作者ydpoland (荒野一粒沙)
看板Soft_Job
标题[请益] 有残疾会让面试官知道吗？
时间Sun Jun 2 15:25:22 2024
RT, 小弟自幼单耳停损，虽不造成工作太大的影响，但也怕面试官会在意。通常有这状况要如实告知，还是表现像个正常人就好？
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 42.72.148.49 (台湾)
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1F：嘘 pig2014: 废话，都有缺陷了还不多博取点同情 06/02 15:34
2F：推 happy8649: 外商超爱，直接保送 06/02 15:39
3F：推 NDark: 外商超爱直接赚到政府补助 06/02 16:00
怕误会，我这case目前不能领残障手册
※ 编辑: ydpoland (42.72.148.49 台湾), 06/02/2024 16:05:16
4F：推 yamakazi: 以前有二级主管是色盲 06/02 16:07
5F：→ yamakazi: 有同事报告时说「那条红线….」，主管就自嘲说哪条？ 06/02 16:08
6F：推 shieldsky: 不用特别提，既然不太影响工作，那为什麽要提呢？ 06/02 16:21
7F：推 Keatonzeus: 直接淘汰 不说你也不知道 06/02 16:58
8F：→ airtsubasa: 虽不造成太大影响 不就还是有影响 什麽影响讲清楚就好 06/02 17:35
9F：推 steviewonder: 我也是一边听力很差，既然日常生活跟工作不影响，我 06/02 17:54
10F：→ steviewonder: 就不会特别说 06/02 17:54
11F：推 MarkZuck: 个人在外商当小主管 不在意 只要东西有做好就好(责任制) 06/02 18:12
12F：→ MarkZuck: 台商不确定 没待过 06/02 18:13
13F：推 stepnight: 有手册的直接讲，外商直接保送 06/02 20:12
14F：→ stepnight: 没手册的就算了 06/02 20:12
15F：推 yamakazi: 去弄个手册吧 06/02 20:18
16F：→ eva19452002: 去弄个手册吧，听障是所有障别中最受欢迎(非反串) 06/02 20:44
17F：→ su9958: 录取後体检结果也是会被知道 何不由你亲口告知 06/02 21:01
18F：→ zonppp: 小公司不一定会有体检 06/02 21:30
19F：推 scaft91008: 要两耳都有点问题才能申请手册，单耳没办法 06/03 10:07
20F：推 GinginDenSha: Disability刷10题可以直接去面Google，HR会好好利用 06/03 11:14
21F：→ GinginDenSha: 你打广告，不行的话在加LGBT，直接身分拉满 06/03 11:14
22F：→ kirin021: 软体又不是靠听力开发的，想讲就讲吧 06/03 11:51
23F：→ aa06697: 外商很看重D&I 认真说你这个也不太影响工作 根本是加分 06/03 12:58
24F：推 ghgn: 讲啊 有领残障手册又不影响工作其实是加分 06/03 15:40
25F：→ anandydy529: 看你做什麽，曾经有同事有色弱，结果工作要配线 06/03 16:27
26F：推 jackhsien: 如果不影响工作沟通 没必要面试提啊 06/03 17:07
27F：推 bill0205: 不影响工作状况下满多公司不会在意 重点是你要有能力 06/03 17:19
28F：→ bill0205: 如果在学时面对一般人都没问题 那你不用太担心这些 06/03 17:21
29F：→ bill0205: 刷题练英文还比较实际 06/03 17:21
30F：推 CYHyen: 工作能力没问题反而是加分吧 06/03 17:23
31F：推 Sfly: 不影响工作的话，有手册是加分吧 06/03 17:42
32F：→ fatb: 不造成影响不用提 不是每个人听力都很好 06/03 18:56
33F：推 prag222: 为什麽手册是加分选项？不是特定公司才有用吗？ 06/03 20:16
34F：→ VL1003: 不影响工作为前提，你领不领手册对公司的产出影响很小，但 06/03 21:12
35F：→ VL1003: 真的需要做什麽企业形象或一些宣传，多一本手册就是有差。 06/03 21:12
36F：推 becca945: 一堆工作欢迎下肢残障就是不影响 06/04 00:14
37F：推 jobintan: 会影响到工作的，说了也没卵用，一样会被刷掉，资本家 06/04 07:43
38F：→ jobintan: 开公司是为了盈利最大化，不是做慈善的。 06/04 07:43
39F：推 hegemon: 有残障手册的话公司公司会要吧，政府规定要有残障保障名 06/04 08:11
40F：→ hegemon: 额，ESG报告也好看 06/04 08:11
41F：→ bill0205: 小公司不会鸟那些政策 反正罚则微乎其微 06/04 10:00
42F：→ eva19452002: 有手册加分是企业到一定规模，规定要聘用身心障碍人 06/04 17:21
43F：→ eva19452002: 士，但是通常企业都不想聘用身心障碍人士，於是宁可 06/04 17:21
44F：→ eva19452002: 被罚钱，但听障是所有障别中最不影响工作，所以企业 06/04 17:22
45F：→ eva19452002: 非常喜欢聘用听障，因为这样就不用被罚钱 06/04 17:22
46F：→ eva19452002: 其他障别就很不受欢迎，像是肢障或是精神疾病(此为单 06/04 17:28
47F：→ eva19452002: 纯陈述非歧视) 06/04 17:28
48F：推 wistful96: 记得有规定公司应该雇用一定比率残疾员工 不足的缴钱 06/07 11:08
49F：→ bill0205: 一堆大公司不足额 罚那点钱根本不痛不痒 06/07 15:10