我今年将要40，转职成软体工程师(前端, React, 在南部remote)将近一年，提供我的转 职前後经验让你参考一下： 我大概是3年前跟你同样年纪萌生转职的想法，之前的工作是软体顾问业的B2B sales，在 台北，不太需要加班但会需要国内外跑。 ---- 首先动机的部分 我会建议你写下来你转职的理由，那些是你人生规划中不可妥协的必须，那些是可妥协的 ？ 然後评估现职其他单位、或者其他更有机会的职务类型有没有机会达到，又为什麽成为软 体工程师可以达到？ 当初促成我转职的因素大概是 (1)夫妻都是南部人，婚後几年开始想家回南部 (must) (2)做sales太久，比较没有动力了 (nice to have) (3)有想法需要懂一些技术去规划或实现 (must) (4)想多陪怀孕的老婆和未来的小孩 (must) (为什麽回南部必须转职，是因为我有先以B2B sales的身分回到南部面试过一段时间，结 论是产业限制太多，不太容易找到适合自己的产品和产业文化。邀约几乎都来自SI和传产 ，或是软体皮传产骨的，而软体工程师比较不受地域限制) 评估完後，我就清楚知道如果回南部，我必须在职业上也做出改变。 转职过程中(甚至转职後也是)，你可能会发现长期的规划很容易和短期的情绪或事件冲突 ，加上年龄的限制，你必须要有一些自己坚持下去的理由，不然可能会失去动力想说算了 我回去做xx好了。 --- 年龄的部分 我觉得只要你的转职理由动机够强，其实就还好。有问题的是你有没有时间和精力去学习 (家有幼儿还想写code真的地狱XD) 面试当然会吃亏，这是必须接受的现实，客观上你会被认为肝不新鲜，或者年纪比你小的 主管不想找年纪比自己大的，总之年龄因素造成的影响你也未必会知道。 但我认为，单纯用年龄筛选的公司要嘛是大公司有一定制度，要嘛是奇怪的公司，前者转 职仔不好进，後者不进也没差(转职第一份也不能乱选，加上你有年纪了)。 好一点的公司会有比你更年轻更有经验技术更好的，但也有不少专案公司喜欢堪用不贵的 。 当你真的转入新跑道後，只要虚心学习，不妄自菲薄不倚老卖老，在我现在的工作上其实 没有人在意你几岁，甚至不知道你几岁，大家都是看你有没有完成任务和你的PR。 所以建议不要让别人的眼光和评论困扰你，他们也不会为你的人生负责，但家人的担忧要 理解并沟通。 ---- 技术选型 我当初评估学前端比较容易成功，也较有兴趣，加上我非本科系演算法和Leetcode题目对 当时的我实在太硬。 当初是觉得React机会最多，所以先从HTML, CSS, JS开始学，之後边学React边做side pr oject。前端我还是推荐React因为大小新旧公司都用机会多。 HTML和CSS，有个概念看得懂就行，CSS千万不要在那边钻研，以後交给AI就好了，是100% 可以convert的东西。 JS比较重要，先学好再学任何框架会事倍功半。框架一定要学，除非你JS超强，不然还是 都要会前端框架才有能入门工作的水平。 後端的话我几位资深工程师朋友一律推荐我Java，常见、稳定、通吃。我入行之後也真的 看公司和朋友公司狂招Java...不论资浅资深都收，但我不懂所以无法给你意见。 但要走後端的话，资料结构和演算法是必学的，也会比前端门槛更高，但要饭更稳定。 且如果是大一点的产品或者案子商业逻辑其实都在後端更多，会懂得更透彻，多少对未来 有帮助。 ---- 培训机构 要不要去培训我问过几个工程师朋友的意见，他们对资策会出来的学员褒贬不一，有出来 很顶半年就跳槽大公司的，也有Chatgpt当机就没办法工作的，这点似乎还是看个人。 我想了想因为我给自己的时间是1年半，评估前端可以自学，也容易做side project展示 ，就没有去任何培训机构。 所以要不要去资策会或者bootcamp我真的无法给你意见，可以询问有经验的人或者旁观者 。 ---- AI冲击? 现在实际上工後，觉得前端相对後端是比较受AI发展冲击的，我认为现在前端入行的门槛 变高了，现有developer的产值会慢慢被订高，相对市场对Junior的需求就没那麽急迫。 再来如果是一个Senior去带一个Junior，两个产值都下降，一个Senior给他多一点钱或时 间，加上AI工具产值超过他自己加上一个新人。 我现在的公司基本上进去也是没有人带的，但是会先从简单的任务派给你，这应该以後会 是常态。 话虽如此，但我认为前端在下面几类公司就业机会在未来3年内还是稳定的： (1)服务特定产业的中大型接案公司：专做某产业的接案公司通常案量稳定，可能有母公 司的案子养，如果是海外集团outsourcing前端出来的，相对来说台湾的工程师还是超便 宜的，不太受AI影响。怎麽判断？判断工程师人数就知道，案量不稳定不会养那麽多人。 (2)流量高的服务：如旅游、电商等，通常新功能或改版需求频繁，也需要在不同专案调 度人力，开发步调快压力大练功也快，未来去同产业更容易。 (3)传产或政府类型的接案公司：风气保守、薪水偏低、或因公司政策或文化对AI不会太 认真研究，资料也不让你存取，简直是AI的世外桃源。(出事需要有人扛锅这点AI也取代 不了?) 