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待过证期局周边单位+券商 工程师 有经验的工程师开五万就很高了 长时间缺人 加上一堆狗屎不交接不留文件的垃圾系统 新人来 三年内就会想走 配合证期局搬银行局的法规 然後还要券商短时间配合 程式极度不严谨 程式可以跑就好 一堆改不了的老东西 大户需求一来马上就要做 上百个客制画面下不掉 散户的客诉都能直接闹到金管会 大户的客诉 总经理室还会打来关切 看似证券的工程师 实际连期货的系统也要跟着维护 开发加维运基本上是同一批人 这样要搞近24hr的系统 还不如去搞crypto 采购100万就要开审议会 超扣门 公司的竞争力在手续费多低 IT成本就会影响你我待遇 2/9补充 而且业务单位比起买三竹、嘉实的现有产品 很喜欢叫资讯单位开发功能 因为开发跟维护几乎可以当成没成本 线上环境只能拿自己的帐号跟钱去下单测试 * 引述《kshuangt (北极熊)》之铭言: : 台湾券商龙头,一直推出更多元化的服务, : 这2~3年真的全民都在狂买ETF,从季配演变成月配, : 造成证券业IT工程师业务量非常多也非常缺人, : 一直希望有更多优秀的工程师加入,公司开缺一直补不满, : 薪资(本人推估,2024年公司有整体调薪600): : 大学学历:起薪41~43K(依据学校等级不同) : 硕士学历:起薪45~47K(依据学校等级不同) : 年资一年大约:800,但有些年资太短会不被采计,一年保14个月 : 举例:辅大学毕+年资6年=46K : 辅大硕毕+年资10年=53K : 面试实际薪资计算大约差距不到1000,类似科技公司的核薪制度,用公式计算 : 所以常常会有一些科技业的工程师来面试,月薪一开口就要7~8万以上, : 根本不可能核给你,内部资深工程师大约5~6万,襄理6~7万,主管7~8万 : 奖金发放制度(依据营收): : 2020:15个月(143.99亿) : 2021:26个月(232.93亿) : 2022:10个月(120.52亿) : 2023:16个月(137.93亿) : 2023年台股站上万八高点,目前投资市场预期降息造成投资气氛活络, : 对於2024年目前抱持奖金约15~20个月, : 稍早公布2024一月财报就已经13.66亿, : 环境:因为奖金是大锅饭制度,以今年为例,大部分人都是拿16个月, : 极少部分人拿12~20个月 : 所以很少有科技业HighLight文化,因为多努力和少努力差不到20万, : 同事离职率很低,一年不到5%,所以平均年纪约40岁, : 大部分都是8~15年的工程师,所以大部分都能准时下班, : 只有5年以下新人会比较多加班情况,所以是个可以待到退休的地方。 : 最後祝大家龙年行大运~好运旺旺来! ----- Sent from JPTT on my SHARP LP-01. --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 223.140.148.182 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1707357878.A.D6A.html
1F:推 shnobi: 工作的鸟事越来越多,也难怪这几年证券业普遍都在缺工 02/08 10:32
2F:推 geoege022702: 你看金融业每年开年薪百万的给一堆MA去打嘴炮 app 02/08 11:22
3F:→ geoege022702: 还做成这样 你就知道这环境多白痴了 千万别去 02/08 11:22
4F:推 qazwsx12: 没人想一辈子困在那吧 02/08 12:13
5F:→ qazwsx12: 我几个朋友开心进去一下就出来了 02/08 12:13
6F:→ Hsins: 上班可以抢机票ㄇ02/08 12:15
7F:→ loadingN: 确实 web3屌打 别去陪老人混改粪code了02/08 12:20
8F:推 keepxha: 难怪那老人每年都来找免洗的来交替02/08 12:23
9F:推 WTS2accuracy: 离职率低却长期缺人 你就知道这个缺有多赛了02/08 12:42
10F:→ WTS2accuracy: 剩老人脚麻走不了 找免洗的进来加班02/08 12:42
11F:→ WTS2accuracy: 要养老还要撑5年加班 这也能叫养老XD02/08 12:43
业务单位也极度不专业 报异常 结果都是已知的交易规则 ※ 编辑: soheadsome (182.239.92.122 香港), 02/08/2024 12:55:41
12F:→ WTS2accuracy: 不专业也是大锅饭没highlight文化的结果XD02/08 12:59
13F:→ WTS2accuracy: 出这种鸟事浪费大家时间就吊起来电 看还有没有第2次02/08 13:00
14F:推 abccbaandy: 你说的这些外面也差不多阿...都马是各种通灵02/08 13:56
15F:推 NTUTM04: 有钱养冗员MA没钱养好一点的IT 这就是现实02/08 14:13
16F:→ william0916: 假的02/08 14:46
17F:→ Apache: UI被富途屌打 可不可以开放富途进台湾==02/08 14:53
