作者chipnndale (奇奇.NN.蒂蒂)
看板Soft_Job
标题[请益] 撞墙期还是草莓族
时间Sun Feb 4 01:10:28 2024
本身是四大学士非电资毕业，bootcamp 後端班转职成功。最近收到一份软体工程师offer，
做了两个月了。同事主管人都还不错，也还都在培训期，所以算是领着公司的薪水但还没有
太多实质上的贡献。最近有点苦恼的是，很多新的要学的东西，或是踩到的坑，我不太知道
应该直接去问小主管还是大主管，因为他们感觉都很忙。我会自己尽量用ChatGPT，copilot
研究，实在不行再去问前辈。
但觉得这段时间心里压力其实不小，怕自己学的太慢，怕自己帮不到公司的忙...
该怎麽说呢
转职软体工程师是我的梦想，可是我现在觉得压力好大，真的转职来到了门的另一边，我突
然发现软体好像也就只是一份工作，不是什麽人生志业。
当然我会继续努力。只是想知道这种心态是忧郁还是我太草莓呢？
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1F：→ x10akd: 因为不是梦想只是目标，你只是达成目标而已 02/04 01:16
2F：推 abc21086999: 几个月之後，你就会开始觉得「才拿这点薪水还是不要 02/04 01:16
3F：→ abc21086999: 太认真好了」 02/04 01:16
4F：→ abc21086999: 不过遇到真的解不了的问题，先问问同事吧？ 02/04 01:16
5F：推 richardz: 公司培训应该都有你要完成的task吧，有照着走就可以啊 02/04 01:22
6F：→ kmd: Bootcamp 出来的缺乏 problem solving 能力很正常，现在就是 02/04 01:26
7F：→ kmd: 趁着 OJT 补上这块的机会，此时应避免假手於人，撑过就是你的 02/04 01:27
8F：推 Saaski: 半小时找不出答案的就问小主管 02/04 01:28
9F：→ Saaski: 身为新人，不要当伸手牌，但也不要花太多时间找答案 02/04 01:29
10F：→ Saaski: 回答你的问题，帮你（还有公司）省时间，也是小主管的工作 02/04 01:30
11F：→ chipnndale: 了解，谢谢大家 02/04 01:31
12F：→ Saaski: 两个月还没上手还算正常，四个月再说 02/04 01:31
13F：→ chipnndale: 主要公司的安排就是前3个月都是task，会介绍但不会让 02/04 01:34
14F：→ chipnndale: 你摸到产品解issue，试用期过後才会真的给你做featur 02/04 01:34
15F：→ chipnndale: es, 解defect 02/04 01:34
16F：推 devilkool: a了你以前的文，我觉得你可以设个一年左右的停损点， 02/04 01:35
17F：→ devilkool: 到那时看你还想不想继续当软体工程师 02/04 01:35
18F：推 brucetu: 你就只是没兴趣做这行 02/04 02:34
19F：推 bd535853: 正常，我之前也这样，但就慢慢习惯，这代表你在高速成 02/04 03:01
20F：→ bd535853: 长 02/04 03:01
21F：推 j112233456: 当年跟你类似背景和心情 觉得公司会找你一方面也是看 02/04 04:13
22F：→ j112233456: 上你有一定学习能力 所以我觉得一开始不要有急着贡献 02/04 04:13
23F：→ j112233456: 的想法把自己压力搞很大 就稳紮稳打每天有进步就好 02/04 04:13
24F：推 pacino: 不要想太远，专注在短期目标能完成。一次只想一个task,ta 02/04 04:47
25F：→ pacino: sk by task. 新人或换领域一定会有一段摸索过程。 02/04 04:47
26F：→ nathanlu: 你需要的是找相关社群或读书会，一起讨论分享 02/04 04:49
27F：推 prag222: 新人用chatGPT你大概也要用GOOGLE 辅助 02/04 06:34
28F：→ prag222: 端看你怎麽发问,不然有时候给出莫名其妙的也是要有经验 02/04 06:35
29F：→ prag222: 才能排除 02/04 06:35
30F：推 stepnight: 既然是bootcamp出来的，肯定有同学 02/04 08:08
31F：→ stepnight: 三不五时跟同学相约交流近况 02/04 08:08
32F：→ stepnight: 应该也能缓解这种焦虑感吧？ 02/04 08:08
33F：→ stepnight: 毕竟不是只有你这样，而是大家都这样 02/04 08:08
34F：推 hermithsieh: 转职本来就还是找一份工作而已，公司敢找你进去就早 02/04 08:30
35F：→ hermithsieh: 已评估好了，如果您真的不行早在试用期间被请走了， 02/04 08:30
36F：→ hermithsieh: 所以别想太多 02/04 08:30
37F：推 Nonsense8: 两个月还早，如果我是你的mentor 还满乐见你多问的， 02/04 08:33
38F：→ Nonsense8: 但是要掌握问问题的方式 02/04 08:33
39F：推 lchcoding: 你能做到学得最快的方式是- 02/04 09:51
40F：→ lchcoding: 把脑子中，草不草苺丢掉， 02/04 09:51
41F：→ lchcoding: 清空，只活在问题里面. 02/04 09:51
42F：→ lchcoding: 有时候会被问题-弹出来 02/04 09:51
43F：→ lchcoding: 那是你不够温柔 02/04 09:51
44F：→ lchcoding: 放慢反而最快，供参 02/04 09:51
