作者smalldanny (光吉)
看板Soft_Job
标题[请益] 想知道大家就职的公司对於台风假的做法
时间Fri Jul 26 23:09:29 2024
最近台风影响，台风假的事情又掀起了讨论。今晚跟朋友聊天时，听到他们公司对台风假
的处理让我觉得有点意外。我一直以为他所在的外商科技公司（以下简称R社）对员工应
该会比台湾公司还好，但实情好像不是这样馁～
他说这次台风，台北市周二（7/23）晚上宣布隔天停止上班上课，群组中讨论防台非常热
络，隔日周三（7/24）早上也都在讲防台
不过，当天上午 11 点，才收到公司的全体信件，要大家居家办公。
「蛤？早上11点噢？」
「对啊，11点才讲WFH，然後晚上再说周四晚上比照办理」
不过，今天 7/26（五）的远距会议上，他们主管突然宣布，以後不会再有台风假。
政府宣布台风假，公司一律居家办公。
「不能放台风假吗@@？」
「公司是说如果不适合办公，那可以自行请假，但有会议需要参与，还是不能耽搁呢。」
之前就有听说，他们公司跟员工约好周一、周五「可以」居家办公，其余时间都要到公司
上班（确诊除外）。当然也有公司要求在周一或周五必须到公司上班的例外情形。
而且R 社平常就是责任制没有加班津贴（这似乎是科技业常态）然而，因为疫情衍生出居
家办公的特殊工作形式後，R 社还进一步要求员工在对公司有利的情况下居家办公，这让
我听了真的有点困惑。
至於 R 社有没有提供居家办公的设备就是另一件事了。
不晓得在其他公司就职的大大们，贵公司对於台风假的做法是什麽呢？
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1F：推 k7ji91ab5m: t.ly/hE12a 07/26 23:14
2F：→ underwater: 其实政府规定本来就有讲台风假不是假，WFH本来就是可 07/26 23:29
3F：→ underwater: 以的 07/26 23:29
4F：→ alan3100: 责任制加班不给加班费违法 07/26 23:32
5F：推 boomberm: 没特别规定，想上就上想放就放 07/26 23:35
6F：→ alan3100: 你也可以直接讲明R社是哪家 去年就有公司要求WFH被酸 07/26 23:38
7F：→ cylee: Ruckus ? 07/27 00:33
8F：→ abccbaandy: 本来就能WFH的没台风假正常吧... 07/27 00:44
9F：推 qwe70302: 我目前是Hybrid,台风假遇到WFH就WFH,遇到实体日就放假 07/27 01:13
10F：→ bill0205: 自己是就算给台风假 没有危险还是会做一点点 07/27 01:18
11F：推 WaterLengend: 这最後还是扯到钱，我们公司是可以不上班也不发薪 07/27 01:18
12F：→ WaterLengend: 水，或是自己找时间调班有钱，要这麽拼有差那两天 07/27 01:18
13F：→ WaterLengend: 考绩还是底薪有到位相信没人会抱怨 07/27 01:18
14F：→ bill0205: 不然像这次连两天 回去上班的工作量就变大... 07/27 01:19
15F：推 sheldonlord: 菠菜有台风假吗 07/27 01:24
16F：推 neo5277: 我们就单纯放假你还是快逃吧 07/27 01:56
17F：推 Mike1109: 原本就fully remote的我觉得没差 07/27 03:09
18F：→ Mike1109: 但如果原本是要on site遇到台风变remote很哭 07/27 03:09
19F：→ antpro: 学日本不要有台风假就好。 07/27 06:23
20F：→ nh60211as: 只是不想上班把== 07/27 06:31
21F：嘘 darkMood: 很合理啊，台风假是给不能出门工作。 07/27 07:17
22F：推 chisanan232: 现职原本就几乎形同 full remote 了所以没假已在心 07/27 07:34
23F：→ chisanan232: 里预想之内，啊前公司比较G8，平常都是要你进公司上 07/27 07:34
24F：→ chisanan232: 班（包含假日如果需要加班的话），但是一遇到台风天 07/27 07:34
