分享一下我这阵子面试Canonical Cloud Field Engineer的心得 先说结论我没拿到offer 从去年11月底左右我投了Canonical，然後花了时间写了written interview回应给他们 这边讲一下written interview是一堆问答题，你需要写一些小短文来回答这样 问题包含各种你过去经验跟一些现在想法等等的，有两周时间可以作答并传送 这边会有点无趣跟繁琐 如果这边的审查有过，就会同时进入线上测验 包含12题Python知识的英语选择题跟2题leetcode style考试 Cloud Field不是纯R&D，比较偏presales角色，所以leetcode style考试难度有低一点点 然後就会收到Thomas GIA的测试，这个类似测反应速度等等的，我都戏称IQ测验 到这边你都还不会看到任何一个活着的人类XDD 通常到这边已经过去大概1.5~3周不等 --- 如果有通过，hiring lead会来跟你约时间做两次的技术面试，我那时候面试分别是 1. 有一台有问题的Ubuntu VM on AWS，要你修好，然後写下纪录报告这样 同时这边要把面试官当作客户来处理应对 2. 面试官会问你一堆有关Cloud的经验，就如实回答即可 这边大概1~2周，这两位面试官会开会讨论看你有没有通过这一关这样 --- 如果有过，会在收到Thomas PPA的测验，这个偏向人格特质的测试这样 同时间会跟你约Talent Science Team的人跟你面试，这边这个应该是类似HR的角色 问题内容基本上就是你的履历以及人格特质等等的问题，例如说你有遇过甚麽沟通困难 怎麽解决等等的 --- 这边过了就会进入late stage，就网路上经验以及我的经验 这边最少有三关，上不封顶，听说有人面试这边超过六关 1. hiring lead (就是带你整个流程的那位，寄信的那位) 2. hiring manager (会成为主管的那位) 3. other manager (这很不一定，但通常是该部门其他平行阶层主管，例如其他地区主管) 4. 如果hiring lead认为你的能力适合其他部门，他也会安排一堆 不同主管跟你面试不同职位 这些人都会有各自自己的问题会问你，基本上准备不来，因为没有特定问题会问你 他们想到啥问啥，除了几个可能公司规定的问题之外 --- 我到以上部分都据後面的面试官说，我前面的所有面试都是非常好的评价 hiring lead有提到接下来要跟部门的大主管，也就是VP讨论最终结果 而VP休假去了，所以我多等了三四天才得到被拒绝的结果 而我最终没有过，所以後面流程我就不知道了 然後他们也不会提供任何拒绝原因等等的 同时，他们拒绝之後，如果原本可能是希望你面试第二个职缺 那个职缺也是同时被拒绝的，除非你是分开投履历 像我在late stage，除了原本职缺之外，他们安排另外一位面试我 而那边面试结果也是很不错，最终两个都直接被停止，这样的情况 --- 中间因为卡到圣诞节新年跟农历年所以我前後总共花了二至三个月的时间 就我在网路上看到的文章，跟我自己体验到的 你每个阶段都会有一个很未知的可能性把你刷掉 几乎没有什麽必胜或是有安全点的那种时候 最安全的时候就是拿到offer而已 大概是这样 感谢各位 -- ◤ ◥ ◢ ◣ 杰米，炸掉它吧。 ⊙▁⊙─ ─⊙▂⊙ 碰到问题，用C4就对了！ ╰ ∕皿﹨ ◥皿◤ ╯ ◥█◤◢ ◥ ︶◤ Adam Savage ◤ ︶ ◥◤ ﹨▼∕◥ Jamie Hyneman ＭＹＴＨＢＵＳＴＥＲＳ ◥ ◤＼◥ by dajidali --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.165.144.131 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1741179576.A.5F4.html ※ 编辑: tjjh89017 (1.165.144.131 台湾), 03/05/2025 21:04:49 ※ 编辑: tjjh89017 (1.165.144.131 台湾), 03/05/2025 21:09:28 Canonical应该是不会拿到offer之後台湾分公司倒闭啦，至少近期不会 但是C社最容易遇到花很多时间，然後不知道为啥被拒绝 ※ 编辑: tjjh89017 (1.165.144.131 台湾), 03/05/2025 21:12:35 我每个问题都没有写很长，但是这个就很赌对方怎麽看待的 这也是很未知的因素之一 不过我有好几个职缺投了，连写作文的机会都没有就被拒绝了 都不知道他们是没缺还是怎样 ※ 编辑: tjjh89017 (1.165.144.131 台湾), 03/05/2025 21:30:54 他们满多written interview的问题是一样的，所以我就复制贴上我之前写的居多了 只有新问题需要花时间这样，从2023年开始到现在我大概写这玩意写了5份有了吧 重复题目不少 假设先不论公司面试流程啥的 其实Canonical这职缺很对我味，也基本上我的技能直接打在他们的需求上面 也同时是我想发展的方向 但确实因为面试流程有点可惜 结果也就不尽人意了 ※ 编辑: tjjh89017 (1.165.144.131 台湾), 03/05/2025 23:11:08 ※ 编辑: tjjh89017 (1.165.144.131 台湾), 