45F：推 keepxha: 我刚转职也有这种焦虑，但实际上把新人训练task完成，再 02/04 10:12
46F：→ keepxha: 多自己延伸补充些东西，例如你在这个训练中学到什麽，没 02/04 10:12
47F：→ keepxha: 学到什麽，未来想补充什麽都写在票内，也算是种贡献了 02/04 10:12
48F：推 alihue: 东西没产不出来就好，产不出来或被嫌慢再说 02/04 10:29
49F：推 lukelove: 把action items 都列出来 上班时间造着做就对了 对高产 02/04 11:46
50F：→ lukelove: 出的人tolerance 自然有会提高 战争迷雾要慢慢探索 没走 02/04 11:46
51F：→ lukelove: 过就不知道战争之王重生没 02/04 11:46
52F：→ antpro: 这种状况常有，我刚进现在公司时，连培训都没有。 02/04 11:48
53F：→ antpro: 拿过去的经验想办法重新学习。 02/04 11:48
54F：→ antpro: 倒是我 training 的印度人（非新鲜人）程度有点差就是 02/04 11:48
55F：推 gino0717: 我自己体感 要撞破墙至少要一万小时 02/04 13:08
56F：→ gino0717: 一万小时後不是说不会再撞 但是就习惯了 02/04 13:08
57F：→ ericthree: 转职撞墙不是很正常吗 02/04 13:37
58F：→ ericthree: 不足的知识要自己想办法去追 如果公司没有要让你慢慢 02/04 13:37
59F：→ ericthree: 学 还要用下班时间或加班去补上 02/04 13:37
60F：推 meokay: 是梦想还是跟风 先问一下自己喜不喜欢 02/04 17:30
61F：推 shieldsky: 我刚转职一个月也是有类似感觉，但我每天都要求自己至 02/04 21:40
62F：→ shieldsky: 少有在前进，即使走得很慢，但有看到自己在前进就很开 02/04 21:40
63F：→ shieldsky: 心也很踏实。 02/04 21:40
64F：推 skizard: 有进步，没自我感觉良好就好了 02/04 21:56
65F：推 TameFoxx: 别给自己太大压力 02/05 00:17
66F：→ TameFoxx: 既然公司都还没给你案子 就抱持的乐趣的心情精进自己 02/05 00:17
67F：推 k798976869: 都转职成功了怕啥 只怕找不到工作 02/05 06:34
68F：推 EKman: 不要怕问问题，多找几个可以问的轮流问 02/05 08:36
69F：推 tsaigi: 能督促自己转职并成功 应该不太会是草莓 02/05 12:18
70F：推 dream1124: 拜托也去谷歌搜寻挑不是农场的文章来看，别只看chatgpt 02/05 13:25
71F：→ dream1124: 或copilot。我觉得那样跟上网乱问个人问题解法一样恐怖 02/05 13:26
72F：→ poison5566: 这样才好吧 有时间学东西不是溺水式学习 我两份工作都 02/06 04:09
73F：→ poison5566: 是直接把你丢到专案里 刚开始好累 02/06 04:09
74F：→ WTS2accuracy: 撞墙总比没东西学好 碰到没料的工作才是浪费生命 02/06 09:43
75F：→ ma721: 又草苺又忧郁 02/06 13:54
76F：→ superpandal: 你这是杞人忧天 公司要放牛吃草是公司的决定 如果你 02/06 20:34
77F：→ superpandal: 因为这样gg了那就不是好的公司 02/06 20:34
78F：→ Iversonshao: 梦想太小 本来就只是工作 不就是学个谋生技能而已 02/06 22:36
79F：推 s06yji3: 你想太多了，加油 02/08 17:45
80F：推 ripple0129: 根据我带人的经验，有问题就问没关系，因为我也只会 02/09 02:37
81F：→ ripple0129: 丢关键字叫你去查，除非你mentor时间太多会手把手教 02/09 02:37
82F：→ ripple0129: 你 02/09 02:37
83F：推 Csongs: 草莓吧 心脏太小颗了 02/10 12:38
84F：推 kattte: 对方蛮佛的，能让你学两个月欸 02/14 12:17
85F：→ kattte: 放宽心，尽情去问吧 02/14 12:18
86F：推 deeeplove: +1哈哈哈 02/17 13:05
87F：推 zelt: 认真回，看你有没有想要把coding当作一辈子的工作 02/17 21:47
88F：→ zelt: 也要看你的目标是金钱还是其他 02/17 21:47
89F：→ zelt: 关於问问题，先确保小主管或是大主管了解你的心态 02/17 21:47
90F：→ deeeplove: 谢谢上面各位...有被安慰到 02/17 21:47
91F：→ zelt: 我第一份被前辈教导不会的要先自己查 大约30m不行就问 02/17 21:48
92F：→ zelt: 结果下一份遇到的小主管 他说我都太快问 他曾经问题卡三天 02/17 21:48
93F：→ zelt: 虽然我非常不认同问题卡三天完全没进度的状况 但是他是主管 02/17 21:49
94F：→ k798976869: 卡三天进度是要开天窗喔 卡半天一天就该拿出来讨论了 02/18 14:31
95F：→ oskaldmf: 放轻松点 虽然不轻松 02/21 17:01
96F：推 vanessa9: 除了两个月这点之外看到以为是我发的文QQ 03/07 00:42
97F：推 teerh: 目前刚过半年 我是觉得不会就问吧 04/16 12:45