25F：→ chisanan232: 就直接改居家上班 07/27 07:34
26F：嘘 vbotan: 台风假不是假 GOOGLE很好用 07/27 07:35
27F：推 doranako: 欧商，主管老外被陆化很久，要求WFH 07/27 07:44
28F：推 mozume: 台湾G家就是台风假WFH，不过它家平常就是几乎remote 07/27 08:37
29F：推 NDark: 劳基法就是只规定能工作公司就要给钱 07/27 08:45
30F：→ NDark: 因为台风天通勤/出勤有风险所以员工"得"请事假 07/27 08:45
31F：→ NDark: 如果员工一定要出勤才能工作(如机台) 那麽公司只好放假 07/27 08:45
32F：→ NDark: 事假公司当然可以不给钱的 有给薪休假的话 算福利 07/27 08:46
33F：→ NDark: 当然还有一种情况是家里淹了要处理 这样就很合理请事假吧 07/27 08:47
34F：→ NDark: 法律上台风假目前只规范公家机关 私人企业要自行判断 07/27 08:48
35F：→ NDark: 再来就是地方政府有规定 譬如说台北规范外送业不得出勤 07/27 08:48
36F：→ NDark: 如果是临时公告远端 公司要能提供环境(硬体) 07/27 08:50
37F：→ NDark: 刚好没带公司笔电回家的话当然也不能工作 07/27 08:50
38F：→ NDark: 这时可以要求公司把笔电送到家 XD 07/27 08:50
39F：→ VL1003: 认同原本是要 On Site 遇到台风变 Remote 很哭... 如果有 07/27 09:16
40F：→ VL1003: 小孩的，突然就变成边上班边顾小孩，很囧。 07/27 09:17
41F：→ NDark: 楼上 可以边照顾小孩有时候对有家庭的人是优点 07/27 09:47
42F：→ NDark: 甚至可以有理由离开座位(哺乳) 07/27 09:47
43F：推 NCUking: 有公司在疫情三级警戒时坚持不能WFH 07/27 10:28
44F：→ NCUking: 但是台风天突然就可以了 07/27 10:28
45F：推 yamakazi: 看政府规定啊，三级警戒有说不能on site吗？ 07/27 11:00
46F：→ yamakazi: 台风天本来就是要上班，但员工可以因为出勤有危险拒绝出 07/27 11:01
47F：→ yamakazi: 勤，WFH没有出勤危险当然继续上班。 07/27 11:01
48F：推 NDark: 双标是无解的 问就是离职 不敢吗 缺钱就不敢啊 07/27 11:02
49F：→ yamakazi: 台风假不用WFH是福利，不要当成理所当然 07/27 11:02
50F：→ stepnight: 台风天你要请事假整理家里备战啥小的 07/27 11:11
51F：→ stepnight: 公司不得扣全勤或影响考绩 07/27 11:11
52F：→ stepnight: 所以回到头来，台风假你要不要出勤 07/27 11:11
53F：→ stepnight: 自己可以决定，有出有钱，没出没钱 07/27 11:11
54F：→ stepnight: 都这麽大了还要人教？ 07/27 11:11
55F：推 mozzan: Rakuxxn ? 07/27 11:40
56F：→ sharek: 虽说WFH蛮合理的, 但一定不少公司直接放假 07/27 11:51
57F：推 abc21086999: 蛮意外大家都觉得要上班正常欸 07/27 12:20
58F：推 NDark: 如果雨下的很大就请假 自己判断不要被情勒 07/27 12:22
59F：→ NDark: 人员调动是公司应尽义务 不会少一个人就不能动了 07/27 12:23
60F：推 B0988698088: 不就乐天？ 07/27 12:25
61F：→ B0988698088: 已经备份，不用删文了 07/27 12:25
62F：推 acoo: 楼上好大官威 就说个R社备份可以干嘛 07/27 12:43
63F：→ ssccg: 外商不觉得台风要放假你还意外吗? 07/27 12:50
64F：→ ssccg: 不能通勤，那WFH本来就很合理 07/27 12:50
65F：→ ssccg: 真外商反而会觉得你随时想放就特休啊，台风怎麽了 07/27 12:54
