹科 06/13 18:46
246F：推 OldDaiDai: 推分享 06/13 18:48
247F：推 yamakazi: 刘台北应该只有鸿海华硕和後来的宏达电 06/13 18:49
248F：→ yamakazi: 那个时候要进联发科，还要特定实验室毕业才进的去 06/13 18:50
249F：推 moon2519: 有需要帮忙练习面试吗？可站内联系 06/13 18:51
我大概和hunter练习，还是感谢好人一生平安
250F：推 ripple0129: 有薪水压力找小一点的公司，大公司制度比较死可以谈 06/13 18:52
251F：→ ripple0129: 的有限，我觉得就缺包装而已啦，然後面试展现自信很 06/13 18:52
252F：→ ripple0129: 重要，考的不会不太重要，谁都知道语法几天内就可以 06/13 18:52
253F：→ ripple0129: 上手了，问题在於你有给面试官这种你一下就能上手的 06/13 18:52
254F：→ ripple0129: 气场吗。现在工作的确是被AI压缩不少。下班假日想办 06/13 18:52
255F：→ ripple0129: 法斜杠，现在找到的工作都可能再过几年AI发展又被缩 06/13 18:52
256F：→ ripple0129: 编，趁早弄出自己另外的收入。 06/13 18:52
257F：→ Obama19: 就算08年 资策会也算不上什麽好选择 06/13 18:54
不是什麽好选择和不算很烂的选择想必可以同时成立
258F：推 wuhaoban: 还不到一个月，不用太担心，缘分还没到而已 06/13 18:57
259F：推 skycloud1030: 我觉得你技能/资历都很好，现在是环境问题。各大公 06/13 19:05
260F：→ skycloud1030: 司都在评估用AI提升（取代）员工效能。只能多投了 06/13 19:05
261F：推 qk3380888: 加油 06/13 19:11
包含前面没有个别回的，感谢各位的加油
262F：推 f12sd2e2aa: 缺钱的话就投台积电啊 06/13 19:21
投了就石沈大海了
263F：推 wulouise: 我觉得是沟通问题耶，人家叫你写react的时候应该要马上 06/13 19:22
264F：→ wulouise: 反应自己不熟，问能不能换题目，全部面试都一样，不可能 06/13 19:22
265F：→ wulouise: 每个人都全懂，如果你有某方面特别强，坦白说自己那些不 06/13 19:22
266F：→ wulouise: 熟，就有谈的机会 06/13 19:22
原来是这样吗
我以为公司说要什麽就要怎麽做，所以最後是一边查文件一篇辛苦的写完一题
（虽然第一关有三题所以99.87％不只有一题）
267F：推 choral: 你赶快出来自己当乙方，这是少数你能完全符合过去经历的 06/13 19:24
268F：→ choral: 做法 06/13 19:24
?_? 完全听不懂
269F：推 jonathan793: 看到这篇我周末耍废的心情都没了QQ 06/13 19:48
270F：推 jojojen: 金融业似乎有不收博弈的浅规则 不然不难进去吧印象中 06/13 19:50
271F：→ jojojen: 你履历里面是不是放了博弈的经历 不然金融业又没啥技术 06/13 19:51
272F：→ jojojen: 门槛 没有啥不收的理由 06/13 19:51
听说是这样，那就没戏唱了
273F：推 k7ji91ab5m: 想说好像有点印象 #1X8pfhl7 06/13 20:19
是 就是我 我选的公司又要倒了 QQ
274F：推 Manslayer69: 辛苦了，哎，我这产线系的废咖也是类似，前工作太 06/13 20:23
275F：→ Manslayer69: 温暖待太久来不及转。 06/13 20:23
276F：推 B0988698088: 铁克伯好吵喔 没建设性意见闭闭好吗 出来乱训话什麽 06/13 20:23
277F：→ B0988698088: ww 06/13 20:23
278F：→ Manslayer69: 身心好好调整比较重要，我一个ee 的姻亲搞到有点忧 06/13 20:24
279F：→ Manslayer69: 郁症。 06/13 20:24
我是没被搞到精神怎麽样
不过我兄姐确实常说和他认识和我同届的都230或270了怎麽我赚这麽少
然後仔细问一下都是在电子业当主管，啊我就进错行业 QQ
啊我兄姐和他们同等级的所以请不要呛……
280F：→ Manslayer69: 我自己也是，我是人生没目标想不开生老二，哎，超 06/13 20:25
281F：→ Manslayer69: 级累。不然女儿都大了应该爽了 06/13 20:25
282F：推 Manslayer69: 我还真的有想去考国营，但边缘产线系名额很少。真 06/13 20:27
283F：→ Manslayer69: 是头痛 06/13 20:27
284F：→ Manslayer69: 你试看看考国营吧，前几年低点但涨很快 06/13 20:27
中华电信研究所……没回应
285F：推 Manslayer69: Ai相关的代工厂投看看，这几年应该比较缺人 06/13 20:31
我翻了AI相关代工厂很多都是要有AI经验的……
286F：推 kimi112136: 最後一家建议不要浪费时间，除非你很强又不在乎降薪 06/13 20:54
287F：→ kimi112136: 水，细节可以搜寻本版nzxt 06/13 20:54
搜寻了，徵才文写170～210，看不太出来降薪水……？
前两篇心得文也看不太出特别的雷点
288F：推 stygian2357: 我觉得是要想办法包装耶，有人说是技术链不连贯，但 06/13 21:16
289F：→ stygian2357: 转念一想也可以是产业经验丰富，你网路上找一些工作 06/13 21:16
290F：→ stygian2357: 经验模板套上去，应该就可以了 06/13 21:16
我是没有遇到技术链不连贯在面试被challange过
大概都是因为应徵的资深缺要求的skill set缺某几项被扣分……吧
至於没面试的我就不知道为什麽了
291F：推 TameFoxx: 我觉得别太气馁 放轻松一点 06/13 21:48
292F：→ TameFoxx: 我不知道这样讲好不好 你的问题应该是过去都没有持续 06/13 21:49
293F：→ TameFoxx: 审视自己的价值 这时忽然失业了真的会不知道怎麽办 06/13 21:50
还好 2021那次其实已经学到很多了
294F：推 xiao9927: 比较好奇为什麽112学会去台科念，差太多了吧 06/13 21:50
呃 118研究所是不错的 我当时觉得大改环境不如念台科就好 所以只考112/114/118
（前面好像打成113）
一些调查118研究所都不会掉到比中字辈低，就业调查甚至还有冲到四大等级过的
295F：推 kuosos520: 我是觉得，不一定要多相关，擦到边就投投看，面试 06/13 22:12
296F：→ kuosos520: 就说有兴趣就好 06/13 22:12
这应该是比较Junior才能这样投吧我想 XD
297F：推 POLAX: 加油 06/13 22:16
298F：推 s06yji3: 对你而言日本真的是一个选项。除非没有想在海外发展。 06/13 22:41
日本我真的有研究
但日本纯软真的好烂 我这波有被hunter推东京缺
但是要relocate，然後薪资 up to 10M……日币