03/05/2025 23:23:05 没有，我喊的预期薪资没有到10万镁 也还是被他们砍了一点 也不排除我的预期薪资还比他们预算高出太多之类的 只能说这就不得而知了 ※ 编辑: tjjh89017 (1.165.144.131 台湾), 03/05/2025 23:26:40 如果你是说Canonical sales，那流程基本上一样喔XD 只是中间的技术关卡改成别的而已 ※ 编辑: tjjh89017 (1.165.144.131 台湾), 03/06/2025 00:05:10 我跟里面的人没讲中文过，基本上面试的都是国外的，台湾没有Field相关的主管 当初还以为很有希望呢XD ※ 编辑: tjjh89017 (1.165.144.131 台湾), 03/06/2025 00:34:56 其实我满希望可以钓到Canonical台湾的人来分享 看看我是什麽原因最後被刷掉的，但是想想C社台湾又不负责这个部门 应该也是没人可以问吧~ ※ 编辑: tjjh89017 (1.165.144.131 台湾), 03/06/2025 00:47:17 如果你说的是Talent Science那有面到 如果你说的不是这位，而是Late Stage之後的，那就没有 他们只说要送offer申请看能不能过，还有说要跟VP讨论这样 但是这边都没结果，直接寄来说终止流程的信件这样 目前听到的可能性有可能是那个职缺有多个人应徵 他们觉得其他人更合适或是更高CP值(?) 所以我的流程就被终止了 ※ 编辑: tjjh89017 (36.233.87.119 台湾), 03/06/2025 13:20:43 是不是大家看到written interview太长，所以就没继续面下去 所以都没有人上来一起分享这公司的经验吗?XD ※ 编辑: tjjh89017 (36.233.87.119 台湾), 03/06/2025 14:40:26 我也好几个缺直接被拒绝，我都在猜是不是没head count了 ※ 编辑: tjjh89017 (36.233.87.119 台湾), 03/06/2025 20:00:08 刚刚收到两个Canonical的履历筛选那边直接被刷掉了哈 ※ 编辑: tjjh89017 (36.233.87.119 台湾), 03/06/2025 20:22:41 就我的经验可能单纯renew Linkedin上面的职缺而已，感觉很多缺已经没head count了 他们惯例是，每个主要城市都会开一个缺，因为他们是远端 但是Canonical台湾规定又不一样，据说不能远端，除非特定条件 ※ 编辑: tjjh89017 (36.233.87.119 台湾), 03/06/2025 21:36:54 就目前所有经验来说，没有 开的应该是比竹科的design house或是TSMC来的低 先不考虑台湾情况，他在其他地区可能有机会比当地高 因为他们没有一定要有分公司才会招聘 有不少地方是用contractor方式呈现 所以你可能会看到C社在某地没分公司，该地区刚好时区跟重大国家重叠 就在那边用比当地高的薪资聘雇contractor来服务该时区这样 我前公司也算是这种类型的外商，他们有时候会觉得台湾薪资水平过高 ※ 编辑: tjjh89017 (36.233.87.119 台湾), 03/06/2025 23:15:02 Canonical台湾现在据说没有远端了，除非特定条件满足 ※ 编辑: tjjh89017 (36.234.99.141 台湾), 03/07/2025 11:51:51 我也满想听你分享一下XD 但可能中性一点的分享(?)，对後面的人比较有参考价值? 确实繁琐，但是还是有一定名气，所以还是满多人会去挑战看看的 但是看起来这一两年满多人被流程劝退的比较多 ※ 编辑: tjjh89017 (36.234.99.141 台湾), 03/07/2025 16:30:06 这我就不是很确定了LOL 的确满花他们员工时间的，如果最後阶段被其他未知因素而停止流程 然後他们面试评价又满好，因为一些误会 导致未来相同类型或能力求职者直接放弃投履历到他们家 我觉得有点可惜... 不过这是他们管理层要承担的风险了 ※ 编辑: tjjh89017 (36.234.99.141 台湾), 03/07/2025 19:37:32 那我在想我被刷掉的原因也有可能是因为预期薪资比他们的范围还高一点点的问题吧 ※ 编辑: tjjh89017 (36.234.66.119 台湾), 03/09/2025 20:10:24 我听了一些其他人的面试经验，他们都在怀疑Canonical其实没有head count 全部是假招聘，因为他也是认识一堆朋友在2024下半年面试，都有过 但是最後都没结果的 不过实际上我没办法证实这说法就是了 ※ 编辑: tjjh89017 (36.234.125.86 台湾), 03/11/2025 23:27:35 我现在遇到一个也很神秘的情况 一般来说两天内会知道履历有没有过 但是我有个职缺投了之後卡了一周了 都还没下一关或是被刷掉的消息 也是很神秘 ※ 编辑: tjjh89017 (1.165.138.222 台湾), 03/12/2025 15:54:53 卡了10天左右，刚刚正式收到拒绝信了 我猜可能内部放弃说服高层了哈 ※ 编辑: tjjh89017 (36.233.71.204 台湾), 03/15/2025 01:31:59