18F:推 hl4: 前一篇it 人员的薪资不是还不错嘛02/08 15:42
那是看年薪啊 有能力的谁跟你谈年薪 都谈月薪 奖金IT还是拿业务单位分剩 还要看公司赚不赚钱 我是来付出劳力的 为什麽我的能力却不能跟薪水有正相关 而是跟公司业绩挂勾 我是IT工程师又不是帮公司的业务单位
19F:推 nckuff: 大部分公司都是留一堆烂扣能动就好吧XDD02/08 16:43
※ 编辑: soheadsome (182.239.92.199 香港), 02/08/2024 17:41:44
20F:→ qwer338859: 真假 我谈薪都谈年薪欸 对不起02/08 18:07
干嘛要道歉 对得起自己的决定为什麽要道歉 ※ 编辑: soheadsome (182.239.92.199 香港), 02/08/2024 18:11:23 ※ 编辑: soheadsome (182.239.92.199 香港), 02/08/2024 18:18:18
21F:→ WTS2accuracy: 年薪也是谈合约上白纸黑字的保障年薪 02/08 18:38
22F:→ WTS2accuracy: 合约上没写的公司一毛不给你也没皮条 02/08 18:39
23F:推 fg008kimo: 那个年薪就是第一年拿不到啊 月薪4.5万 慢慢蹲吧 02/08 19:05
24F:推 lbowlbow: 难怪召不到人02/08 21:41
25F:推 soufon: 底薪太低是问题,奖金是虚的,没保障02/08 21:46
26F:推 ckp4131025: 年薪分红占比高对员工超级不利的02/08 21:53
27F:推 crossdunk: 薪水本来就是跟公司是否盈利挂勾吧,所以才会说选产业02/08 22:38
28F:→ crossdunk: 比选职位重要02/08 22:38
29F:推 viper9709: 推分享02/09 00:11
30F:推 jobintan: 只能说所有的金融证券业都是如此,这行业,软工本来就不02/09 07:50
31F:→ jobintan: 是核心,想靠这domain knowledges吃饭的人,到最後肯定02/09 07:51
32F:→ jobintan: 往fintech or cryptocurrency startups跳,不说TC,光是02/09 07:52
其实要高薪真的只能去HFT或crypto
33F:→ jobintan: 整体工作环境,就是天与地的差别了。02/09 07:52
34F:推 Csongs: 大家比较想看这些02/09 09:57
35F:推 soufon: 同样年薪,高底薪绝对比高奖金好,建议改改,但仍不失是一02/09 11:03
36F:→ soufon: 间好公司啦02/09 11:03
※ 编辑: soheadsome (111.82.15.127 台湾), 02/09/2024 14:22:36
37F:推 NikonD5: 你这样前一篇怎麽骗人进去XDD02/09 14:25
38F:推 jyunwei: 你这样一个月後他又要「因为来信太踊跃了,但我们又一直02/09 14:45
39F:→ jyunwei: 补不满,既然大家都很有兴趣所以我只好再上来po一次」02/09 14:45
40F:推 jyunwei: 快要从季季配进化成月月配了02/09 14:48
41F:→ foreverk: 有接到用人单位打电话邀约,应该是很缺02/09 16:04
※ 编辑: soheadsome (111.82.15.127 台湾), 02/09/2024 17:34:06 ※ 编辑: soheadsome (133.247.151.137 日本), 02/09/2024 18:55:43
42F:推 new122851: 还不如去DeFi02/09 19:35
43F:→ new122851: 搞不好一个爆击直接爽退休02/09 19:36
44F:推 Ipluck: 真的那麽好早就内部消化了 我怎麽记得去年也在po02/09 20:25
45F:推 ad86315: 要靠交易单位赚钱然後分一点碎屑给下人们02/09 21:37
你说的是自营部门 大部分券商只有经纪业务赚手续费 ※ 编辑: soheadsome (133.247.151.137 日本), 02/10/2024 01:47:41
46F:→ invidia: 线上环境还要拿自己的钱测!?02/10 08:06
测试环境不用 可是测试环境常常缺东缺西 只能正式环境下单测试 公司也不会像虚拟货币一样随便都有个钱包可以下单 每个帐号都有KYC 也不会有公司的法人户让你测试 ※ 编辑: soheadsome (111.83.86.78 台湾), 02/10/2024 09:03:04
47F:推 ku399999: 坐等原原PO回应 钱很重要 但也不见得想因此在屎坑工作02/10 12:25
48F:推 happy8649: 他不会回啦,都po几次了,把好的部分摊出来人就不见02/10 13:55
49F:→ happy8649: 只看好的,不好的视而不见,也算是一种文化吧,呵呵02/10 13:57
50F:→ zxzx8059: 线上环境只能拿自己的帐号跟钱去下单测试,这不就02/10 14:41