66F：推 NTHUlagka: 台G也是 遇台风假就WFH 所以已经几年没放过台风假了QQ 07/27 13:08
67F：嘘 final01: 可以去研究一下法规吗... 07/27 13:11
68F：推 Csongs: WFH公司也要有配套才行啊 07/27 13:13
69F：推 NDark: @sharek 我觉得全放假 对HR是简单的 不用制作特规 07/27 13:15
70F：→ NDark: 毕竟特规就要有人检查 HR自己可能都不想这麽麻烦 07/27 13:15
71F：推 icosahedron: 这种烂公司不会只有凹台风假的，早点换一家比较快 07/27 16:27
72F：推 pig0038: 欧商，平常几乎WFH, 台风假照放 07/27 16:56
73F：推 testPtt: 有公司会出通讯费吗 07/27 17:18
74F：推 NDark: 如果公司需要员工持续用指定通讯软体导致会有额外支出 07/27 17:36
75F：→ NDark: 那公司当然应该要付钱(悠游卡/公司手机号码的LINE) 07/27 17:37
76F：→ NDark: 但若员工原本就有网路不会因为WFH有额外支出 那公司不用出 07/27 17:37
77F：→ NDark: @testPtt 的情况比较像是 出差到国外办公室 住处没网路 07/27 17:38
78F：→ NDark: 此时公司有义务付网路方案作为支出让员工有办法WFH 07/27 17:39
79F：推 crossdunk: 台商，放假加给钱隔天再一天整理假也是给钱 07/27 17:51
80F：→ crossdunk: 以上梦里才有 07/27 17:52
81F：→ KY1998: 放台风假薪水可以不计算，那个月薪水会比较少 07/27 18:19
82F：嘘 B0988698088: 我只说备份又没代表乐天说要告 怎麽有启智在乱吠== 07/27 19:25
83F：推 shorty696820: 你翻一下劳基法 台风假没出勤 雇主是可以不给薪的 07/27 19:27
84F：→ shorty696820: 如果工作性质是可以WFH的话 就正常上班也没不妥 07/27 19:27
85F：推 mathrew: 台风假本来就是无薪假，所以你不能说公司这做法有问题 07/27 19:31
86F：→ ericthree: 依法可以不支薪啊 而且若没有WFH 那不就是在放假? 07/27 21:12
87F：→ ericthree: 我现在的公司是直接给薪就是了 不用远端就算赚到 07/27 21:13
88F：推 twilighthook: 固定二四进公司 遇台风就WFH 07/27 21:24
89F：→ Suleika: 不给加班费硬要员工上班只会打击员工向心力而已 07/28 01:45
90F：推 smallblack: 进公司三年，前两年台风假都有给薪，今年南部三天台风 07/28 10:43
91F：→ smallblack: 假，第一天下午老板才说根据劳基法规定，台风假是不用 07/28 10:43
92F：→ smallblack: 给薪的，如果有人可以在家上班的再跟他说，不然没薪水 07/28 10:43
93F：→ smallblack: 虽然这样做没有错，但感觉就像是福利被拔掉，私下的群 07/28 10:44
94F：→ smallblack: 组大家都在靠北 07/28 10:44
95F：推 jobintan: 本来远端工作不用出勤不受台风影响的就工以照常工作啊… 07/29 06:09
96F：→ jobintan: 想休假的自己请PTO就好… 07/29 06:10
97F：推 eric70378: 家里停电 应该可以躲一下 看良心会不会扣钱 07/29 15:35
98F：→ sjr500: 放假，给薪 07/29 16:07
99F：推 bigair888: 家里停电很严重了吧，还是请假吧 07/30 15:52
100F：推 tw11509: 我们公司放假照给薪，我前同事新公司要WFH，但我就跟他 07/30 16:54
101F：→ tw11509: 说放假专案时程又没变，对我们老板好像没什麽差XD 07/30 16:54
102F：→ TeaEEE: 政府应带头，台风天公务员改居家上班社会就不会有疑虑 08/07 09:29