这日子比台湾更难过啊Maya
299F：推 s06yji3: 不过想想你的年纪和有家庭。这个选项的阻力太大了XD 06/13 23:03
300F：推 choral: 自己开公司接案，净利要破100通常不会太困难 06/13 23:04
之前研究过 感想是会多很多非开发工作 赚得还没有比较多就算了
而且众所皆知通常客户比上司更恶心 我之前写app面对数百万user收到的嗯…feedback
要搞疯一个人是不太难的
而且上司同事还是固定的，接案每一个客户都要搞一次……
301F：→ s06yji3: 10M日币在日本应该还是比台币1.2M在台湾好过吧 06/13 23:04
单身的话当然
但是10M日币的公司难度应该是1.8M台币等级的 XD
302F：推 PttTalkers: 国泰还是会收有博弈经验的 06/13 23:22
303F：→ a52655: 回去养马 06/13 23:24
因为不用上班了 所以UAF攻略已经写完了……（翻白眼）
304F：推 s06yji3: 携家带口也是啊。但我就不多说了。这不是这篇的重点。祝 06/13 23:29
305F：→ s06yji3: 好运！ 06/13 23:29
306F：推 a51907: 08年要留台北还有一家外商，只是那个时候很难进，Yahoo 06/13 23:54
307F：推 qwe1290: 看一看发现我这个前端转职仔没有收到邀请好像也没什麽了. 06/14 00:22
308F：→ qwe1290: .. 06/14 00:22
309F：嘘 hegemon: 怎麽会相信就业调查....很多只是人力银行写来帮某些学校 06/14 00:31
310F：→ hegemon: 自我安慰用的，还真的当真喔... 06/14 00:31
我看得出来你很瞧不起技职体系
没事，这种人很多，我知道我在118硕学到很多尤其工作的方法就好
而且也不是只有我或118的人知道而已
311F：→ viper9709: 养马是甚麽梗XD 06/14 00:48
312F：推 sdbb: Uaf是赛马娘，游戏 06/14 01:05
313F：推 pillow01: 川普又要来了，最好在川普来之前搞定工作 06/14 01:12
哭啊
314F：→ KY1998: 单纯这行不喜欢找老人而已，年龄30附近一定好找很多 06/14 01:22
315F：推 pot1234: 觉得是份值得引以为戒的履历。资策会、数发部、电动车、 06/14 01:50
316F：→ pot1234: 博弈都是，短期薪水又不高。建议先选好要学的技能，再面 06/14 01:50
317F：→ pot1234: 相关的缺，光看内文和回覆感觉太散了，学得没效率。 06/14 01:50
这个论点我上面回过了，我不觉得是这样
实际上我面试遇到的问题大多是我学的还不够广
假设我当年死抱住Android app开发，只会做一件事，永远只找这个缺
现在真的会比较好吗？，满怀疑的
更别说万一抱的技术被淘汰了就真的不知道该怎麽办了
318F：→ cscat: 不考虑找认识的内推吗? 年纪到了直接投履历表都不容易被捞 06/14 01:57
319F：→ cscat: 出 06/14 01:57
丢的很松三成应该还好？
320F：推 a51907: 这份履历虽然学历亮眼，可惜经历烂掉了，到了30岁以後学历 06/14 02:04
321F：→ a51907: 已经不是重点。可以当作给刚出社会的年轻人一个教材，资策 06/14 02:04
322F：→ a51907: 会待太久，之後待到的博弈公司太小，然後又去了一家失败的 06/14 02:04
323F：→ a51907: 新创，如果资策会早点离开，改选择和资策会一样稳定的金融 06/14 02:04
324F：→ a51907: 业，或是当初选择四大博弈，新创选到appier，现在工作不至 06/14 02:04
325F：→ a51907: 於这麽难找 06/14 02:04
326F：→ a51907: 而且当初的Java如果没有放掉，继续学习累积17年的Java经验 06/14 02:07
327F：→ a51907: ，现在工作应该也还算好找 06/14 02:07
那也得转Java後端，我用的是Android
资策会应该要四年满就离开是真的，博弈还是算了……
328F：推 marra: 唉！说真的，就算是在刚毕业时，112、114硕 vs 118硕，给人 06/14 02:53
329F：→ marra: 的感觉也是差非常多。(我不是说118硕不好，当年在112时，刚 06/14 02:54
330F：→ marra: 好有教授之前在118，所以有和118的学长姐一起meet过，知道 06/14 02:55
331F：→ marra: 他们是有实力的，但我现在说的是"放在resume上，给人的感觉 06/14 02:56
332F：→ marra: ) 06/14 02:56
333F：推 marra: 经历的话，说是说去过博奕就断了所有银行路，但只有九个月, 06/14 03:01
334F：→ marra: 能不能别写在resume上？(也没人规定所有经历都要写上，写自 06/14 03:01
335F：→ marra: 己想写的重点，也不算做假)。但如果对方有明白询问，那当然 06/14 03:02
336F：→ marra: 又另当别论 =_=# 06/14 03:02
博弈经验进不了银行不是确定资讯，只是传闻
不写就会变成空白一年，不觉得拿掉是个好选择
337F：推 Gaogaigar: Luck is a bigger part of success than I thought 06/14 03:14
338F：→ Gaogaigar: 06/14 03:14
339F：推 VL1003: 只能说加油，至於某个数落别人然後根本屁点意见都没给在 06/14 04:55
340F：→ VL1003: 那边跟人吵架的，还真的被呛活该，数落完人至少给有用的 06/14 04:55
341F：→ VL1003: 意见啊，不然真的乖乖闭嘴，不用落井下石。 06/14 04:55
建议直接点名，反正板上的人都老熟了
342F：→ Rokula: 你的 LinkedIn 上的履历蛮难读的还有些文法、拼写错字、 06/14 05:16
343F：→ Rokula: 连结失效，可以先请 gpt 当个毒舌 HR 把内容修饰一遍。 06/14 05:16
我都已经有用ChatGPT修过了耶
请问你是指哪一段或哪几项有这些问题？
344F：推 ripple0129: 其实整体的文章跟回文下来大概有点谱了，推测大概是 06/14 05:32
345F：→ ripple0129: 不太会聊天？面试的过程中是不是都太拘谨？有没有跟 06/14 05:32
346F：→ ripple0129: 面试官打哈哈？进去一个团队大家通常会希望新人是很 06/14 05:32
347F：→ ripple0129: 快能融入团队的。面试的过程中讲些轻松的话让人觉得 06/14 05:32
348F：→ ripple0129: 好相处，而不是有种压力或无法亲近感，这个我觉得差 06/14 05:32
349F：→ ripple0129: 满多的。通常跟面试官聊得起劲录取的机率也会增加。 06/14 05:32
350F：→ ripple0129: 有点年纪反而要透过生动的聊天让人觉得你年轻有活力 06/14 05:34
有在努力，不过这种事还是有点靠天分的……
351F：→ airtsubasa: 你应该是找个普通不用加班的正职，然後假日跟家人一起 06/14 07:08