51F:→ zxzx8059: 风险自己钱包抗…02/10 14:41
因为我是直接面对下单系统 如果是周边帐务或是财管 可能不用这麽可悲 跟自备电脑一样好笑 ※ 编辑: soheadsome (114.136.165.236 台湾), 02/10/2024 17:02:13
52F:推 f26724309: ...没有线上测试环境可以跑吗?02/10 19:36
问题是要有人配合成交 就算有环境 没有别家券商对敲也没办法测 ※ 编辑: soheadsome (123.226.14.39 日本), 02/10/2024 21:22:26
53F:→ loadingN: 你自己mock撮合啊 02/10 23:20
54F:推 XJY13: 简单啊 之前遇到凭证问题打客服不帮忙处理,直接call金管会 02/11 01:20
55F:→ XJY13: 处理 02/11 01:20
56F:推 abc21086999: 难道没有模拟的系统吗= = 02/12 18:26
57F:→ abc21086999: 用自己的钱测试是三小 02/12 18:26
58F:推 believe91326: 不重视IT的公司就不推 感觉低人一等 02/13 10:46
59F:推 tony316: 金融业就不是靠IT赚钱的,薪水吃不饱饿不死 02/13 23:45
60F:推 joywilliamjo: 能搞懂怎麽测试买单撮合的干嘛不直接去HFT或自己交 02/14 23:13
61F:→ joywilliamjo: 易就好02/14 23:13
62F:推 littlebroken: 虽然没面过证券IT 但大胆推测面试难度跟crypto/HF02/15 02:33
63F:→ littlebroken: T 差很多02/15 02:33
64F:推 atpx: 银行证券蛮多没有测试资料或环境的状况02/15 12:13
65F:→ bndan: 只能拿自己钱去测...这难道要特别找几块的股试吗 XD02/15 15:11
对啊 还不能下到全额交割股 ※ 编辑: soheadsome (223.136.133.171 台湾), 02/15/2024 16:37:28
66F:推 DukeLiu: 这一听就知道同行,尤其测试区资料跟屎一样还有没办法自02/16 10:57
67F:→ DukeLiu: 己搓合交易做测试的问题看起来是每一家都一样ㄏ02/16 10:57
68F:推 menesn: 中肯02/17 15:00
69F:→ ssccg: 你有点天真,除了真软体业,哪行IT薪水不是靠公司业绩?02/20 17:51
70F:→ ssccg: 科技业IT领更高也不是靠能力更好,有办法能力谈薪的自然不02/20 17:55
71F:→ ssccg: 会去找业绩不靠软体技术的,这不用说都知道02/20 17:56
对啊 所以要直面这个工作 底薪很低这件事 不过我上面打这麽多 结果也只对薪水的看法提出建议 也太小气了吧 ※ 编辑: soheadsome (114.136.173.106 台湾), 02/20/2024 19:35:23 ※ 编辑: soheadsome (114.136.173.106 台湾), 02/20/2024 19:47:41
72F:推 empireisme: 我是觉得本来就是公司营收高才能发高薪,撇除有些高 02/20 20:22
73F:→ empireisme: 度技能的行业以外,蛮多人都是能胜任的工作差不多, 02/20 20:22
74F:→ empireisme: 却因为公司营利能力,导致薪水有巨大差异 02/20 20:22
75F:→ empireisme: 我其实觉得F4或是公股七职等的it薪水也不错,但是版02/20 20:23
76F:→ empireisme: 上好像都嫌低薪哈哈,不过对crud boy来说,稳稳crud02/20 20:23
77F:→ empireisme: 有破百有这麽糟吗qq02/20 20:23
我觉得比较大的问题是 证期业通常会有几套系统是c/c++撰写 会C/C++在科技业、HFT、crypto底薪都很高 才会觉得开这样底薪其实很低 至於crud或mainframe 我就不与置评 ※ 编辑: soheadsome (114.136.173.106 台湾), 02/20/2024 23:56:00
78F:推 empireisme: 同意c和c++这样底薪很多,但是现在转职大军很多,对 02/21 11:52
79F:→ empireisme: 於没有高流量需求或是商业逻辑简单的内部系统,其实 02/21 11:52
80F:→ empireisme: 我觉得抓谁写都一样,所以算 02/21 11:52
81F:→ empireisme: 有效供给爆干多,所以薪水才冲不上来吧我觉得 02/21 11:52
82F:→ y2468101216: 转职不会选C语言,C语言从入门到放弃不是说说的 02/21 14:51
83F:→ y2468101216: 台湾大宗是 java 人才,C语言不多 02/21 14:53
84F:→ y2468101216: 说穿了会C跑去金融业只是害自己 02/21 14:54







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