国外软体工程师受冲击比台湾大多了，因为他们薪水高(或者说是台湾软工薪水太低了)。 他们在疫情时发现外包很便宜，疫情後一方面要员工回办公室，一方面又疯狂将前端外包 出去给亚洲、南美、印度。 台湾纯软工程师CP值还是很高的，如果你找得到接国外案子的公司，60K都算便宜。 我感觉冲击反而是要思考单纯一直写code解issue能做多久这件事情，愈大的公司对开发 这件事可能会愈快从人力密集转型资本密集，然後屌打小公司。 对个体的影响就是如果我是只会写code解issue的码农，其他东西都不会，又老又贵，那 公司发生了甚麽事，我就是可以考虑被裁掉的人力。 这部分可以讨论很多，但就离题了，总之就是软体工程师的入行门槛变高，退出门槛降低 ，要思考一下可以怎麽结合其他专长或知识做中年後的规划。 ---- 执行的部分 我自己是从w3school开始下班兼学html和css，然後去Udemy买个特价的课程，学完Html, CSS, JS。这个过程大概半年。 後来觉得框架的部分课程太老旧，於是网路上去找一堆资源来学(英文推荐Codevolution ，中文推荐痞克邦铁人赛系列，找你有兴趣的主题。 网路上资源多到你根本不需要花钱，甚至有的免费资源比收费的还好，让我有一阵子陷入 tutorial hell，看的东西超级多却写不太出来。 我框架前後断断续续学了快一年，中间因为卡到小朋友出生还断了一阵子。 後来就直接跟着YT做有兴趣的side project，再改成自己要的东西，这个过程大概三个月 。 通常第一次跟着做你只是抄，不是自己的思考，但没有关系，能抄就可以了。先照着把东 西做出来，deploy上去，过程中练习思考哪些东西为什麽要这样写就已经有帮助。 然後一定要加一点自己的东西，比如练习自己做一个登入功能、留言功能、购物车功能.. .等等，这样去面试的时候人家问才答得出来。 我觉得学完基础、框架、做出两个Side Project可能就是可以被发面试的水准。 关於Side Project主题，客观上来说挑选跟你想去的公司或产业相关的，因为对方会直觉 你能做甚麽。 不过我自己私心觉得，做想做的事情才有动力，也能够展现你的热情，或者说是那颗想成 为工程师的心，当你的作品很用心时我想也是很容易被感受到的。 我自己的Side Project是一个自架blog和一个全家人的相簿，最初都是从YT上面模仿下来 的。一年多後已经100%改写成自己的东西和技术线，自己用Jira开Sprint分派任务给自己 ，到现在依然每周发PR给自己Merge。 ---- 求职的部分 等你能用框架做出两个Side Project之後，就可以海投了。想去的不用先投，先投一些专 案公司去感受工程师面试的感觉。 你可能要自己设定一些开发环境、可能要机上考、可能要你用讲的怎麽做一个东西就好， 所有的情境尝试过一次之後，第二次之後就会上手许多。 得失心不要太重，我前几次面试都被问倒，才知道自己哪些东西不能不懂，也因此错过想 去的公司。 求职过程我建议3-6个月，很可能一段期间都没有面试机会，那就继续学和做Side Projec t也没关系。 为什麽要做Side Project？其实说真的多半不会被认真看，但有经验的面试官只要稍微看 一下就知道你水平在哪，预期你可以在专案中做甚麽。 再问一下就知道你是否只会复制贴上，就知道可不可以hire。 面试技巧和分享版上有很多心得，这边就不多讲了。薪水我下面有建议 ---- 其他 同为普通人大龄转职，我也清楚我不太可能变甚麽大神，我也没办法会很多语言框架，只 能先选一种专精，这是我转职前大概心里就有底的事情。 但我清楚我要的是能够给我我要的生活和我也有兴趣做的事情，刚好在这麽多年的软体业 sales生涯堆叠了我对自己拥有技术实现想法的想像。 现在我可以远端工作，能够多一点时间陪小孩长大，假日回我家和老婆家吃饭。平常工作 完带小孩，小孩睡着後继续写我的side project，偶尔会有点累，但做side project也蛮 满足的。 缺点是，我的收入跟之前在台北做sales少了很多，有点吃老本状态，缴完房贷和卡费就 没甚麽钱了。有得必有失，但我打算努力在3年左右让自己回到之前的水准。 不要小看收入减少这个问题，当初我评估自己和家庭经济都无碍，但真正体验到收入减少 的时候还是会让人很难受，建议一定要跟家人沟通过。 这就是我前面提到的，长期的规划很容易和短期的情绪或事件冲突，要有能坚持的理由。 或许之後也不一定一直写code，谁知道呢？让自己趁还有时间替未来有更多选择我觉得没 有问题。 但要考量到自己和家庭的经济是否有足够的支撑规划，毕竟转职不要去预期一帆风顺。 有个backup plan是好的，但目标可以设定高一点，学好一点去要好一点的薪水，35K这个 出价太贬低自己了，买方也不会认真思考的，我建议你会一种语言，中南部开45K，北部 开50K以上，是比较合理的，会显得比较有自信，这样你进去也会做得开心一点。 年龄就不用想太多了，毕竟肝跟脑，还是脑衰退的慢一些对吧？ --

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