352F：→ airtsubasa: 卖提拉米苏赚外快 06/14 07:08
是啊，我现在是在找不用加班的120+的工作，最好还可以薪水往上升而不是下降
这样我做YT赚外快就好
353F：→ NTUTM04: 纯看履历的话感觉就後面选工作跳公司的决定都不太好，不 06/14 09:52
354F：→ NTUTM04: 过如果找人协助内推的话或许还有机会找个跟你预期差不多 06/14 09:52
355F：→ NTUTM04: 的工作，有兴趣也可以站内信聊聊 06/14 09:52
有数名板友正在协助内推，感谢各位的帮助 m(_ _)m
请问是哪一间呢？另外我还在找工作初期啦，还没到2021时那种绝望的阶段
只是和2022大缺人时一个礼拜就找到比起来真的环境差很多就是了
356F：→ pot1234: 我的意思是语言固定，framework多学几套。golang/C#/jav 06/14 10:46
357F：→ pot1234: a这样切时间损耗很高。然後问你擅不擅长java你又说太旧 06/14 10:46
358F：→ pot1234: 没办法用，这样回跟不会有八成像@@ 06/14 10:46
@@ 不会损耗很高吧 学一个新语言那麽快，当然细节是另一回事需要经验
然後Java现在确实和不会87％像，但要update的情况这些经验也不会不见
359F：→ pot1234: 不会不见，但要赶快补啊，不然怎麽面试。学新语言很快， 06/14 11:06
360F：→ pot1234: 但累积的相关技能就很少，终究要花很多时间往下补。学个 06/14 11:06
361F：→ pot1234: 语言很快，听起来像是你只学语法？ 06/14 11:06
说真的我听不太懂你在讲什麽
JS要的Spring是实战经验，没先找到有公司要我做这个也没办法补
再来我没去找Spring缺，不知道为什麽要补Spring
新语言累积的相关技能具体是指什麽，什麽叫只学语法？
362F：推 bbonline229: 考国营事业，薪水稳稳升 06/14 11:11
363F：推 strlen: 我也觉得求稳 就考国营好了 不然资深仔现在又有AI 其实可 06/14 11:13
我是真的不太熟，但是国营应该是看年资的，起薪4万多对吧？
这听起来比资策会还低薪，还是我有什麽误解吗
364F：→ strlen: 以看看有没有人脉 自己出来做个新创什麽的 06/14 11:14
新创重点是要有创意啊
365F：→ DrTech: 看了整篇推文，很明显了吧。什麽事情都要跟网友争辩对错， 06/14 11:14
366F：→ DrTech: 然後用自己认为对的观念说服别人。真的失业刚好。 06/14 11:14
367F：→ DrTech: 网路上少文字描述，版友容易互相误解，真没必要一直辩论。 06/14 11:18
368F：嘘 hegemon: Java走Android 那套说学不会Spring 也是有问题吧，我之前 06/14 11:22
369F：→ hegemon: 有个新人之前也是都写Android ，叫他接spring 的东西，大 06/14 11:22
370F：→ hegemon: 概跟他讲解了一下，他一周就接起来了呀 06/14 11:22
？谁说学不会Spring？
JD要的是Spring实战经验，不然我自己side project做个没有用的Spring server也能
拿出来说是Spring经验吗
公司能接受找Senior进去是无Spring实战经验那我很乐意做
371F：嘘 DrTech: 版上那麽多建议，原PO跟本不鸟，建议不同就是别人的错，真 06/14 11:23
372F：→ DrTech: 没必要这样。 06/14 11:23
373F：→ hegemon: 然後一直觉得112学搞到118硕没问题，假设是建中毕业考上 06/14 11:24
374F：→ hegemon: 中字辈，大学虽然不算差，但是观感会好吗？ 06/14 11:24
你已经讲三次了，大家知道你觉得有问题观感不佳了，不用再重复讲了
375F：→ DrTech: 真的觉得自己那麽强，只有自己的想法是队的，欢迎之後贴of 06/14 11:24
376F：→ DrTech: fer来打我们这些人的脸啦。 06/14 11:24
有Offer之後会贴啊
377F：→ hegemon: Java的工作现在说不会Spring 基本上没救了..JavaEE不要浪 06/14 11:26
378F：→ hegemon: 费时间去学..当年说要X死Spring 结果自己先死了 06/14 11:26
所以我没在找Java缺啊
※ 编辑: Romulus (36.229.89.66 台湾), 06/14/2025 11:42:48
379F：→ hegemon: 你要实战经验可以自己搞一个专案呀，人家转职仔再怎麽样 06/14 11:44
380F：→ hegemon: 也会刻一个购物网站出来给大家看吧.. 06/14 11:44
381F：→ pot1234: 我只是觉得你找得工作需求技能都不一样，然後全都没准备 06/14 12:05
382F：→ pot1234: 到的样子。反正你的职涯自己决定吧。 06/14 12:05
383F：→ devilkool: 要求有经验的应该不是像转职仔一样刻个小东西就算吧 06/14 12:12
384F：→ NTU303150195: 都40几岁了还在讲112@@ 06/14 12:15
385F：→ fgh81113: 已你的年纪来说spring本身不是重点了 而是你能用spring 06/14 12:23
386F：→ fgh81113: 提出什麽解决办法 06/14 12:23
387F：→ Romulus: 是呀 06/14 12:31
我大概知道你的意思了
不过这些GPT说弱智的写法是照hunter对我面试的公司需求请GPT调整过的……XD
晚点我再调整一下
391F：→ Rokula: 专案连结一半以上都挂掉 06/14 12:44
原来III把开源专案整个撤了喔……感谢
然後Google Play因为我不愿意把家里地址昭告全世界所以把我app全下架了
392F：推 kloer: 你做的东西不够底层，跟新鲜人比完全没优势，才会这麽难找 06/14 12:45
393F：推 wulouise: Senior以上不是问题来就做，而是先讨论问题跟需求，这串 06/14 12:46
394F：→ wulouise: 看下来你的习惯是来就做，不太讨论需求，需要自己练习一 06/14 12:46
395F：→ wulouise: 下，你可以想一下过去的面试情况，毕竟文章很简略 06/14 12:46
过去的……面试情况……（显示为没什麽面试经验）
学到了，我实际上工作是都从厘清需求开始的，但我以为面试时间有限反而是应该要
展现能快速理解问题的能力，更没想过可以negotiate
396F：→ kloer: 纯软在台湾天花板就在那边，状况就更不利於你了 06/14 12:46
397F：→ Rokula: 另外是我个人看法，LinkedIn 上你名字下方的区块放 R.I.P 06/14 12:48
398F：→ Rokula: Good Days，第一印象感觉蛮消极的 06/14 12:48
英文版拿掉好一阵子了，中文版忘了拿掉 @@
399F：推 iamOsaka: R大 你的背景经历上网恶补一下spring boot生态系 中华 06/14 12:49
400F：→ iamOsaka: 电信体系一定还有机会，除了研究院其他分公司也投一下 06/14 12:49
为什麽Spring fan这麽多呀？XD
401F：推 cokellen: 加油，可以体会40出头找工作的差异 06/14 12:56
