有点久了 不过当时有做纪录 最近又开始换新工作了,想分享之前的面试心得 本人国立科大资工学士 业界约10年 技能为Webform到mvc5 mvc core都熟练 熟练程度是可以在mvc上自己改造框架的状态， 并能够客制VS的程式码产生范本 熟bootstrap3-5 jquery 熟checkmarx扫出来的风险修补 开发的专案以政府专案为主 工作时有带过几个转职新手经验 本次面试薪水期望薪资一律开50K 感觉高雄很少需要资深的缺 有试过在104履历上期望薪资写到60K 但基本上这样做不会有面试机会 排序是依照我面试的顺序排的 ------------------------------------ 公司名称：邑泰科技股份有限公司 职务名称：ASP .Net程式设计师 **面试过程：** 一开始填写个人履历（手写），接着逻辑测验20分钟。 逻辑测验没事先准备凭直觉乱选一通。 个人履历有一题个性上的缺点，会被拿来问。 面谈（很久，应该有一个多小时） 上班时间为0830~18:00， 中午休息一个半小时，可向後弹性一小时。 目前此公司以接案为主。 要自备开发工具（电脑）跟开发软体， 三年补助1万8(换算每月补助五百）， 若就职不满三年需缴回补助 我记得这个价格刚好只能买Visual Studio 专业版一套。 期望薪资50K 公司开发技术目前为 .net core 5 接政府案件与电信业者案件 结果：当天回覆录取，试用期50K 。 -------------------------------------- 五方科技股份有限公司 上班时间为0830~18:00， 中午休息一个半小时，无时间弹性。 一开始由老板介绍公司与公司制度等， 介绍完後由部门经理进行面试。 感觉老板与经理人都相当NICE。 工作上使用Community版进行开发， 需完全使用公司的设备， 禁止使用手机（规定不能出现在桌面上），不能使用LINE， 连外网段有限制。（我有点怀疑限制很多的状况下要怎写程式） USB设备也有管制。 沟通上使用电话与EMAIL为主。 每周五要DEMO与进行每周绩效评比。 公司主要技术为 .net framework MVC+Webform 接政府内政部为主案件 不知道是不是军方专案 ------------------------------------------- 圆智资讯股份有限公司 心得： 接政府专案的公司，主要与卫生单位跟展览馆相关单位合作。 面试主管人还蛮和善的，国台语混和聊天，过程几乎都在聊天。 主要产品似乎还是Webform为主少量MVC 面试几间下来就这间让我感觉最好，开发上感觉是比较尊重程式设计人员的公司。 後来进去报到之後就...(有种被骗) ---------------------- 腾云科技服务股份有限公司 面试：要先填写感知量表EMAIL 到现场要考试，考试时间八十分钟，总共有三份考卷 1. 类似工作优先顺序选择排序 2. 技术方面选择题，C＃ HTML/CSS jQuery SQL 3. 中文为主的逻辑推理，字很多。 写完之後要手写履历一份 询问下如果顺利通过会有二面，可能还会有三面 面试结果：当日EMAIL感谢函 ---------------------------- 资拓 资拓远端面试 ，使用Google Meet远端面试， 面试上有三位面试官。 用人单位是智慧医疗组。 大致上蛮客气有礼貌的，公司的流程也类似以前待过的关贸网路， 分工上比较没关贸网路那麽细致，听起来PG的杂事比关贸多一些。 KPI评比分五等，最好的状况年终三个月。 专案有专案奖金，但要看主管意愿与分配。 内部使用LINE沟通，要填写每日工时。 需要出差到客户端装机或教育训练。 似乎还需要需求访谈跟做SA，以及写各种文件。 工作有强调是全端，但有点像「全包」。 最大优点是可以上班八点到五点，期待可以进到二面。 另外就是离家很近。 面试时候没有谈到薪资部分。 二面要考C#等技术与英文，但不需到台北进行面试。 无声卡 ---------------------------------------------------- 亚家科技股份有限公司 面试： 进去要换证，一开始先考试， 考试以C# + SQL为主，限制十分钟时间，我写到剩下後面两题。 我印象中C＃跟SQL各占一半，两边都算简单，考的非常基础，不过我写字速度比不上打字 速度没写完。 考完试立刻由执行长进行面试。 薪资期望开50K， 执行长表示底薪43K剩下的就看个人实力可领多少专案奖金的。 大部分时候不用接触客户与写文件，专心写程式就好。 需求访谈有SA跟PM负责。 上班时间允许弹性八到五点，执行长表示没问题。 ----------------------------------------------------- 前沿科技股份有限公司 早上九点电话面试。 电话中得知是新创公司，有些产品用C#开发，有些要用PHP开发，还有要做机器学习。因 为觉得技术线有点宽，个人觉得我无法胜任，没有进一步到公司面试 ------------------------- 哈玛星科技，产品部 这是第二次面试此公司，第一次在两三年前，当时当场就录取了，後续还很久。 面试前要填写公司的制式履历，填写後回传。上面有要求写个性上优缺点，後续两个主管 都对此事进行询问。 一开始到18楼面试写题目两张，一张是个性测验，另一张是专业能力测验，专业能力限制 半小时，Ｃ#为主，最後一题是SQL，题目简单，不过字写得慢有题没写完。时间到後被带 去六楼面谈， 先由单位主管面谈，主管要求看前公司的作品的CODE，我拒绝，入职都有签订保密。说只 是要看Coding Style之类的（不是有纸上测验吗？），我当场回覆你会希望我去面试时给 对方看哈玛星的Code吗，这样做不道德吧？。後续我问了分工、考核、工作流程等等。部 门本身有四十多人，大致上每天都有10分钟的晨会报告工作进度，每周一次周会报告会议 进度，每天都要写工作日志工时等等。个人认为是间紧迫盯人的公司。 询问流动率：低。大概来五个会有三个适合的留下，平均PG资历约一到两年。 询问加班文化：几乎不加班（真的吗？），除非警急事件或客户要求离峰时更新才要加班 （估计是这时才能报加班），或者面对某些客户就会时常需要加班（对这些客户不考虑轮 班排班吗？）。 接下来是黄副总面试，面试过程问蛮多次之前有没有主管建议你要改善的部分？再来就问 以前的工作经历等，问生涯规划。 整个过程接近两个半小时，感觉相当久。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.33.146.32 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1710809374.A.7AE.html ※ 编辑: nwish (114.33.146.32 台湾), 03/19/2024 20:30:26 我试过104上期望薪资写60K，没机会面试 金融业的话 只有高雄银行总部在高雄 最近公开招募是COBOL的缺 其他金融业我有投过国泰 无声 ※ 编辑: nwish (114.33.146.32 台湾), 03/22/2024 22:50:51