402F：推 kiwijang: 加油！原po是有料的，相信自己，缘份一定会来的！ 06/14 12:58
※ 编辑: Romulus (36.229.89.66 台湾), 06/14/2025 13:14:13
403F：推 sowulo: 感觉没那麽糟 但是整串看下来你很常拘泥在自己缺少了什麽 06/14 13:34
404F：→ sowulo: 关键技术这点上 其实我觉得很难找到有工作完美match自己的 06/14 13:34
405F：→ sowulo: 技能包 应该是要展现你有学习能力可以补上工作需要的技能 06/14 13:34
406F：→ sowulo: 吧 但也有可能对40up以上的人就是要求面面俱到 个人的一点 06/14 13:34
407F：→ sowulo: 浅见 06/14 13:34
40+&180+的缺基本上是这样子的要求没错
※ 编辑: Romulus (36.229.89.66 台湾), 06/14/2025 13:35:39
408F：推 moon2519: 感觉很多劝补spring的应该缓缓, 真的要碰後端不是框架? 06/14 13:37
409F：→ moon2519: Sql, noSql, Cache, Network, ... 真的有得忙.. 06/14 13:37
410F：→ moon2519: 这边都还没讨论到从业务切入, 要多少 QPS 跟 Scale out? 06/14 13:38
411F：→ moon2519: 然後碰 micro service 又是另一道关卡.. 06/14 13:39
412F：→ moon2519: 望三思.. 觉得原PO经历可以更贴切当沟通角色(?) 06/14 13:39
413F：推 moon2519: 当然, 如果笃定走後端技术.. 就来吧!!加油!! 06/14 13:42
我主做後端的 我只是没写过 Spring XD
414F：推 marsonele: 这篇文和推文发人深省 如果你愿意往竹科找 机会还是很 06/14 13:53
415F：→ marsonele: 多 薪资也能大幅提升 06/14 13:53
416F：→ marsonele: 推文说得很对 jd只要60%就可以投了 资深也是这样 不可 06/14 13:55
417F：→ marsonele: 能每样都会 06/14 13:55
要是直接上机考40%该怎麽办呢
418F：推 brightest: 硕士往下洗很特别 BQ会没过很特别 是太诚实没准备故事 06/14 14:01
419F：→ brightest: ？ 06/14 14:01
420F：推 brightest: 翻了下推文感觉就是人家问你leadership你会回大部分时 06/14 14:20
421F：→ brightest: 间都在自干的 所以BQ才会没过 06/14 14:20
我是没这麽蠢直接这样回答 不过对方毕竟是G主管 被他听出来了我在掰吧我猜
422F：推 Chilloutt: 系统厂丢丢看 洗一下你想要的 再跳 06/14 14:47
423F：推 hegemon: 他java十多年走後端最重要的就是spring呀...其他跟java没 06/14 14:57
424F：→ hegemon: 啥关系 06/14 14:57
425F：→ hegemon: sql nosqlcache那些不管什麽语言搞後端都有碰，已经变成 06/14 14:58
426F：→ hegemon: 基本了就不需要大家去讲了 06/14 14:58
427F：→ hegemon: 不是spring 的fans 多，是java 後端开发差不多被spring 06/14 14:59
428F：→ hegemon: 一统江湖，变成标准配备. 你没有就直接被剃除 06/14 14:59
429F：推 hegemon: 40+大家期待的不是学习能力了...公司不太可能再给你容错 06/14 15:02
430F：→ hegemon: 时间 06/14 15:02
我不懂的是我node.js缺还陆续在面试为啥要去找Java Spring缺
431F：→ strlen: 其实楼上说的那些东西对资深来说 上手只要几天时间 尤其现 06/14 15:14
432F：→ strlen: 在AI可以辅助 这阵子闲来无事帮忙亲戚公司做东西 上一次碰 06/14 15:15
433F：→ strlen: 前端大概是十年前 结果一个礼拜就用vue把整个後台build好 06/14 15:15
434F：→ strlen: 之後还碰了go flutter Android 都是几天时间通通出给他们 06/14 15:16
435F：推 single4565: 我找工作找半年了，祝大哥顺利找到工作 06/14 15:17
QQ
436F：→ strlen: 反正叫AI先搞个雏型 叫它教学介绍一下 改一改 有问题直接 06/14 15:17
437F：→ strlen: 问 真的没那麽困难 又不是要做很特殊的东西 06/14 15:17
438F：→ strlen: 所以我才说现在这时间点对资深来说很适合搞新创之类的 一 06/14 15:20
439F：→ strlen: 人可以抵十人 要去那种做很久很专精的技术债厚重的就..... 06/14 15:21
440F：→ strlen: 那种反而适合给资浅的去练功 资浅没办法几天内就直接用AI 06/14 15:21
441F：→ strlen: 几天就搞个东西出来 搞出来也改不动 修不了 06/14 15:22
新创要有创意 已经不是技术还啥的事情了
442F：推 viper9709: 推a51907跟pot1234 06/14 15:34
443F：推 johny777: resume不好，先缩成一页把I...拿掉，不该写专案技术内 06/14 16:27
444F：→ johny777: 容而是专案本人 06/14 16:27
445F：推 final01: 112cs??不至於这样吧？ 06/14 16:32
不知道你对112CS有怎样的想法 但每年破百人毕业也不可能每个人都作对事
446F：推 hsnusonic: 学长看了你的LinkedIn写法，有写tech stack很好，但感 06/14 16:55
447F：→ hsnusonic: 觉少了project的影响力，没有实际量化的指标，例如paym 06/14 16:55
448F：→ hsnusonic: ent service可以撑住的QPS, CICD system的量级是多大等 06/14 16:55
449F：→ hsnusonic: 等，找到project的亮点一方面也是证明有足够判断力driv 06/14 16:55
450F：→ hsnusonic: e project的方向 06/14 16:55
452F：→ hsnusonic: 参考，他的经历太鬼但可以参考怎麽强调重要性 06/14 17:22
这个我有和数名hunter讨论过，这方向还满看公司或甚至主管/HR的
一些公司hunter会说要加量化指标，其他一些公司hunter会说不要放比较好太杂
所以会一直改来改去
※ 编辑: Romulus (36.229.89.66 台湾), 06/14/2025 18:05:02
※ 编辑: Romulus (36.229.89.66 台湾), 06/14/2025 18:08:58
453F：→ superpandal: 你并不需要ai 我已经讲过了 你只需要一个可外部扩充 06/14 18:14
454F：→ superpandal: 编辑器加上模板 06/14 18:15
455F：→ superpandal: ai顶多用来查资料 06/14 18:16
456F：→ superpandal: 不过这些工具真正用法其实大部份运维 sre devops都不 06/14 18:28
457F：→ superpandal: 知道 只有主要开发外加接触系统的会知道 正适合你我 06/14 18:30
458F：→ superpandal: 当然我是研究很久了 创造这些工具的人本身就是开发者 06/14 18:33
459F：推 AudiA4Avant: 整篇看下来，我觉得磨一下面试的应对技巧，之後应该 06/14 19:02
460F：→ AudiA4Avant: 可以顺利很多 06/14 19:02
461F：→ AudiA4Avant: 如果问到不熟或不会的东西，其实也要避免说不会就结 06/14 19:03
462F：→ AudiA4Avant: 束了，要试着展开对话 06/14 19:03
463F：→ superpandal: 形容来讲就是到中国厨艺学院也就是少林寺伙房学习 06/14 19:19
464F：推 Iversonshao: 学长加油 看到一堆人嘴112cs 往下洗什麽的 又不是本 06/14 20:02
465F：→ Iversonshao: 篇重点有什麽好嘴的 06/14 20:02
466F：→ Iversonshao: 每年毕业的学生很多 真的是所有都混很好吗 06/14 20:02
467F：→ Iversonshao: 每个NCAA一级的都可以进入NBA吗 06/14 20:02
468F：→ Iversonshao: 期待下一篇文章是听到学长的好消息 06/14 20:02
469F：→ m10117013: 资策会… 06/14 20:09
470F：推 wulouise: 面试等同工作，所以你缺的应该是Mock interview.. 06/14 20:09
我做mock interview的时候都是聊天而已
没有做过Technical的……orz
471F：推 tomlin121283: 祝早日上岸 才几天就有面试机会已经很不错惹 06/14 20:11
和2022还是差很多 当时一周面试八家就一半有Offer了 XD
472F：→ holebro: 感觉是刚毕业走错路才比较辛苦 06/14 21:07
473F：推 holebro: 笑死 这篇真的是吵架串 06/14 21:10
474F：推 hduek153: 感觉是台湾软体常见的状况 06/14 21:37
475F：→ hduek153: 护城河建立也不一定有用 大环境不要直接淘汰 06/14 21:42
476F：→ hduek153: 大环境要的会给的薪水也不一定是符合自己 06/14 21:42
是呀
477F：推 JhouHank: 祝找到工作 但如果真的有养家压力 就算你不喜欢也先进 06/14 22:01
478F：→ JhouHank: 去看看 真的不喜欢再出来也不迟 当做把履历洗好看一点 06/14 22:01
479F：推 surebet5566: 要不要考虑台达电 台达电很看学历 职缺又多 06/14 22:35
台达电有人帮忙内推了 :)
480F：推 snaketsai: 你对薪资的要求，找找看有没有一线硬体公司IT愿意收 06/14 23:43
481F：推 sdbb: 一线硬体公司就台积电啊，台积电应该会收才对 06/14 23:46
482F：推 snaketsai: 我看他没投几间常见的IC公司的MIS/IT？ 06/14 23:47
新竹太远了，台北找不到再说
483F：→ sdbb: 双北纯软还有讯连群晖，ic设计有祥硕 06/14 23:48
484F：推 zys: 这篇看下来 觉的原po蛮有自已的主见 很多都要争个对错 如果 06/14 23:52
485F：→ zys: 在面试中展现这种气质 会不会给人难以合作的感觉 06/14 23:52
面试和在板上当然是不可能讲一样的话
因为面试可以选择不要去DrTech当主管的公司，但是板上你顶多只能把他黑单
进去了才发现是同事有需要调整，但是在板上不调整不会怎样
486F：推 snaketsai: Google技术关面过了却挂在BQ，我觉得可能真的要找个人 06/14 23:52
487F：→ snaketsai: 稍微开导一下，offer拿到了再说 06/14 23:53
488F：→ s12358972: 以前还在念书看你发文就有争议了 没想到几年後我出社 06/15 00:01
489F：→ s12358972: 会还是发一样的文 06/15 00:01
490F：推 asleisureto: 履历看起来就普通人…普通人要拿120＋最佳路线就是 06/15 02:41
491F：→ asleisureto: 硕毕就去系统厂蹲年资，你错过了就很难回去了 06/15 02:41
492F：→ asleisureto: 纯软开个6.7万＊14个月就是履历普通人最佳解了，像 06/15 02:44
493F：→ asleisureto: 你上面那篇徵才，但应该离你期望值有差距 06/15 02:44
我前一份工作薪资>120这样……
494F：推 hegemon: GG不会收..猪屎屋也很难，一方面是缺少，二方面经历有点 06/15 03:31
495F：→ hegemon: 歪掉 06/15 03:31
496F：推 hegemon: 另外原po你对Staff Engineer 的理解有差距吧，都干到Staf 06/15 03:34
497F：→ hegemon: f了大家应该不只是你搞架构而已 06/15 03:34
498F：→ hegemon: 提出解决方案，领导团队，review 审查，乔资源，带新人， 06/15 03:35
499F：→ hegemon: 有时候自己下场写，才是公司预期的Staff 06/15 03:35
500F：→ hegemon: 有时候甚至是跨部门的协调，跟老板要资源，跟使用者乔时 06/15 03:36
501F：→ hegemon: 间，这些才是Staff干的，不是task进来做完就好 06/15 03:36
我先确认一下你是在讲Individual Contributor的Staff吗
502F：推 softflame: 也算一种劝世文了 06/15 05:46
503F：推 searcher: 虽然120并不是非常困难，但是你的回应给了不少设限 06/15 10:31
504F：→ searcher: 例如要待在台北，建议你把这些设限想清楚列出来排序 06/15 10:32
505F：推 searcher: scope清楚大家给建议才不会发散 06/15 10:34
506F：推 searcher: 如果只是分享想跟人互喷那就算了 06/15 10:39
507F：推 searcher: 要在板上做自己也没不行，重点就被盖过而已 06/15 10:43
其实我这篇只是想分享求职历程 不是2021时那种求助文
（我只是还在求职初期，不是发现自己找不到工作……）
但是当然我很珍惜各位的建议，也做了不少调整和多好几间公司知道要投履历/内推
508F：推 northsoft: 你也不是0经验啊，就 backend工程师 06/15 11:00
509F：→ northsoft: framework只是工具，多着墨在 beackend的实战经验 06/15 11:02
510F：推 hegemon: 就算独立贡献者，不表示你就不会碰到这些事情，你要推动 06/15 11:37
511F：→ hegemon: 什麽事情，底下没人还是要想办法乔这些呀，你不会以为组 06/15 11:37
512F：→ hegemon: 织上没有带人就不用管这些吧？ 06/15 11:37
513F：→ hegemon: 之前我们公司来了一个新的高级技术职的家伙，他手上没人 06/15 11:40
514F：→ hegemon: ，要做什麽只能先去跟老板要资源，跟各单位主管请派人支 06/15 11:40
515F：→ hegemon: 援组成task force. 然後他要对内管理task force , 对外跟 06/15 11:40
516F：→ hegemon: 使用者跟老板跟各个有支援的单位乔时间乔资源呀 06/15 11:40
517F：推 wulouise: IC 还是可能要lead project...human mgr不一定懂细节 06/15 12:24
Sure，C#那个工作是後端lead，设计架构/db schema/messaging等（除了主管指定技术
518F：推 stepnight: 这算不算1-3年经验用1X年的血泪心得？ 06/15 12:41
519F：→ stepnight: 另外你这需求我感觉直接四大博弈面面 06/15 12:41
520F：→ stepnight: 面过核薪120+青青松松... 06/15 12:41
521F：→ stepnight: 如果真的想去金融，从Go切到智能合约切去区块链 06/15 12:41
522F：→ stepnight: 就能洗回去金融了 06/15 12:41
博弈不考虑 那年经验太差了
523F：推 ANava: 怎麽会有台大毕业跑去读台科的= = 06/15 13:05
524F：→ gino0717: 台科食物比较好吃 台大伙食太糟了 06/15 13:07
525F：推 softflame: 会去台科单纯就是成绩不好又想留台北 不奇怪啊 高中会 06/15 14:00
526F：→ softflame: 念书还是医牙最稳 06/15 14:00
527F：推 cplusplus426: 你的年薪有点神奇做不够久吗 06/15 14:43
528F：→ Romulus: 120不是我的年薪 是我统计家庭开销後第一次防守线 06/15 14:52
529F：推 k7ji91ab5m: 大大加油 老实说 我记得你很坚持自己看法 祝顺利 06/15 15:41
530F：推 viper9709: 台科伙食比较好吃XDDD 06/15 16:11
531F：推 kingweirong: 大大加油 我还要看你的养马攻略 06/15 16:11
532F：→ Firstshadow: 有吧 刚好我有同学就去念118ms 06/15 16:12
533F：→ uncle925: 我和楼主岁数差不多也是校友。说真的这年纪+时代下 06/15 16:31
534F：→ uncle925: 问网友还不如多问几个AI，大部份AI还不会酸言酸语 06/15 16:32
酸言酸语真没差 会怕被酸要怎麽当creator
重点是同时也会有很多有价值的建议/内推，这些是纯赚得，被酸连cost都算不上
535F：→ uncle925: 另外，真的不考虑做AI应用工程师？120以上职缺应该很多 06/15 16:32
没经验，我是有打开RAG和Fine-Tuning的页面看要怎麽学
但说实在很有一股为时已晚的感觉，而且和很多人讲的一样我这个年纪不能去和年轻人抢
一样的缺
536F：推 hegemon: 台大当年有美食汉堡王，我觉得还可以 06/15 16:53
537F：→ hegemon: 资工系後门还有家醉鸡饭跟一家奶茶可以拿来当胶水的泰式 06/15 16:55
538F：→ hegemon: 碳烤鸡排饭我觉得不错 06/15 16:55
539F：推 MBAR: 醉鸡不是倒很久了吗 06/15 16:58
首先因为社办和捷运站都在前门所以几乎没有从後门出去吃饭的经验 O.O
当年穷学生午餐花超过70都是奢侈了，原118学生餐厅惠我良多
印象中是40还45就能吃很饱（白饭无限），菜色还不错
……虽然我进去念硕士的时候重新招标所以寄了，但至少硕士有一个月6000可以吃好一点
540F：→ hegemon: 我读书的时候还在呀...跟原po没差几年 06/15 17:07
541F：推 leaong: 加油 06/15 17:58
542F：→ cklonger: 後门外的不是学餐 台大的学餐2000年时真的很差 06/15 18:33
有能力常吃汉堡王的人应该不会常吃学生餐厅吧我猜
有钱的话公馆商圈就很多好吃的，不会只能吃水源市场
543F：→ cklonger: 现在日本也很卷了 中国人来太多 06/15 18:34
544F：推 brightest: 我记得礼拜一华宝99元买一送一很便宜 06/15 19:26
545F：嘘 hegemon: 连吃汉堡王都可以酸...是家里真的经济很难吗 06/15 19:42
这样也叫酸吗，不就说为什麽不用去118吃学餐
住家里火车+捷运通学，一个月6000块生活费含交通早午晚餐也不算什麽经济很难吧
但是麦当劳汉堡王这种在出社会前也都是被我归类为庆祝的时候吃的东西
546F：推 brightest: 後门印像中最好吃的是有蒸蛋的家常菜 健康不油 06/15 19:49
547F：→ purin88: 来新竹写framework 06/15 20:29
548F：→ s06yji3: =.= 当年的汉堡王有贵到跟学餐不同等级吗？ 06/15 20:30
吃一餐汉堡王99、学餐40
549F：推 snaketsai: 你的filter设太多了，你要钱、要双北、要稳定(虽然你没 06/15 20:30
550F：→ snaketsai: 明说，但基本上可以确定） 06/15 20:30
551F：→ snaketsai: 但你的资历没办法让这样的雇主找上你 06/15 20:31
不是，我有在面啊，为什麽讲的好像我拿不到面试一样 XD
6成没面试也有4成有啊
另外还可以桃园
552F：推 winiel559: brightest那家应该是亲来? 06/15 21:35
553F：推 sdbb: 广达，华亚科学园区试过吗？ 06/15 22:13
广达没试过，感谢提醒，刚刚104履历丢进去了
554F：→ sdbb: 有乡民说，系统厂只要是灵长类就录取 06/15 22:15
这夸饰还满劲的 XD
※ 编辑: Romulus (36.229.89.66 台湾), 06/15/2025 22:31:49
555F：推 Hitmear: 这年纪还做不到ic role是真有点惨，看起来就是20个一年经 06/15 22:39
556F：→ Hitmear: 验而不是一个20年经验的工程师 06/15 22:39
557F：→ s06yji3: =.= 我还是不觉得这样的差距有到不同等级。而且没印象有4 06/15 22:48
558F：→ s06yji3: 0元能吃饱的学餐... 06/15 22:48
https://webptt.com/cn.aspx?n=man/Food/DD3C/D3FD/M.1009296697.A.html
一天三餐+杂费加起来150块想必99块和40块差很多
559F：推 bxc: 年纪到了 我会觉得求稳 降薪回数发部 好好经营比较好 06/15 23:08
资通院会丢～
我去数发部也不算回就是了，就算我待过他前身或超像的官股法人
560F：推 bxc: 真想进稍微大的公司 找人内推 不然年纪直接被筛掉 06/15 23:11
561F：推 viper9709: 麦当劳汉堡王出社会前都是庆祝时吃的东西+1 06/15 23:55
562F：推 marra: 学生时代112的女九还不错，常吃。目前118地下室餐厅确实实 06/16 02:03
563F：→ marra: 惠多元 06/16 02:03
女九OK又近也是常吃，<118 >>>>>小福 = =
564F：推 kfwibsj: 找人脉帮忙内推TSMC DevOps吧 06/16 02:15
565F：推 ripple0129: 我到快30才麦当劳自由QQ 06/16 05:04
566F：推 SwampDonkey: 玉山丢看看 06/16 08:54
※ 编辑: Romulus (36.229.89.66 台湾), 06/16/2025 10:06:16
567F：推 f87199443: 警世文，这应该才是大部分人的日常 06/16 11:25
应该是
不然大公司就那些，剩下大部分的公司总计员工肯定远大於好的
568F：推 hegemon: 没有...这真的是比较惨的 06/16 11:37
569F：推 NCUking: 中年码农失业就这样了吧 没什麽惨不惨的 06/16 11:47
570F：推 hobnob: 原PO运气比较不好，但证明选择比努力重要，我刚毕业时没 06/16 11:50
571F：→ hobnob: 有这个观念，现在也是做好选择并为自己负责 06/16 11:50
毕业或国防役时间到直接去电子业或大学直接念电机真的不会现在这样
当然Life会变怎样是另一回事就是了……
572F：→ hobnob: BTW viewsonic钱少毛多没上比较好，慧景会考clean code你 06/16 11:52
573F：→ hobnob: 参考一下 06/16 11:52
hunter有跟我提到clean code，已经在重看书了
※ 编辑: Romulus (36.229.89.66 台湾), 06/16/2025 12:08:22
※ 编辑: Romulus (36.229.89.66 台湾), 06/16/2025 12:46:13
574F：推 kyoe: 看起来是假装问意见但其实没打算听的意思.. 06/16 13:56
575F：→ Romulus: 你什麽时候产生了我在问意见的错觉？ 06/16 14:28
576F：→ Romulus: 我应该没有把分类错打成请益 甚至连讨论都不是吧 06/16 14:30
577F：→ Romulus: 你甚至可以看到我在假装 那真的检查一下有没有中镜花水月 06/16 14:33
578F：嘘 stellvia2359: 看完留言後大概知道为啥考得上112却去118硕，然後 06/16 14:59
579F：→ stellvia2359: 混成现在这个样子了，原本很意外，现在不意外 06/16 14:59
※ 编辑: Romulus (36.229.89.66 台湾), 06/16/2025 16:54:41
580F：推 Kylol: 看起来原Po只是分享，怎麽下面变成一堆人给意见了。皇帝不 06/16 16:56
581F：→ Kylol: 急急死太监 06/16 16:56
582F：→ Romulus: 我收到了很多很实用很好的意见 也很珍惜 06/16 16:59
583F：→ Romulus: 但是这真的不代表我是发这篇文来求意见的 XD 06/16 16:59
584F：推 marra: 有分享很好！祝楼主顺心 ^_^ 06/16 17:01
585F：推 kyoe: 有道理, 抱歉没注意看 06/16 17:02
586F：推 marra: 其实我很想念学生时代专做导生聚的"台大福华"，但後来拆掉 06/16 17:09
587F：→ marra: 成了现在的电机明达馆 06/16 17:09
※ 编辑: Romulus (36.229.89.66 台湾), 06/16/2025 17:19:22
588F：推 waldo870: 42岁不容易，找个做3年，去政府45岁就业专案也是条路 06/16 21:55
589F：→ waldo870: 业内有人脉会一直问说有缺要不要来试试，可以着问问看 06/16 21:58
590F：→ snaketsai: 我也是觉得越看越明白为何G社BQ会被刷掉 06/16 22:46
※ 编辑: Romulus (36.229.89.66 台湾), 06/17/2025 07:30:29
※ 编辑: Romulus (36.229.89.66 台湾), 06/17/2025 09:13:27
591F：推 unixxxx: 现在都用AI写 Clean Code没用了 06/17 17:35
592F：→ WaterLengend: 跟我n*前主管有像，不过帅多了 06/17 21:46
593F：推 popcool: 选择大於能力的最佳范例，你有能力跟学历，结果在最精华 06/18 00:22
594F：→ popcool: 的人生在资策会待了十三年… 06/18 00:22
595F：推 Lamigirls48: 最近我也在面试新人，看到38+我们都会打枪xD 06/18 08:21
596F：→ Lamigirls48: 软体业比啦啦队还可怜 06/18 08:21
597F：→ Lamigirls48: 一推40岁还在跳 06/18 08:22
598F：→ Lamigirls48: 只能说老人太难管了 06/18 08:22
599F：→ coo1instar: 还好没去富邦 06/18 11:28
600F：推 viper9709: 软体业比啦啦队可怜XDDD 06/18 15:05
※ 编辑: Romulus (36.229.79.35 台湾), 06/18/2025 17:04:57
※ 编辑: Romulus (36.229.79.35 台湾), 06/18/2025 17:35:19
601F：→ Romulus: 球员都比啦啦队可怜了 何况软体工程师(x) 06/18 17:35
602F：→ spanishwa: 选择比努力重要，学校要对，科系要对，产业要对，职业 06/18 17:43
603F：→ spanishwa: 要对，技能树也要点对，好累 06/18 17:43
604F：→ Romulus: 就 没走在菁英路上日子还是可以过的 06/18 18:20
605F：→ fallen01: g社都能过了 台企躺着上吧 系统厂写fw 06/18 20:50
606F：推 marra: 走不同的路，看到不同的风景也不错 ^_^ 06/19 02:52
真的，虽然我知道行政院那4年对我的薪资帮助很小，但我最不後悔的就是这段
因为我看到行政院里面怎麽实际运作的，这经验满难得的
607F：→ frankshih: 感谢分享，警世文。我也是118，人生一路以来的选择都是 06/19 08:01
608F：→ frankshih: 挑选相对轻松的，不然刚出社会那几年，很多同学都在拉 06/19 08:01
609F：→ frankshih: 我去竹科硬体厂。现在走了纯软路，只好预先想好可能的 06/19 08:01
610F：→ frankshih: 退路，甚至是跨领域找活路。 目前是打算趁这波 AI 看 06/19 08:01
611F：→ frankshih: 能不能做点 side project ，最糟就变成个体户自己接案 06/19 08:01
我如果真的找不到就要专心做 YouTuber，生活总是要过的XD
612F：推 acer1832a: 技能树这种东西感觉很吃运气，不像游戏有攻略文可以查 06/19 12:15
是呀
人生要工作四十几年，要能看准几十年後的未来真的好难
※ 编辑: Romulus (36.229.79.35 台湾), 06/19/2025 15:53:21
613F：推 sdbb: 推行政院那段，所以，点面线系统您有参与吗？ 06/19 16:07
614F：→ Romulus: 首先 我做的当时是唐政委而不是唐部长 06/19 16:47
615F：→ Romulus: 时间根本是错开的 06/19 16:48
616F：推 brightest: 做游戏YT应该养不活一家 06/20 13:27
617F：推 nacy204327: 有些人自己在职场上被霸凌，结果在网路上霸凌别人，只 06/20 13:55
618F：→ nacy204327: 能说刚好而已，原po 这篇不管资历如何他都蛮虚心接受 06/20 13:55
619F：→ nacy204327: 自己的状态的，也很积极在投履历，有些人不知道在屌什 06/20 13:55
620F：→ nacy204327: 麽，不要太介意，有些人就是生活不如意，跑来网路上虐 06/20 13:55
621F：→ nacy204327: 人 06/20 13:55
※ 编辑: Romulus (36.229.79.35 台湾), 06/20/2025 16:36:29
622F：→ ukikaz: 加油 同样是大叔 我浮浮沉沉後有被捞起来！ 寿险业有考虑 06/20 17:50
623F：→ ukikaz: 吗？你去可以当大神 06/20 17:50
624F：→ Romulus: 寿险业应该不太需要大神吧……？XD 06/20 18:01
625F：→ ukikaz: 在所谓对的产业的人 整天在靠北 一点帮助都没有 真是心累 06/20 18:09
626F：→ ukikaz: 啊... 和被在海运领50个月的人呛读名校没用一样的感觉 06/20 18:09
627F：→ ukikaz: 软体业界有点实力的的去寿险业都招架的住的，那个产业技 06/20 18:11
628F：→ ukikaz: 能比较旧。辛苦台湾软体人了，努力开创一条路还要被疫情 06/20 18:11
629F：→ ukikaz: 红利仔靠盃 06/20 18:11
630F：推 apley: 我倒不认为『所有选择都是赌博』，仔细往深了想，不说你的 06/20 19:25
631F：→ apley: 就只说我自己，人生各种关键选择不管对错，即便扣掉上帝视 06/20 19:26
632F：→ apley: 角，我猛地发觉几乎有90%的决定，都只是我当时不知道更多而 06/20 19:27
633F：→ apley: 己，并非事後往回看/或当时没有资讯存在，就只是我不会有管 06/20 19:27
634F：→ apley: 道(高级难点,你也可以想成人脉)、或者我没把选择想清楚(自 06/20 19:28
635F：→ apley: 己看事情的功力还不足)、或决定太随便(想得不够仔细)。我能 06/20 19:28
636F：→ apley: 总结，我想你也能对自己人生抉择再思考犯了什麽错。题外话 06/20 19:29
637F：→ apley: 光是台湾的机车产业政策(保护+垄断)跟电力方针(贵绿电)，就 06/20 19:30
638F：→ apley: 能知道，电车不分机汽车，只要不把所有政客+机汽车财团清掉 06/20 19:31
639F：→ apley: 不要幻想台湾做得出电车未来，美国都辨不到了，政治官商因 06/20 19:32
640F：→ apley: 素远大於有没有那个专利跟科技水准。 06/20 19:32
641F：→ ukikaz: 考量技能树就不要当web仔了... 基本上不需要底层 而上层 06/20 21:56
642F：→ ukikaz: 的框架技术3-5年换一次... 台湾毕竟不是美国 没那麽多职 06/20 21:56
643F：→ ukikaz: 缺给web仔... 美国是技能达标再来team match, 台湾是tech 06/20 21:56
644F：→ ukikaz: stack不符合就再见... 06/20 21:56
645F：推 deeeplove: 居然没有投Microsoft?? 06/20 22:03
646F：→ deeeplove: 我进去的朋友英文比你烂吧 也上了 06/20 22:04
647F：→ deeeplove: 信义房屋你若上了别走 真的是很好的公司 06/20 22:05
648F：→ deeeplove: 永庆 好房网不要去 06/20 22:05
649F：→ deeeplove: 或是看你要不要走派遣 驻点 06/20 22:07
650F：→ deeeplove: 至少有百 06/20 22:07
651F：推 deeeplove: 或是自己成立一人公司去接案 06/20 22:11
652F：→ deeeplove: 还满赚的 前同事就是这样 06/20 22:11
653F：→ deeeplove: 其实是外包的外包厂商哈哈 06/20 22:11
654F：→ gust0985: 没看过写程式有10年年资没破百…. 06/23 23:53
655F：→ gust0985: 学历还那麽好，私立科大出来的写个5、6年就可以破百了.. 06/23 23:54
656F：→ fikruank: 整篇文跟回应看起来，感觉有点拘泥在过去的学历跟经历， 06/24 10:20
657F：→ fikruank: 个性偏固执，并不容易沟通．我觉得在现在一堆年轻人的软 06/24 10:21
658F：→ fikruank: 工职场中，会比较难以合作．要不要放下学历包袱跟过去经 06/24 10:22
659F：→ fikruank: 验，用较为开放的心态去试看看？ 06/24 10:23
660F：推 MBAR: 是因为很多人拘泥在他的学历才会一直出现关於学历的回应吧 06/24 11:43
661F：→ Romulus: 拘泥的想必不是我 我只是当板友的镜子而已 XD 06/24 12:03
※ 编辑: Romulus (36.229.104.127 台湾), 06/24/2025 12:08:37
662F：→ Romulus: 最後决定去宏碁需要大量技术沟通的职位，感谢各位回应 06/24 12:09
663F：推 Goldx5: 专业说教大师DrTech开示，你怎麽能不跪着听，你这是不理性 06/24 12:23
664F：→ Goldx5: 讨论 06/24 12:23
665F：推 Junken: 恭喜 06/24 14:25
666F：推 viper9709: 恭喜 06/24 16:09
667F：推 Csongs: 我觉得你面台积电it应该没问题 06/26 01:10
※ 编辑: Romulus (36.229.104.127 台湾), 06/26/2025 16:21:23
※ 编辑: Romulus (36.229.104.127 台湾), 06/26/2025 17:36:30
668F：推 hegemon: 楼上没看到被台积不回？ 06/26 18:58
669F：推 marra: 恭喜在Acer找到适合的位置 ^_^ 06/28 20:00
670F：推 tv5566: 干 118是哪里不好 推文当人没读过112研究所哦 硕士看教授 07/28 08:13
671F：→ tv5566: 的 112的老教授 有比较强？ 07/28 08:13
672F：→ Romulus: 信义房屋的职缺怎麽还开着 这位置开180+找不到人喔…… 10/16 14:02
673F：推 Stoptea: 感觉我正在走上这种杂乱技能树路线，但软工难道不就是这 10/31 21:24
674F：→ Stoptea: 样吗@@ 10/31 21:24
675F：→ Stoptea: 实在是不想绑在一个 domain/language 到死 10/31 21:24